Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

Bao cao kiem diem BCH Cong doan

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (92.31 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐỒN GD TP HÀ TĨNH


<b>CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THCS NAM HÀ</b>
<b> </b>


<b>---CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>


<b>Độc lập – Tự do - Hạnh phúc</b>


<b></b>


<b> </b><i>Hà Tĩnh, ngày 16 tháng 8 năm 2012</i>
<b>BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM CỦA BCH CƠNG ĐỒN </b>


<b>NHIỆM KỲ 2009 - 2012</b>


Ban chấp hành cơng đồn trường THCS Nam Hà nhiệm kỳ 2009-2012 được Đại
hội bầu với số lượng 5 đồng chí. BCH đã phân cơng nhiệm vụ như sau:


1. Đ/c Nguyễn Thị Mỹ Lệ – Chủ tịch cơng đồn - Phụ trách chung,
2. Đ/c Nguyễn Thị Thuận – Phó CTCĐ - phụ trách công tác nữ công.
3. Đ/c Bùi Thị Mai – UVBCH – phụ trách công tác quỹ CĐ


4. Đ/c Bùi Thị Tâm – UVBCH – phụ trách mảng hoạt động CM.


5. Đ/c Nguyễn Thị Thanh Bình – UVBCH - Phụ trách cơng tác văn thể.


Trong suốt nhiệm kỳ, được sự tín nhiệm của tập thể đồn viên cơng đồn đơn vị
và nhất là được sự quan tâm chỉ đạo của CĐ ngành GD TP Hà Tĩnh, sự hổ trợ nhiệt
tình của Chi bộ, Ban giám hiệu nhà trường, tập thể BCH chúng tôi đã cố gắng đem hết
nhiệt tinh của mình để hồn thành nhiệm vụ được giao.



Để Đại hội chuẩn bị tiến hành bầu ra BCH cơng đồn nhiệm kỳ 2012 – 2014;
BCH chúng tôi xin kiểm điểm lại những mặt mạnh, mặt yếu của BCH trong nhiệm kỳ
qua như sau :


<b>1/ ƯU ĐIỂM: </b>


- BCH là một tập thể đồn kết, có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình cơng tác, phối
hợp hoạt động có hiệu quả


- Ngay từ đầu nhiệm kỳ, BCH đã phân công phần hành và trách nhiệm cụ thể cho từng
thành viên trong BCH.


- BCH đã xây dựng được đầy đủ qui chế hoạt động, sửa đổi bổ sung cho phù hợp với
từng thời gian. Tổ chức thực hiện, đôn đốc, kiểm tra sâu sát.


- Hằng năm xây dựng chương trình cơng tác, chương trình hành động cụ thể, sát thực,
triển khai chương trình đề ra theo từng quí, từng đợt thi đua và cụ thể chi tiết theo từng
tháng nên đã chủ động trong việc tổ chức, thực hiện các hoạt động Cơng đồn nói
riêng và các hoạt động của đơn vị nói chung.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- BCH cơng đồn duy trì tương đối đảm bảo chế độ sinh hoạt, hội họp, giữ đúng
nguyên tắc công khai dân chủ, bàn bạc và thực hiện chế độ thông tin báo cáo lên cấp
trên kịp thời, đầy đủ. Hồ sơ cơng đồn đầy đủ, phản ánh được tồn diện hoạt động
cơng đồn.


- BCH cơng đồn thường xun phát động đoàn viên hăng hái tham gia các phong trào
thi đua đạt kết quả tốt . Các Ban của cơng đồn có nhiều hoạt động phong phú, hiệu
quả như Ban nữ công, UBKT, hoạt động của các tổ công đồn... góp phần hồn thành
nhiệm vụ chính trị của nhà trường.



- Tham mưu với nhà trường tạo điều kiện về thời gian cho ban TTND hoạt động. Chỉ
đạo hoạt động của ban TTND làm tốt chức năng nhiệm vụ của mình, giải quyết kịp
thời những vướng mắc, đảm bảo khơng có đơn thư khiếu nại xảy ra.


- BCH cơng đồn đã tích cực tham gia cùng chính quyền trong việc quản lý đơn vị.
Đại diện của cơng đồn tham gia hầu hết các hội đồng của nhà trường.


- BCH cơng đồn làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho
ĐV. Phối hợp với chuyên môn thường xuyên chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho
đồn viên trong điều kiện có thể.


- Quan tâm nhiều đến công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ CM cho đội ngũ. Giải
quyết kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến đồn viên.


- Thực hiện tốt cơng tác tài chính, quyết tốn hàng kỳ, hàng năm, cơng khai dân chủ
trước tồn thể đồn viên.


- Vận động đoàn viên thực hiện tốt KHHGĐ.


- Trong nhiệm kỳ, BCH đã chỉ đạo thực hiện thành công công tác xây dựng CĐCSVM.
<b> 2. HẠN CHẾ:</b>


- Các thành viên BCH hầu hết là giáo viên đứng lớp kiêm nhiệm công tác CĐ nên việc
phân bố thời gian cho hoạt động cơng đồn gặp khơng ít khó khăn, đơi khi hiệu quả
công việc chưa được như mong muốn.


- Việc thực hiện chế độ sinh hoạt của BCH có khi chưa đảm bảo, đa số còn lồng ghép
với sinh hoạt chuyên mơn hoặc hội ý ngồi giờ.



- Việc nắm bắt tư tưởng, tình cảm của ĐV có lúc chưa kịp thời.


- Tất cả các đ/c trong BCH kinh nghiệm còn hạn chế vì vậy thời gian dành cho hoạt
động Cơng đồn chưa nhiều, kĩ năng nghiệp vụ cơng tác Cơng đồn cịn non.


<i><b>Kính thưa q vị đại biểu! Thưa đại hội!</b></i>


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Mong rằng BCH cơng đồn nhiệm kỳ mới gồm các đồng chí năng lực và tâm huyết
sẽ phát huy hơn nữa tinh thần đoàn kết, dân chủ, nâng động, sáng tạo và có thời gian
để hồn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của tổ chức cơng đồn góp phần thực hiện
thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường trong giai đoạn mới.


Xin cảm ơn và chúc khỏe toàn thể đại hội!


</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×