Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (104.58 KB, 6 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>BÁO CÁO TỔNG KẾT</b>
<b>HOẠT ĐỘNG THANH TRA NHÂN DÂN</b>
<b>NĂM HỌC : 2011-2012</b>
<b>I. Đặc điểm tình hình ban thanh tra nhân dân năm học 2011-2012</b>
Ban thanh tra nhân dân Trường Tiểu học Kim Hoa B được thành lập kiện
toàn tại đại hội cán bộ viên chức vào tháng 10 năm 2010. Sau khi được kiện
toàn BTTND đã căn cứ vào nhiệm vụ và quyền hạn để tiến hành làm việc dưới
sự chỉ đạo trực tiếp BGH và của tổ chức cơng đồn cơ sở nhằm đảm bảo dân
chủ kỉ cương tình thương , trách nhiệm trong trường học .
<b>1. Thuận lợi :</b>
Được sự quan tâm hỗ trợ từ phíaBGH, cácđồn thể và các bộ phận trong nhà
trường và cụ thể được sự chỉ đạo trực tiếp của tổ chức công đoàn cơ sở nhà
trường tạo điều kiện để ban thanh tra hoạt động .
Ban thanh tra nhân dân được sự tín nhiệm của Đồn viên Cơng đồn trong nhà
trường, được sự tin tưởng của Ban giám hiệu, Ban chấp hành Cơng đồn, Ban
thanh tra gồm những người nhiệt tình cơng tác, có trách nhiệm cao, dám nói, dám
làm, chịu khó học hỏi, có tay nghề khá vững vàng.
Được Ban giám hiệu, Ban chấp hành Cơng đồn tạo điều kiện thuận lợi để làm
việc, được đồng nghiệp giúp đỡ.Tập thể giáo viên trong trường có sự đồn kết nhất
trí cao.
Chế độ chính sách tiêu chuẩn của nhà nước đối với giáo viên đều được cụ thể
hóa và dân chủ bàn bạc.
Trong quá trình hoạt động Ban thanh tra nhân dân đều được sự chỉ đạo quan
tâm của BCH Cơng đồn.
<b>2.Khó khaên :</b>
Các thành viên trong ban thanh tra nhân dân chưa được bồi dưỡng về
nghiệp vụ thanh tra , chưa có kinh nghiệm nhiều trong công việc . Mỗi thành
viên trong ban thanh tra lại làm công tác kiêm nhiệm nên việc giám sát thanh tra
chuyên mơn cịn hạn chế về thời gian.
Trình độ chun mơn và thời gian hoạt động cịn gặp nhiều khó khăn.Bước đầu
làm quen với cơng việc nên kinh nghiệm và năng lực còn hạn hẹp, nắm bắt, nghe
ngóng tình hình cịn chưa nhanh nhạy.Nhận thức các văn bản có tính pháp quy
chưa sâu.
<b>1.Giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách của đảng và nhà nước :</b>
- Ban giám hiệu Trường Tiểu học Kim Hoa B trong năm học qua đã thực hiện
tốt nhiệm vụ giáo dục tư tưởng chính trị , pháp luật của nhà nước đầy đủ , kịp
thời đến từng cán bộ giáo viên , công nhân viên trong nhà trường . Triển khai
đầy đủ , kịp thời kế hoạch , nhiệm vụ năm học để cán bộ giáo viên ,công nhân
viên nhà trường thực hiện tốt yêu cầu giáo dục có hiệu quả.Thực hiện tốt cuộc
vận động “ học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh’’cũng là năm
thứ năm triển khai thực hiện “ chống tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích
trong giáo dục’’.tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm
gương đạo đức , tự học và sáng tạo’’ và phong trào thi đua “ xây dựng trường
học thân thiện , học sinh tích cực’’.Năm học 2011-2012: Xây dựng phong trào
“dạy giỏi, học giỏi”. Tiếp tục thực hiện việc đổi mới quản lý và nâng cao chất
lượng giáo dục.
<b>2. Giám sát việc thực hiện các quy chế trong nhà trường :</b>
- Thực hiện yêu cầu dân chủ hóa trong trường học , thực hiện sự đổi mới trong
giảng dạy nhà trường , tổ chuyên môn đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức cơng
đồn tổ chức cho toàn thể cán bộ giáo viên xây dựng các quy chế hoạt động ,
đồng thời thông qua các quy chế để 100% cán bộ giáo viên công nhân viên
thảo luận để đưa vào nghị quyết và thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả trong
nhà trường
<b>3.Giám sát việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CB - VC đã đề ra trong năm</b>
<b>học :</b>
Nghị quyết hội nghị từng năm học được đề ra dựa theo kế hoạch năm học
và được biểu quyết thống nhất thực hiện tại các kì hội nghị cán bộ,viên chức và
theo nguyên tắc tập trung dân chủ , các chương trình hành động , các chỉ tiêu kế
hoạch năm học được thực hiện thường xuyên và nghiêm túc trong cả năm học .
Thực hiện tốt nhiệm vụ của Ban thanh tra nhân dân, giám sát việc thực hiện chế
độ, chinh sách pháp luật quy chế chuyên môn của nhà trường.
Giám sát việc xây dựng, mua sắm trang thiết bị trong nhà trường.
Giám sát việc sử dụng quỹ phúc lợi, vốn tự có, các khoản tài trợ của các tổ
chức, cá nhân tài trợ.
Giám sát việc thực hiện nghị quyết của Hội nghị CB - VC.
<b>4. Công tác chun mơn:</b>
Ngồi ra, Ban thanh tra nhân dân còn phối hợp với tổ giáo vụ giám sát kiểm tra
hồ sơ giáo viên 2 lần / 1 năm học. Kiểm tra VSCĐ 2 lần/1 năm.
5. Công tác kiểm tra thu – chi các loại quỹ trong trường:
Trong năm học 2011 – 2012 Ban thanh tra nhân dân đã kiểm tra việc thu – chi
các loại quỹ 2 lần / 1 năm.
Kiểm tra lần thứ nhất hết học kì I, lần thứ 2 hết năm học.
Đầy đủ các loại sổ sách, ghi chép sạch sẽ và khoa học.
Các loại hóa đơn chứng từ thu – chi đều hợp lệ.
Thu – chi các loại quỹ theo đúng quy định.
<b> Kết quả: Do việc chỉ đạo của chi bộ, BGH và các đồn thể trong nhà trường có</b>
kế hoạch thực hiện việc cơng khai dân chủ nên trong năm qua đồn viên Cơng
đồn nhà trường khơng có đơn thư, khiếu nại về mọi hoạt động của nhà trường.
Các đoàn thể nhà trường đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao như trong báo cáo
tổng kết của hiệu trưởng nhà trường nêu trước hội nghị.
<b>6.Các công tác đạt đươc :</b>
- Vận động mọi thành viên trong nhà trường đều tham gia vào việc giám sát
thu thập thông tin phản ánh trong nhà trường .
- Thực hiện quy chế dân chủ trong trường học , kết hợp thực hiện nghị quyết
trong hội nghị cán bộ công chức được hiệu quả thiết thực .
-Giám sát việc thực hiện các chính sách lương , quỹ phúc lợi trong nhà trường
như : như thu chi hàng tháng , hàng quý của quỹ cơng đồn .
-Cùng cơng đồn và tổ cơng đồn chăm lo đời sống theo hướng giải quyết
quyền lợi thỏa đáng , quan tâm đến mọi hoạt động trong nhà trường có liên
-Tham gia vào các cuộc họp trong nhà trường có liên quan đến hoạt động của
BTTND
- Thực hiện giải quyết các khiếu nại của CBGV - CĐV trong đơn vị .
- Kết hợp cùng tổ chuyên môn dự giờ thăm lớp .
-Trong năm học vừa qua khơng có các hiện tượng bất thường trong tổ chức nhà
trường yêu cầu ban TTND làm việc .
<b>III.Kế hoạch hoạt động của ban TTND năm học 2012-2014</b>
-Kiểm tra việc sử dụng quỹ: quỹ phúc lợi tự có, hồ sơ của các cá nhân, tập thể cho
nhà trường, mục đích sử dụng, giám sát việc thu chi.
- Kiểm tra việc mua sắm các thiết bị trong nhà trường hoặc sửa chữa nhỏ.
- Kiểm tra việc thực hiện nghị quyết của Hội nghị cán bộ cơng chức, quy chế làm
việc và tiêu chí thi đua của nhà trường.
- Phân công cán bộ trong ban thanh tra tiếp nhận đơn khiếu nại của cán bộ công
nhân viên, giáo viên và học sinh.
- Nguyên tắc: Nếu có đơn thư khiếu nại Ban thanh tra báo cáo BCH Cơng đồn
kiến nghị cho kiểm tra và kết luận đúng người, đúng tội, khi có kết luận chính xác
và có báo cáo trước hội đồng.
- Trước 3 ngày BCH Công đoàn kiểm tra, phải báo cáo hiệu trưởng cử người kiểm
tra đúng thành phần, phải tập trung thông tin từ nhiều phía để xử lí thơng tin.
<b>Những kiến nghị:</b>
-Ban thanh tra nhân dân được bồi dưỡng nghiệp vụ, được học tập, nghiên cứu
những văn bản có tính chất pháp quy trong trường về mặt tài chính.
- Nhà trường, BCH Cơng đồn hướng dẫn chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân thực
hiện nhiệm vụ
-Nhằm phát huy tốt vai trò , trách nhiệm và quyền hạn , nghĩa vụ của ban
TTND nhằm đảm bảo kỉ cương , nguyên tắc trong nhà trường và mọi quyền lợi
của cán bộ giáo viên và tạo mọi điều kiện cho các tổ chức trong nhà trường
hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm học đã được giao và giữ vững các thành
tích đạt được trong nhiều năm qua , ban thanh tra nhân dân dự thảo kế hoạch
hoạt động năm học tới như sau :
<b>1.Tiếp tục giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách , pháp luật của đảng</b>
và nhà nước đối với các tổ chức trong nhà trường .
<b>2.Tiếp tục giám sát việc thực hiện các quy chế và nghị quyết mà trong hội nghị</b>
cán bộ công chức trong năm học đề ra đối với các tổ chức và cá nhân trong nhà
trường .Đặc biệt chú trọng phối hợp với tổ chuyên môn , các bộ phận công tác
khác giám sát việc thực hiện vận động chống tiêu cực trong thi cử,và kiểm tra
cùng với bệnh thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng
cá nhân trong nhà trường .
<b>4.Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát. </b>
Thực hiện đầy đủ , nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức cơng đồn cơ sở và của
ban thanh tra cấp trên .Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo
đúng thẩm quyền trách nhiệm và quyền hạn , đảm bảo dân chủ kỉ cương ,
<b>IV. Biện pháp thực hiện:</b>
<b>1. Các thành viên trong Ban thanh tra chủ động tự bồi dưỡng chuyên môn nghiệp,</b>
vụ nắm được một số văn bản về chế độ chính sách của trên với nhà trường.
<b>2. Trong quá trình hoạt động cần bám sát vào nghị quyết của Cơng đồn, và của</b>
nhà trường.
3. Thường xun xin ý kiến chỉ đạo của BCH Cơng đồn để cơng tác được giao
hồn thành đúng chức năng.
<b>4. Cụ thể kiểm tra trong năm:</b>
- Kiểm tra đột xuất (nếu có đơn thư).
- Kiểm tra thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ cơng chức, giáo
viên và học sinh.
- Kiểm tra mục đích thu chi và sử dụng các loại quỹ trong nhà trường.
- Ban thanh tra nhân dân phối hợp với BGH, tổ giáo vụ kiểm tra đột xuất,
chuyên đề, toàn diện giáo viên.
- Ngoài ra, Ban thanh tra nhân dân còn phối hợp với tổ giáo vụ thanh tra, kiểm
tra hồ sơ giáo viên và VSCĐ 2 lần / 1 học kỳ
* Cuối cùng xin chúc quý vị đại biểu , quý Thầy (Cô) nhiều sức khỏe , công
tác tốt . Xin chúc buổi hội nghị hôm nay thành công tốt đẹp .
<i><b>Kim Hoa, ngày 14 tháng 9 năm 2012</b></i>
<b> BTTND</b>