Tài liệu 20 bước để tiến lên một vị trí mới doc

20 bước để tiến lên một vị trí mới
Bạn không muốn làm mãi một vị trí hiện tại, bạn muốn tiến lên một vị trí cao hơn. Sau đây là
20 cách giúp làm tăng cơ hội thăng tiến của bạn.
1. Chứng tỏ năng lực của bạn không chỉ dừng lại ở mức đó mà còn tiến xa hơn nữa,
bằng cách tình nguyện đảm nhận thêm nhiều công việc.
2. Luôn luôn chủ động và làm những điều cần thiết trước khi được yêu cầu.
3. Học hỏi những kỹ năng mới cần thiết cho sự cải tiến công việc của bạn. Học hỏi
kinh nghiệm từ các khóa huấn luyện nhưng đừng bắt chước một cách mù quáng.
4. Trung thực với sếp, với nhóm làm việc, với công ty của bạn.
5. Kiên nhẫn và đừng trông chờ vào việc tự nhiên mà được thăng chức. Chỉ có tự
mình chứng tỏ khả năng thực sự cho cấp trên thấy việc mình có xứng đáng được
thăng chức hay không.
6. Hướng tầm mắt một bức tranh lớn và hiểu nhiệm vụ của bạn đối với công ty. Tìm
kiếm phương cách để giúp công ty hoàn thiện bức tranh ấy.
7. Tiết kiệm ngân sách cho công ty bằng việc nhận biết đâu là cách làm tăng thu
nhập, giảm phí tổn.
8. Tự giải quyết mọi vấn đề, giảm bớt sự nhờ cậy vào sếp.
9. Thể hiện sự kính trọng đối với cấp trên, những người cùng địa vị, cấp dưới và đặc
biệt là khách hàng.
10. Đừng ngại nói WTôi không biếtW. Không ai có thể biết được mọi thứ. Nếu bạn
chưa biết điều gì đó thì hãy mạnh dạn nói như thế. Đừng cố gắng làm ra vẻ hiểu biết
nó, mà hãy tìm kiếm những đáp án cần thiết cho bạn.
11. Biết chịu trách nhiệm cho những hành động của mình. Nếu bạn mắc phải sai lầm
nào thì hãy thừa nhận nó, chấp nhận sự khiển trách và sửa đổi. Nếu bạn sai hãy biết
nói lời xin lỗi.
12. Không nên Wngồi lê đôi máchW. Người nhiều chuyện là người không đáng tin
cậy, có thể làm tổn thương người khác.
13. Đừng bao giờ nói WĐó không phải là công việc của tôiW. Hãy luôn là một người
làm việc hăng say và gương mẫu. Bặc biệt, nếu bạn làm được những việc mà không
ai ngoài bạn có thể làm được, thì hãy sẵn lòng giúp đỡ khi được yêu cầu. Họ sẽ ghi
nhớ và đánh giá cao về bạn.

14. Chia sẻ vốn hiểu biết. Người biết chia sẻ những hiểu biết của mình cho người
khác, thì sẽ nhận được nhiều ấn tượng hơn những kẻ chỉ biết tiếp thu vốn hiểu biết
cho bản thân, mà không hề chia sẻ với mọi người.
15. Yêu cầu sự giúp đỡ khi bạn cần. Đừng để những sự việc khó giải quyết vượt ra
ngoài tầm tay của bạn. Nắm bắt chúng và yêu cầu sự giúp đỡ trước khi chúng trở
nên nghiêm trọng hơn.
16. Hãy giữ cho những gì bạn không thích nằm sâu trong lòng, đừng bộc lộ ra ngoài.
Nếu bạn không thích người nào đó, thì đừng để cho họ biết là bạn ghét họ. Đừng xúc
phạm người khác, nếu bạn muốn có thêm người ủng hộ cho sự thăng tiến của bạn.
17. Đừng đố kỵ. Cuộc sống không bao giờ hoàn hảo. Hòa nhã và cư xử khéo léo, tập
trung vào những mục tiêu và hoạt động trong tương lai. Chất chứa lòng đố kỵ sẽ
không giúp bạn thăng tiến trong công việc.
18. Khiêm tốn. Khi bạn làm tốt, đừng nên phấn khích về nó. Đừng bao giờ nói WTôi
đã bảo như thế mà không ngheW.
19. Hãy để cho ai cũng cảm thấy họ là một cá thể quan trọng. Biết khen ngợi mọi
người, làm nổi bật năng lực và sự đóng góp của họ, giúp đỡ họ bất cứ khi nào bạn có
thể, họ sẽ nhiệt tình giúp lại bạn.
20. Gia nhập vào các tổ chức, hoạt động chuyên đề có liên quan đến công việc của
bạn, để trình độ chuyên môn của bạn luôn được cải thiện bằng những kỹ năng và
vốn hiểu biết mới.
(theo HRVietnam)