Phong van va tra loi phong van

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (114.31 KB, 9 trang )

<b>Tiết 60 - Làm văn</b>

<b>PHỎNG VẤN VÀ </b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>I. Mục đích, tầm quan trọng: </b>

<b>Khái nieäm :</b>

Là m t cu c hỏi - đáp

ộ

cĩ mục đích

nhằm

thu thập hoặc cung cấp thơng tin về một

chủ đề được quan tâm.

- Trực tiếp: hội thoại, đối thoại.

- Gián tiếp: phiếu hỏi, điện thoại,

qua mạng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3></div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<b>- Những người tuyển dụng thường nêu ra cho </b>
<b>các ứng viên:</b>

+ Bạn có thể giới thiệu về bản thân mình khơng?
+ Vì sao bạn muốn làm việc ở cơng ti chúng tơi?
+ Bạn biết gì về cơng ty chúng tơi?

+ Bạn sẽ làm gì để cống hiến cho cơng ti

+ Bạn nghĩ gì về cơng tác bạn muốn nhận ?
+ Bạn có tin vào sở trường mình không ?

<b>- Để chọn được nhiều thông tin ta nên hỏi:</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>III. Yêu</b>

<b> c u </b>

<b>ầ đố ớ</b>

<b>i v i người </b>

<b>tr l i phỏng vấn :</b>

<b>ả ờ</b>

- Phải nêu thật trung thực, rõ ràng ý kiến của mình
về vấn đề được hỏi với thái độ thẳng thắn, chân
thành.

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6></div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>