Tải bản đầy đủ (.docx) (2 trang)

tu phe binh dang vien

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (82.82 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

Họ và tên: Trần Đức Hiện ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Chức vụ : viên chức


<i>Hòn Đất, ngày 10 tháng 12 năm 2012</i>


BẢN KIỂM ĐIỂM



Tự phê bình và phê bình năm 2012



Căn cứ kế hoạch số 66/KH/TU của tỉnh ủy Kiên Giang về thực hiện tự phê bình và phê
bình, đánh giá chất lượng đảng viên và tổ chức cơ sở đảng, gắn với đánh giá cán bộ đảng viên
năm 2012; các hướng dẫn của huyện ủy, ban tổ chức huyện ủy và kế hoạch của ban chi ủy chi
bộ về thực hiện phê bình và tự phê bình năm 2012, tơi xin kiểm điểm cá nhân như sau:


<b>I. ƯU ĐIỂM.</b>


<b>1.Tinh thần trách nhiệm, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:</b>


-Bản thân có tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao, chấp hành nghiêm túc sự
phân công công việc của lãnh đạo, khơng né tránh các cơng việc khó khăn. Việc thực hiện
công việc đúng quy chế chuyên môn, đạt chất lượng tốt, tỉ lệ học sinh đạt điểm trung bình đạt
chỉ tiêu tổ đề ra.


<b>2.Thái độ phục vụ nhân dân; trách nhiệm trong việc giải quyết, tham gia giải quyết các </b>
<b>đề xuất, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của đảng viên và quần chúng; đấu tranh </b>
<b>với những biểu hiện vô cảm, quan liêu hách dịch, nhũng nhiễu gây phiền hà nhân dân:</b>


- Thái độ cơng tác nhiệt tình, tận tụy với cơng việc, quan tâm sát các đối tượng học
sinh, chú ý giảng dạy kỹ lưỡng cho các học sinh yếu kém, công tác chấm bài công minh, việc
giao tiếp với học sinh hịa đồng, chuẩn mực.



- Khi có sự phản ánh của đảng viên và quần chúng bản thân có đề xuất và kiến nghị
với các cấp có thẩm quyền.


-Khi có kiến nghị, đề xuất của lãnh đạo, Thầy cơ và đồng nghiệp thì bản thân nghiêm
túc tiếp thu, điều chỉnh kịp thời.


- Đối với đồng nghiệp khi có biểu hiện tiêu cực thì có ý kiến đóng góp thẳng thắn.
<b>3. Về tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị-xã hội ở địa </b>
<b>phương, cơ quan đơn vị.</b>


-Tham gia các cuộc họp do địa phương báo, đóng góp đầy đủ các khoản mà địa phương đề
xuất, thường xuyên tuyên truyền giáo dục các thành viên trong gia đình thực hiện đúng pháp
luật, đúng nghĩa vụ, chấp hành nghiêm túc các quy định của địa phương nơi cư trú.


- Tại cơ quan đơn vị bản thân có đóng góp nhiều ý kiến xây dựng và phê bình, tham gia phát
triển đảng viên trong cơ quan.


<b>4. Việc thực hiện chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định, thực hiện nội </b>
<b>quy quy chế của tổ chức đảng, cơ quan đơn vị:</b>


- Tham gia sinh hoạt đảng đầy đủ, không bê trễ đảng phí, thực hiện tốt nội quy quy chế của tổ
chức đảng, cơ quan đơn vị


<b>II. HẠN CHẾ KHUYẾT ĐIỂM</b>


<b>1.Tinh thần trách nhiệm, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:</b>


- Kết quả giảng dạy: Tỉ lệ học sinh giỏi quá thấp, vẫn chưa có biện pháp cho học sinh yếu kém
tiến bộ.



-Kết quả về đoàn thể: còn hời hợt chưa đạt hiệu quả.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Chưa quan tâm sâu sắc đến các kiến nghị, đề xuất của đảng viên và quân chúng, chủ
yếu nghe, báo cáo lãnh đạo chứ chưa tham gia giải quyết.


- Đóng ý kiến cho đồng nghiệp ít tuổi hơn thì cách đóng góp chưa hay, cịn để người
được đóng góp bực bội. Việc đấu tranh chốngnhững biểu hiện vô cảm, quan liêu hách dịch,
nhũng nhiễu gây phiền hà nhân dân chưa triệt để coi đó khơng phải là việc của mình.


<b>3. Về tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị-xã hội ở địa </b>
<b>phương, cơ quan đơn vị.</b>


<b>-</b>Chưa chủ động tham gia công tác tại địa phương nơi cư trú.
<b>-</b> Ngại va chạm.


<b>-</b> Chưa đủ trình độ lý luận chính trị nên các ý kiến xây dựng chưa có chất lượng.
<b>4. Việc thực hiện chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định, thực hiện nội </b>
<b>quy quy chế của tổ chức đảng, cơ quan đơn vị:</b>


- Chưa tự giác đóng đảng phí


-Cịn bị nhắc nhở về việc nộp giáo án dạy tăng tiết, ký sổ đầu bài, thực hiện các thông
báo của Ban giám hiệu.


<b>III. NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM.</b>


<b>1.Tinh thần trách nhiệm, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:</b>


- Cơng việc gia đình cịn nhiều nên chưa đầu tư nhiều cho cơng việc đồn thể, bản thân
cịn nóng nảy việc giáo dục học sinh chưa hay.



<b>2.Thái độ phục vụ nhân dân; trách nhiệm trong việc giải quyết, tham gia giải quyết các </b>
<b>đề xuất, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của đảng viên và quần chúng; đấu tranh </b>
<b>với những biểu hiện vô cảm, quan liêu hách dịch, nhũng nhiễu gây phiền hà nhân dân:</b>


- Bản thân chưa đủ uy tín, suy nghĩ khơng sâu sắc, cịn ngại va chạm. Thường có tư
tưởng cho rằng trong trường khơng có những biểu hiện vơ cảm, quan liêu hách dịch, nhũng
nhiễu gây phiền hà nhân dân.


<b>3. Về tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị-xã hội ở địa </b>
<b>phương, cơ quan đơn vị.</b>


- Do bận công việc nên không có thời gian tham gia thường xun cơng tác ở địa
phương. Mặt khác những công việc ở địa phương thường trùng với ngày đi dạy.


<b>4. Việc thực hiện chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định, thực hiện nội </b>
<b>quy quy chế của tổ chức đảng, cơ quan đơn vị:</b>


-Đôi lúc không tập trung nên hay quên.
<b>IV PHƯƠNG HƯỚNG KHẮC PHỤC</b>


- Cố gắng sắp xếp thời gian hợp lý.


- Nghiên cứu các biện pháp giaó dục học sinh.


- Tiếp thu học hỏi kinh nghiệm của Lãnh đạo và đồng nghiệp.
- Mạnh dạn trong công tác xây dựng đảng,xây dựng cơ quan đơn vị.
- Rèn luyện tư cách, phong cách đĩnh đạc hơn, chín chắn hơn.


Người viết kiểm điểm



</div>

<!--links-->

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×