DAI HOI CONG DOAN NHIEM KY 20122015

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC MỸ ĐỨC CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH HỢP THANH A. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Mỹ Đức, ngày 21 tháng 09 năm 2012. Số: 15 /CĐ. BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TH HỢP THANH A NHIỆM KỲ (2010-2012) PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ (2012 - 2015). Thực hiện Kế hoạch số11/KH ngày 20/07/2012 của ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Mỹ Đức về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, Ban Chấp hành Công đoàn trường TH Hợp Thanh A báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ (2010 - 2012), phương hướng nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ (2012 - 2015) như sau: PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ (2010 – 2012) I. TÌNH HÌNH KINH TẾ XÃ HỘI, CBGVNV 1. Đặc điểm tình hình của đơn vị, những thuận lợi, khó khăn: Trong 3 năm qua Ngành Giáo dục và Đào tạo Huyện Mỹ Đức nói chung và Trường T.H Hợp Thanh A nói riêng đã có những bước chuyển biến mạnh mẽ cả về chất và lượng: Đó là quy mô, mạng lưới phát triển. Chất lượng Giáo dục đại trà và mũi nhọn đều tăng vượt bậc. Chúng ta đã có nhiều hơn hơn cơ hội, thời cơ và cũng đầy những khó khăn thách thức phải vươn lên để theo kịp phong trào Giáo dục Thủ đô, xứng tầm truyền thống văn hiến Thăng Long ngàn năm và đáp ứng yêu cầu sự nghiệp đổi mới Giáo dục. Công đoàn nhà trường đã xây dựng Chương trình hoạt động phù hợp với đặc điểm tình hình mới qua từng năm học cụ thể theo nhiệm vụ mỗi năm học để tổ chức thực hiện Nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> Bên cạnh đó: Chúng ta tích cực thực hiện các cuộc vận động lớn “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”; Cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo; Các phong trào thi đua: Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực; Nhà trường văn hóa, Nhà giáo mẫu mực, học sinh tích cực...... Chúng ta cũng nhận thấy: Điều kiện kinh tế xã hội của Xã Hợp Thanh có nhiều thành tựu phát triển, đời sống nhân dân, phụ huynh học sinh được cải thiện đã góp phần không nhỏ vào quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học và Nghị quyết đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2010 – 2012. Tuy 3 năm qua đoàn viên Công đoàn nhà trường đã gặp nhiều khó khăn khi cập nhật Giáo dục Thủ đô, có sự điều chuyển công tác của một số công đoàn viên; số đoàn viên nữ trong độ tuổi sinh con cao; khoảng cách đi làm của một số đoàn viên khá xa. Nhưng tất cả đoàn viên công đoàn nhà trường đều hết sức cố gắng lấy khẩu hiệu hành động là : “ Tất cả vì học sinh thân yêu ” để làm việc. Tất cả đoàn viên đều gương mẫu thực hiện đường lối chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước. Không ngừng học tập chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề, hăng hái tham gia các phong trào thi đua. Mỗi cá nhân đều góp phần công sức của mình vào thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2010 – 2012 2. Tình hình CBGVNV: Tính đến ngày 21/9/2012 - Số lượng: + Tổng số. : 35 đ/c. Nữ : 28 đ/c. + Tổng số CĐV đã biên chế : 31 đ/c + Số CĐV hợp đồng : 04 đ/c - Cơ cấu và chất lượng (trình độ học vấn, nghề nghiệp, chính trị) TT. Đối tượng. Tổng. Đại. Trình độ đội ngũ CB-GV-NV Cao Trung Sơ Chưa. số học đẳng 1 CBQL 03 03 0 2 GV 26 07 17 3 NV 06 04 0 Tổng 35 14 17 - Tình hình tư tưởng CBGVNV: Tốt. cấp 0 02 02 4. cấp 0 0 0 0. II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN. Đạt. Trên. chuẩn chuẩn chuẩn 0 03 03 0 26 25 0 06 04 0 35 32.

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 1. Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGVNV. - Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiên tốt các nội dung điều lệ Trường T.H, quy định của nhà nước, của ngành, đảm bảo đúng, đủ, kịp thời - Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo bảo đảm chế độ tiền lương, xét nâng lương đúng, đủ, kịp thời cho CĐV. - Thực hiện đúng đủ, kịp thời các chế độ thăm hỏi CB, GV, NV, hỗ trợ ủng hộ đoàn viên gặp khó khăn với số tiền trên : 9.000.000 đồng - Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến CBGVNV. - Phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đại hội công nhân viên chức, hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể. - Tham gia sắp xếp đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. - Tham gia giải quyết việc chăm lo đời sống cho CBGVNV, thông qua hoạt động trợ cấp khó khăn ở đơn vị, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa. 2. Tuyên truyền giáo dục CBGVNV BCH công đoàn đã phối, kết hợp chặt chẽ với chuyên môn, thực hiện tốt vai trò tham mưu cho cấp uỷ chi bộ, lãnh đạo nhà trường trong quá trình thông tin, tuyên truyền, học tập các văn bản chỉ đạo của Đảng, nhà nước, của ngành. Triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghụ lần thứ 6 của BCH TW Đảng Khóa X “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, tiếp tục “ Học tập và làm theo tấm gương đaọ đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp” gắn với phong trào xây dựng văn hóa người Hà Nội thanh lịch, văn minh trong CBGVNV. Tham gia các đợt học tập bồi dưỡng chính trị, học tập các chỉ thị nhiệm năm học, học tập các văn bản chỉ đạo của ngành từng năm học. Số lượng đoàn viên tham gia đạt 100 %.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> Thực hiện tốt nội dung các cuộc vận động “ Học tập và làm tấm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”; Cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, sáng tạo và tự học ” Đã tổ chức 9 lượt toạ đàm, chuyên đề về: Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thông tin giáo dục dân số KHHGĐ, Xây dựng gia đình văn hóa, nhà giáo mẫu mực trong các dịp 20/10; 8/3; 22/12….. Đạt 100 % CĐV tham gia các bài dự thi tìm hiểu lịch sử truyền thống, các bài dự thi do các cấp phát động Đã tổ chức tuyên truyền, học tập, các tiêu chí xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hoá. Kết quả có 9 lượt gia đình CĐV được UBND Huyện tặng giấy khen Gia đình văn hóa tiêu biểu năm 2010, 2011, 2012.. * Kết quả : Đã nâng cao nhận thức cho CĐV về lịch sử dân tộc, lịch sử truyền thống cách mạng của Đảng , nhà nước và các chủ trương chính sách của Đảng, nhà nước. Đặc biệt là học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, là kết quả nâng cao một bước nhận thức về tấm gương đạo đức, sáng tạo và tự học của mỗi CĐV - Phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. + Số CĐV đã đi học và đạt trình độ đại học. : 05 đ/c. + Số CĐV đang đi học để đạt trình độ đại học : 05 đ/c + Đạt 100 % CBQL có trình độ lý luận chính trị trung cấp - Phong trào xây dựng đời sống văn háo ở cơ sở, các ho¹t động văn hóa, văn nghệ, TDTT. - Tham gia cải cách hành chính xây dựng Đảng và Nhà nước trong sạch, vững mạnh. Công tác phát triển Đảng, công đoàn. 3. Tổ chức các phong trào thi đua trong cán bộ, giáo viên, nhân viên. a.. Phong trào thi đua “ Hai tốt” : - Công đoàn đã thực hiện có kết quả chức năng phối hợp với chuyên môn, tham mưu với BGH nâng cao chất lượng chuyên môn , tổ chức các hội thi giáo viên giỏi cấp trường, dự giờ thăm lớp, tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng cho giáo viên , các chuyên đề đổi mới PP dạy học và các chuyên đề về quản lý học sinh.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Đã xây dựng được các chuyên đề bồi dưỡng luyện viết chữ đẹp cho GV – HS * Trong nhiệm kì 2010 – 2012 : + Có 07 lượt đ/c được công nhận là CSTĐ, LĐTT cấp huyện + Có 10 đ/c được công nhận là GVDG cấp huyện. + Có 1 đ/c đạt giải ba GVDG cấp thành phố + Có 01 đ/c được công nhận là TPT đội giỏi cấp thành phố + Có 72 lượt đ/c được công nhận là GVDG cấp trường + Không có đ/c nào chưa hoàn thành nhiệm vụ + Trong phong trào thi đua sáng tạo: có 09 đề tài được xếp loại A cấp huyện, có 06 đề tài được xếp loại C cấp thành phố. + Có 39 H/S được chủ tịch UBND huyện khen thưởng “Có thành tích xuất sắc trong học tập”; “ Vượt khó học giỏi ”, có 04 H/S được nhận học bổng ĐÔRÊMON và giải thưởng quỹ ươm mầm tài năng trẻ VINAMILK trị giá mỗi xuất là 800.000 đồng, có 12 lượt học sinh được nhận học bổng do các nhà tài trợ ủng hỗ trị giá trên 10 triệu đồng. + Có 2 học sinh đạt h/s giỏi cấp thành phố môn TA và Toán  Tham gia Hội thi do các cấp tổ chức: Trong nhiệm kỳ 2010 – 2012 CĐV nhà trường đã tham gia đầy đủ các Hội thi do các cấp phát động và tổ chức với kết quả là: + Đạt giải nhất khối Tiểu học: Hội thi CNTT lần nhất, Hội thi DDDH lần thứ 3, Hội thi triển lãm VSCĐ lần thứ 1,2. + Đạt giải ba Hội khỏe phù đổng lần thứ 2. - Tiêu biểu cho phong trào thi đua Hai tốt là : Đ/C Lê Thị Minh Quyển, Phạm Thị Bích Lộc, Nguyễn Tiến Tuất, Lê Thị Thắm, Đinh Thị Mai Hương, Nguyễn Thị Thanh Bình, Lê Việt Đức - Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CBGVNV, trọng tâm là phong trào thi đua “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Trường học thân thiện - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”....Sự phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn, chính quyền đồng cấp trong việc tổ chức phong trào thi đua....

<span class='text_page_counter'>(6)</span> Phát động các phong trào thi đua, xây dựng người CBGVNV trung thành , tận tụy, sáng tạo, gươnmg mẫu, thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn, đăng ký các phong trào thi đua....Kết quả bình xét thi đua. b. Các phong trào thi đua khác : - Với chức năng là tổ chức vận động, đẩy mạnh phong trào thi đua thực hiện tốt “ Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”. BCH – CĐ đã phối hợp tốt với chuyên môn đưa nề nếp dạy học, hoạt động chuyên môn, giờ lên lớp, chất lượng giờ dạy chuyển biến rõ rệt. - Các quy chế dân chủ trong đơn vị được bảo đảm duy trì. - Công Đoàn thực hiện tốt chức năng tham mưu các trong nhiệm kì vừa qua đã tăng cường cơ sở vật chất : + Đảm bảo duy trì tốt phong trào khuyến học : Thưởng CB,GV, HS có thành tích tốt trong công tác và học tập số tiền thưởng trên 30 triệu đồng + Đã hoàn thành huy động H/S mặc đồng phục cả tuần, CBGVNV mặc đồng phục vào ngày thứ hai đầu tuần và các ngày lễ hội. Đã huy động 100 % học sinh đồng loạt dùng vở viết 4 ô ly Hồng hà theo chuẩn viết chữ - Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp lệnh dân số. - Thực hiện tốt xây dựng mô hình gia đình no ấm hạnh phúc, bình đẳng, tiến bộ , công bằng. Xây dựng gia đình nhà giáo mẫu mực - Có 12 lượt gia đình công đoàn viên được công nhận là gia đình văn hoá tiêu biểu cấp huyện 4. Công tác xây dựng đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. - Phát triển tổ chức, tập hợp đông đảo CBGVNV ra nhập tổ chức công đoàn gắn với việc củng cố, duy trì nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn nhà trường. - Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh. - Công tác kiểm tra của BCH Công đoàn được duy trì tốt. - Trong nhiệm kỳ vừa qua đã kế nạp được 3 đ/c vào Đảng.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> 5. Về công tác nữ công - Thực hiện tuyên truyền, học tập triển khai, thực hiện các Chỉ thị, chính sách của Nhà nước đối với phụ nữ: Nghị quyết 11. - Kết quả thực hiện các phong trào thi đua “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, phong trào “Mẹ lao động giỏi, con học giỏi”. - Tổ chức tốt các hoạt động của nữ CBGVNV các ngày kỷ niệm 8/3, 20/10... 6. Công tác kiểm tra, giám, sát, công tác tài chính công đoàn - Hoạt động của UBKT Công đoàn được duy trì đều đặn - Thực hiện công tác thu, chi, quản lý ngân sách công đoàn đúng quy định III. HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM, NGUYÊN NHÂN, BÀI HỌC KINH NGHIỆM - Công tác đăng ký, xây dựng cơ quan văn hoá còn chậm so với kế hoạch - Công tác tham mưu xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia chưa đạt yêu cầu Kế hoạch đề ra - Các đợt tham quan học tập chưa huy động đạt trên 90% CĐV tham gia * Đánh giá chung: Trong nhiệm kì 2010 – 2012 Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt các chương trình hoạt động, tổ chức đạt kết quả các đợt thi đua, hoàn thành tốt nghị quyết Đại hội nhiệm kì 2010 – 2012. Năm 2010 Công đoàn nhà trường đã được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Công đoàn nhà trường đã hoàn thành xuất sắc nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2010 - 2012 PHẦN THỨ HAI MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 – 2015 1. Mục tiêu: - Xây dựng tổ chức công đoàn nhà trường đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở vững mạnh cấp thành phố ”. 2. Về một số chỉ tiêu phấn đấu.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> - Phát triển đoàn viên: Duy trì bền vững số lượng, chất lượng đội ngũ 36 đ/c đoàn viên công đoàn nhà trường. - Đào tạo bồi dưỡng: + Đối với đoàn viên công đoàn: Đạt thấp nhất 95% có trình độ chuyên môn trên chuẩn. Trong đó 100% đoàn viên là giáo viên sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng CNTT vào dạy học. Có ít nhất 10 đoàn viên đạt GVDG cấp huyện, 03 GVDG cấp thành phố. + Đối với học sinh: +) Học sinh giỏi cấp thành phố: 7 em +) Học sinh giỏi cấp huyện: 50 em + Tham gia các Hội thi cấp huyện, cấp thành phố: Đạt thấp nhất từ giải ba tập thể các Hội thi cấp huyện tổ chức. - Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh: Đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh cấp thành phố. - Công tác bồi dưỡng kết nạp Đảng: Có ít nhất 8 đoàn viên được tham gia học lớp bồi dưỡng đối tượng đảng; kết nạp được từ 4 đoàn viên công đoàn vào Đảng. - Thực hiện quy chế dân chủ: Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Tích cực tham gia xây dựng các quy chế làm việc của cơ quan và các tiêu chí thi đua đối với CB,GV,NV và học sinh từng năm học. 3. Về nhiệm vụ và giải pháp 3.1. Đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. - Thực hiện tốt chức năng phối hợp với chuyên môn, tham mưu với lãnh đạo nhà trường đẩy mạnh chất lượng dạy và học. - Tích cực tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền. Tăng cường phát huy thực hiện quy chế Dân chủ cơ sở - Làm tốt công tác thăm hỏi động viên, giúp đỡ CĐV gặp khó khăn, bảo vệ các chế độ chính sách đúng, đủ, kịp thời..

<span class='text_page_counter'>(9)</span> - Tham mưu với Hội đồng thi đua khen thưởng xây dựng các hình thức khen thưởng xứng đáng cho CĐV và H/S có thành tích xuất sắc - Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao trong các dịp ngày lễ, ngày kỷ niệm. Tham gia đầy đủ các phong trào ủng hộ, công tác từ thiện do các cấp tổ chức và phát động 3.2. Công tác tuyên truyền giáo dục. - Thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất và năng lực chuyên môn. - Đảm bảo 100% CĐV được học tập và thực hiện nghiêm túc các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước. Các chỉ thị nhiệm vụ mỗi năm học + Tổ chức thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Tăng cường tuyên truyền vận động CĐV thực hiện nếp sống văn minh, thanh lịch. Bồi dưỡng giáo dục, giới thiệu ít nhất 08 CĐV ưu tú tham gia lớp đối tượng Đảng. Có ít nhất 04 đ/c được kết nạp vào Đảng 3.3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước - Phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CBGVNV, tập trung phong trào “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, “Trường học thân thiện - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”....Xây dựng gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua... 3.4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh - Đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn “Công đoàn cơ sở vững mạnh”. - Thực hiện tốt công tác kiểm tra, tài chính của công đoàn theo quy định của Điều lệ. 3.5. Công tác nữ công - Chủ động đề xuất tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ và bình đẳng nữ....

<span class='text_page_counter'>(10)</span> - Tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. - Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đỗi ngũ cán bộ nữ và nâng cao chất lượng hoạt động của công tác nữ công..

<span class='text_page_counter'>(11)</span>