Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (84.34 KB, 2 trang )
Bí quyết thành công của những triệu phú trẻ
Tuần báo kinh tế nổi tiếng của Úc BRW (Business
Review Weekly) mới công bố danh sách Young Rich
gồm 90 triệu phú trẻ giàu nhất đất nước kangaroo.
Khác với các đại gia lão làng giàu có (200 người giàu
nhất nước Úc trong danh sách The Rich 200 của
BRW), các triệu phú U.40 là những người trẻ phất lên
cực kỳ nhanh, sở hữu những công ty có tốc độ phát
triển chóng mặt và có những bí quyết phá cách rất độc
đáo để đưa tên mình vào hàng ngũ những người giàu
nhất.
1. Bộ máy nhỏ, gọn: Không cần nhiều nhà máy, đất đai, trang thiết bị đồ sộ, các triệu phú trẻ gạt
bỏ mọi thứ rườm rà, chỉ chăm chút cho công ty chủ lực - một và chỉ một.
2. Không tình cảm: Trong khi các bậc tiền bối The Rich 200 xây dựng những công ty để gắn bó
cả đời với chúng, những triệu phú U.40 luôn tính sẵn đường... chạy cho những công ty của mình:
xây dựng thương hiệu, phát triển lớn mạnh và... bán.
3. Nhưng cũng rất... tình cảm: Các ông chủ trẻ rất được lòng nhân viên dưới quyền và biết cách
đoàn kết nội bộ. Bằng chứng điển hình là khi Mark Fawcett, một Young Rich, chuyển toàn bộ công
ty từ Sydney sang Wollongong, cả tập thể 64 nhân viên và toàn thể gia đình họ đã vui vẻ dọn nhà
theo anh.
4. Táo bạo: Trong khi nhiều tập đoàn rút chân khỏi những thị trường kinh tế chật chội ở châu Á,
những đại gia trẻ của Young Rich tiến công thẳng vào thị trường này. Tom Potter của Eagle Boys'
đã mạnh dạn khuếch trương sản phẩm pizza của mình tại Malaysia, Hồng Kông và các nước
châu Á khác.
5. Không thèm làm thuê: Những người trẻ giàu có này đều từ chối làm "người làm thuê số 1" cho
các tập đoàn lớn mà tự mình gầy dựng những công ty dù rất nhỏ.