Tài liệu Bảy thói quen của những người sáng tạo hiệu quả pptx

Bảy thói quen của những người sáng tạo hiệu quả
Làm thế nào để trở nên sáng tạo hơn có lẽ là mong muốn cụ thể nhất với những ai từng
nghe tới hai từ “sáng tạo”. Đã có rất nhiều giấy bút viết về chủ đề này. Dưới đây là bảy
thói quen sáng tạo hiệu quả của các chuyên gia hàng đầu về “Sáng tạo & Đổi mới”. Bạn
hãy xem và biết đâu đấy, bạn lại có thể phát triển được “Thói quen thứ Tám”?
Học hỏi từ mọi thứ
Sáng tạo không phải là thiên tài nảy sinh với một ý tưởng lớn. Sáng tạo là khả năng tổng
hợp và kết nối. Sự rực rỡ đến khi ai đó có khả nhận thức kết nối các điểm và nhìn thấy
cách thức xây dựng thông qua trải nghiệm đưa ra điều gì đó mới mẻ. Những người sáng
tạo hiệu quả hiểu rõ điều này và đánh giá cao giá trị tổng hợp và “tiêu hoá” tri thức được
xem là phân tích sáng tạo. Họ học từ những trải nghiệm và tìm kiếm kiến thức để bổ sung
cho trải nghiệm đó.


Hiểu rõ vấn đề


Chẳng có điều gì giống năng động sáng tạo. Sáng tạo là một sự đáp ứng. Hiểu rõ bạn
đang tìm kiếm lời giải đáp ứng cho cái gì là bước đầu tiên và cũng rất quan trọng để tập
trung năng lực sáng tạo của bạn trong cuộc hành trình. Bạn có thể chỉ ra bao nhiêu người
thực sự làm việc rất vất vả nhưng chỉ chuốc lại thất bại khi họ không thực sự hiểu rõ vấn
đề trước mặt? Đó là một vấn đề quá phổ biến. Nếu bạn muốn cải thiện cơ hội thành công,
hãy hiểu rõ mục tiêu của bạn. Những người sáng tạo hiệu quả thực hiện điều này một
cách rất tự nhiên (và thành thục).
Chia sẻ vấn đề
Không có bất cứ ai là một ốc đảo. Điều này cũng đúng với sáng tạo giống như các vấn đề
của con người. Những nhà sáng tạo vĩ đại thu thập thông tin, vì thế họ tiếp cận với sự
thông thái của những người khác. Hiểu rõ sự khác biệt về góc nhìn nhận và các khái niệm
giải pháp thay thế sẽ tạo ra sự hiểu biết sâu sắc hơn và sẽ dẫn tới những giải pháp tốt hơn.

Lắng nghe từ đám đông và đi theo cách khác

Những người sáng tạo hiệu quả đều nghi ngờ cái gọi là trí tuệ đám đông. Họ hiểu rằng
đám đông không có tầm nhìn tổng quát và thường bị dẫn dắt bởi những kích thích hiếm
khi phù hợp với các mục tiêu sáng tạo. Những người sáng tạo hiệu quả không sợ bỏ đi từ
những thông lệ và tìm ra một lộ trình mới. Các nhà sáng tạo cũng là những nhà lãnh đạo,
và điều này có nghĩa là họ dẫn mọi người tới những miền đất mà họ chưa từng đặt chân
tới.
Không chấp nhận bất cứ điều gì ít hơn thành công
Một vài người muốn nói rằng để sáng tạo thành công bạn cần phải thất bại. Không có
điều gì khá biệt so với sự thật. Tôi đã nhấn mạnh điểm này trong bài viết “Để sáng tạo
thành công, đừng chấp nhận thất bại”. Những người sáng tạo hiệu quả không từ bỏ và
chấp nhập thất bại khi lần đầu tiên họ đối mặt với một vấn đề. Họ tiếp tục phát triển ý
tưởng cho tới khi họ đạt tới thành công. Chỉ sau khi theo đuổi và quyết liệt theo đuổi ý
tưởng của mình và trải nghiệm tất cả các khả năng có thể họ sẽ trở nên rất khó bị đánh
bại.
Tin vào điều không thể là hoàn toàn có thể
Những người sáng tạo hiệu quả tin vào khả năng để làm điều người khác không thể. Thay
vì những thách thức lớn, họ nhìn thấy những cơ hội lớn. Điều này có lẽ là những lời mà
các nhà tạo động lực thường xuyên muốn nói. Nhưng, đây là một sự thật nằm tại chính
điểm này. Mọi sáng tạo lớn đều chứa đựng một thách thức thực sự. Nếu bạn không tin,
bạn sẽ chẳng nhận đạt được sự thành công.
Thực hành sáng tạo ở khắp mọi nơi
Để trở nên sáng tạo hiệu quả cần hơn vài điều bạn thực hiện; đó là phong cách sống.
Những người sáng tạo cao cũng luôn luôn trở nên rất tích cực khi nói tới sáng tạo. Họ
không tiết kiệm khả năng tư duy sáng tạo của họ với những thách thức lớn; họ nhìn tất cả
những thách thức thông qua lăng kính sáng tạo. Các tổ chức sáng tạo hiệu quả cao đều
hình thành theo cách thức như vậy. Những thực hành sáng tạo bền vững chắc chắn sẽ đi
vào hoạt động hàng ngày.