BAO CAO TONG KET 20102012 VA PHUONG HUONG HOAT DONG CONG DOAN20122015

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (272.58 KB, 9 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 
CƠNG ĐỒN TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc



BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

NHIỆM KỲ 2010-2012

Nhi

ệm kỳ

2010-2012 c

ủa

Cơng đồn nhà trường

di

ễn ra

trong b

ối cảnh cả nước có

nhi

ều sự k

i

ện chính trị quan trọng

.

Đây cũng l

à nhi

ệm kỳ Cơng đồn nhà trường thực

hi

ện Nghị quyết Đại hội X Công đo

àn Vi

ệt Nam v

à Ngh

ị quyết Đại hội XIII Cơng đồn

Giáo d

ục Việt Nam

và c

ũng

là

năm học triển khai chương tr

ình hành

động thực hiện

Ngh

ị quyết Đạ

i h

ội Đảng to

àn qu

ốc lần thứ XI

.

Đây cũng l

à nhi

ệm kỳ

th

ực hiện

Ngh

ị

quy

ết số 11/NQ

- TU c

ủa Tỉnh ủy và Chương tr

ình hành

động của Ban Thường vụ LĐLĐ

t

ỉnh về “

Ti

ếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ

công ch

ức, vi

ên ch

ức v

à t

ổ chức

Công đồn Quảng trị thời k

ì

đẩy mạnh CNH

-

HĐH đất nước ”

.

Quán tri

ệt phương hướng, nhiệm vụ của ng

ành, k

ế hoạch hoạt động của Liên đồn

Lao động huyện, Cơng đo

àn Giáo d

ục

huy

ện, Cơng đồn trường Tiểu học Triệu Sơn đ

ã

tri

ển khai thực hiện 4 chương tr

ình cơng tác c

ụ thể. Báo cáo sau đây sẽ tổng kết đánh giá

tình hình th

ực hiện trong nhiệm kỳ qua và đề ra phương hướng nhiệm vụ hoạt động công

đoàn nhiệm kỳ 2012

-2015.

Ph

ần thứ nhất

ĐÁNH GIÁ TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG Đ

ỒN

NHI

ỆM KỲ 2010

-2012

I./CƠNG TÁC

ĐỘI NGŨ:

A./

TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ

:

Cơng

đồn nhà trường luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho

cơng

đ

ồn viên

(CĐV)

mang các n

ội dung thiết thực về chấp h

ành các ch

ủ trương đường

l

ối của Đảng, pháp luật của nhà nước, củng cố niềm

tin v

ề Chủ nghĩa Mác

-Lê nin, phát

huy truy

ền thống dân tộc, giai cấp để tổ chức cơng đồn để khơng ngừng tiến l

ên,

Do đó

tư tưởng đội ngũ ổn định, ý thức chính trị tốt, tinh thần trách nhiệm cao, CĐV ln ln

có ý th

ức vượt khó, yêu thương giúp đỡ lẫn nhau để

hồn thành nhi

ệm

v

ụ được giao

.

B./TÌNH HÌNH

ĐỘI NGŨ:

1./T

ổng số CBCNV

:

30 người

-

Trong đó: Nữ 22

.

(T

ổng số CB

-GV: 30 ; Trong

đ

ó: Biên ch

ế: 26 (nữ 18

) ; H

ợp đồng: 04 (nữ 04

)

2./Trình

độ Chuy

ên môn:

+Đại học SP: 23

.

+Cao đẳng SP: 05

+Trung c

ấp: 02

*S

ố CB

-GV có trình

độ chính trị: Trung cấp: 01 người.

(Đạt chuẩn đ

ào t

ạo: 30/30

-

100% ; Đạt tr

ên chu

ẩn: 28/30 = 93,4

%)

3./T

ổ chức cơ sở đảng

: Có 01 chi b

ộ

-

14 đ/c (

Trong đó đảng viên nữ: 07 - Tỉ lệ 50%

)

II

./ĐÁNH G

IÁ TÌNH HÌNH HO

ẠT ĐỘNG:

Cơng đồn trường phối hợp với BGH nhà trường tổ chức cho CB

-GV h

ọc tập v

à

th

ực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng to

àn qu

ốc lần thứ XI về đổi mới to

àn di

ện, căn bản

giáo d

ục và đào tạo; Triển khai v

à th

ực hiện Nghị quyết số 11/NQ

- TU c

ủa

T

ỉnh ủy, của

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về “

Ti

ếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ công

ch

ức, vi

ên ch

ức v

à t

ổ chức Công đo

àn Qu

ảng trị thời k

ì

đẩy mạnh CNH

-

HĐH đất nước ”

Cơng đoàn trường

th

ực hiện

t

ốt

phong trào “Xây d

ựng trường học thân thiện, học

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

nâng cao trình

độ học vấn, chuy

ên môn nghi

ệp vụ trong CNVC và người lao động

và

cu

ộc vận động “Học tập v

à làm theo t

ấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

v

ới đặc th

ù c

ủa

ngành là th

ực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo l

à m

ột tấm gương đạo đức, tự học v

à

sáng t

ạo”.

Th

ực hiện có hiệu quả chủ đề năm 2011, của Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh l

à

“Nâng

cao ch

ất lượng và năng lực hoạt động cơng đồn cơ sở”

K

ết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua được đánh giá thông qua và 4 chương

trình ho

ạt động của cơng đo

àn ngành giáo d

ục đề ra:

A

./Chương tr

ình 1:

Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng v

à

chăm lo đời sống của CBGV, NV tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào

t

ạo:

-Tham gia vào h

ội đồng lương, hội đồng thi đua

c

ủa trường. Năm 2010 xét chuyển

ng

ạch cho 15 GV từ GV Tiểu học chính l

ên GV Ti

ểu học cao cấp; Xét nâng lương

thường xuy

ên

(Năm 2010: 07 đ/c

–

Năm 2011: 06 đ/c

–

Quý 1/2012: 04 đ/c

);

nâng lương

trước thời hạn năm 2012: 01 đ/c (Cô Nguyễn Thị Duy

ên), các ch

ế độ phụ cấp đảm bảo

dân ch

ủ, cơng khai, chính xác, tránh thiếu sót, thiệt th

ịi cho CBGV, NV.

-Coi tr

ọng việc ngăn ngừa những h

ành vi xâm ph

ạm danh dự, nhân phẩm thân thể

và quy

ền lợi của đội ngũ.

-Chú tr

ọng công t

ác tuyên truy

ền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ CB

-GV-

CNVC để bảo vệ quyền v

à l

ợi ích hợp pháp của m

ình.

-Th

ực hiện tốt Chế độ BHX

H (thai s

ản, ốm đau, con mọn):

Gi

ải quyết kinh phí

BHXH k

ịp thời cho các đ/c nghỉ sinh (Cô Nhung, cô Hiền, cô Huề,

cô Dung). Hoàn

thành c

ơ bản việc chốt sổ BHXH đến tháng 4 năm 2012

cho toàn th

ể CĐV.

-Ti

ếp tục duy tr

ì và th

ực hiện tốt việc thăm viếng, tang chế, hiếu hỉ, ốm đau.

-Giám sát vi

ệc thực hiện chế độ cho cán bộ đoàn viên đúng, đủ, kịp thời, có nhiều

chính sác

h đ

ãi ng

ộ thêm cho người lao động nhất l

à nh

ững người có th

ành tích

như

khen

thưởng cho CĐV đạt giải trong các hội thi do cấp tr

ên t

ổ chức, các đ/c đạt GV giỏi cấp

huy

ện, cấp tỉnh, CSTĐ các cấp ; GV bồi dưỡng có HS Giỏi đạt giải cấp huyện, cấp tỉnh.

(Theo Quy ch

ế chi ti

êu n

ội bộ đ

ã th

ống nhất trong hội nghị CB

-

GV vào đầu năm học)

.

B

./Chương tr

ình 2: Nâng cao ph

ẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tr

ình

độ

chun mơn nghi

ệp vụ của đội ngũ nh

à giáo nh

ằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới,

phát tri

ển, nâng cao chất lượng g

iáo d

ục và đào tạo”.

-

Đội ngũ

CB-GV Yêu ngh

ề, gắn bó với nghề dạy học; chấp h

ành t

ốt

Lu

ật Giáo

d

ục, điều lệ, quy chế, quy định củ

a chun mơn; có ý th

ức tổ chức kỉ luật v

à tinh th

ần

trách nhi

ệm

luôn lên l

ớp đúng giờ, soạn bài đầy đủ trước khi l

ên l

ớp

; gi

ữ

gìn ph

ẩm chất,

danh d

ự, uy tín của nh

à giáo; s

ống trung thực, l

ành m

ạnh, l

à t

ấm gương tốt cho học sinh

noi theo.

-

Phong trào thi đua học tập nâng cao tr

ình

độ học vấn, chuy

ên môn nghi

ệp vụ

trong CNVC và người lao động. Trong nhiệm kỳ Cơng đo

àn v

ừa qua đ

ã c

ó 15 CĐV học

xong chương tr

ình

Đại học (Trong đó nữ 09/15 đạt tỉ lệ 60%) góp phần nâng cao chất

lượng tr

ên chu

ẩn đ

ào t

ạo của toàn trường l

à:

28/30 CĐV đạt tỉ lệ 93,4%

.

-Ti

ếp tục thực hiện chủ đề năm học “Đổi mới quản lý,nâng cao chất lượng giáo

d

ục” Động

viên cán b

ộ, đo

àn viên th

ực hiện đổi mới phương pháp dạy

-h

ọc, thực hiện tốt

2 điểm “

Nh

ấn” c

ủa Sở GD&ĐT

trong nhi

ệm kỳ

là

“Đề cao trách nhiệm người Thầy trong

ki

ểm tra v

à ch

ấm điểm” v

à

“B

ảo quản tốt, sử dụng có hiệu quả đồ d

ùng, thi

ết bị dạy học

và đồ chơi

tr

ẻ em”; ra s

ức học tập nâng cao tr

ình

độ chuy

ên mơn nghi

ệp vụ, chính trị, tin

h

ọc, ngoại ngữ ngày càng được nâng cao. (Tr

ình

độ

CMNV:

Đại học: 23; Cao đẳng: 05;

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

C

./Chương tr

ình 3: T

ổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc

v

ận động mang tính x

ã h

ội rộng lớn của ng

ành

.

-Th

ực hiện tốt cuộc vận động “Học tập v

à làm theo t

ấm gương đạo đức Hồ Chí

Minh”, l

ồng ghép vớ

i n

ội dung các cuộc vận động: “H

ai không”, Cu

ộc vận động “Mỗi

th

ầy, cô giáo l

à m

ột tấm gương đạo đức, tự học v

à sáng t

ạo” và phong trào thi đua “Xây

d

ựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.

-Giáo viên gi

ỏi cấp trường năm học 2010

-

2011: 03 đ/c

– c

ấp tỉnh: 01 đ/c

-GV gi

ỏi cấp trường năm

h

ọc 2011

-2012:

04-Cấp huyện:01-cấp tỉnh:01 đ/c (Bảo lưu)

-

Đồ d

ùng d

ạy học tự l

àm c

ấp trường: 3683 tờ A4 v

à A3 – 27 b

ộ đồ d

ùng khác.

-Sáng ki

ến kinh nghiệm, đề t

ài khoa h

ọc: 52 bộ

-

CĐV

tích c

ực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng

CNTT (t

ổ chức

d

ạy 35 tiết

b

ằng b

ài gi

ảng điện tử).

-Xây d

ựng nhà trường đạt chuẩn QG

m

ức độ 2 vào HK1 năm học 2010

-2011.

-

Đẩy mạnh các hoạt động x

ã h

ội, t

ình ngh

ĩa của cơng đo

àn.

Cơng đồn đ

ã v

ận

động CĐV

th

ực hiện tốt các cuộc vận động mang tính x

ã h

ội khác vào hàng năm như:

Đóng góp 2 ngày lương/năm để xây dựng

“Qu

ỹ đền ơn đáp nghĩa

”;

2 ngày lương/năm

xây d

ựng quỹ

“Vì ng

ười ngh

èo”;

01 ngày lương xây dựng

“Qu

ỹ khuyến học

”

c

ấp

huy

ện, đóng góp xây dựng quỹ khuyến học trong cơng đồn nhà trường 50.000đ/CĐV

,

v

ận động CĐV ủng hộ 750.000 đồng

Qu

ỹ

“Mái

ấm công đo

àn”

và

250.000 đồng

Qu

ỹ

“Giúp ph

ụ nữ v

à tr

ẻ em nghèo năm 2012”

do h

ội LHPN huyện phát động,

Cơng đồn

trường cũng đ

ã v

ận động qun góp trong CĐV được hơn 3.500.000 đồng để hỗ trợ CB

-GV trong huy

ện mắc bệnh hiểm ngh

èo...Th

ực hiện tốt cuộc vận động

“Toàn dân đoàn

k

ết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở

”

.

-Cơng tác KHH

gia đ

ình ti

ếp tục được thực hiện tố

t. Trong nhi

ệm kỳ 2010

-2012

CĐV đ

ã nghiêm túc ch

ấp h

ành t

ốt công tác n

ày (khơng có CĐV sinh con thứ ba trở l

ên).

-Quy ch

ế dân chủ cơ sở được mở rộng, BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường

t

ổ chức Hội nghị CB

-

GV đầu năm học; xây dựng quy chế chi ti

êu n

ội bộ; quy chế phối

h

ợp công tác giữa Công đoàn và nhà trường, các quy chế này được phổ biến thực hiện

r

ộng r

ãi trong toàn cơng

đồn

. Giám sát vi

ệc thực hiện Thông tư 09/2009/TT

-

BGDĐT

ngày 07/5/2009 v

ề Quy định công khai đối với các cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục

qu

ốc dân nhằm ngăn ngừa các hiện tượng ti

êu c

ực, vi phạm dân chủ, mất đo

àn k

ết trong

n

ội bộ. Đây là giải pháp có hiệu quả trong việc thực hiện dân chủ công khai ở các trường

h

ọc góp phần xây dựng mơi trường giáo dục l

ành m

ạnh, ổn định v

à phát tri

ển.

-

BCH CĐ nhiệm kỳ 2010

-2012

đ

ã xây d

ựng được

“Quy t

ắc ứng xử của cán bộ v

à

đồn viên cơng đồn trong trường học”

và được CĐV thực hiện một cách nghi

êm túc.

D

./Chương tr

ình 4:

Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao

ch

ất lượng đội ngũ cán bộ Công đo

àn, xây d

ựng tổ chức Cơng đồn cơ sở vững

m

ạnh, tham gia xây dựng đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

-Th

ực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liên đồn Lao động VN (khố X)

v

ề “Côn

g tác v

ận động nữ công nhân, vi

ên ch

ức, lao động thời kỳ đẩy mạnh

CNH-

HĐH

đất nước” như gắn việc thực hiện Nghị quyết với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua

yêu nước v

à Cu

ộc vận động “Học tập, l

àm theo t

ấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Phối

h

ợp với l

ãnh

đạo chuyên môn động vi

ên khuy

ến khích v

à t

ạo điều kiện cho nữ CB,

CCVC, LĐ được học tập nâng cao tr

ình

độ

lý lu

ận chính trị v

à chun môn nghi

ệp vụ,

nâng cao tay ngh

ề, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng y

êu c

ầu CNH

-

HĐH đất nước.

-Th

ực hiện chủ đề hoạt động năm 201

1 c

ủa Ban thường vụ LĐLĐ tỉnh l

à

“Nâng

cao ch

ất lượng và năng lực hoạt động cơng đồn cơ sở”

như: Thực hiện nền nếp sinh

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

trình ho

ạt động cụ thể từng tháng, năm ph

ù h

ợp với

tình hình c

ủa nhà trường được cơng

đồn viên tham gia thực hiện nghi

êm túc; Tích c

ực tham gia xây dựng Đảng trong sạch

v

ững mạnh, giới thiệu CĐV tham gia học lớp đối tượng Đảng.

-Quan h

ệ phối hợp giữa chính quyền và Cơng đồn, tăng cường hoạt động của ủ

y

Ban ki

ểm tra Công đo

àn, thanh tra nhân dân nh

ằm ngăn ngừa các hiện tượng ti

êu c

ực, vi

ph

ạm dân chủ, mất đo

àn k

ết trong nội bộ.

-

Cơng đồn đ

ã ch

ỉ đạo tốt hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra CĐ

cùng tham gia các ho

ạt động CM, công tác thi đu

a và ho

ạt động khác của nhà trường

-Cơng tác tham gia xây d

ựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh ln được

cơng đồn nhà trường coi trọng, ln có kế hoạch bồi dưỡng, giúp đỡ v

à gi

ới thiệu đo

àn

viên ưu tú để cấp ủy xem

xét k

ết nạp Đảng. Trong nhiệm

k

ỳ

này, Chi b

ộ nhà trường đ

ã

xét k

ết nạp 01 đ/c CĐV

vào

Đảng Cộng sản Việt Nam

.

III./T

Ự ĐÁNH GIÁ

:

Cơng đồn nhà trường hoạt động chủ yếu dựa vào 4 chương tr

ình mà Cơng

đồn

ngành GD huy

ện đề ra v

à

đ

ã có nh

ững nhiệm vụ v

à gi

ải pháp thực hiện ph

ù h

ợp

v

ới thực

t

ế

t

ại cơng đồn trường

nh

ằm đem lại hiệu quả cao.

Nhi

ệm kỳ vừa qua, hoạt động Công đoàn đ

ã g

ắn kết được các cuộc vận động: “Hai

không”; cu

ộc vận động “Mỗi thầy cô giáo l

à m

ột tấm gương đạo đức, tự học v

à sáng

t

ạo”, cuộc vận động “Học tập v

à làm theo t

ấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” v

à “Phong

trào thi đua học tập nâng cao tr

ình

độ học vấn, chuy

ên môn nghi

ệp vụ trong CNVC

-

người lao động” đ

ã tr

ở th

ành nh

ững biện pháp tích cực l

àm chuy

ển biến đáng kể về nhận

th

ức và hành động trong to

àn th

ể CĐV. Do đ

ó, k

ỹ cương nề nếp nhà trường được giữ

v

ững, phẩm chất đạo đức nghề nghiệp được phát huy, chất luợng giáo dục của nhà trường

có nh

ững bước tiến bộ r

õ r

ệt, vị thế thầy cô giáo được

xã h

ội

coi tr

ọng.

Cơng đồn nhà trường đ

ã xây d

ựng được mối quan hệ phối

h

ợp khá chặt chẽ giữa

Cơng đồn với BGH nhà trường. Thường xuyên phát động các phong trào thi đua, nhất l

à

phong trào thi đua “Hai tốt”. Tăng cường công tác tuy

ên truy

ền giáo dục, vận động cán

b

ộ đoàn viên gương mẫu chấp h

ành các ch

ủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của

nhà nước, nghị quyết của Công đo

àn c

ấp trên và các quy định của ng

ành; các ch

ế độ

chính sách đối với CBGV

-

NV. CĐCS đ

ã cùng v

ới nhà trường tổ chức tốt công tác phúng

điếu, tang chế, ốm đau…Chăm lo tốt đời sống tinh thần cho đội ngũ CBG

V-NV.

Phong trào t

ự học, tự bồi dưỡng nâng cao tr

ình

độ phát triển mạnh. Cơng đo

àn nhà

trường đ

ã coi tr

ọng công tác xây dựng CĐCS vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng

Đảng, xây dựng nhà trường trong sạch vững mạnh; Quyết tâm giữ vững danh hiệu trường

Ti

ểu học đạt Chuẩn Quốc gia mức độ 2.

Bên c

ạnh những ưu điểm vẫn c

òn m

ột số khuyết điểm tồn tại đó là Cơng đồn nhà

trường chưa quan tâm đúng mức đến công tác thi đua khen thưởng của Công đo

àn. K

ế

ho

ạch tổ chức tham quan phía Nam (hoặc phía Bắc) trong dị

p hè c

ủa công đo

àn v

ẫn chưa

th

ực hiện được. Công tác tập bồi dưỡng nghiệp vụ cho BCH Công đo

àn còn h

ạn chế.

Vi

ệc sinh hoạt, hội họp của Cơng đồn trường có lúc thực hiện chưa đầy đủ.

Danh hi

ệu thi đua

:

Cơng đồn Trường Tiểu học Triệu Sơn

trong nhi

ệm kỳ 201

0-2012 đều đạt vững mạnh xuất sắc được LĐLĐ huyện Triệu Phong và LĐLĐ tỉnh Quảng

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

Ph

ần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN

NHIỆM KỲ 2012-2015

Năm học 2011

-

2012 là năm học triển khai chương tr

ình hành

động thực hiện Nghị

quy

ết Đại hội Đảng to

àn qu

ốc lần thứ XI v

à Ngh

ị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ Quảng Trị

l

ần thứ XV; Đại hội huyện đảng bộ lần thứ XVIII. Năm học được Bộ GD&ĐT xác định

v

ới chủ đề trọng tâm l

à “Năm học tiếp tục thực hiện đổi mới quản lý v

à nâng cao ch

ất

lượng giáo

d

ục

”. Đây cũng là năm học triển khai thực hiện Nghị quyết 6b/NQ

-

TLĐ, kế

ho

ạch của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Triệu Phong về

“

Công tác v

ận động nữ công

nhân, viên ch

ức, lao động thời kỳ đẩy mạnh

CNH-

HĐH đất nước”.

Trên cơ sở kết quả đạt được trong nhiệm kỳ

2010-

2012, Cơng đồn trường Tiểu

h

ọc Triệu Sơn, căn cứ phương hướng, nhiệm vụ của ng

ành giáo d

ục cấp tr

ên, k

ế hoạch

ho

ạt động của Công đo

àn c

ấp tr

ên và

đề ra dự thảo phương hướng hoạt động công đo

àn

nhi

ệm kỳ 2012

-

2015 như sau:

I./ĐẶC ĐIỂM T

ÌNH HÌNH:

1./Thu

ận lợi:

-Tình hình chính tr

ị v

à kinh t

ế của đất nước hết sức ổn định v

à ngày càng phát

tri

ển, nhất là sau đại hội Đảng to

àn qu

ốc lần thứ XI Đảng ta đ

ã xác

định r

õ m

ục ti

êu là:

“Ti

ếp tục đẩy mạnh to

àn di

ện công cuộc đổi mới, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần

c

ủa nhân dân tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành nước công nghiệp

theo hướng hiện đại” đ

ã làm cho

CĐV

yên tâm công tác

và chăm lo hoàn thành tốt nhiệm

v

ụ được giao.

-S

ự quan tâm chính quyền địa phương và hội Cha mẹ học sinh đ

ã góp ph

ần động

viên anh ch

ị em cơng đo

àn viên cơng tác tích c

ực, đạt hiệu quả cao.

-

Được sự chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ trường v

à s

ự giúp đỡ, cộng tác của l

ãnh

đạo

nhà trường đ

ã t

ạo điều kiện cho Cơng đo

àn hồn thành t

ốt nhiệm vụ chính trị của m

ình.

2./Khó khăn:

-

Kinh phí cơng đồn chủ yếu dựa v

ào ngu

ồn thu cơng đo

àn phí nên trong q trình

khen thưởng các phong trào thi đua gặp rất nhiều hạn chế như: Thiếu hụt về kinh phí

khen

thưởng, hoặc khen thưởng một cách qua loa, đại khái nên chưa thực sự động vi

ên

được sự cố gắng vươn lên của CĐV trong công tác được giao.

-

Các thành viên BCH Cơng đồn đều l

à giáo viên, tr

ực tiếp đứng lớp đang ki

êm

nhi

ệm thêm công tác cơng đồn, v

ì v

ậy thờ

i gian dành cho ho

ạt động bị hạn chế.

II./M

ỘT SỐ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CÔNG ĐOÀN NHÀ TRƯỜNG:

V

ới phương châm của Đại hội l

à:

“Dân ch

ủ, đo

àn k

ết, đổi mới, thiết thực”

khi phân tích nh

ững thuận lợi cơ bản và khó khăn thử thách đặt ra trong thực hiện nhiệm

v

ụ chính trị từng năm học; BCH Công đo

àn xây d

ựng phương hướng, nhiệm vụ hoạt

động Công đo

àn nhi

ệm kỳ 2012

-

2015 như sau:

1./T

ổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thiết thực v

à hi

ệu quả, góp

ph

ần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội tỉnh Đản

g b

ộ lần thứ XV v

à s

ự nghiệp CNH

-HĐH, tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuy

ên truy

ền, giáo dục vận động đo

àn viên

lao động thực hiện nghi

êm túc các Ch

ỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật

c

ủa Nhà nước và các quy định của ng

ành, t

ổ chức nhiều

ho

ạt động thiết thực ch

ào m

ừng

Đại hội Công đo

àn Giáo d

ục huyện nhiệm kỳ 2012

-2017

và Đại hội Công đo

àn các c

ấp

.

2./Nâng cao ch

ất lượng v

à hi

ệu quả tổ chức các cuộc vận động

:

“H

ọc tập v

à làm

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

“M

ỗi thầy, cô giáo l

à m

ột tấm gương đạo đức tự học v

à sáng t

ạo” và

phong trào thi đua

“Xây d

ựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”,

đẩy mạnh ứng dụng CNTT phục vụ

công tác qu

ản lý v

à gi

ảng dạy.

3./

Chăm lo bảo vệ quyền

và l

ợi ích chính đáng của CB

-GV-

NV và người

lao

động

, không ng

ừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, tr

ình

độ

ngh

ề nghiệp để đáp ứng với y

êu c

ầu mới cuả giáo dục và đào tạo.

4./Phát huy dân ch

ủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Nhà trường.

Th

ực hiện tốt

quy ch

ế dân chủ cơ sở, tham gia cải cách h

ành chính. Th

ực hiện cơng tác kiểm tra giám

sát c

ủa Ban thanh tra ND, Ban kiểm tra cơng đồn để kịp thời giải quyết tại chỗ những

ch

ế độ chính sách c

ịn t

ồn tại và vướng mắc .

5./

Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đ

ồn v

ững

m

ạnh; tham gia XD Đảng, chính quyền có hiệu quả.

Ti

ếp tục đẩy mạnh việc XD

Cơng

đồn cơ sở vững mạnh, thông

qua công tác t

ự bồi dưỡng CB công đoàn, đổi mới nội

dung, phương pháp hoạt động công đo

àn, nâng cao v

ị thế v

à hi

ệu quả

ho

ạt động của

t

ừng

t

ổ cơng đo

àn.

III./CÁC CHƯƠNG TR

ÌNH HO

ẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 2012

-2015:

A./Chương tr

ình 1:

Chăm lo đời sống bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính

đáng của đồn viên và người lao động tạo động lực nâng cao chất lượng GD&ĐT

ph

ục vụ

CNH-

HĐH đất nước.

1./M

ục ti

êu:

-Phát huy vai trị c

ủa Cơng đo

àn trong vi

ệc vận động CĐV chăm lo và tự chăm lo

đời sống nhằm ổn định v

à t

ừng bước được nâng cao. C

ùng v

ới nhà trường sắp xếp, bố trí

KTT giáo viên s

ạch sẽ, gọn gàng, văn minh. Chú trọng công t

ác tuyên truy

ền, phổ biến,

giáo d

ục pháp luật cho CĐV để bảo vệ quyền v

à l

ợi ích hợp pháp của m

ình.

2./Gi

ải pháp:

-Tìm hi

ểu pháp luật, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, đảm bảo chế độ

ti

ền công, phụ cấp ưu đ

ãi, công tác phí…

-Th

ực hiện nghi

êm túc cu

ộc vận động

“H

ọc tập v

à làm theo t

ấm gương đạo đức

H

ồ Chí Minh”. Th

ực h

ành ti

ết kiệm, chống l

ãng phí

đối với mọi đo

àn viên trong nhà

trường để xây dựng gia đ

ình

“

Ấm no

-

Văn minh

- H

ạnh phúc”.

-

Cơng đồn cùng với nhà trường chăm lo thực hiện tốt các chế độ chính sách đối

v

ới đội ngũ CBGV. Quan tâm thúc đẩy việc đóng nộp v

à gi

ải quyết kịp thời chế độ

BHXH, BHYT. T

ổ chức thăm hỏi đo

àn viên k

ịp thời mỗi khi ốm đau, việc hiếu, hỷ…

3./Ch

ỉ ti

êu:

-

Cơng đồn nhà trường tích cực t

ham gia vào h

ội đồng lương, hội đồng thi đua của

trường để

b

ảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng

c

ủa CĐV

.

-

Tham mưu với l

ãnh

đạo nhà trường để x

ây d

ựng

thêm nh

ững

chính sá

ch đ

ãi ng

ộ

cho người lao động.

-Chú tr

ọng công tác tuy

ên truy

ền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CĐV

và v

ận

động đội ngũ

th

ực hiện nghi

êm túc các cu

ộc vận động của ng

ành, c

ấp trên đề ra

.

-Th

ực hiện tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, con mọn)

-Th

ực hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin:

+Tang l

ễ (tứ thân phụ mẫu của CĐV): 200.000 đồng.

+Tang l

ễ (ông

bà n

ội ngoại của CĐV): 100.000 đồng.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

B./Chương tr

ình 2: Xây d

ựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, tr

ình

độ chuy

ên mơn nghi

ệp vụ của đội ngũ n

hà giáo và cán b

ộ quản lý giáo dục nhằm thực

hi

ện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”.

1./M

ục ti

êu:

-Nâng cao b

ản lĩnh chính trị, học tập v

à làm theo t

ấm gương Hồ Chí Minh, r

èn

luy

ện năng lực nghề nghiệp, phẩm chất nh

à giáo c

ủa CĐV đáp ứng y

êu c

ầu của giáo dục

huy

ện nh

à trong xu th

ế hội nhập v

à phát tri

ển của đất nước.

-Th

ực hiện nghiêm túc QĐ

s

ố 16/2008/QĐ

-

BGD&ĐT của Bộ GD&ĐT quy định

v

ề đạo đức nh

à giáo, kiên quy

ết chấn chỉnh v

à x

ử lý các vi phạm về đạo đức nh

à giáo.

-Ti

ếp tục thực hiện NQ số 11/NQ

-TU c

ủa Tỉnh ủy về “Tiếp tục xây dựng giai cấp

công nhân, đội ngũ công chức, vi

ên ch

ức v

à t

ổ chức Công đo

àn Qu

ảng trị thời k

ì

đẩy

m

ạnh CNH

-

HĐH đất nước” và phong trào thi đua học tập nâng cao tr

ình

độ học vấn,

chuyên môn nghi

ệp vụ trong CNVC và người lao động

2./Gi

ải pháp:

-Ph

ối hợp với nhà trường tổ chức cho CĐV học tập Nghị quyết của Đảng các cấp;

h

ọc tập, nghi

ên c

ứu chính sách pháp luật của nhà nước. Tiếp tục triển khai v

à th

ực hiện

t

ốt các cuộc vận động.

-

Cơng đồn viên

ch

ấp h

ành t

ốt quy chế chuy

ên mơn và k

ỷ luật lao động, tích cực

trong cơng tác so

ạn, giảng v

à

ứng dụng công nghệ thông tin v

ào d

ạy học. Chăm lo công

tác ho

ạt động ngo

ài gi

ờ, tham gia tích cực cơng tác đọc sách, báo chí, t

ài li

ệu CMNV tại

thư viện nhà trườn

g m

ột cách thường xuy

ên.

-T

ạo điều kiện để CĐV nghi

ên c

ứu, t

ìm hi

ểu các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ

chuyên môn, tham gia các l

ớp đ

ào t

ạo nâng chuẩn v

à trên chu

ẩn về chuy

ên mơn, chính

tr

ị, tham gia phong tr

ào thi giáo viên d

ạy giỏi cấp huyện, tỉnh nhằm r

èn luy

ện tay nghề v

à

nâng cao ch

ất lượng dạy học.

-Ph

ối hợp với Đo

àn thanh niên tuyên truy

ền gương người tốt, việc tốt, tích cực

tham gia phòng ch

ống các tệ nạn x

ã h

ội v

à ch

ấp h

ành nghiêm lu

ật an to

àn giao thông.

3./Ch

ỉ ti

êu ph

ấn đấu hàng năm:

-

100% CB-GV Yêu ngh

ề, gắn bó với nghề dạy học; chấp h

ành t

ốt Luật Giáo dục,

điều lệ, quy chế, quy định của chuy

ên mơn; có ý th

ức tổ chức kỉ luật v

à tinh th

ần trách

nhi

ệm luôn l

ên l

ớp đúng giờ, soạn bài đầy đủ trước khi l

ên l

ớp.

-Ti

ếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua học

t

ập nâng cao tr

ình

độ học vấn, chuy

ên

môn nghi

ệp vụ trong CNVC và người lao động.

-Th

ực hiện chủ đề năm học “Đổi mới quản lý,nâng cao chất lượng giáo dục”

,

động vi

ên cán b

ộ, đo

àn viên th

ực hiện đổi mới phương pháp dạy

h

ọc.

C./Chương tr

ình 3:

T

ổ chức thực

hi

ện tốt các phong trào thi đua và các cuộc

v

ận động mang tính x

ã h

ội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị

c

ủa ngành, địa phương.

1./M

ục ti

êu:

-

Cơng đồn phối hợp với nhà trường tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai

t

ốt”, phong tr

ào “Xây d

ựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong tr

ào “Gi

ỏi

vi

ệc trường, đảm việc nh

à” và cu

ộc vận động “Học tập v

à làm theo t

ấm gương đạo đức

H

ồ Chí Minh” v

à v

ới đặc th

ù c

ủa ng

ành là th

ực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo l

à

m

ột tấm gương đạo đức, tự học v

à sáng t

ạo”, “Nói khơng với ti

êu c

ực trong thi cử v

à

b

ệnh th

ành tích trong giáo d

ục”.

-T

ạo điều kiện cho đoàn viên tham gia các phong trào thi đua và các hoạt động x

ã

h

ội. Phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường pháp chế tr

ong nhà

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

th

ống nhất ý chí và hành động, phát huy được lương tâm, trách nhiệm của nh

à giáo, ti

ềm

năng lao động sáng tạo của đội ngũ.

2./Gi

ải pháp:

-Ti

ếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua

“Hai t

ốt”, t

ổ chức thực hiện tốt cuộc vận

động

“Dân ch

ủ

- K

ỷ cương

- Tình th

ương

- Trách nhi

ệm”, cu

ộc vận động

“M

ỗi Thầy

giáo, Cô giáo là m

ột tấm gương đạo đức, tự học v

à sáng t

ạo” t

ừ đó cụ thể hố nội dung,

xây d

ựng phong cách nh

à giáo chu

ẩn

m

ực.

-Cùng v

ới nhà trường tổ chức tốt các phong trào thi đua và làm tốt công tác tham

mưu cho các cấp ủy Đảng, Chính quyền địa phương, các lực lượng x

ã h

ội nhằm tiếp tục

đẩy mạnh phong tr

ào xã h

ội hóa giáo dục; thực hiện tốt các cuộc vận động x

ã h

ội, từ

thi

ện, tháng khuyến học; cuộc vận động dân số kế hoạch hóa gia đ

ình...

-Th

ực hiện tốt Nghị quyết số 6b của BCH Tổng Liên đồn Lao động VN (khố X)

v

ề “Công tác vận động nữ công nhân, vi

ên ch

ức, lao động thời kỳ đẩy mạnh

CNH-

HĐH

đất nước” như gắn việc thực hiện Nghị quyết với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua

yêu nước v

à cu

ộc vận động “Học tập, l

àm theo t

ấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

-V

ận động để đơng đảo CB

-CC-VC tham gia tích c

ực v

ào các ho

ạt động x

ã h

ội,

nhân đạo, từ thiện, như xây dựng quỹ

“Vì ng

ười n

ghèo”, “Qu

ỹ khuyến học”, qu

ỹ “

Mái

ấm Cơng đ

ồn

”, thăm hỏi gia đ

ình chính sách, h

ỗ trợ đồng b

ào b

ị thi

ên tai, quyên góp h

ỗ

tr

ợ CB

-GV m

ắc bệnh hiểm ngh

èo...

3./Ch

ỉ ti

êu:

-

100% CĐV thực hiện tốt các cuộc vận động do ng

ành và c

ấp trên phát động.

-

Cơng đồn vi

ên tích c

ực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công

ngh

ệ thông tin, tổ chức 50 tiết dạy bằng b

ài gi

ảng điện tử.

-GV gi

ỏi cấp trường, cấp huyện v

à chi

ến sĩ thi đua cấp cơ sở: 12 đ/c

-T

ổng số ĐDDH CB

-GV t

ự l

àm: 4000.

-Sáng ki

ến kinh nghiệm, đề

tài khoa h

ọc: 30

- T

ổng số việc l

àm m

ới: 30.

-

100% CĐV tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện do ngành, địa phương và

Cơng đồn nhà trường phát động.

-Th

ực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, BCH Công đo

àn ph

ối hợp với

lãnh

đạo

nhà

trường tổ

ch

ức hội nghị

CB-

GV đầu năm học.

-

Công tác KHH: 100% CĐV chấp h

ành t

ốt chính sách dân số KHH

-

GĐ không

sinh con th

ứ ba trở l

ên.

-100% n

ữ CĐV đạt danh hiệu phụ nữ

“Hai gi

ỏi”

- Xây d

ựng quỹ khuyến học, quỹ tham quan:

+Qu

ỹ Khuyến học: CĐV đóng góp v

ào qu

ỹ khuyến học 50.000đ/năm.

+Qu

ỹ Tiết kiệm: CĐV đóng tiền tiết kiệm 100.000đồng/tháng

D./Chương tr

ình 4:

Tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội

ng

ũ cán bộ công đo

àn các c

ấp, xây dựng tổ chức cơng đo

àn v

ững mạnh, góp phần xây

d

ựng Đảng, Chính quyền trong sạch

v

ững mạnh.

1./M

ục ti

êu:

-

Nâng cao năng lực, nghiệp vụ quản lý của cán bộ công đo

àn, ý th

ức trách nhiệm

c

ủa đồn viên trong cơng tác cơng đồn nhằm xây dựng cơng đo

àn v

ững mạnh.

-Nâng cao v

ị trí, vai tr

ị c

ủa tổ chức cơng đồn cơ sở, xác định trách nhiệm của tổ

ch

ức công đoàn cơ sở trong việc nâng cao chất lượng hoạt động v

à xây d

ựng công đo

àn

cơ sở vững mạnh, đáp ứng y

êu c

ầu nhiệm vụ v

à nguy

ện vọng công đo

àn viên.

-Phát huy t

ốt hơn nữa mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và Cơng đồn, tăng

cường hoạt độn

g c

ủa ủy ban kiểm tra Công đo

àn, thanh tra nhân dân, giám sát vi

ệc thực

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân nhằm ngăn ngừa các hiện tượng ti

êu c

ực,

vi ph

ạm dân chủ, mất đo

àn k

ết trong nội bộ.

2./Gi

ải pháp:

-T

ổ chức v

à t

ạo điều kiện cho đo

àn viên ti

ếp tục học tập, nghi

ên c

ứu Điều lệ Cơng

đồn, hoạt động v

à t

ổ chức Công đo

àn.

-

Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đo

àn: Th

ực hiện đúng chế độ

chính sách hi

ện h

ành

, đa dạng hố các h

ình th

ức hoạt động, Công đo

àn là c

ầu

n

ối tạo

điều kiện để công đoàn

viên

được tham quan, giao lưu và học tập các điển h

ình tiên ti

ến.

-

Tham mưu giám sát việc thực hiện chế độ cho CĐV đúng, đủ, kịp thời, có nhiều

chính sách đ

ãi ng

ộ th

êm c

ho người lao động nhất l

à nh

ững người có th

ành tích. T

ập trung

vào vi

ệc thực hiện chức năng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của

đoàn viên, lao động

-Ti

ếp tục thực hiện chỉ thị 34 của Bộ chính trị về “Tăng cường cơng tác chính trị

tư tưở

ng và xây d

ựng Đảng, các đo

àn th

ể v

à công tác phát tri

ển đảng viên trong trường

h

ọc”. Giúp đỡ, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.

-Xây d

ựng

n

ội dung hoạt động công đo

àn phù h

ợp với nhiệm vụ chính trị của

ngành. Phát huy vai trị c

ủa cơng đo

àn trong vi

ệc tham gia quản lí để xây dựng các qui

ch

ế hoạt động của Ban chấp h

ành, qui ch

ế phối hợp giữa nhà trường và Cơng đồn…

3./Ch

ỉ tiêu hàng năm:

-

Công đồn nhà trường đạt:

Cơng đồn vững mạnh xuất sắc.

-03 T

ổ Cơng đồn đạt danh hiệu:

T

ập t

h

ể LĐTT

-Ph

ấn đấu trong nhiệm kỳ của công đo

àn gi

ới thiệu cho Chi bộ xem xét v

à k

ết nạp

được từ 1

-

2 đ/c CĐV được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động Công đo

àn nhi

ệm kỳ 2010

-2012 và d

ự

th

ảo phương hướng, nhiệm vụ

ho

ạt động Công đo

àn nhi

ệm kỳ 2012

-2015. BCH Cơng

đồn rất mong nhận được các ý kiến đóng góp xây dựng của q vị đại biểu v

à tồn th

ể

cơng đồn viên, lao động trong tồn cơng đồn để bản báo cáo ph

BAO CAO TONG KET 20102012 VA PHUONG HUONG HOAT DONG CONG DOAN20122015

<b>BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN </b>

<b>NHIỆM KỲ 2010-2012 </b>

Nhi

ệm kỳ

2010-2012 c

ủa

Cơng đồn nhà trường

di

ễn ra

trong b

ối cảnh cả nước có

nhi

ều sự k

i

ện chính trị quan trọng

.

Đây cũng l

à nhi

ệm kỳ Cơng đồn nhà trường thực

hi

ện Nghị quyết Đại hội X Công đo

àn Vi

ệt Nam v

à Ngh

ị quyết Đại hội XIII Cơng đồn

Giáo d

ục Việt Nam

và c

ũng

là

năm học triển khai chương tr

ình hành

động thực hiện

Ngh

ị quyết Đạ

i h

ội Đảng to

àn qu

ốc lần thứ XI

.

Đây cũng l

à nhi

ệm kỳ

th

ực hiện

Ngh

ị

quy

ết số 11/NQ

- TU c

ủa Tỉnh ủy và Chương tr

ình hành

động của Ban Thường vụ LĐLĐ

t

ỉnh về “

Ti

ếp tục xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ

công ch

ức, vi

ên ch

ức v

à t

ổ chức

Công đồn Quảng trị thời k

ì

đẩy mạnh CNH

-

HĐH đất nước ”

.

Quán tri

ệt phương hướng, nhiệm vụ của ng

ành, k

ế hoạch hoạt động của Liên đồn

Lao động huyện, Cơng đo

àn Giáo d

ục

huy

ện, Cơng đồn trường Tiểu học Triệu Sơn đ

ã