Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (82.82 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam</b>
Theo tôi để nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lí cần có các biện
pháp sau:
Nguyễn Thúy Toàn
Người viết tham luận
Ngày 08 tháng 09 năm 2011
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>
<b>CÁC BIỆN PHÁP: </b><i><b>“NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG</b></i>
<i><b>ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN, CÁN BỘ QUẢN LÍ</b></i><b>”</b>
<b>3. Về phía giáo viên</b>
<b>2. Về phía tổ chun mơn</b>
<b>1. Về phía nhà trường:</b>
- Tổ chức thao giảng để các GV có cơ hội được học hỏi kinh nghiệm của nhau
- Tổ chức dự giờ, rút kinh nghiêm thường xuyên
- Tích cực dự giờ thăm lớp
- Tích cự tự học, tự đọc, nghiên cứu tài liệu, bồi dưỡng những kiến thức cập nhật:
công nghệ thông tin, ngoại ngữ,…để có đủ năng lực dạy
tốt mơn học mà mình được phân cơng.
- Tham mưu với cấp trên bố trí cho các trường học đủ về số lượng , cân đối về cơ
cấu giáo viên, nhân viên phục vụ.
- Tham gia bồi dưỡng thường xuyên đúng theo kế hoạch của trường, của Sở
- Tạo điều kiện cho CB-GV đi học nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ quản
lí nâng tỉ lệ CB-GV đạt trên chuẩn.
- Sinh hoạt tổ chuyên môn đều đặn theo quy định
- Phân cơng giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy, chun mơn vững vàng kèm cặp
GV yếu.
- Nghiên cứu kĩ chuẩn nghề nghiệp giáo viên
- Lên kế hoach bồi dưỡng thường xuyên cho CB-GV tại trường
- Lên kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên cả năm học
- Kiểm tra thường xuyên hồ sơ, giáo án các thành viên trong tổ.Giám sát, đôn đốc
các hoạt động của tổ viên.
- Hàng năm tổ chức thi GV dạy giỏi cấp trường
- Đổi mới quản lí theo hướng phân hóa, đặc biệt lấy tổ chun mơn làm nịng cốt
- Cải tiến hình thức sinh hoạt tổ chuyên môn như: Tổ chức sinh hoạt theo chun
đề; tháo gỡ, tìm biện pháp dạy bài khó trong tuần (trong
tháng); bàn và thống nhất biện pháp, kĩ năng làm công
tác giáo viên chủ nhiệm lớp…