cong tac quan li doan vien

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CƠNG TÁC QUẢN LÝ ĐỒN VIÊN</b>
<b>1. Mục đích: </b>

Là biện pháp để nắm chắc đồn viên về hồ sơ, tư tưởng và hoạt động, từ đó thiết kế
tổ chức phong trào cho phù hợp.

<b>2. Quản lý cá nhân đoàn viên: </b>

(Từ khi chuyển đến, hoặc được kết nạp đến khi chuyển đi hoặc trưởng thành)
- Lập hồ sơ cá nhân (đối với kết nạp) hoặc tiếp nhận hồ sơ chuyển đến – kiểm tra
hồ sơ (đối với chuyển sinh hoạt đến).

- Ghi danh sách vào sổ chi đồn

- Nắm được hồn cảnh, trình độ, năng khiếu, q trình hoạt động qua hồ sơ đồn
viên. Đến thăm nơi ở.

- Phân công tham gia hoạt động, nắm tư tưởng và năng lực qua quá trình hoạt
động.

- Thường xuyên gặp gỡ góp ý, hướng dẫn giúp đỡ cơng tác.

- Cuối năm họp chi đồn nhận xét phân tích chất lượng đồn viên và ghi nhận xét
vào sổ đoàn viên.

- Làm thủ tục nhận xét khi đoàn viên chuyển hoặc trưởng thành Đoàn.
<b>3. Quản lý đội ngũ đồn viên: </b>

(Phải đảm bảo có đầy đủ sổ và cập nhật thường xuyên)

- Bổ sung, điều chỉnh danh sách đồn viên khi có đồn viên mới kết nạp, chuyển

đến, chuyển đi hoặc trưởng thành…

- Ghi đầy đủ các nội dung trong sổ chi đoàn.

- Ghi đầy đủ, cụ thể biên bản các buổi họp chi đoàn trong sổ chi đoàn.
- Định kỳ tổng hợp báo cáo số liệu tổ chức về Đoàn cấp trên theo yêu cầu.

</div>

<!--links-->