Slide kinh tế phát triển 1 chương 6

.c
om
ng

ng

th

an

co

Chương 5

cu

u

du
o

Dân số, lao động và việc làm

CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Mức tăng dân số thế giới

co

ng

2000

an

1950

ng

cu

u

1800

du
o

1850

th

1900

1750

1 tỉ

CuuDuongThanCong.com

2 tỉ

3 tỉ

4 tỉ

5 tỉ

6 tỉ

/>

co

ng

.c
om

Dân số thế giới, 1750-2050

th

an

10

du
o

ng

6

1

cu

u

Các nước
đang phát triển

0 1750

1800

CuuDuongThanCong.com

1850

1900

1950

Các nước phát triển

2000
2050

/>

.c
om

Tốc độ tăng dân số thế giới
1.93

co

ng

2

th

an

1.5

1.6

du
o

ng

1

cu

u

0.5
0.002

0.91

0.43

0.05

0
8000TCN 1650

CuuDuongThanCong.com

1900

1950

1980

2000

/>

.c
om

Tỉ lệ sinh của các nhóm nước

co

ng

2

th

an

1.5

du
o

cu

u

0.5

ng

1

0

LIC

CuuDuongThanCong.com

LMC

UMC

HIC

/>

.c
om

Dân số và phát triển

co

ng

 Thomas Malthus (1798), Bàn về quy luật
nhân khẩu

cu

u

du
o

ng

th

an

 Lương thực tăng theo cấp số cộng
 Nhân khẩu tăng theo cấp số nhân
 Con người đến một lúc nào đó sẽ khơng có
đủ lương thực để ni chính mình

CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

u

du
o

ng

th

an

co

ng

An ninh lương thực
Gia tăng dân số và đô thị hóa
Dân số và việc làm
Gánh nặng người ăn theo

cu






CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Gánh nặng người ăn theo
% dân số dưới 15 tuổi
co

ng

47

an

46

ng
du
o

cu

43

u

44

th

45

42

LIC

CuuDuongThanCong.com

LMC

UMC

HIC

/>

u

du
o

ng

th

an

co

ng

Tuyên truyền, giáo dục
Dịch vụ y tế
Thưởng – phạt
Nâng cao vai trị của phụ nữ
Xóa đói giảm nghèo
Chăm sóc sức khỏe bà mẹ-trẻ em, SKSS
Nâng cao thu nhập

cu









.c
om

Kiểm soát gia tăng dân số

CuuDuongThanCong.com

/>

ng
co

 Mơ hình cổ điển
 Mơ hình Keynes

.c
om

Các mơ hình về thất nghiệp
và việc làm

cu

u

du
o

ng

th

an

 Thị trường hoạt động kém hiệu quả  cầu
tăng không thúc đẩy cung tăng kịp thời 
lạm phát
 Thất nghiệp khơng giảm
 Các chính sách tài khoá kém hiệu quả
 Tăng trưởng sản lượng chưa chắc đòi hỏi
tăng việc làm
CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Các khái niệm cơ bản về
lao động và việc làm

cu

u

du
o

ng

th

an

co

ng

 Nguồn nhân lực: của một quốc gia là
một bộ phận của dân số trong độ tuổi
nhất định theo quy định của luật pháp, có
khả năng tham gia lao động
 Nguồn lao động: là một bộ phận dân số
trong độ tuổi lao động đang làm việc
hoặc đang tích cực tìm kiếm việc làm

CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Các nhân tố ảnh hưởng số
lượng lực lượng lao động

cu

u

du
o

ng

th

an

co

ng

 Quy mô, tốc độ tăng dân số, cơ cấu dân
số theo độ tuổi
 Quy định về độ tuổi lao động
 Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động
 Thất nghiệp và tỉ lệ thất nghiệp
 Khả năng tạo việc làm

CuuDuongThanCong.com

/>

ng

.c
om

Các nhân tố ảnh hưởng chất
lượng lực lượng lao động

ng

th

an

co

 Thể chất: di truyền, y tế, dinh dưỡng,
mức sống vật chất, mơi trường, …

cu

u

du
o

 Trình độ chun mơn: giáo dục, truyền
thông, …

CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Vai trị của lao động trong
q trình phát triển kinh t

du
o

ng

th

an

co

ng

Lao động là một bộ phận của nguồn lực phát
triển, một yếu tố đầu vào không thể thiếu đ-ợc
của quá trình sản xuất, một yếu tố quyết định
việc sử dụng hiệu quả các yếu tố đầu vào khác

cu

u

Lao động là yếu tố đầu vào đặc biệt, trong quá
trình sử dụng cần phải bù đắp hao phí thông
qua việc tiêu dùng các sản phẩm hàng hoá và
dịch vụ.
CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Đặc điểm lực lượng lao động
ở các nước đang phát triển

ng

th

an

co

ng

 Số lượng lao động tăng nhanh

 Tập trung chủ yếu vào lĩnh vực nông
nghiệp
 Thị trường lao động không hồn hảo

cu

u

du
o

 Giá cả lao động khơng hồn tồn do
cung&cầu quyết định
 Thị trường bị chia cắt (thành 3 khu vực)

 Tỉ lệ khiếm dụng lao động cao
CuuDuongThanCong.com

/>

u

du
o

ng

th

an

co

ng

Thất nghiệp chính thức
Bán thất nghiệp
Thất nghiệp giả tạo
Thất nghiệp ẩn
Người về hưu non
Người yếu sức
Người làm việc không hiệu quả

cu









.c
om

Các hình thức thất nghiệp
và thiếu việc làm

CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Cơ cấu thị trường lao động
KV phi chính thức – thành thị

KV nơng thơn

W

W

W

an

S1

co

ng

KV chính thức – thành thị

th

W1

ng

S2

du
o

W0

S3

u

W2

cu

D1

O

L1

L’1

L

CuuDuongThanCong.com

W3

D2
O

L2

D3
L

O

/>
L3

L


.c
om

Di cư từ nơng thơn ra
thành thị

an

co

ng

 Mơ hình Lewis
 Mơ hình Torado: Quyết định di cư: so sánh lợi ích
và chi phí của việc di cư

ng

th

Lợi ích

cu

u

du
o

Mức thu nhập dự kiến
Xác suất có được việc làm
Cơ hội giáo dục
Tiền chuyển về nơng thơn
Lợi ích tâm lý
CuuDuongThanCong.com

Chi phí

Chi phí cơ hội
Chi phí đi lại
Chi phí tìm kiếm việc làm
Chi phí sinh hoạt

Chi phí tâm lý
/>

.c
om

Các đặc điểm cơ bản của
mơ hình Torado

cu

u

du
o

ng

th

an

co

ng

 Cân nhắc hợp lý giữa chi phí và lợi ích
 Phụ thuộc mức chênh lệch thu nhập dự
kiến
 Tốc độ di cư vượt quá tốc độ tăng việc

làm ở thành thị có tính hợp lý do sự
chênh lệch đáng kể của thu nhập dự kiến

CuuDuongThanCong.com

/>

u

du
o

ng

th

an

co

ng

Thiếu cơng nghệ sử dụng nhiều lao động
Méo mó về giá của các yếu tố sản xuất
Cơ cấu tiền lương không hợp lý
Di cư từ nông thôn ra thành thị
Gia tăng dân số
Cơ cấu giáo dục không hợp lý

cu








.c
om

Nguyên nhân thất nghiệp ở
các nước đang phát triển

CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Chính sách tạo việc làm,
giảm thất nghiệp
Kiểm sốt gia tăng dân số
Giảm di cư từ nông thôn ra thành thị
Sử dụng cơng nghệ thích hợp
Giảm sự méo mó của giá cả các yếu tố
sản xuất đầu vào
 Cải cách cơ cấu đầu ra của giáo dục
 Hỗ trợ hình thành và phát triển thị trường

lao động

cu

u

du
o

ng

th

an

co

ng






CuuDuongThanCong.com

/>

.c
om

Bài tập về nhà

cu

u

du
o

ng

th

an

co

ng

 Tình hình thất nghiệp của các nước trên
thế giới
 Cơ cấu lao động ở Việt Nam
 Tình hình thất nghiệp ở Việt Nam

CuuDuongThanCong.com

/>