Quy che chi tieu noi bo nha truong ap dung tu thang 1nam 2012

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>UBND HUYệN QUảNG TRạCH CộNG HOà XÃ HộI CHủ NGHĩă VIệT NAM</b>
Phòng TC huyện Quảng trạch <b>Độc lËp - tù do - H¹nh phóc</b>

<b>Quy chế chi tiêu nội bộ của trờng THCS quảng minh</b>
<b>Thực hiện theo chế độ tự chủ</b>

<i><b> Ban hành theo nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 04 năm 2006 và</b></i>
<i><b>thông t số 71 /2006/TT-BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của bộ tài chính.Về quy định</b></i>
<i><b>quyền tự chủ , tự chịu trách nhiêm về việc thực hiện nhiêm vụ.</b></i>

<b> I .Mục đích xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ :</b>

- Quy chế đã thảo luận dân chủ , công khai trong đơn vị nhằm tạo ra quyền chủ
động , chịu trách nhiệm trớc nhà nớc,góp phần thúc đẩy sự nghiệp Giáo dục cũa
tr-ờng tiếp tục phát triển ,trong q trình thực hiện nếu xét thấy có những nội dung quy
chế chi tiêu nội bộ khơng cịn phù hợp với thực tế . Hiệu trởng trờng xem xét điều
chỉnh sau khi cán bộ giáo viên đề xuất ,thông qua đội ngủ cốt cán của trờng và khi
cần thiết sẻ xin ý kiến của toàn thể cán bộ giáo viên,nhân viên trong nhà trờng.

- Các thủ tục về chi thực tế có phát sinh trong đơn vị nhng khơng thuộc những quy
chế chi tiêu nội bộ nói trên ,đợc thực hiện theo chế độ hiện hành của nhà nớc

<b>II . Những quy định cụ thể</b>
1 .Chi cho con ngi :

<i>1.1 : <b>Tiền lơng và các khoản phụ cấp l¬ng</b> :</i>

- Tiền lơng cấp bậc,các khoản phụ cấp theo lơng chi trả hàng tháng đối với CB,
GV, NVtrong biên chế và hợp địng khơng xác định thời hạn đợc chi trả theo chế độ
quy định của nhà nớc hịện hành .

-Tiền lơng, phụ cấp chi trả cho cán bộ giáo viên hợp đồng ngán hạn thực hiện theo
hệ số lơng ,phụ cấp lơng của mức lơng khởi điểm ( Bậc 1 x85 % không trừ bảo hiểm )
sau 3 tháng hợp đồng đợc hởng 100% lơng.

1<i><b>.2 :Chi trÝch nép b¶o hiĨm theo tiỊn l¬ng</b> :</i>

* Hàng tháng trích nộp 22% (Gồm BHXH,BHYT,BHTN,KPCĐ ) cho số cán bộ giáo
viên trong biên chế và hợp đồng không xác định thời hạn .

<b>2</b><i><b> . Chi thêng xuyªn:</b></i>

2.<i><b>1 : Về chế độ cơng tác phí</b></i> :

Thanh tốn tiền đi cơng tác phí cho tất cả các đối tợng khi có quyết định đI cơng
tác,hội hp, tp hun.

Công tác ngoại huyện:

- Thanh toỏn tin ph cấp cơng tác: 50.000đ/ngày
- Thanh tốn nhà trọ: 120.000đ/đêm.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Thanh toán tiền lu trú tối đa: 70.000đ/ngày/ngời.
- Thanh tốn tiền th phịng nghỉ: 150.000đ/ngày/đêm

Khốn cho những đối tợng đi công tác trong tháng trên địa bàn và huyện có tính
chất thờng xun đợc phân cơng :

Đối tợng đợc áp dụng:
- Kế tốn: 300.000đ/tháng

* Kho¸n tiỊn xăng xe cho cho các thành phần khác đI công tác có tính chất thờng
xuyên trong tháng:

+ Hiệu trởng : 300.000®
+HiƯu phã : 100.000 đ
+CTCĐ : 100.000 đ
+Kế toán : 300.000 ®
+Thđ qủ : 70.000 ®
+ Th viƯn : 80.000 đ
+ Tổng phụ trách : 80.000 đ
+ Văn phòng : 150.000 đ
+ Thiết bị : 60.000đ
+ Y Tế : 60.000đ

<b>2</b><i><b>.2 : Chi hội nghị và tiếp khách :</b></i>

-Tiền hội nghị sơ kết , tổng kết ,hội nghị cán bộ CNVC&LĐ, khai giảng.

Cỏc khon chi hi ngh : phuc vụ hội nghị tuỳ vào tính chất hội nghị thanh toán theo
hoá đơn chứng từ thanh toán đợc hiệu trởng duyệt (Tiền trang hoàng, dọn dẹp.)

+ Trang trÝ : 100.000 đ
+Hoa tơi : 90.000 đ
+Pô tô tµi liƯu : 90.000

+ Chi cho Cb, GV, NV, đại biểu dự hội nghị (Hởng lơng) : 7.000đ/ngời/ngày.
+ Tiền ăn cho đại biểu không hởng lơng: 30.000đ/ngày/ngời.

 Chi tiếp khách: Căn cứ TT57. Trờng hợp tiếp khách phịng, sở kiểm tra chun
đề, tồn diện, trờng chuẩn, thi đua cuối năm, các đoàn kiểm tra:

 Chi mời cơm suất: 70.000đ/ngời/ngày.

+Tin n cho i biu khụng lng : 30.000 đ/ng/ngày
<i><b>3. Sử dụng văn phòng phẩm</b></i>:

- Việc sử dụng văn phòng phẩm của từng bộ phận văn phịng, chun mơn, cán bộ,
nhân viên, giấy làm việc, giấy photo, mực in, cặp, tài liệu đợc thanh toán theo dự
toán duyệt và hoá đơn mua hàng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>4 Sử dụng điện thoại nơi làm việc:</b>

- in thoi tr sở: Sử dụng tiết kiệm đúng mục đích, thanh tốn theo hố đơn thực
tế nhng khơng vợt qua số tiền 250.000/thỏng.

<b>5. Sử dụng điện thắp sáng:</b>

- S dng in tiết kiệm, tối đa ,đóng mở cầu giao hợp lý, tắt tất cả các thiết bị điện
trớc khi ra khỏi phịng. Tiền điện thanh tốn theo hố đơn thực tế nhng khơng q
600.000đ/tháng.

<b>5 . Thanh toán các khoản nghiệp vụ chuyên môn:</b>

<b> - Chi cho các hội thi, hội thao: (Ký nhận bằng tiền mặt cả GV và học sinh).</b>
Kinh phí dự thi: Theo thông báo của phòng, cụm.

Thuờ ch hc sinh: Tr theo hp đồng.
Tại trờng mức chi : 30.000đ/ngời/ngày.
Tại Cụm : 50.000đ/ngời/ngày.
Tại Huyện : 60.000đ/ngời/ngày.

Ngồi ra cịn thanh tốn các khoản tiền mua hoa quả, nớc uống, thanh toán theo thực
chi theo hoá đơn mua hàng.

Chi ban giám khảo, trọng tài: 30.000đ/ngày/ngời. (Hoạt đông ngày thứ 7, chủ nhật).
+ Chi khai giảng: Thanh toán các khoản thuê mớn, chụp ảnh theo thực tế cho hoá
đơn bán hàng.

+ Chi cho ban thanh tra nhân dân hoạt động theo kế hoạch 250.000đ/ngời/ngày.
Ngoài ra chi cho cán bộ giáo viên, nhân viên và đại biểu không lơng mức
7.000đ/ng-ời, đại biểu không hởng lơng mức tối đa 30.000đ/ngời.

<b> 6. Chi hoạt động nghiệp vụ chuyên môn :</b>

- Chi mua sắm tài liệu phục vụ cho giảng dạy,mua sách giáo khoa , sách tham
khảo, sách th viện,đồ dùng thực hành, thiết bị dạy học,tài liệu phục vụ quản lý chỉ
đạo,đồ dùng dạy học... đợc thanh toán theo hoá đơn chứng từ.

- Chi mua hồ sơ học chính thanh tốn theo nhu cầu cần thiết và có hố đơn mua
hàng.

- Chi cho khảo sát chất lợng :

+ Chi tiền mua giấy thi theo thông báo của phòng .
- Chi cho c¸c héi thi héi thao ...

+ Kinh phÝ dù thi :Theo thông báo của phòng , cụm ...

+ Chi tin nớc uống : 5.000đ/ngày / ngời (đối với giáo viên và học sinh )
+ Chi tiền ăn : 35.000đ /ngày /học sinh

+ Thuê chở học sinh dự thi (Trả theo hợp đồng ).

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

+ Chi ra đề , đáp án : 30.000đ/ ngời .

+ Chi båi dëng giáo viên coi thi ,chấm thi 20.000 d/ ngời
+ Nớc uống : 5.000 đ/ ngời/ngày

+ Mua cơ cở vật chất : Theo yêu cầu thực tế.

+ Bi dởng trọng tài , ban chỉ đạo : 30.000 /ngi /ngy .

-Ngoài ra các hội thi ,hội thao khác do phòng , các ban nghành tổ chức : chi tiền
ăn,tiền nớc cho học sinh tham gia .

+Chi thanh toán tiền làm đồ dùng dạy học của giáo viên theo hố đơn .
+ Chi cho học sinh giỏi ơn thi Tỉnh, huyện không quá 50.000 đ/ ngày / em.
+ Chi khai giảng, toạ đàm 08/3 , 20/10 gồm :

Chi trang trí : 90.000 đ
Chi hoa tơi : 80.000 ®

Chi níc ng , hoa qu¶ : 5.000®/ ngêi
Chi chơp ¶nh : 90.000 ®

Chi tiền ăn đại biểu khơng lơng không quá 30.000 đ/ ngời.

+ Các khoản chi khác phục vụ cho công tác chuyên môn đợc thanh toán theo dự
toán duyệt , hoá đơn và hợp ng .

<b>7. Chi mua sắm sửa chửa cơ së vËt chÊt:</b>

- Mua sắm dụng cụ văn phòng ,phòng làm việc ban giám hiệu, trang trí văn phịng
,phịng học thanh toán theo hoá đơn chứng từ .

- Chi mua sắm thêm tủ tài liệu ,tủ th viện ,li oa ,tích điện máy tính , máy in,bán ghế
giáo viên và học sinh ... thanh tóan theo hố đơn , chứng từ .

- Chi mua sắm cơ sở vật chất trang thiết bị , điện nớc,cơng trình vệ sinh thanh tốn
theo hoá đơn , hợp đồng .

- Chi mua sắm cho phịng TDTT và phịng đội thanh tốn theo hố đơn .
- Chi mua sắm cơ sở vật chất và sửa chửa nhỏ theo yêu cầu thực tế của trờng
<b>2.8 8 8. Chi trả lơng cho bảo vệ trờng :</b>

- Chi thanh toán công bảo vệ : 500.000 đ/ tháng(Kể cả công tác vệ sinh bảo quản
điện nớc).

<b>9. Chi thởng : </b>

* Chi cho sơ kết và tổng kết năm học (Dựa vào kết quả bình xét thi đua)
<b>+ Thởng cho cá nhân: </b>

Cỏ nhõn t CST thng theo quyết định UBND huyện (Nếu huyện không quy định
mức thởng) trờng thởng với mức : 730.000đ/ngời.

Cá nhân đạt LĐTT thởng : 200.000đ/năm học.
<b>+ Thởng cho tập thể :</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Tập thể tổ LĐTT : 100.000 đ

<b>+Thởng cho cán bộ ,giáo viên đạt giải trong các hội thi ;</b>
<i><b>- Cấp huyện :</b></i>

Cá nhân đạt giải nhất : 200.000 đ, nhì: 150.000đ, ba: 100.000đ, kk: 80.000đ
<i><b>+ Cấp tỉnh :</b></i>

Cá nhân đạt giảI nhất : 300.000 đ, nhì: 200.000đ, ba: 150.000đ, kk: 100.000đ
- Thởng cho giáo viên (hoặc tổ giáo viên) bồi dởng học sinh có học sinh đạt giải cá
nhân trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh ,HKPĐ,thởng theo giải cao nhất
mà hc sinh t c.

<b>+ Đạt giải cấp Huyện :</b>
Giải Nhất : 200.000 đ
Giải nh× : 150.000 ®
Gi¶i ba ; 100.000 đ
Giải KK : 80.000 ®

<b>+ Thởng cho học sinh đạt giải Tĩnh :</b>
Giải Nhất : 250.000

Giải nhì : 200.000 đ
Giải ba ; 150.000 đ
Giải KK : 100.000 ®

<b>+Thởng cho học sinh đạt danh hiệu :</b>
Học Sinh giỏi : 30.000 đ/em.
Học sinh tiên tiến : 20.000 /em.

Lớp đạt tiến tiến xuất sắc : 70.000 đ/lớp.
Lớp tiên tiến : 50.000 đ/ lớp.

<b>+ Thởng thi báo tờng, biểu đồ thi đua:</b>
Giải nhất : 35.000đ/lớp.
Giải nhì : 25.000đ/lớp.

Gi¶i ba : 15.000đ/lớp.

Giải khuyến khích : 10.000đ/lớp.
<b>10. Chi khác : </b>

<i><b>1. Chi vận động:</b></i>

- Vận động đợc HS bỏ học trở lại trờng 50.000đ (Bỏ học từ 20 đến 44 ngày)
<i><b> 2. Chi cho các ngày lể thông thờng trong nm </b>:</i>

<i><b>Tết dơng lịch :</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

+ Chi : Tối thiểu 100.000 đ tối đa 200.000đ ( Đối với cán bộ giáo viên trong trờng
+ Chi : Tối thiểu 50.000 đ tối đa 100.000 ( Đối với cán bộ giáo viên hợp đồng và
bảo vệ )

<i><b>Ngµy 20/11 :</b></i>

+ Chi tối thiểu 150.000 đ tối đa 250.000đ ( Đối với cán bộ giáo viên trong trờng )
+ Chi tối thiểu 50.000 đ tối đa 100.000 ( Đối với cán bộ giáo viên hợp đồng và
bảo vệ )

<i><b>Ngày 30/4 , 1/5,2/9.</b></i>

+ Chi 50.000 đ ( Đối với cán bộ giáo viên trong trờng).
<i><b>Ngày 8/3:</b></i>

+ Chi 50.000 đ ( Đối với cán bộ giáo viên nử trong trờng)
<i><b>Ngày 1/6 và tết trung thu cho cac cháu :</b></i>

Chi ngày tết trung thu cho các cháu con CB, GV, NV trong trờng : 20.000đ/ ngời và
hổ trợ cho các học sinh trong trờng, 2.000 đ em.

<i><b>Ngy 27/7</b><b> thăm các gia đình TB- LS :</b></i>

+ chi 50.000 đ / suất thăm đối với cán bộ, giáo viên trong trờng.
<i><b>Ngày 22/12 ( Quân nhân xuất ngũ công tác ti trng )</b></i>

+ Chi 50.000đ/ngời.
<i><b>3 : Chi thăm hỏi</b></i> :

- Mừng cới chi :100.000đ (đối với CBGV trong trờng)

- Mừng cới: 100.000đ/ngời (đối với con cán bộ CBGV trong trờng)

Thăm đám tang : 100.000 ( gồm tiền và hiện vật )đối tợng là cha mẹ đẻ ,của vợ hoặc
chồng , con .

-Chi thăm ốm đau Chi tối thiểu 100.000lần, chi tối đa 150.000 đ ( Đối tợng là bản
thân hay nhân thân cán bộ các cơ quan giao dịch có gắn bó với trờng).

- Chi h tr cỏc cơ quan đơn vị ngồi trờng có quan hệ cơng tác,khi tổ chức đón
nhận danh hiệu anh hùng ,làng văn hoá ,kỷ niệm thành lập : Tối thiểu 150.000 ti
a 200.000/ ln.

<i><b>3. Chi các khoản khác :</b></i>

- Chi chè nớc uống : 80.000đ/tháng
- Chi nớc dùng sinh hoạt 300.000đ/tháng

- Chi bồi dởng và làm việc ngoài giờ 1 buổi từ 25.000đ(Tuỳ thuộc theo công việc )
- Đối với CB ,GV thuyên chuyển công tác : Chi gặp mặt chia tay theo thực tế chi và
tặng quà tèi thiĨu 100.000 tèi ®a 150.000 ®.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Trong năm nhà trờng tiết kiệm những khoản chi để dành tiền cho CB, GV đI tham
quan học tập trong hè.

<b>6. KÕt luËn :</b>

Những nội dung trên đây đợc áp dụng từ tháng 1 năm 2012 trở đi. Trong q trình
thực hiện nếu xét thấy có những nội trong quy chế chi tiêu nội bộ khơng cịn phù
hợp với thực tế công việc phát sinh, hiệu trởng sẽ xem xét và giải quyết và điều
chỉnh , đề xuất thông qua trong đội ngũ cốt cán cũa trờng .

- Các thủ tục thu , chi đãm bảo theo chế độ nhà nớc .

- Các nội dung chi tiêu thực tế có phát sinh trong đơn vị nhng khơng thuộc những
quy định nói trên ,thì coi nh thực hiện theo chế độ hiện hành của nhà nớc.

<i> Quảng Minh ,ngày tháng 01 năm 2012</i>

<b> Chủ tịch công đoàn HiÖu trëng</b>

</div>

<!--links-->