phieu danhgia quanly

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM</b>

Năm học 2011 – 2012

Họ và tên : Nguyễn Xuân Viên
Chức vụ: Hiệu trưởng

Đơn vị công tác: Trường THCS Mão Điền.

<b>TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN :</b>
<b>1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước :</b>

- Ln chấp hành tốt mọi chủ trương, chính sách của Đảng và pháp
luật của Nhà nước. Đồng thời tuyên truyền vận động gia đình, bạn bè,
đồng nghiệp tham gia thực hiện tốt các chủ trương, đường lối, Nghị quyết của
Đảng và pháp luật của Nhà Nước.

- Nghiêm túc chấp hành chế độ học tập lý luận chính trị, các văn
kiện Nghịquyết của Đảng. Nhằm khơng ngừng nâng cao bản lĩnh chính
trị, phấn đấu hồnthành tốt nhiệm vụ được giao.

<b>2. Kết quả cơng tác</b>

- Bản thân ln phấn đấu hồn thành mọi nhiệm vụ được giao.
- Tâm huyết, tận tụy với cơng việc, có ý chí tìm tịi, học hỏi để hồn thành
cơng việc được giao.

<b>3. Tinh thần kỷ luật</b>

- Ln có ý thức tổ chức kỷ luật tốt.

- Chấp hành tốt mọi nội quy, quy chế của cơ quan.

<b>4. Tinh thần phối hợp trong cơng tác :</b>

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng
nghiệp và trong địa phương để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

<b>5. Tính trung thực trong cơng tác :</b>

- Luôn trung thực trong cơng tác, tạo mối đồn kết nội bộ cơ quan.

- Chống mọi biểu hiện sai trái, quan liêu, cửa quyền, lãng phí, tham ơ.
<b>6. Lối sống đạo đức :</b>

- Ln có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng.
- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong gia đình, bản thân và tại
nơi cơ quan mình cơng tác

- Tuyệt đối trung thành với Đảng, chấp hành tốt các chủ
trương, đường lối chính sách, pháp luật của Nhà nước.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b>7.Tinh thần học tập nâng cao trình độ :</b>

- Khơng ngừng học tập để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ.
- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của tập thể, đồng nghiệp để
đúc rút kinh nghiệm cho bản thân trong quá trình tự nâng cao trình độ
chun mơn nghiệp vụ của mình.

- Khơng ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ, chun mơn nghiệp
vụ và khả năng cơng tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công.

- Gương mẫu trong cơng việc, có khả năng tổ chức tập hợp được cán

bộ, quần chúng tham gia các phong trào của nhà trường và địa phương.

<b>8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân :</b>

- Có thái độ hồ nhã, khiêm tốn, chân tình, thẳn thắng với nhân dân
khi giao tiếp công việc .

- Biết lắng nghe ý kiến đóng góp của tập thể cán bộ giáo viên, của
nhân dân để làm việc ngày càng tốt hơn.

<b>* Tự xếp loại: Xuất sắc.</b>

<i>Mão Điền, ngày ... tháng 05 năm 2012</i>
<b>Người tự nhận xét</b>

<i><b> </b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

II/ ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN

VỊ :...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...

...
...
...
...
...

III/ Kết quả tổng hợp để xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:(Phần này do thủ
trưởng trực tiếp ghi)

STT Nội dung Xếp loại Ghi chú

TSĐ XL

1 Chấp hành CS, PL của nhà nước

2 Kết quả công tác

3 Tinh thần kỷ luật

4 Tinh thần phối hợp trong cơng tác

5 Tính trung thực trong cơng tác

6 Lối sống, đạo đức

7 Tinh thần học tập nâng cao trinh độ

8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân

Kết luận: Cán bộ, công chức, viên chức đạt loại: Tổng số điểm:...

Xếp loại:...

Ngày, ...tháng...năm 2012
Thủ trưởng đơn vị

</div>

<!--links-->