Tải bản đầy đủ (.doc) (7 trang)

phuong huong nhiem vu nam hoc 20102011

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (127.35 KB, 7 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHỊNG GD&ĐT ĐỊNH QN CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


TRƯỜNG TH NGUYỄN HUỆ ĐỘC LẬP- TỰ DO – HẠNH PHÚC.


Phú Vinh, ngày 01 tháng 9 năm 2010.

<b>PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ</b>



<b>NĂM HỌC 2010-2011</b>



Quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X của Đảng, căn cứ Luật
Giáo dục 2005 và các nhiệm vụ đề ra trong giai đoạn 2 của Chiến lược phát triển giáo dục
2001-2010; tiếp tục thực hiện các Nghị quyết số 40/2000/QH10 và số 41/2000/QH10 ngày
09/12/2000 của Quốc hội khố X, Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ Chính trị
về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số
33/2006/CT-TTg ngày 08/9/2006 của Thủ tướng Chính phủ về chống tiêu cực và khắc phục
bệnh thành tích trong giáo dục; phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học
2009-2010. Năm học 2010-2011 với chủ đề là: “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao
chất lượng giáo dục”.Căn cứ tình hình thực tế của trường TH Nguyễn Huệ .


Thiết thực thi đua lập thành tích chào mừng kỉ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội và
chào mừng đại hội Đảng các cấp. Tập thể CB,GV,CNV trường TH Nguyễn Huệ phấn đấu
thực hiện nhiệm vụ năm học 2010-2011 như sau:


A- <b>PH ƯƠNG HƯỚNG CHUNG</b>:


Quán triệt Nghị quyết của Trung Ương, Nghị quyết của Tỉnh Đảng bộ Đồng Nai, Nghị
quyết của Huyện Đảng bộ Định Quán và nghị quyết của Đảng bộ Xã Phú Vinh nhiệm kì
2010 -2015.


Tập thể CB-GV-CNV trường TH Nguyễn Huệ tích cực học tập và làm theo tấm
gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh; phấn đấu khắc phục mọi khó khăn, nâng cao


chất lượng và hiệu quả giáo dục, Quán triệt và thực hiện tốt cuộc vận động hai khơng
với 4 nội dung: “ Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục;
không để học sinh ngồi sai lớp và không vi phạm đạo đức nhà giáo”. Cùng với các cuộc
vận động “Nĩi khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” và “Mỗi
thầy, cơ giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, để tiếp tục tăng cường và nâng
cao hiệu quả cơng tác giáo dục tồn diện cho học sinh, nhà trường tích cực, thi đua “Xây
dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”


B- NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2010-2011:
<b> I) Tình hình chung:</b>


<b> 1. Tinh hình đội ngũ:</b>


+ Tổng số CB-GV-CNV tồn trường : 42 người.Trong đó:
- BGH : 03 - GV thư viện : 01
- TPT : 01 - GV TB : 01
- CNV : 06.


- Gv trực tiếp đứng lớp : 30.


- 100% CB quản lý và giáo viên đã có trình độ CM đạt chuẩn và trên chuẩn.
2. Tình hình học sinh :


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

+ Khối 1 : 05 lớp với 104 học sinh.
+ Khối 2 : 04 lớp với 103 học sinh.
+ Khối 3 : 04 lớp với 107 học sinh .
+ Khối 4 : 04 lớp với 117 học sinh.
+ Khối 5 : 05 lớp với 129 học sinh
* Trong đó: có 12 lớp 2 buổi và 10 lớp 1 buổi.



3. Tình hình cơ sở vật chất : Bước vào đầu năm học 2010-2011, tồn trường cĩ 22
phịng . Trong đĩ cĩ: 05 phòng chức năng và 17 phịng đưọc sử dụng để làm phịng học
( 22 phòng cấp 4 )


- Bàn ghế giáo viên, bàn ghế học sinh, bảng đen đã tạm thời trang bị đủ cho các phịng
học.


Từ những thực tế trên, năm học 2010-2011 Trường TH Nguyễn Huệ cần phải phấn đấu
rất nhiều để thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ sau đây.


<b> II) NHIỆ M V CHUNGỤ</b> <b> :</b>


1. Tích cực học tập, nghiên cứu và thực hiện tốt nhất tinh thần nghị quyết của đại hội
Đảng các cấp; chỉ thị 40 của BCH TW Đảng, luật GD sửa đổi, chỉ thị của Tỉnh và Huyện
về nhiệm vụ năm học 2010-2011.


2. Tích cực tổ chức cho CB,GV,CNV của đơn vị học tập và làm theo tấm gương đạo
đức của Chủ Tịch Hồ Chí Minh. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô
giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Kiên quyết xử lý các trường hợp vi
phạm các qui chuẩn đạo đức nhà giáo. Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “hai
không” với 4 nội dung. Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “ Xây dựng trường học
thân thiện học sinh tích cực<b>”.</b>


3. Nhanh chóng ổn định tổ chức, đưa các hoạt động của trường đi vào nề nếp ngay từ đầu
năm học, giữ vững nề nếp, kỷ cương. Đảm bảo huy động số học sinh theo kế hoạch ra lớp
đạt yêu cầu,duy trì tốt sĩ số học sinh ở tất cả các khối lớp.


4. Thực hiện nghiêm túc qui chế thực hiện dân chủ trong đơn vị trường học từ BGH đến
tổ khối. Tổ chức tốt hội nghị CNVC



5. Bằng nhiều hình thức, động viên tồn thể CB-GV-CNV thực hiện tốt nội qui và qui chế
chuyên môn, nâng cao chất lượng học tập của học sinh ở tất cả các môn học. Đặc biệt chú
trọng tăng tỉ lệ học sinh khá, giỏi; giảm tối đa học sinh yếu kém. Cố gắng thực hiện tốt công
tác vệ sinh môi trường.


6.Tạo điều kiện cho giáo viên nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ, thường xuyên
bồi dưỡng chuyên mơn bằng cách cho học tập lẫn nhau qua dự giờ,hội giảng, thao giảng và
tổ chức các chuyên đề nâng cao chất lượng các giờ dạy. 100% CB,GV của đơn vị phấn đấu
thực hiện tốt các nội dung về chuẩn nghề nghiệp của CB, giáo viên.


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

8. Thực hiện tốt và nâng cao hiệu quả công tác quản lý trường học theo luật giáo dục và
điều lệ nhà trường phổ thông, nhanh chóng đưa cơng tác thanh kiểm tra đi vào hoạt động có
nề nếp và có hiệu quả.


9. Thực hiện nghiêm chỉnh kế hoạch phổ cập GDTH-CMC trên cơ sở động viên học viên
ra lớp, tổ chức dạy và duy trì tốt sĩ số học viên từ đầu đến cuối năm học. Tích cực tham gia
cơng tác PC THCS và PCTHPT trên địa bàn.


10.Tổ chức tốt việc giáo dục đạo đức cho học sinh theo 5 điều Bác Hồ dạy, tích cực phòng
chống các tệ nạn xã hội xâm nhập vào trường học.


11.Tiếp tục nâng cấp và giữ vững thư viện của đơn vị đạt chuẩn theo quyết định 01 của
Bộ GD&ĐT, đáp ứng nhu cầu đổi mới nội dung và phương pháp dạy học.


12- Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả các chuyên đề đổi mới nội dung và phương
pháp thay sách.


C/ NHIỆM VỤ VÀ CHỈTIÊU CỤ THỂ
<b> I.CÔNG TÁC PCGDTH VÀ CMC:</b>



Hoàn chỉnh hồ sơ phổ cập và chống mù chữ. Căn cứ theo điều tra lập danh sách số học sinh
cần phải huy động ra lớp phổ cập và chống mù chữ. Phối hợp với địa phương cố gắng huy
động học viên phổ cập ra lớp và học ghép với các lớp phổ thông ở từng khu vực .


Phân đâu hoàn thành phổ cập tiểu học đúng độ tuổi cao hơn 80%.
<b>II.THỰC HIỆN NỘI DUNG KẾ HOẠCH DẠY HỌC</b>


1- Tổ chức kiểm tra, đánh giá đúng chất lượng tất cả các môn học theo qui định của Bộ
GD & ĐT.


2- Tổ chức dạy chương trình 2 buổi đối với học sinh từ lớp 1 đến lớp 3 nhằm nâng cao
chất lượng về mọi mặt.


3- Tổ chức học tập rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng các môn vẽ, hát nhạc,kỹ thuật,
thể dục, sinh hoạt tập thể, mỹ thuật, đạo đức.


4- BGH cùng các khối trưởng tiếp tục tìm tịi, nghiên cứu để đề ra một số biện pháp giúp
giáo viên trong việc đổi mới phương pháp dạy học.


5- Thể hiện tốt và nghiêm túc thực hiện tốt nhất việc đánh giá xếp loại học lực và hạnh
kiểm của học sinh.


6-Tổ chức tốt các hoạt động ngoài giờ như chương trình nha học đường, an tồn giao
thơng, các chủ đề, chủ điểm hàng tháng, học kỳ và cả năm.


<b> III..THỰC HIỆN NỀ NẾP,QUI CHẾ CHUYÊN MÔN:</b>


1) Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện nề nếp, qui chế chuyên môn để tạo điều kiện nâng cao
chất lượng giờ dạy.



2) Thực hiện nghiêm túc chế độ lao động : Ra vào lớp đúng giờ, không đi trễ về sớm; giáo
viên và học sinh khi nghỉ phải có giấy phép. Chỉ tiêu phấn đấu : 100% CB-GV-CNV thực
hiện nghiêm túc về giờ giấc.


3) Thực hiện nghiêm túc các qui định của Phòng và của trường về chế độ hội họp, báo
cáo.


+ Chỉ tiêu : 100% CB-GV-CNV đi họp đúng giờ , nộp báo cáo đúng thời gian qui định.
4) Tổ chức tốt việc hội giảng, thao giảng khối, trường cũng như các sinh hoạt chuyên môn
theo chủ trương, hướng dẫn của Phòng GD&ĐT và kế hoạch của trường.


+ Chỉ tiêu : 100% GV tham gia hội giảng khối, trường và tham gia sinh hoạt chuyên đề
các cấp.


5) 100% GV thực hiện nghiêm túc việc soạn giảng, chấm trả bài ( soạn đủ, soạn đúng có
chất lượng ở tất cả các môn học).


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

1) Phong trào thi đua dạy tốt cần được duy trì và tổ chức đều đặn, xuyên suốt năm học,
nhằm đánh giá đúng chất lượng dạy học của giáo viên, đồng thời khuyến khích giáo viên
nâng cao tay nghề , phát huy tính sáng tạo trong dạy học.


2) Thực hiện tốt nhiệm vụ naâng chuaån đội ngũ CB, GV, tạo điều kiện tốt ch GV hòan
thành chương trình học đại học từ xa.


3) Tạo điều kiện thuận lợi để GV tự bồi dưỡng nâng cao tay nghề, chú trọng đổi mới
phương pháp để học sinh nắm vững kiến thức, cĩ kỹ năng, kỹ xão trong thực hành, luyện
tập, phát huy ĩc sáng tạo, linh hoạt.


4) Qua từng đợt thi đua nhà trường kịp thời động viên tinh thần học tập của học sinh.
5)Tổ chức các hoạt động văn nghệ,TDTT để phát hiện, bồi dưỡng tạo điều kiện để học


sinh phát triển năng khiếu của mình.


6)Tổ chức tốt và có hiệu quả việc rèn chữ viết cho học sinh ngay từ đầu năm học.
V) Công tác quản lý chuyên môn:


1) Thực hiện tốt các yêu cầu về cơng tác chuyên mơn theo chỉ đạo của Sở GD&ĐT Đồng
Nai và Phòng GD& ĐT Định Quán.


2) Tổ chức tốt ngay từ đầu năm học các hoạt động chuyên môn, nhất là sinh hoạt khối phải
được tổ chức đều đặn, thường xuyên và đi sâu vào chất lượng, và phương pháp dạy học
nhằm phát huy tinh thần học tập của học sinh; đồng thời bàn biện pháp để nâng cao chất
lượng dạy học ở từng lớp, từng khối lớp.


3) Quán triệt và chỉ đạo đúng tinh thần của Bộ và yêu cầu của các môn học.Tổ chức dự
giờ, rút kinh nghiệm ở các mơn cịn gặp nhiều khó khăn khi thực hiện chương trình của Bộ.
4) Quản lý chặt chẽ việc thực hiện chương trình, soạn giảng chấm trả bài, đánh giá, xếp
loại học sinh của giáo viên cũng như chỉ đạo tốt các sinh hoạt chun mơn và của khơí.
VI)Cơng tác thanh kiểm tra:


1) Ngay từ đầu năm học, ban kiểm tra nội bộ trường học sẽ được củng cố và đi vào hoạt
động nhằm kích thích kịp thời hoạt động dạy và học.


2) Trong năm học này, ban kiểm tra nội bộ trường học sẽ tổ chức thanh tra tồn diện 40%
và dự giờ thường xuyên 100% số GV trực tiếp đứng lớp.


Ngồi việc kiểm tra theo kế hoạch, ban kiểm tra cịn tổ chức dự giờ thăm lớp, kiểm
tra đột xuất theo yêu cầu của chuyên mơn và thực tế của đơn vị.


VII) Cơng tác cơng đồn:



1) Ban chấp hành cơng đồn và mỗi đồn viên phấn đấu hồn thành nhiệm vụ được giao,
thực hiện đúng chức năng của cơng đồn, gĩp phần tích cực trong việc giúp đỡ nhau làm
kinh tế gia đình. Thực hiện tốt kế hoạch hĩa gia đình và xây dựng gia đình văn hĩa
mới.phấn đấu 100% gia đình CB,GV,CNV được cơng nhận gia đình văn hóa


2) Tạo điều kiện để tổ chức cơng đồn thực sự là cầu nối giữa nhà trường với đội ngũ công
chức.


3) Tổ chức vận động CB,GV,CNV của đơn vị tham gia đầy đủ các cuộc vận động của
Huyện, Ngành và của địa phương.


<b>+ Chỉ tiêu phấn đấu : Cơng đồn vững mạnh.</b>
VIII) Cơng tác Đội TNTP Hồ Chí Minh :


1) Tổ chức tốt và có hiệu quả các đại hội chi đội và đại hội liên đội. Tổ chức tốt và nhân
điển hình các sao nhi đồng.


2) Nhanh chĩng đưa hoạt động Đội trở thành hoạt động sơi nổi, đều khắp và thu hút được
các em vào hoạt động Đội TNTP.HCM.


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

4) Tổ chức linh hoạt các hoạt động tập thể nhân các ngày lễ lớn như : Rằm tháng 8 ; 20/11
; 22/12 ; 26/3 ; 30/4 ; 19/5 ...


5) Tích cực tổ chức rèn luyện để tham gia đầy đủ các hoạt động của ngành, của hội đồng
đội huyện và các hoạt động do địa phương và trường tổ chức.


+ Chỉ tiêu phấn đấu :
- 06 chi đội mạnh
- 03 chi đội khá.



- Phấn đấu giữ vững danh hiệu liên đội mạnh .
IX) Cơng tác tài chính :


1) Thực hiện thu, chi qũy trong ngân sách theo qui định của nhà nước.
2) Chi trả lương, các khoản phụ cấp đầy đủ, kịp thời và đúng chế độ.


3) Hàngquí bộ phận tài vụ phải thanh quyết tốn kịp thời chính xác và phải lên bảng cơng
khai tài chính.


4) Sử dụng và quản lý hồ sơ thu chi đầy đủ, sạch đẹp, khoa học.
<b> D/ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:</b>


1) Tập thể trường : Tập thể lao động tiên tiến.


2) Cơng đồn : Phấn đấu giữ vững danh hiệu cơng đồn vững mạnh.
3) Đội TNTPHCM : Phấn đấu giữ vững danh hiệu Liên đội mạnh.
4) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Tỉnh : 01
5) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Huyện : 10.
6) Giáo viên giỏi cấp Trường : 70%
7) Huy động trẻ 6 tuổi trên địa bàn ra lớp đạt tỉ lệ : 100%


8) Học sinh giỏi cấp trường : 15% trở lên.
9) CB-GV-CNV lao động tiên tiến : 70%.


10) Học sinh tiên tiến : 40% trở lên.
11) Khối lao động xuất sắc : 01


12) Khối lao động tieân tieán . : 05


13) Tỷ lệ học sinh lên lớp thaúng : 95% trở lên


14) Tỷ lệ học sinh hòan thành chương trình tiểu học : 98% trở lên.
15) Tỷ lệ duy trì sĩ số : 98,5% trở lên.
16) Hạnh kiểm : thực hiện đầy đủ : 100%.


17) Hiệu quả đào tạo : 85% trở lên.
<b>HIỆU TRƯỞNG</b>




</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>PHỊNG GD&ĐT ĐỊNH QN CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>


<b> TRƯỜNG TH NGUYỄN HUỆ</b> <b>ĐỘC LẬP- TỰ DO – HẠNH PHÚC.</b>


<i><b>Phú Vinh, ngày 01 tháng 9 năm 2010.</b></i>

<b>PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ</b>



<b>NĂM HỌC 2010-2011</b>


A- NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2010-2011:


<b> I) Tình hình chung:</b>
<b> 1. Tinh hình đội ngũ:</b>


+ Tổng số CB-GV-CNV tồn trường : 42 người.Trong đó:
- BGH : 03 - GV thư viện : 01
- TPT : 01 - GV TB : 01
- CNV : 06.


- Gv trực tiếp đứng lớp : 30.


- 100% CB quản lý và giáo viên đã có trình độ CM đạt chuẩn và trên chuẩn.


2. Tình hình học sinh :


- Tổng số HS toàn trường đầu năm học là 560 chia thành 22 lớp
* Cụ thể như sau :


+ Khối 1 : 05 lớp với 104 học sinh.
+ Khối 2 : 04 lớp với 103 học sinh.
+ Khối 3 : 04 lớp với 107 học sinh .
+ Khối 4 : 04 lớp với 117 học sinh.
+ Khối 5 : 05 lớp với 129 học sinh
* Trong đó: có 12 lớp 2 buổi và 10 lớp 1 buổi.


<b>B/ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:</b>


1) Tập thể trường : Tập thể lao động tiên tiến.


2) Cơng đồn : Phấn đấu giữ vững danh hiệu cơng đồn vững mạnh.
3) Đội TNTPHCM : Phấn đấu giữ vững danh hiệu Liên đội mạnh.
4) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Tỉnh : 01
5) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Huyện : 10.
6) Giáo viên giỏi cấp Trường : 70%
7) Huy động trẻ 6 tuổi trên địa bàn ra lớp đạt tỉ lệ : 100%


8) Học sinh giỏi cấp trường : 15% trở lên.
9) CB-GV-CNV lao động tiên tiến : 70%.


10) Học sinh tiên tiến : 40% trở lên.
11) Khối lao độn xuất sắc : 01


12) Khối lao động tiên tiến . : 05



</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

17) Hiệu quả đào tạo ( 5 năm) : 85% trở lên.
<b>HIỆU TRƯỞNG</b>




</div>

<!--links-->

×