Bai phat bieu cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>THAM LUẬN XÂY DỰNG TỔ CHỨC CÔNG ĐỒN VỮNG MẠNH</b>

<i><b> Kính thưa: - Đồn Chủ tịch.</b></i>
<i><b>- Thưa Đại hội.</b></i>

Được tham luận trước ĐH lời đầu tiên xin kính chúc các đồng chí đại biểu, các
đồng chí lãnh đạo, BCHCĐ lời chúc sức khoẻ, hạnh phúc. Chúc ĐH thành cơng tốt
đẹp.

Trước tiên tơi hồn tồn nhất trí với nội dung báo cáo của BCHCĐ nhiệm kỳ
2012 - 2015 trình trước ĐH . Để làm rõ thêm báo cáo về phần mình tơi xin tham luận
về vấn đề: Xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh.

Như chúng ta đã biết xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh là vấn đề mà tất
cả các đơn vị Cơng đồn đều quan tâm. Xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh là
điều mong muốn của tất cả đồn viên cơng đồn. Địi hỏi mỗi Cán bộ Cơng đồn cần
tìm tịi nghiên cứu các biện pháp thích hợp nhằm mục đích đem lại hiệu quả và chất
lượng cho hoạt động Cơng đồn, góp phần đưa chất lượng hoạt động của Cơng đồn
có hiệu quả hơn.

Để hoạt động của Cơng đồn nhiệm kỳ tới đạt hiệu quả, tôi xin đề xuất một số
giải pháp sau:

Thứ nhất: Việc xây dựng kế hoạch hoạt động cơng đồn cần qn triệt và thực
hiện tốt quan điểm chỉ đạo theo tinh thần Nghị quyết Đại hội cơng đồn các cấp. Tổ
chức triển khai ở cơ sở cần xây dựng được kế hoạch và nội dung hoạt động từng năm
sát, đúng với chủ trương, Nghị quyết của cơng đồn cấp trên đồng thời phải phù hợp
với thực tiễn hoạt động cũng như đặc điểm của đơn vị. Cần lồng ghép với nội dung
các phong trào và cuộc vận động của ngành như cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương,
tình thương, trách nhiệm" cuộc vận động " Hai không"... phong trào: GVT - ĐVN,
phong trào thi đua “Hai tốt”, "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"...

Thứ hai: Việc bồi dưỡng năng lực cho cán bộ làm cơng tác Cơng đồn: Tổ
chức cơng đồn cơ sở phải xây dựng được bộ máy BCH có năng lực, thường xuyên
chăm lo xây dựng các tổ chức Cơng đồn của đơn vị. BCH nên có những đ/c ngồi
năng lực tổ chức các hoạt động cơng đồn, năng lực chun mơn cịn có năng khiếu
về văn nghệ, thể dục thể thao... điều đó rất thuận lợi trong tổ chức hoạt động phong
trào. Để có đội ngũ cán bộ cơng đồn cơ sở đáp ứng được u cầu và nhiệm vụ, cần
tổ chức cho các đ/c trong BCH tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ cơng tác cơng
đồn do cơng đồn cấp trên tổ chức. Đồng thời mỗi cán bộ cơng đồn cần nêu cao ý
thức học tập kinh nghiệm từ thực tiễn công tác.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

<b> Thứ năm: Công tác kiểm tra, đánh giá. Cần tăng cường công tác kiểm tra đánh giá,</b>
rút kinh nghiệm. Đặc biệt, cần phát huy trách nhiệm hoạt động của Uỷ ban kiểm tra
cơng đồn, coi trọng ngun tắc tập trung dân chủ để phát huy sức mạnh tập thể,
năng lực làm chủ của Đoàn viên.

Thứ sáu: Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao trình độ nhận thức của cán
bộ viên chức. BCH cơng đồn cần quan tâm đến cơng tác tuyên truyền giáo dục trong
nữ CNVC - LĐ. Đổi mới về nội dung và hình thức tun truyền, góp phần nâng cao
nhận thức cho nữ CNVC,LĐ về bình đẳng giới,về hơn nhân gia đình, dân số KHH
-GĐ…

Trong thực tiễn để xây dựng CĐCS vững mạnh có rất nhiều giải pháp mà
mỗi CĐCS đã, đang và sẽ vận dụng, trên đây là ý kiến. Rất mong sự đóng góp nhiều
hơn nữa của các Đ/c để qua đó góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của nhà
trường.

Sau cùng xin kính chúc các đồng chí sức khoẻ, hạnh phúc. Chúc Đại hội thành
cơng tôt đẹp.

</div>

<!--links-->