Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (105.62 KB, 2 trang )
UBND HUYỆN TỊNH BIÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:127/HD-PGDĐT Tịnh Biên, ngày 28 tháng 01 năm 2011
HƯỚNG DẪN
Về việc triển khai áp dụng Thông tư 29/2009/TT-BGDĐT
và Thông tư 30/2009/ TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Căn cứ vào thông tư 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 quy định chuẩn hiệu
trưởng trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học;
Căn cứ vào thông tư 30/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 quy định chuẩn nghề
nghiệp giáo viên trung học cơ sở, giáo viên trung học phổ thông;
Căn cứ vào công văn 430/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 26/01/2010 của Bộ Giáo dục
và Đào tạo về việc hướng dẫn đánh giá, xếp loại hiệu trưởng trường trung học theo thông
tư số 29/2009/TT-BGDĐT;
Căn cứ vào công văn 660/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 09/02/2010 của Bộ Giáo dục
và Đào tạo hướng dẫn đánh giá, xếp loại giáo viên trung học theo thông tư số 30/2009/TT-
BGDĐT,
Căn cứ hướng dẫn số 63/HD-SGDĐT ngày 04/11/2010 của Sở Giáo dục và Đào tạo
hướng về việc triển khai áp dụng Thông tư 29/2009/TT-BGDĐT và Thông tư 30/2009/
TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Phòng Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn việc tổ chức triển khai thực hiện đánh giá
xếp loại hiệu trưởng và giáo viên ở bậc trung học cơ sở ( THCS) cụ thể như sau:
I. Mục đích, yêu cầu:
Trên cơ sở tự đánh giá, xếp loại theo chuẩn đã ban hành, Hiệu trưởng, giáo viên
xây dựng kế hoạch học tập, rèn luyện, tự hoàn thiện và nâng cao năng lực lãnh đạo và quản
lý( hiệu trưởng), năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (giáo viên).
Làm cơ sở để Phòng Giáo dục và Đào tạo đánh giá xếp loại hằng năm phục vụ cho
công tác tổ chức cán bộ.
Đề xuất xây dựng, đổi mới chương trình bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo
dục với Sở GD-ĐT và Bộ GD&ĐT, các trường sư phạm.
II. Tổ chức triển khai thực hiện đánh giá, xếp loại hiệu trưởng và giáo viên