Tài liệu Bản chất của thay đổi được hoạch định pdf

Chapter 2 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D, Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 1
Bn cht ca
Thay i c Hoch nh
Nguyn Hu Lam, Ph.D.
Center for Excellence in Management Development (CEMD)
Email:
Web Site: www.cemd.ueh.edu.vn
Chng 2:i c hoch nh
Nhng Áp lc Thay i
• Toàn cu hóa
• S phát trin ca khoa hc, công ngh
• Nhng thay i trong lc lng lao ng
Chapter 2 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D, Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 2
Chng 2:i c hoch nh
Toàn cu hóa
Chng 2:i c hoch nh
S phát trin ca khoa hc, công ngh
Chapter 2 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D, Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 3
Chng 2:i c hoch nh
Nhng thay i trong lc lng lao ng
• S gia tng  a dng trong gii tính và dân tc
• Nhng gia ình c 2 ngi i làm ang tr thành
chun mc
• S tip tc gia tng lc lng lao ng thi v, tm
thi
• Lc lng lao ng c giáo dc và ào to tt hn
• Lc lng lao ng tr nên ít tham gia công oàn
hn

• Thay i trong giá tr, mong i ca lc lng lao
ng
Chng 2:i c hoch nh
Áp lc
Áp lc
Thay
Thay


i
i
Lc lng
Lc lng
Lao
Lao


ng
ng
Cnh tranh
Cnh tranh
Tình hình
Tình hình
Chính tr
Chính tr
th gii
th gii
Công ngh
Công ngh
Các xu hng

Các xu hng
Xã hi
Xã hi
Các cú shock
Các cú shock
Kinh t
Kinh t
Chapter 2 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D, Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 4
Chng 2:i c hoch nh
Thay i c hoch nh
Thay i c hoch nh
Thay i không hoch nh
Thay i không hoch nh
Thay i
T chc
Thay i T chc
c hoch nh và không hoch nh
Chng 2:i c hoch nh
Cu trúc
Cu trúc
Công ngh
Công ngh
Con ngi
Con ngi
Thay i
T chc
Thay i
T chc
Nhng Mc tiêu ca Thay i T chc

Chapter 2 Organizational Change & Development
Nguyn Hu Lam, Ph.D, Email: Website: www.cemd.ueh.edu.vn 5
Chng 2:i c hoch nh
Mc  Sn sàng ca Ngi Lao ng
cho S Thay i
Ngun: Zeira, Y., & Avedisian, J. Organizational planned change:
Assessing the chances for success. Organizational Dynamics, Spring 1989, 37.
Cao Thp ti Trung bình
Thp ti Trung bình Thp
Thp
Thp Cao
Cao
Chng 2:i c hoch nh
Mô hình Thay i ca Kurt Lewin
Làm rã ra
Thay i
Làm ông li