Tải bản đầy đủ (.pdf) (5 trang)

Tài liệu Những loại người không nên đắc tội doc

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (184.71 KB, 5 trang )

Những loại người không nên đắc tội
Trong công việc, bạn phải tiếp xúc với rất nhiều loại người khác nhau, hãy
thận trọng trong từng cách ứng xử của mình và tránh đắc tội với những
người đồng nghiệp ở những vị trí dưới đây:

1. Tài vụ
Mức độ nguy hiểm: Bạn đừng nghĩ rằng bộ phận tài vụ chỉ phụ trách việc
làm sổ sách và viết hóa đơn. Trong thời đại số hóa hiện nay, công việc thống
kê số liệu của phòng tài vụ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết và quyết định
đến thành tích dự toán công việc của bạn. Sự hiểu biết của họ với các bộ
phận nghiệp vụ khác chắc chắn sẽ khiến bạn không khỏi ngạc nhiên và với
những người sếp bó chặt trong tài chính cũng phải lắng nghe họ.
2. Tai mắt của sếp
Mức độ nguy hiểm: Khi bạn chân ướt chân ráo vào công ty, tồn tại được với
công việc và đôi khi cả việc tăng lương cũng cần dựa vào những người này
bởi họ có mặt khắp mọi nơi, với họ việc đến muộn hay về sớm là chuyện
nhỏ, nhưng chỉ cần họ muốn làm thì bất cứ lúc nào cũng có thể làm khó bạn,
và dù bạn có biểu hiện tốt đến đâu đi nữa thì cũng khó có cơ hội tiếp cận với
sếp.
Nhắc nhỏ: Những tai mắt nhanh nhạy là người mà sếp cần, hãy nhớ rằng dù
bạn có để mình thả lỏng đôi phút đâu đó đang có ánh mắt đang theo sát bạn.
3. Thư ký
Mức độ nguy hiểm: Ngoài phụ trách hành chính và nghiệp vụ, thư ký luôn là
nhân vật hàng đầu của công ty. Họ gần gũi với sếp, giúp đỡ sếp trong mọi
tình huống thậm chí còn là người tình của sếp, nếu đắc tội với họ có nghĩa là
bạn đã rút ngắn thời gian làm việc của mình, chỉ cần một vài lời nói của họ
với sếp cũng đủ để một năm nỗ lực làm việc trở nên vô ích.
Nhắc nhỏ: Với những người có tính quyết định đến sự thành bại trong công
việc của bạn, lời nói của họ đáng giá ngàn vàng và không ít hơn sự nỗ lực
làm việc của bạn.
4. Người trung thành với sếp


Mức độ nguy hiểm: Họ có thể là bạn, người quen thân, hàng xóm thậm chí là
vợ hay người tình của sếp, khi họ thể hiện uy quyền của mình thì ngay đến
giám đốc chủ quản cũng nể mặt họ huống hồ là nhân viên bình thường như
bạn? Nếu họ muốn cho bạn nghỉ việc thì ngoài việc bạn tự xin nghỉ việc nếu
không kết cục sẽ chỉ có bạn là người thiệt thòi.
Nhắc nhỏ: Những nhân vật như này có thể sẽ xuất hiện thường xuyên trong
công ty, do đó bạn cần chú ý và giữ khoảng cách với họ, thể hiện sự nể trọng
và từ tốn luôn tươi cười với họ là lựa chọn tốt nhất.
5. Đồng nghiệp
Mức độ nguy hiểm: “Bán họ hàng xa, mua láng riềng gần”, với đồng nghiệp
trong cùng văn phòng cách bạn một khoảng cách của chiếc bạn làm việc,
mọi hành động của bạn không tránh khỏi ánh mắt của họ, ngay cả khi nội
dung nói chuyện điện thoại của bạn họ cũng không để lọt một câu, nếu để họ
trở thành đối thủ cạnh trang của bạn thì thật là tồi tệ.
Cảnh cáo: Khi cạnh bạn có quả bom hẹn giờ như vậy, hãy đeo kính râm
hàng ngày và bảo quản chặt chẽ những giấy tờ quan trọng.
6. Phụ trách tạp vụ
Mức độ nguy hiểm: Vẻ bề ngoài có thể bạn không mấy chú ý đến họ, nhưng
bạn thường không rời họ đến một bước, từ những việc vặt như sổ ghi nhớ
đến thiết bị công sở, nếu không muốn rắc rối với các việc trên thì bạn hãy
thân mật với họ.
Nhắc nhỏ: Rất có thể việc thăng tiến của bạn có liên quan đến họ vì vậy đối
xử gần gũi và thân thiết với họ chắc chắn chỉ có lợi cho bạn.
7. Nhân viên quản lí máy tính
Mức độ nguy hiểm: Nếu thay đổi cách gọi công việc của họ bạn sẽ thấy sự
lợi hại của những nhân viên tư vấn quản lý này. Trong thời đại thông tin
hiện nay, thông tin là nguồn vốn và sinh mệnh của công ty, những người này
trực tiếp đảm báo tính an toàn của hệ thống máy tính và nắm trong tay tài
liệu bảo mật của công ty, đương nhiên có cả thông tin của bạn. Chỉ cần một
tác động nhỏ của họ rất có thể thông tin tài liệu của bạn sẽ không cánh mà

bay, đến lúc này bạn mới hiểu ra tầm quan trọng của sự việc thì đã quá
muộn.
8. Đồng nghiệp ở bộ phận khác
Mức độ nguy hiểm: Muốn để thành tích của mình được nổi bật bạn càng cần
hiểu được sự thiết yếu của việc đoàn kết hợp tác trong công việc. Nếu công
việc khi thực hiện ở từng bộ phận có thể không được thuận lợi và hiệu quả
thấp, nhưng khi được mọi người cùng hợp lực hoàn thành thì kết quả ngược
lại.
Nhắc nhỏ: Hợp tác làm việc là đức tính chuyên nghiệp được nhiều doanh
nghiệp chú trọng, hãy học cách xác lập mối quan hệ thân thiện với đồng
nghiệp.

×