Bao cao tong ket thuc hien chi thi 34CTTW cua BCH TWDang khoa VIII

<span class='text_page_counter'>(1)</span>PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS LIÊNG TRANG Số: …. /BC-LTR. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đạ Tông, ngày 23 tháng 10 năm 2012. BÁO CÁO Kết quả thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW, ngày 30/05/1998 Của Ban chấp hành Trung Ương khoá VIII về việc tăng cường công tác chính trị tư tưởng, củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng và công tác phát triển đảng viên trong trường học. Kính gửi:. Phòng Giáo dục và Đào tạo Đam Rông. Thực hiện công văn số: 175/PGD&ĐT ngày 19/10/2012 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Đam Rông về việc báo cáo tổng kết chỉ thị 34-CT/TW của Bộ chính trị. Căn cứ thực tế sau 02 năm thực hiện chỉ thị 34-CT/TW trong đơn vị. Nay trường THCS Liêng Trang báo cáo kết quả cụ thể như sau: 1/ Những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện. 1.1 / Thuận lợi. Được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng bộ Huyện Đam Rông, Phòng GD&ĐT Đam Rông, Đảng bộ xã Đạ Tông, nhà trường đã đi vào hoạt động, thực hiện công tác lãnh – chỉ đạo phát triển sự nghiệp giáo dục đạt hiệu quả. Chi bộ và nhà trường đã tập trung sức mạnh đoàn kết của lực lượng đông đảo lao động tri thức; đã lãnh đạo, bồi dưỡng cho đội ngũ có kinh nghiệm về quản lý và thực hiện nhiệm vụ công tác giáo dục trong nhà trường. 100% đảng viên, CB-GV-CNV trong đơn vị đều có trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt chuẩn so với yêu cầu của xã hội hiện nay. Công tác tổ chức xây dựng các đoàn thể, tổ chuyên môn đều được tham mưu, chỉ đạo và được sự nhất trí cao của tập thể hội đồng sư phạm nhà trường. Cơ sở vật chất trường lớp, bàn ghế, trang thiết bị dạy học cơ bản đã được nhà nước cấp và đầu tư xây dựng, từng bước đáp ứng được nhu cầu thực hiện nhiệm vụ giáo dục ở địa phương. 1.2/ Khó khăn Số lượng đảng viên trong chi bộ còn ít: 8/48, tỷ lệ 16,7%. Số CB-GV-CNV nhà trường đa số có tuổi đời, tuổi nghề còn trẻ, phần nào ảnh hưởng tới chất lượng hoạt động giáo dục nhà trường..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Công tác phấn đấu còn chậm, nhiều đồng chí chưa có đầu tư sâu về chuyên môn, chưa nhiệt tình tâm huyết với nghề nghiệp, chưa sử dụng tốt việc ứng dụng CNTT trong giảng dạy, chưa có biện pháp hữu hiệu để vận động học sinh ra lớp. Tỷ lệ giáo viên cốt cán, có kinh nghiệm luân chuyển công tác, cũng gây khó khăn về tâm lý, cũng như kinh nghiệm trong giảng dạy đối với học sinh. 2/ Đánh giá tác động đến CBQL, GV, NV khi được kết nạp đảng. Toàn thể đội ngũ đảng viên, CB – GV – CNV và Học sinh nhà trường, tuyệt đại đa số đều gắn bó và tin tưởng vào chế độ của Đảng: đồng tâm, hiệp lực, đoàn kết xây dựng bảo vệ nội bộ, nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng, phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn những luận điệu, xúi giục kích động, lôi kéo của kẻ xấu. Không ngừng củng cố, vai trò lãnh đạo của các đoàn thể, tổ khối chuyên môn góp phần nâng cao đời sống cho CB - GV – CNV. Thực hiện tốt công tác giữ gìn trật tự cơ quan, bảo vệ tài sản chung của đơn vị, gương mẫu vận động gia đình và nhân dân chấp hành những quy ước ở thôn, buôn nơi sinh sống, cá nhân các đồng chí đảng viên, CB – GV – CNV đã không ngừng phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao: hàng năm đều không có trường hợp vị phạm về điều lệ Đảng. Trong chuyên môn không có trường hợp vi phạm từ cảnh cáo trở lên. Chi bộ, nhà trường đã tích cực tham mưu Đảng ủy xã Đạ Tông chú trọng, quan tâm công tác phát triển Đảng, đoàn thể trong đơn vị. Số lượng và chất lượng đảng viên có nâng lên, chi bộ đã đạt danh hiệu “Chi bộ trong sạch, vững mạnh”, đơn vị đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Qua từng năm học số đảng viên được phát triển theo đúng chỉ tiêu đề ra, nhưng do chuyển đi công tác nơi khác, do tách trường mầm non – tiểu học và trường THCS Đạ Tông, số đảng viên hiện có ở thời điểm hiện tại là 5/10 nhân sự, đạt tỷ lệ 50%. 3/ Các kiến nghị đề xuất và phương hướng triển khai trong thời gian tới. Cơ quan chức năng thường xuyên quan tâm, chỉ đạo, và kiểm tra đơn vị trong việc thực hiện nhiệm vụ - mục tiêu giáo dục. Trong những năm học tiếp theo, đơn vị nhận thấy cần tiếp tục quán triệt Chỉ thị 34-CT/TW tới toàn thể đội ngũ, nhằm nâng cao nhận thức, vai trò và trách nhiệm của đội ngũ trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập. Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức cách mạng trong đội ngũ đảng viên, CB-GV-CNV và học sinh trong đơn vị. Nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và quần chúng trong trường học về lý tưởng cách mạng, về các chủ trương, chính sách, nhiệm vụ và mục tiêu cơ bản của công tác giáo dục - đào tạo, thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng con người có đủ đức, tài, kế tục trung thành và xuất sắc sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cách mạng của Đảng và nhân dân ta trong thời kỳ mới..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Xây dựng chi bộ, trong sạch, vững mạnh. Xây dựng trường chuẩn Quốc gia giai đoạn 2015-2020. Tích cực tạo nguồn, làm tốt công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ giáo viên, công nhân viên trong đơn vị. 4/ Thống kê công tác phát triển đảng viên hàng năm (theo mẫu đính kèm). Trên đây là nội dung báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW, ngày 30/05/1998 Của Ban chấp hành Trung ương khóa VIII của trường THCS Liêng Trang, rất mong sự đóng góp ý kiến và chỉ đạo của các cấp, ngành.. Nơi nhận: - Như kính gửi (b/c); - Chi bộ (b/c); - Lưu: VT.. HIỆU TRƯỞNG. Phan Văn Diễn.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>