Ke hoach cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Công đoàn giáo dục Quảng Trạch</b> <b>Céng hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam</b>
<b>Công đoàn cơ sở Quảng Văn</b> Độc lập - Tự do- Hạnh phúc

<i>Quảng Văn, ngày 13 tháng 10 năm 2010</i>

<b>Kế hoạch</b>

<b>Phong tro cNVC-L v hot ng cụng on</b>

<b>Năm học 2010-2011</b>

Nm hc 2010-2011 vi ch

<i>“Năm học tiếp tục đổi mới</i>

<i>công tác quản lý, nâng cao chất lợng giáo dục”.</i>

Năm học có nhiều sự

kiện lịch sử trọng đại của quê hơng, đất nớc: Kỷ niệm 1000 năm Thăng

Long-Hà Nội, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; kỷ niệm 65 năm nền

giáo dục cách mạng Việt Nam. Phát huy những kết quả đạt đợc, khắc

phục những tồn tại, hạn chế, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn nhà

tr-ờng, tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động, tập

trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đội ngũ, tạo chuyển biến

mới trong nâng cao chất lợng giáo dục, thực hiện có hiệu quả các chơng

trình cơng tác của Cơng đồn, phong trào CNV LĐ; hoạt động cơng

đồn năm học 2010-2011 tập trung vào các nhiệm vụ và các giải pháp

chủ yếu:

<b>1</b>

.

<b>Thực hiện có hiệu quả chức năng bảo vệ lợi ích hợp pháp chính</b>

<b>đáng của nhà giáo và ngời lao động, đẩy mạnh công tác chăm lo đời</b>

<b>sống cho nhà giáo và lao động trong đơn vị.</b>

<i>* Chỉ tiêu phấn đấu</i>:

- 100% Đoàn viên lao động đợc nghe phổ biến và hiểu biết về chế độ chính sách.
- 100% gia đình có phơng tiện đi lại.

- Phấn đấu 100% đồn viên có máy vi tính.

- Đảm bảo các chế độ cho đồn viên lao động (nh: nâng lơng, quỹ tình thơng đồng
nghiệp, ....)

- Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan, quỹ Khuyến học,....
- Thực hiện tốt chế độ thai sản.

- Xây dựng kế hoạch phong chống dịch bệnh cúm H1N1 đảm bảo vệ sinh an tồn
lao động.

<i> * BiƯn ph¸p thùc hiÖn</i>:

- Chăm lo và tổ chức tốt đời sống vật chất, tinh thần ở từng gia đình. Có kế hoạch
tích luỹ tiền vốn để đi tham quan (vừa đợc giải trí vui chơi sau những ngày lao
động miệt mài, vừa đợc học tập... )

- Động viên tinh thần đoàn viên trong các ngày lễ lớn, ngày tết. Tham gia xây
dựng tiêu chuẩn thi đua, đánh giá thi đua, quy chế khen thởng, thảo luận dân chủ
trong tổ chức hội nghị công nhân viên chức hàng năm. Cùng chuyên môn sắp xếp
bố trí lao động hợp lý, có chiều sâu, phát huy đợc khả năng của từng đoàn viên lao
động.

- Tích cực trong hoạt động văn thể, có phong trào và duy trì thờng xuyên sau buổi
học buổi chiều thứ 6 trong tuần.

- Làm tốt chế độ nâng lơng, chuyển đổi lơng mới, dỡng sức...

- Tham gia xây dựng pháp luật, chế độ chính sách đối với giáo viên. Tham gia xây
dựng quy chế dân chủ cơ sở.

- Tham gia tích cực đề nghị với Hiệu trởng chấp hành tốt luật lao động, luật Cơng
đồn chăm lo đến đời sống on viờn lao ng.

- Tổ chức thăm hỏi kịp thời khi đoàn viên đau ốm, khó khăn. Dạy giúp nhau khi
có hoàn cảnh khó khăn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Chng mi biểu hiện vi phạm uy tín danh dự và nhân phẩm đến Nhà tr ờng, nhà
giáo.

<b>2. Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp,</b>

<b>trình độ chun mơn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ</b>

<b>quản lý giáo dục.</b>

*<i>Chỉ tiêu phấn đấu</i> :

- Học nâng chuẩn 7 đồng chí /2 năm.

- 100% GV, NV có sổ tích luỹ t liệu nghề, đạt tốt 70-80%%

- 100% GV, NV có tủ sách cá nhân, đợc tăng trởng dần các loại sách phục vụ dạy
học, phục vụ đời sống.

- 100% CB ĐV đợc học tập, hiểu biết đầy đủ nghị quyết, văn bản pháp luật của
Đảng, nhà nớc và Cơng đồn.

- Phấn đấu 100% Đồn viên lao động có phẩm chất đạo đức tốt.

- Phấn đấu có 2 giáo viên giỏi cấp cơ sở.

* <i>BiƯn ph¸p thùc hiƯn</i>:

- Làm tốt cơng tác tun truyền giáo dục, động viên Đồn viên tự học, tự bồi dỡng
nâng cao trình .

- Tổ chức học tập quán triệt nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Điều lệ Công
đoàn Việt Nam, nhiệm vụ cụ thể của mỗi năm học.

- Xõy dng v thực hiện tốt quy chế dân chủ trong kế hoạch, trong thi đua, trong
đánh giá ( đồng nghiệp và HS), trong kinh tế...

- Tăng cờng đổi mới PPDH, bằng PP tổ chức chuyên đề, giao lu học hỏi đồng
nghiệp, trờng bạn...phấn đấu có tay nghề vững vàng nhất là những đ/c trẻ.

- Tự giác dạy giúp nhau để tham gia học nâng chuẩn.

- Tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tham gia tích cực các hội thi.

- Phối hợp với chuyên môn đánh giá đội ngũ theo chuẩn nghề nghiệp để đánh giá
chuẩn xác hơn về xây dựng đội ngũ quản lí và thực hiện tốt chuyển giao chất
l-ợng.

- Từng cá nhân phải xây dựng đợc kế hoạch tự học, tự bồi dỡng phù hợp với năng
lực của mình.

<b>3. Vận dộng, tổ chức nhà giáo và lao động trong nhà trờng</b>

<b>tích cực tham gia các trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã</b>

<b>hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của</b>

<b>nhà trờng.</b>

<i> * Chỉ tiêu phấn đấu</i>:

- 100% ĐV thực hiện và thực hiện tốt cuộc vận động lớn của ngành “Dân chủ - Kỉ
cơng - Tình thơng - Trách nhiệm”, cuộc vận động 2 không với 4 nội dung: “Nói
khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, “Nói khơng với
việc vi phạm đạo đức nhà giáo”; “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí
Minh”; phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”.

- 100% đồn viên cơng đồn tham gia viết bài tổng kết 4 năm thực hiện cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”; viết bài “câu chuyện
về đạo đức và pháp luật”.

- 100% ĐV tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện.

- Hàng năm đợc tăng trởng dần về CSVC phục vụ dạy học, tăng cờng hoạt động
của chi hội khuyến học, duy trì phát triển quỷ khuyến học trong nhà trờng

- 100% gia đình đạt chuẩn gia đình nhà giáo văn hố.

- 100% ĐV sinh đẻ có kế họach, khơng có ĐV sinh con thứ 3.

- Phối hợp với Nhà trờng, xã hội tiếp tục đẩy mạnh cơng tác xã hội hố giáo dục
nhằm thực hiện tốt cuộc vận động “Xây dựng đời sống văn hố cơ sở”.

- 100% gia đình đạt gia đình văn hố.
- 100% gia đình đạt gia đình hiếu hc.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Kết hợp cùng chuyên môn tổ chức tạo không khí thi đua sôi nổi liên tục, xây

dựng ý thức tốt trong các phong trào, phát hiện, bồi dỡng và xây dựng các cá nhân
tiêu biểu.

- Tham gia tÝch cùc trong phong trµo “2 tèt”, trêng “Xanh - Sạch - Đẹp, viết và áp
dụng SKKN hàng năm

- Xây dựng quy chế dân chủ ở đơn vị phù hợp cho mỗi năm học để phát huy
quyền làm chủ của mọi thành viên.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá xếp loại của đơn vị phù hợp cho mỗi năm học để
phát huy quyền làm chủ của mọi thành viên.

- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá xếp loại của ban thanh tra nhân dân.

- Tập trung xây dựng nhân cách, thái độ hiệu quả công tác cho từng cán bộ đoàn
viên, xây dựng kĩ cơng, nề nếp trong giảng dạy, thực hiện nghiêm túc các nhiệm
vụ đợc giao...nêu cao lòng nhân ái trong hoạt động giáo dục và sinh hoạt( Thơng
yêu tôn trọng nhân cách học sinh, giúp các em vợt khó vơn lên bằng tinh thần
khuyến học, đồn kết tận tình giúp đỡ đồng nghiệp trong cơng tác, trong đời sống.
Sống có tình nghĩa với gia đình và cộng đồng. Nhạy bén và tích cực trong các hoạt
động nhân đạo, từ thiện)

- Nâng cao trách nhiệm trong hoạt động giáo dục. Giữ gìn uy tín nhà giáo, tận tuỵ
với nghề nghiệp. Tích cực tham gia mọi cơng việc của nhà trờng thông qua giảng
dạy và kiêm nhiệm thêm phần hành, đoàn thể.

- Thực hiện tốt nếp sống mới trên địa bàn dân c, xây dựng nếp sống gia đình nh
giỏo vn hoỏ.

- Đẩy mạnh phong trào tham gia luyện tập văn hoá văn nghệ, luyện tập TDTT vào

chiều thứ 6 hàng tuần

- Đẩy mạnh phong trào thi đua nữ công nâng cao chất lợng Giỏi việc trờn - Đảm
việc nhà.

- Tổ chức sơ kết, tổng kết kịp thời.

<b>4</b>

.

<b>Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra thực hiện</b>

<b>xây dựng Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng , góp</b>

<b>phần xây dựng Nhà nớc trong sạch vững m¹nh:</b>

<i> * Chỉ tiêu phấn đấu</i>:

- Đảm bảo sinh hoạt Công đoàn mỗi tháng 1 lần, tổ công đoàn mỗi tháng 2 lần
(cuối tuần 2, 4 trong tháng).

- Xây dựng đợc quy chế hoạt động và quy chế phối hợp giữa cơng đồn, nhà
tr-ờng và chun mơn.

100% ĐV có bộ hồ sơ chun mơn đủ số lợng, hình thức đẹp, chất lợng khá
-tốt.

- Chỉ đạo hoạt động của ban TTND, UBKT đạt khá - tốt.
- Chỉ đạo hoạt động nữ cơng có hiệu quả.

- Đảm bảo thông tin báo cáo kịp thời, số liƯu chÝnh x¸c
- Thùc hiƯn tốt công tác tài chính

- Có bộ hồ sơ cơng đồn đầy đủ theo quy định.
- Đủ CSVC cơ bản cho hoạt động Cơng đồn.

- Triển khai học tập Điều lệ Cơng đồn Việt Nam.

- Thờng xuyên giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng trong năm giới thiệu 2 đoàn
viên u tú cho chi bộ kết nạp vào Đảng; giới thiệu 2-3 đoàn viên u tú cho chi bộ xét
cho đi học lớp cảm tình Đảng.

- Đẩy mạnh phát triển đoàn viên.

<i> * BiƯn ph¸p thùc hiƯn</i>:

- Nâng cao nhận thức về hoạt động và tổ chức cơng đồn cho đồn viên để thấy
đ-ợc vai trị, vị trí, chức năng của cơng đồn trong thời kì CNH - HĐH đất n ớc bằng
cách tuyên truyền giáo dục và vận động đồn viên tham gia các hoạt động của
chun mơn, của cơng đồn.

- Tăng cờng hoạt động của BCH, UBKT CĐ, tổ CĐ.

- Coi trọng công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ các hội thi do Cơng đồn tổ chức.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Thực hiện tốt cơng tác tài chính trong quyết tốn 6 tháng đầu năm, quyết tốn
cuối năm, thực hiện thơng tin báo cáo đột xuất khi có sự cố và báo cáo định kỳ
chính xác đúng thủ tục vào 25 tháng cuối quý, báo cáo đầu năm học, báo cáo k 1
v cui nm.

- Xây dựng 3 tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc.
<i><b>* Công tác thi đua:</b></i>

+ Cá nhân: Đoàn viên xuất sắc 8 đ/c.
Đề nghị cấp trên khen thëng 2 ®/c.

+ Tổ cơng đồn: Hàng năm các tổ cơng đồn đạt từ vững mạnh xuất sắc trở lên.
+ Danh hiệu cơng đồn: Cơng đồn vững mạnh xuất sắc.

T/M BCH CĐ Cơ sở

<b>Chủ tịch</b>

</div>

<!--links-->