aaaaaaaaaaaaaa

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN SỞ GD&ĐT NGHỆ AN CĐ TRƯỜG THPT- DTNT CONCUÔNG. Số:. /BC- CĐ. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Con Cuông ngày. tháng. năm 2010. BÁO CÁO CÔNG TÁC NỮ CÔNG. Năm học 2009 - 2010 1. Đặc điểm tình hình: a. Tình hình đội ngũ nữ cán bộ - Tổng số nhà giáo và lao động nữ: 53/102 - Đảng viên nữ : 14/39 - Số GV chưa được biên chế : 03 - Số đảng viên nữ kết nạp năm 2009-2010: 03 - Trình độ chuyên môn: Tiến sĩ: 00 ; Thạc sĩ: 02; Đại học: 48; Cao đẳng; Trung cấp: 03 Số nữ đang đi học để nâng cao trình độ: 03 - Trình độ chính trị : Cao cấp :01; Sơ cấp: 48; - Nữ là cán bộ quản lí :01; Nữ cán bộ giáo viên giữ chức bí thư chi bộ : 00 - Nữ giữ chức chủ tịch công đoàn : 00 - Phó chủ tịch công đoàn: 01 ; Tổ trưởng chuyên môn:01 - Số chi em tham gia vào cấp uỷ Đảng: 01 b. Những khó khăn, thuận lợi : - Thuận lợi: +Thường xuyên được sự quan tâm chỉ đạo,giúp đỡ của cấp uỷ Đảng, công Đoàn nhà trường. + Số chị em với số lượng đông,có trình độ tương đương,đoàn kết, có ý thức vươn lên trong chuyên môn và cuộc sống. - Khó khăn: + Số chi em trẻ nhiều nên chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác và giảng dạy. + Số chị sinh và nuôi con nhỏ nhiều nên có nhiều hạn chế trong giảng dạy và công tác. + Một số chị em chưa mạnh dạn trong các hoạt động tập thể. 2. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học của ngành, chương trình hoạt độngnữ công năm 2009- 2010: a. Công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nữ CB,GVvà lao động Việc chăm lo bảo vệ lợi ích cho nữ CBGV – CNV thường xuyên được quan tâm nên các chế độ của chị em như: nghỉ ốm đau, thai sản, nghỉ sinh…luôn luôn được đảm bảo và các chế độ đi kèm đảm bảo đầy đủ kịp thời. - Số chị em đang ở nhà công vụ của nhà trường:12 chị. - Phối hợp với chuyên môn nhà trường cải thiện điều kiện làm việc cho giáo viên.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Đề xuất với chuyên môn nhà trường tạo điều kiện cho chị em trong công tác như sắp xếp thời khoá biểu hợp lí(đặc biệt là những chị em nuôi con nhỏ). - Tổ chức các hoạt động xã hội : + Các hoạt động từ thiện nhân đạo. + Mua tăm tre, chổi đót, ủng hộ người mù. + Giúp học sinh nghèo vượt khó, vận động một em học sinh đã nghỉ học tiếp tục theo học. b. Công tác tuyên truyền giáo dục và tổ chức các phong trào thi đua * Hình thức tuyên truyền : - Tổ chức tuyên truyện phổ biến pháp lụât liên quan đến lao đọn nữ và trẻ em,tuyểntuyền luật bình đẳng giới,luật chống bạo lực trong gia đình học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng, học tập các văn bản về chế độ chính sách nâng cao hiểu biết về xã hội. - Số buổi học tập : 03 - Số người tham gia : 100% - Tổ chức giảng dạy chương trình sức khoẻ vị thành niên cho học sinh nữ - Tổ chức tuyên truyền phòng chống HIV cho học sinh và cách phòng ngừa - Tổ chức kỷ niệm ngày 20/10, ngày 8/3,tham gia các hoạt động kỷ niệm 120 năm ngày sinh Bác Hồ, hưởng ứng phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. - Giải pháp thực hiện các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cuộc vân động: “Hai không”, “Mỗi thầy cô giáo là là một tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo”: tất cả giáo viên cán bộ nữ tích cực hưởng ứng đầy đủ tự giác. - Nữ nhà giáo tiêu biểu được học sinh, phụ huynh, nhân dân và đồng nghiệp tôn vinh trong năm 2009-2010: Nguyễn Thị Hảo - Số nữ CB,GVLđề nghị đạt danh hiệu thi đua trong năm học 2009-2010: + Số giáo viên dạy giỏi các cấp: 00 +Số nữ nhà giáo LĐ đạt danh hiêu “GVT - ĐVN”: 27 +Số nữ nhà giáo LĐ có SKKN bậc 4: 00 +Số nữ nhà giáo LĐ có đề tài nghiên cứu khoa học: 00 c. Công tác cán bộ nữ và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ trong các cấp - Phương pháp chỉ đạo hoạt động nữ công của đơn vị: +Tổ chức sinh hoạt thường kì mỗi tháng một lần +Thường xuyên thăm hỏi động viên những chị em hoặc gia đình chị em gặp khó khăn, ốm đau hoạn nạn . +Tổ chức kỉ niệm các ngày lễ lớn trong năm,bằng các hoạt động thiết thực: thăm lớp dự giờ, giao lưu văn nghệ, bóng chuyền… - Công tác quy hoạch bồi dưỡng cán bộ nữ ở đơn vị: Hàng năm công đoàn bồi dưỡng, giới thiệu cho chi bộ những nữ cán bộ xuất sắc để chi bộ xét bồi dưỡng và kết nạp Đảng hoặc sắp xếp các công việc phù hợp : Tổ trưởng các tổ, cán bộ thanh tra, cán bộ công đoàn… 3. Những kết quả nổi bật: - Hoạt động chuyên môn, các chuyên đề bổ ích với nữ sinh, thăm hỏi động viên, khối đoàn kết thống nhất trong tập thể nữ..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 4. Những kiến nghị đề xuất: -Tăng cường tập huấn nghiệp vụ công đoàn và công tác nữ công cho cán bộ nữ công. 5. Phương hướng hoạt đông nữ công trong năm học 2010-2011 - Xây dựng kế hoạch kỷ niệm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10. - Xây dựng kế hoạch kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. - Triển khai kế hoạch kỷ niệm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10. - Triển khai kế hoạch kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. - Tổ chức các hoạt động ngoại khoá cho nữ học sinh về sức khoẻ vị thành niên, về phòng chống các tệ nạn xã hội - Phấn đấu có 4 nữ cán bộ được kết nạp Đảng, có giáo viên nữ đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh, có sáng kiến bậc 4. - Trên 60 % số chị em đạt danh hiệu giỏi việc trường đảm viêc nhà. - Duy trì phát triển các hoạt động thể dục thể thao, thăm hỏi, thăm lớp dự giờ… Trên đây là bản báo cáo của tổ nữ công trường THPT-DTNT Con Cuông. Chúng tôi mong nhận được sự đóng góp quý báu của cấp trên ./. Nơi nhận: - CĐ Sở GD&ĐT Nghệ An. - Lưu VP CĐ.. T/M BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH. TRƯỞNG BAN NỮ CÔNG. Nguyễn Văn Nhân. Hoàng Thị Hương.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>