Noi quy to hanh chinh

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

TRƯỜNG PTDTBT THCS KHUN HÁ
<b>TỔ VĂN PHÒNG</b>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b> Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i> Khun Há, ngày 01 tháng 10 năm 2012.</i>
<b>NỘI QUY TỔ VĂN PHÒNG</b>

- Thực hiện sự chỉ đạo của ban Giám hiệu trường PTDTBT THCS Khun
Há.

- Căn cứ vào tình hình thực tế của Nhà trường.

Tổ Văn phịng trường PTDTBT THCS Khun Há lập ra những Nội quy cụ
thể như sau:

<b>NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG</b>
<b>1. Đối tượng và phạm vi áp dụng</b>

a. Nội quy này áp dụng cho tổ Văn phòng trường PTDTBT THCS Khun
Há.

b. Tổ Văn phòng nghiêm túc thực hiện Nội quy này.
<b>2. Đối với Văn phòng</b>

<i><b>a. Những việc cán bộ Văn phịng khơng được làm</b></i>

- Khơng tổ chức tàng trữ văn hố phẩm, chất kích thích, gây nghiện...
thuộc loại cấm lưu hành.

- Không được xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể học
sinh, đồng nghiệp, người khác.

- Không xuyên tạc đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước.

- Khơng trong trạng thái say rượu, q khích khơng kiểm sốt được hành
vi bản thân hoặc có biểu hiện gây mất trật tự tại cơ quan.

- Khơng được lợi dụng vị trí cơng tác để vụ lợi cho bản thân; trong khi
giải quyết công việc hoặc có những thái độ hành vi khác làm ảnh hưởng đến uy
tín của cơ quan khi thực hiện nhiệm vụ.

-Không được để lộ thông tin, tài liệu vềnội dung chỉ đạo của lãnh đạo cơ
quan, Văn phòng và của đơn vị ra ngoài cơ quan ( <i>trừ trường hợp được sự đồng</i>
<i>ý của BGH</i>).

- Không được bớt xén khẩu phần ăn của học sinh, làm việc riêng khi đang
tổ chức các hoạt động ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục học sinh.

<i><b>b.Trách nhiệm của tổ Văn phòng</b></i>

- Thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật của Nhà nước, pháp lệnh
cán bộ công chức, Nội quy cơ quan.

- Các tổ chức, cá nhân đến làm việc, tổ Văn phịng phải tiếp đón ân cần,
niềm nở.

- Qt dọn vệ sinh Văn phòng, phòng BGH, phòng Hội đồng trực đúng
theo lịch phân công; phải làm xong trước 6 giờ 45 phút đối với mùa hè và 7 giờ

đối với mùa đông.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

nghiệp vụ, sẵn sàng hợp tác và thẳng thắn góp ý kiến xây dựng với đồng nghiệp.
- Không được sách nhiễu, gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân; có trách
nhiệm, sắp xếp văn bản, tài liệu trong hồ sơ theo quy định.

- Có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh các quy chế làm việc, bảo mật,
chi tiêu nội bộ, quản lý tài chính, tài sản và Nghị quyết cán bộ công chức hàng
năm.

- Phải cấp phát đầy đủ mọi chế độ cho CBGV, NV và học sinh; hồn thiện
hồ sơ, chứng từ có liên quan.

- Phải khám sức khỏe định kỳ; cấp phát thuốc cho học sinh bị ốm.
- Phải đeo thẻ Công chức trong giờ làm việc tại cơ quan.

- Khi phát hiện có các hiện tượng nghi ngờ việc mất tài liệu, tài sản cơ
quan, người phát hiện phải báo ngay cho BGH để giải quyết kịp thời.

- Sử dụng và bảo quản tài sản máy móc thiết bị Văn phịng của cơ quan
đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả.

- Phối hợp với các đoàn thể tham gia các phong trào.

- Nghỉ phải xin phép trước; nếu BGH chưa cho nghỉ mà tự nghỉ xem như
ngày đó nghỉ khơng phép.

-Trước khi ra về là người cuối cùng, phải có trách nhiệm tắt thiết bị dùng,
và khóa cửa để đảm bảo an toàn tài liệu và tài sản cơ quan.

<b>- </b>Phải tham gia nấu cơm cho học sinh nội trú theo sự phân công của BGH
và tổ trưởng.

- Khi tham gia nấu cơm cho học sinh nội trú phải đảm bảo vệ sinh sạch sẽ.
<i><b>c. Quy chế tổ Văn phòng.</b></i>

- Đối với cá nhân vi phạm lần 1 nhắc nhở. Vi phạm lần 2 xếp loại thi đua
tháng đó cao nhất HTNV. Trong một kỳ mà có 2 tháng HTNV thì cả kỳ đó xếp
loại cao nhất là HTNV.

<i><b> d. Trang phục của nhân viên.</b></i>

- Trang phục phải gọn gàng, lịch sự, phù hợp với công việc; không được
mặc quần bị, quần cạp trễ, áo phơng, áo khơng có ve cổ, áo quá mỏng, quá
ngắn... gây phản cảm; khơng được nhuộm tóc vàng, xanh, đỏ...; khơng để móng
tay dài sơn móng chân, móng tay.

<i><b>e. Thời gian làm việc</b></i>: Sáng: 7 giờ đến 11giờ.

Chiều: 13 giờ đến 16 giờ 30.
<b>TỔ CHỨC THỰC HIỆN </b>

Tổ Văn phòng, chịu trách nhiệm quán triệt cho Nhân viên của tổ thực hiện
Nội quy này, đây là một nội dung để bình xét thi đua khen thưởng hàng năm.

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu cần bổ sung, sửa đổi thì kiến
nghị về cho Tổ trưởng để xin ý kiến cấp trên xem xét bổ sung cho phù hợp./.

</div>

<!--links-->