Nang cao van hoa cong so

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

UBND HUYỆN LẤP VÒ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b> PHÒNG GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

Số : ………./PGDĐT-HC <i>Lấp Vò, ngày …… tháng 6 năm 2012</i>
V/v nâng cao văn hóa cơng sở

và văn hóa giao tiếp của cán bộ,
công chức, viên chức .

Kính gửi : Hiệu trưởng các trường trực thuộc .

Thực hiện công văn số 107/UBND-NC ngày 04/6/2012 của UBND Tỉnh và
cơng văn số 88/UBND-NC của UBND huyện Lấp Vị về việc nâng cao văn hóa
cơng sở và văn hóa giao tiếp của cán bộ, cơng chức, viên chức . Phịng giáo dục –
đào tạo Lấp Vò yêu cầu hiệu trưởng các trường trực thuộc thực hiện các nội dung
sau :

1. Tiến hành bổ sung vào nội quy, quy chế của cơ quan nội dung : “ cán bộ,
công chức, viên chức không uống rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa ” .

2. Trong giao tiếp và ứng xử với nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức
phải nhã nhặn, lắng nghe ý kiến, giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể về các quy
định liên quan đến giải quyết cơng việc . Khơng được có thái độ hách dịch, nhũng
nhiễu, gây khó khăn, phiền hà khi thực thi nhiệm vụ .

3. Kiểm tra, xử lý nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức uống rượu,
bia vi phạm giao thông . Giáo dục cho từng cán bộ, công chức, viên chức nhận
thức rằng đây là việc làm gương trước quần chúng nhân dân để lập lại kỷ cương
trong giao thông . Trường học nào có cán bộ, cơng chức, viên chức uống rượu, bia
vi phạm giao thơng thì tổ chức kiểm điểm, xử lý kỷ luật nghiêm và báo cáo về
Phòng giáo dục – đào tạo .

Các trường cần lưu ý Phòng Nội vụ phối hợp Liên đoàn Lao động huyện
kiểm tra, theo dõi để làm cơ sở xét tặng đơn vị văn hóa và đánh giá cán bộ, công
chức, viên chức cuối năm .

Yêu cầu Hiệu trưởng các trường trực thuộc triển khai thực hiện nghiêm theo
tinh thần công văn này .

<i><b>Như trên :</b></i> <b>TRƯỞNG PHÒNG</b>

- Như trên ;

- Lưu : VT . ( Đã ký )

</div>

<!--links-->