Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

Bao cao kiem diem vai tro lanh chi dao cua chi bonhiem ky 2010 2012

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (103.07 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>ĐẢNG UỶ XÃ ĐẠ TÔNG CHI BỘ THCS LIÊNG TRANG. Số:. * -BC/CB - LTR. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Đạ Tông, ngày 05 tháng 10 năm 2012. BÁO CÁO Kiểm điểm vai trò lãnh chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2012 I/ NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC: 1. Về tư tưởng chính trị: Trong nhiệm kỳ 2010 – 2012 tập thể chi bộ nghiêm chỉnh chấp hành cương lĩnh chính trị điều lệ Đảng, các Nghị quyết của Đảng, chủ trương, chính sách, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Tuyên truyền sâu rộng trong đảng viên, quần chúng thực hiện tốt những chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước. Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Tuyệt đối trung thành với lí tưởng cách mạng của Đảng. Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh, quyết tâm phấn đấu cho mục đích lí tưởng của Đảng. Đặt lợi ích của nhân dân, của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân. Không ngừng nâng cao nhận thức chính trị, lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Không quan liêu tham nhũng, không có những biểu hiện tiêu cực xảy ra. Phát huy tốt tinh thần tự phê bình và phê bình một cách thẳng thắn và trung thực. Chấp hành tốt điều lệ Đảng và 19 điều cấm đảng viên không được làm. 2. Về công tác tổ chức cán bộ: Tiếp tục củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ và của từng đảng viên. Tất cả các đồng chí đảng viên chấp hành tốt sự phân công của các tổ chức. Trong nhiệm kỳ chi bộ đã hoàn thành 03 bộ hồ sơ của 02 quần chúng ưu tú để Đảng ủy cấp trên xem xét, thẩm tra và tổ chức kết nạp. Tổ chức bồi dưỡng, phân công, xây dựng, bố trí đội ngũ phù hợp với năng tựng, nhu cầu và từng vị trí công tác. Tổ chức sinh hoạt định kỳ đầy đủ, đóng đảng phí đúng qui định. 3. Công tác kiểm tra: Xây dựng kế hoạch kiểm tra thường xuyên về chấp hành điều lệ Đảng và thực hiện 19 điều cấm đối với đảng viên..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Làm tốt công tác kiểm tra đảng viên. Chỉ đạo Công đoàn tổ chức cho quần chúng góp ý vai trò lãnh đạo của tập thể chi bộ. Kiểm tra việc thực hiện chỉ thị, nghị quyết và công việc được giao làm trong sạch đội ngũ cán bộ, đảng viên. 4. Công tác chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và trật tự đơn vị: Chi bộ đã quán triệt sâu sắc: Đảng là một tổ chức chặt chẽ, thống nhất ý chí hành động, lấy tập trung dân chủ làm nguyên tắc tập trung cơ bản. Thực hiện tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, kỷ luật nghiêm minh, đoàn kết. Thể hiện rõ vai trò lãnh đạo của Đảng trong tất cả các hoạt động để thực hiện thắng lợi Nghị quyết chi bộ trong nhiệm kỳ 2010 - 2012 và đạt được những kết quả như sau: a. Danh hiệu tập thể: - Chi bộ “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2011”. - Nhà trường “Hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học” - Công đoàn vững mạnh cấp huyện. - Chi đoàn vững mạnh - Liên đội TNTP vững mạnh. Chất lượng Đảng viên trong chi bộ đạt 15% đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 75% Đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đảng viên xếp loại yếu kém. b. Danh hiệu cá nhân: Chi bộ có 2/8 đồng chí đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở. Chi bộ đã làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tham mưu với cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương về duy trì sĩ số, huy động học sinh ra lớp. Lãnh đạo tốt công tác đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giáo dục. Triển khai tốt các cuộc vận động trong năm học. Các đảng viên trong chi bộ có lối sống lành mạnh trong sáng, đoàn kết thống nhất hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đạt được những thành tích trên là do tập thể chi bộ đoàn kết, các đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đường lối lãnh đạo đúng đắn; biết phát huy dân chủ hoá trường học, công khai hoá trên mọi hoạt động nên được cán bộ đảng viên, quần chúng trong cơ quan đồng tình ủng hộ và thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời mỗi cá nhân đảng viên trong chi bộ gương mẫu thực hiện tốt mọi công tác được giao. Bên cạnh đó được sự quan tâm, giúp đỡ của Đảng uỷ, HĐND, UBND và ban đại diện cha mẹ học sinh đã góp thêm sự thành công của chi bộ. II/ NHỮNG MẶT CÒN HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN: 1. Hạn chế:.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Cơ sở vật chất còn thiếu, chưa đảm bảo phục vụ cho việc dạy và học, đặc biệt chưa có các phòng chức năng, phòng thực hành thí nghiệm, phòng truyền thống, công trình nhà vệ sinh phục vụ cho thầy cô giáo. - Còn có cán bộ đảng viên chưa phát huy tốt tinh thần tự phê bình và phê bình. Nhận thức chưa sâu sắc về các cuộc vận động từ đó xây dựng chương trình hành động chưa sát với nhiệm vụ được giao. - Chưa đầu tư nhiều cho công tác bồi dưỡng đội ngũ nâng cao trình độ tiếng địa phương trong công tác giảng dạy và giáo dục học sinh. - Chất lượng mũi nhọn chưa cao, tỉ lệ học sinh giỏi cấp huyện, giáo viên giỏi cấp cơ sở còn thấp. 2. Nguyên nhân: - Đầu tư cơ sở vật chất chưa đầy đủ, không đáp ứng được nhu cầu cần thiết để tổ chức các hoạt động giáo dục trong nhà trường, không có phòng chức năng, phòng học bộ môn, phòng thực hành thí nghiệm (việc này là rất cần thiết), số lượng sách tham khảo, đồ dùng học tập còn thiếu chưa đủ để phục vụ cho các hoạt động trong nhà trường. - Một số gia đình học sinh có hoàn cảnh còn khó khăn, chưa thực sự quan tâm đến việc học tập của con em. Chất lượng giáo dục, giúp đỡ con em học tập ở nhà còn thấp. - Chế độ, chính sách đầu tư hỗ trợ của nhà nước cho đội ngũ thầy cô giáo chưa được thỏa đáng; hỗ trợ cho học sinh chưa được kịp thời, còn rất chậm để động viên khuyến khích người học. Trên đây là báo cáo vai trò lãnh chỉ đạo nhiệm vụ chính trị của chi bộ trường THCS Liêng Trang trong nhiệm kỳ 2010 - 2012. Nơi nhận: -. Đảng uỷ xã (báo cáo); Các Đảng viên; Các Đoàn thể; Lưu: Chi Bộ.. TM.CHI BỘ BÍ THƯ. PHAN VĂN DIỄN.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

×