Quy che phoi hop giua BGH va BCH cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC ĐÀ BẮC CĐCS TRƯỜNG PTDT BÁN TRÚ THCS ĐỒNG NGHÊ. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đồng Nghê, ngày tháng. năm 2012. QUY CHẾ PHỐI HỢP CÔNG TÁC Giữa ban giám hiệu và công đoàn nhà trường - Căn cứ điều lệ Công đoàn Việt Nam. - Căn cứ vào chức năng nhiệm vụ quản lý chuyên môn và Công đoàn trường học, Công đoàn và Ban giám hiệu trường thống nhất quy chế phối hợp công tác trong toàn bộ hoạt động của nhà trường như sau: I - Thực hiện dân chủ hoá trường học: - Cùng với Ban giám hiệu Công đoàn tham gia xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các mặt hoạt động giáo dục của nhà trường. - Đưa ra các chỉ tiêu và danh hiệu đăng ký để cùng nhau bàn bạc đưa đến thống nhất, thực hiện nghị quyết của Đại hội. - Cùng Ban giám hiệu bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên trong hội đồng như ốm đau, thai sản... II - Tổ chức quản lý phong trào thi đua: + Công đoàn cùng với BGH và các đoàn thể trong nhà trường thành lập Ban thi đua để chỉ đạo phong trào thi đua của nhà trường trong năm học. Thành phần: - Hiệu trưởng: Làm trưởng ban. - Chủ tịch công đoàn: Làm phó ban. - Các đồng chí GVCN và bộ môn trong nhà trường: Làm uỷ viên. + Công đoàn cùng Ban thi đua xây dựng các nội dung thi đua về tư tưởng chính trị, thực hiện ngày công, thực hiện nội dung của nhà trường; quy chế chuyên môn; thực hiện nghiêm túc đổi mới chương trình thay sáchvà việc sử dụng và bảo quản đồ dùng, phong trào tự làm đồ dùng. + Thực hiện các chỉ tiêu chất lượng giảng dạy và học tập đã đăng ký, phong trào ủng hộ từ thiện, thực hiện tốt cuộc vận động "Dân chủ kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" .Thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan,.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> gia đình hạnh phúc, gia đình làng bản khu phố văn hoá mới, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ nhau an tâm công tác, xây dựng tập thể sơ phạm thành tổ ấm gia đình. + Tổ chức bình xét thi đua công khai, công bằng dân chủ có phân loại theo mức độ phấn đấu từng thành viên, có sơ kết, tổng kết, báo cáo trên đúng hạn. III - Trách nhiệm của Công đoàn trong việc bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên giáo viên: - Phổ biến kiến thức về chế độ, chính sách tới toàn bộ đoàn viên. - Kiến nghị với chính quyền thực hiện chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước, của ngành đến đoàn viên giáo viên, đảm bảo dân chủ, công bằng. - Công đoàn được tham gia trong các hội đồng xét duyệt thi đua của trường, chế độ chính sách: Nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, trợ cấp khó khăn (nếu có). - Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân trong trường, xem xét, việc thực hiện chế độ chính sách, xét duyệt thi đua, tài chi tài chính, đơn từ khiếu tố...theo đúng quyền hạn và nguyên tắc của Ban thanh tra nhân dân theo điều lệ 13. - Kiến nghị với cấp trên những kiến nghị chính đáng của mọi thành viên. IV - Than gia quản lý trường học: - Công đoàn cùng Ban gián hiệu chịu trách nhiệm về những hoạt động phong trào của nhà trường. - Tham gia việc đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng và xây dựng nhân tố cán bộ quản lý cấp trường. - Công đoàn cùng Ban gián hiệu tạo điều kiện cho đoàn viên giáo viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. V - Quy định về lề lối làm việc: - Ban chấp hành Công đoàn họp thường kỳ mỗi tháng một lần với các nội dung cụ thể trong tháng, đề ra kế hoạch và biện pháp thực hiện, thu nhập thông tin và có hướng giải quyết thông tin, báo cáo với chi bộ nhà trường và ban chấp hành họp đột xuất nếu có việc cần làm ngay. HIỆU TRƯỞNG. Nguyễn Đức Trung. TM. BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Đinh Thị Thu Hà.

<span class='text_page_counter'>(3)</span>