Quy che phoi hop giua cong doan va nha truongcoquyet dinhMoi

<span class='text_page_counter'>(1)</span>TRƯỜNG TIỂU HỌC SƠN PHÚC. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. CĐ TRƯỜNG TH SƠN PHÚC. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Sơn Phúc, ngày 22 tháng 9 năm 2012. QUY CHẾ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG Giữa nhà trường và công đoàn trường tiểu học Sơn Phúc Năm học 2012 - 2013 ( Ban hành theo quyết định số 12 ngày 20 tháng 9 năm 2012 của Hiệu trưởng nhà trường) Căn cứ vào công văn số 202/LĐLĐ Tỉnh Hà Tĩnh quy định mối quan hệ phối hợp công tác giữa cấp chính quyền và công đoàn cùng cấp . Căn cứ vào đặc điểm tình hình tại đơn vị, trường Tiểu học Sơn Phúc và BCH Công đoàn cơ sở thống nhất ban hành quy chế hoạt động, phối hợp công tác giữa nhà trường và Công đoàn năm học 2012 – 2013,cụ thể như sau: Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Thủ trưởng và BCH Công đoàn phối hợp hoạt động trên cơ sở tuân theo hiến pháp , Bộ luật Lao động Luật Công đoàn ngày 30 / 6/ 1990, Nghị định 133/HĐBT ngày 20 / 4/ 1991 và Nghị định số 302/HĐBT ngày 19 / 8 /1992 của Hội đồng Bộ trưởng.Quy chế này quy định một số điều cụ thể về quan hệ phối hợp giữa thủ trưởng cơ quan và BCH công đoàn trong việc vận động cán bộ giáo viên tham gia quản lý cơ quan và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Điều 2.Hiệu trưởng thực hiện quyền quản lý mọi hoạt động của nhà trường bằng pháp luật và những nội dung phối hợp hoạt động có liên quan đến chức năng của tổ chức Công đoàn, đảm bảo cho BCH Công đoàn thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo luật định..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Điều 3.Công đoàn cơ sở là tổ chức chính trị xã hội đại diện cho người lao động tham gia quản lý Nhà nước, vận động CCVCLĐ phấn đấu hoàn thành và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CCVCLĐ, thực hiện tốt chức năng tuyên truyền, giáo dục chủ trương đường lối của Đảng,Chính sách pháp luật của Nhà nước cho CCVCLĐ trong nhà trường. Chương II NỘI DUNG PHỐI HỢP Điều 4. Về việc tổ chức phong trào thi đuâ trong dạy học,thực hành tiết kiệm trong CB – GV; - Hiệu trưởng có trách nhiệm tổ chức ,chỉ đạo các phong trào thi đua của đơn vị phù hợp với yêu cầu của tình hình thực tế. Sau khi bàn bạc với Công đoàn,hiệu trưởng quyết định mục tiêu, nội dung, chế độ khen thưởng và phối hợp với Công đoàn sơ kết, tổng kết ,đánh giá phong trào thi đua, quyết định khen thưởng tập thể cá nhân đạt thành tích xuất sắc. - Ban chấp hành Công đoàn có trách nhiệm vận động đoàn viên lao động đăng ký thi đua, tổ chức phát động thi đua lao động sáng tạo, đề ra những biện pháp phù hợp, phát huy mọi tiềm năng của CBGV .Tích cực hưởng ứng và tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua của đơn vị và của ngành. Điều 5. Hiệu trưởng phối hợp với BCH Công đoàn tổ chức quy chế dân chủ cơ sở theo quy định tại Nghị định số 71/1998/NĐ - CP ngày 8 / 9 /1998 của Chính phủ và Thông tư số 09 / 1998/TTLT – TCCP – TLĐLĐVN ngày 4 / 2 /1998 . Điều 6. BCH Công đoàn được cử người đại diện tham gia giám sát việc chấp hành pháp luật và thực hiện chính sách, chế độ liên quan đế quyền và lợi ích của CBGV. Điều 7. Về việc giải quyết các kiến nghị ,khiếu nại của CB,GV ,CNV; - Ban chấp hành Công đoàn cơ sở có trách nhiệm theo dõi nắm tình hình thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ giáo viên CNV.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> trong nhà trường.Khi có vấnđề phát sinh cần kịp thời phản ánh cho Hiệu trưởng để giải quyết ,nếu vượt quá thẩm quyền thì phối hợp với hiệu trưởng báo cáo lên các cơ quan cấp trên để xem xét giải quyết. - Trong trường hợp các đơn thơ kiến nghị, khiếu nại của CBGV đã được Hiệu trưởng giải quyết, nhưng Ban chấp hành công đoàn cơ quan còn có ý kiến chưa thống nhất thì Chủ tịch công đoàn cơ sở có trách nhiệm làm việc trực tiếp với Hiệu trưởng để xem xét giải quyết. Điều 8. Chủ tịch công đoàn được mời tham dự các hội nghị bàn những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động: thi đua khen thưởng và kỉ luật,giải quyết chế độ chính sách, xét nâng bậc lương, quỹ phúc lợi, tuyển dụng lao động...theo quy định của pháp luật. Điều 9. Trước khi quyết định thi hành kỷ luật cán bộ, giáo viên đến hạ bậc lương, bồi thường cơ sở vật chất Hiệu trưởng tổ chức thảo luận với công đoàn.Trong trường hợp không nhất trí giữa hai bên thì Hiệu trưởng quyết định và chịu trách nhiệm. Điều 10. Trước khi quyết định thi hành kỉ luật CCVCLĐ đến mức hạ bậc lương, bồi thường vật chất, điều đi làm việc Hiệu trưởng phải thảo luận với công đoàn. Trong trường hợp không nhất trí giữa hai bên thì Hiệu trưởng quyết định và chịu trách nhiệm. Điều 11. Ban chấp hành công đoàn có quyền tự tổ chức kiểm tra,hoặc phối hợp với các phòng ban liên quan để kiểm tra việc chấp hành pháp luật về hợp đồng lao động, tuyển dụng, cho thôi việc,tiền lương, tiền thưởng, sử dụng quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi tập thể, và các chính sách khác có liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích của người lao động. Hiệu trưởng có trách nhiệm cung cấp các tài liệu cần thiết theo yêu cầu của việc kiểm tra và trình bày rõ những vấn đề đặt ra trong quá trình kiểm tra. Điều 12. Về nguồn kinh phí hoạt động công đoàn.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> - Hằng năm BCH Công đoàn xây dựng kế hoạch thu, chi nguồn quỹ Công đoàn gửi hiệu trưởng.Nếu nguồn kinh phí hoạt động của Công đoàn nhà trường không đủ đáp ứng yêu cầu hoạt độngthì Hiệu trưởng xem xét, cấp hỗ trợ kinh phí để phục vụ cho hoạt động của tổ chức công đoàn. - Các hoạt động phong trào đặc thù của nhà trường giao cho BCH Công đoàn tổ chức, hoặc phối hợp với Hiệu trưởng tổ chức thì Hiệu trưởng cấp toàn bộ kinh phí tổ chức hoạt động. Điều 13. Về chế độ thông tin báo cáo. - Hiệu trưởng có trách nhiệm thông tin đầy đủ cho BCH Công đoàn cơ sở về các chương trình kế hoạch hoạt động, công tác có liên quan trực tiếp tới quyền lợi của cán bộ,giáo viên.Trong trường hợp cần thiết theo đề nghị của BCH công đoàn cơ sở,Hiệu trưởng cử người trực tiếp đến hội nghị BCH công đoàn để thông tin về chương trình kế hoạch hoạt động của cơ quan liên quan đến chế độ chính sách của CBGV. - BCH Công đoàn có trách nhiệm theo dõi, tổng hợp về tình hình đảm bảo việc làm,đời sống, phối hợp với Hiệu trưởng giải quyết các tâm tư, nguyện vọng trong khuôn khổ pháp luật cho CBGV trong nhà trường. Điều 14. Hiệu trưởng có trách nhiệm bố trí phòng làm việc, hỗ trợ kinh phí mua sắm trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm...cho Công đoàn hoạt động có hiệu quả. Chương III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 14. Hiệu trưởng,Ban chấp hành công đoàn duy trì chặt chẽ mối quan hệ phối hợp thực hiện có hiệu quả quy chế này.Định kỳ hàng năm ,cùng phối hợp tổ chức đành giá kết quả thực hiện quy chế và đề ra chương trình hoạt động thời gian tới. Điều 15.Trong quá trình tổ chức thực hiện có những nội dung điều khoản nào chưa phù hợp với thực tế hai bên sẽ nghiên cứu sửa đổi bổ sung..

<span class='text_page_counter'>(5)</span> T.M BCH CÔNG ĐOÀN. HIỆU TRƯỞNG. CHỦ TỊCH. Phạm Thị Quỳnh Hoa. Chu Thị Dung.

<span class='text_page_counter'>(6)</span> CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HƯƠNG SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG TH SƠN PHÚC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. Sơn phúc, ngày 22 tháng 9 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế phối hợp hoạt động giữa Hiệu trưởng và Ban chấp hành công đoàn cơ sở HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC SƠN PHÚC - Căn cứ Luật Công đoàn ngày 30 tháng 6 năm 1990 - Căn cứ Nghị định 133/HĐBT ngày 20 / 4/ 1991 và Nghị định số 302/HĐBT ngày 19 / 8 /1992 của Hội đồng Bộ trưởng hướng dẫn thi hành luật Công đoàn. Căn cứ Nghị định số 302/HĐBT ngày 19 – 8 – 1992 của Hội đồng bộ trưởng (nay là chính phủ) về quyền hạn và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp, cơ quan. - Căn cứ quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ngày 27-8-1994. - Sau khi thỏa thuận với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nay ban bành Quy chế phối hợp hoạt động giữa Hiệu trưởng và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở kèm theo quyết định này. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các đồng chí UVBCHCĐCS, mọi cán bộ, CCVCLĐ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Nơi nhận: - CĐ cấp trên, - Như Điều 2, - Lưu Vp CĐ.. THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN.

<span class='text_page_counter'>(7)</span>