Ke hoach phong chong tham nhung 2013

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (114.55 KB, 4 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD-ĐT DI LINH 
TRƯỜNG TH LIÊN ĐẦM 1

Số: ……/KH-GDĐT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Liên Đầm , ngày 30 tháng 1 năm 2013

KẾ HOẠCH

Thực hiện phòng, chống tham nhũng

Năm 2013

¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯

Thực hiện kế hoạch số Số: 04/KH-GDĐT ngày 28/1/2013 của Phòng Giáo dục và
Đào tạo Di Linh về việc thực hiện cơng tác phịng, chống tham nhũng năm 2013 của
Ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Di Linh .

Trường TH Liên Đầm 1 xây dựng kế hoạch thực hiện phịng, chống tham nhũng
năm 2013 như sau:

I. Mục đích u cầu:
1. Mục đích:

- Phịng ngừa, ngăn chặn phát hiện và đẩy lùi tình trạng tham nhũng diễn ra trong
các lĩnh vực hoạt động của nhà trường . Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, liêm chính, khơng tham nhũng, lãng
phí.

- Nâng cao ý thức trách nhiệm của lãnh đạo nhà trường và cá nhân cán bộ, công
chức, viên chức trong trường về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí.

- Định hướng cho cán bộ, công chức, viên chức trong trường quyết tâm thực hiện
Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đưa cơng tác
này làm nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của từng cán bộ, công chức, viên chức trong
nhà trường .

2. Yêu cầu:

- Phổ biến kế hoạch, chỉ tiêu biện pháp phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức và phụ huynh trong nhà
trường .

- Thực hiện có hiệu quả kế hoạch phịng, chống tham nhũng, tạo chuyển biến tích
cực thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức .

II. NỘI DUNG

1. Việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng chống tham nhũng:

1.1. Về Lãnh đạo: Củng cố lại Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng nhà trường

năm 2013; lập kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2013; thực hiện tốt công tác
kiểm tra, niêm yết Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, công
khai minh bạch các hoạt động mua sắm công, xây dựng cơ bản, tài chính, ngân sách,

cơng tác quy hoạch cán bộ, phân công chuyên môn , công khai tài sản thu nhập, thực
hiện tốt quyết định xử lý sau thanh tra, kiểm tra, giải quyết tố cáo về dấu hiệu tham
nhũng trong nội bộ theo chức năng quản lý .

1.2 Về chỉ đạo: Tuyên truyền Luật phịng, chống tham nhũng bằng nhiều hình

thức, thực hiện tốt kiểm tra nội bộ, giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng quy định…

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

2. Việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, chính sách, pháp luật
của Đảng và Nhà nước về phòng, chống tham nhũng trong cán bộ, công chức, viên
chức và phụ huynh học sinh .

- Tiếp tục tuyên truyền Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí đến đội ngũ nhà giáo và người lao động ; phụ huynh qua họp chi
bộ, họp hội đồng sư phạm, họp phụ huynh các lớp ,…

- Phổ biến kế hoạch phòng, chống tham nhũng đến cán bộ, công chức, viên chức
và người lao động biết để thực hiện .Đồng thời kết hợp với cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với chủ đề xây dựng Đảng trong sạch vững
mạnh, Đảng là đạo đức, là văn minh để đảng viên và cán bộ, công chức, viên chức quán
triệt thực hiện.

- Giáo dục cán bộ, công chức, viên chức ở các lĩnh vực công tác không được gây
khó khăn, sách nhiễu phiền hà, tận tình giúp đỡ, hướng dẫn cho tổ chức và công dân khi
làm nhiệm vụ, hàng năm tổ chức tập huấn, hướng dẫn công tác phòng, chống tham
nhũng, kiểm tra nội bộ trường học đến đội ngũ .

3. Việc công khai, minh bạch trong hoạt động mua sắm cơng, xây dựng cơ
bản, tài chính ngân sách, quản lý, sử dụng các khoản huy động, quản lý đất đai, tài
sản công, công tác tổ chức - cán bộ:

- Thực hiện đúng cơ chế, chính sách hiện hành do Chính phủ, Bộ Giáo dục, Sở
Giáo dục và UBND tỉnh, huyện , phịng GD ban hành.

- Cơng khai các chế độ, định mức, tiêu chuẩn sử dụng tài sản. Tổ chức thực hiện
tốt Luật phòng, chống tham nhũng; Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn
bản có liên quan về cơng khai, minh bạch trong các lĩnh vực mua sắm công, xây dựng cơ
bản, sửa chữa ; về tài chính và ngân sách Nhà nước; quản lý và sử dụng đất, công khai
công tác quy hoạch cán bộ , cử cán bộ nhà giáo đi học nâng cao trình độ, hợp đồng lao
động, xét tuyển viên chức, tiếp nhận, thuyên chuyển viên chức, chế độ chính sách, nâng
lương, đánh giá xếp loại thi đua,...

- Thực hiện nghiêm túc Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính
phủ về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà , Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg
ngày 02/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế văn hóa cơng sở tại
các cơ quan hành chính Nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007
của Bộ trưởng Bộ nội vụ về việc ban hành quy tắc ứng xử của CBCCVC làm việc trong
bộ máy chính quyền địa phương.

- Thực hiện tốt chỉ thị số 20/2007/CT-TTg ngày 24/8/2007 của Thủ tướng Chính
phủ về việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà
nước. Thực hiện nghiêm những quy định của Luật ngân sách Nhà nước gắn với nâng cao
hiệu quả sử dụng ngân sách. Việc chi tiêu phải đúng định mức, tiêu chuẩn, chế độ Nhà
nước quy định và đảm bảo công khai, minh bạch.

4. Việc xây dựng, thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn; việc xử lý trách
nhiệm, thu hồi và yêu cầu bồi thường trong các vụ việc vi phạm quy định về chế độ,
định mức, tiêu chuẩn:

- Quy định thời hạn giải quyết đối với từng loại công việc, công bố, công khai

minh bạch trên website và nơi công sở để làm căn cứ cho tổ chức, công dân thực hiện và
giám sát việc thực hiện, trong đó tập trung các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham
nhũng, lãng phí như: Xây dựng cơ bản, mua sắm tài sản, sửa chữa…

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Thực hiện tốt việc triển khai Luật công chức, viên chức đến cán bộ công chức,
viên chức, việc xử lý trách nhiệm cán bộ, công chức trong việc vi phạm quy định các vụ
việc vi phạm chế độ, định mức, tiêu chuẩn về yêu cầu bồi thường và xử lý trách nhiệm
đối với cán bộ, công chức vi phạm.

- Tiết kiệm các khoản chi thường xuyên , không thường xuyên nhưng không ảnh
hưởng đến các hoạt động chuyên môn của nhà trường .

- Phải gắn trách nhiệm cụ thể đối với người đứng đầu cơ quan , đơn vị trong việc
thực hành tiết kiệm , chống lãng phí .

5. Việc thực hiện quy tắc ứng xử văn hóa của cán bộ, cơng chức, viên chức,
thực hiện quy định về tặng quà, nộp lại quà tặng:

Thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và tinh thần
trách nhiệm đúng theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ trưởng
Bộ nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo ban hành nội quy cơ quan đối với cán bộ, công
chức, viên chức và nội quy tiếp công dân trong các lĩnh vực khiếu nại, tố cáo của công
dân, đồng thời thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong tiếp
công dân, cán bộ với viên chức… nhằm thực hiện chuẩn mực đạo đức, lối sống, tinh
thần, thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, xác định rõ những việc được làm
hoặc không được làm nhằm đảm bảo sự liêm chính, trách nhiệm của cá nhân. Đồng thời
thực hiện văn hóa cơng sở theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 02/8/2007 của
Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế văn hóa cơng sở tại các cơ quan hành
chính Nhà nước và nâng cao hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của cán bộ, công chức,
viên chức .

Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc tặng quà, nhận
quà tặng và nộp lại quà tặng và thường xuyên kiểm tra việc thực hiện quy chế ứng xử
đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, viên chức, kiểm tra công tác tiếp công dân, giải quyết
khiếu nại, tố cáo; kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật, kết hợp với kiểm tra việc
thực thi công vụ của cán bộ, viên chức. Thực hiện tốt việc quy định về tặng quà, nộp lại
quà tặng nếu có.

6. Việc kê khai, công khai bản kê khai, xác minh, công khai kết quả xác minh
tài sản thu nhập theo quy định tại Nghị định số 37/2007/NĐ-CP của Chính phủ ( đã
được sửa đổi bổ sung tại Nghị định số 68/2011/NĐ-CP của Chính phủ ), Quyết định
số 85/2008/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của
Thanh tra Chính phủ:

Tiếp tục thực hiện việc minh bạch tài sản, thu nhập theo quy định tại Nghị định số
37/2007/NĐ-CP ngày 9/3/2007 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập; Quyết
định số 85/2008/QĐ-TTg ngày 3/7/2008 của Thủ tướng Chính phủ và Thông tư
2442/2007/TT-TTCP ngày 13/11/2007 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thi hành một
số điều của Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 9/3/2007 của Chính phủ về minh bạch tài
sản. Hàng năm thực hiện kê khai tài sản đúng quy định đối với cán bộ, công chức thuộc
diện phải kê khai.

Thực hiện tốt Thông tư số: 09/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 của Bộ trưởng Bộ
Giáo dục và Đào tạo về thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục
quốc dân; thực hiện tốt việc công khai về chất lượng giáo dục thực tế, điều kiện đảm bảo
chất lượng giáo dục, về thu chi tài chính để các thành viên trong nhà trường, người học
và xã hội tham gia giám sát và đánh giá cơ sở giáo dục theo quy định của pháp luật.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

Tiến hành kiểm tra nội bộ theo kế hoạch được duyệt, đồng thời gắn với việc thực
hiện chiến lược phòng, chống tham nhũng của trường năm 2013 và giải quyết kịp thời

các tố cáo về hành vi tham nhũng, lãng phí, xử lý nghiêm người có hành vi vi phạm .

7. Việc chuyển đổi vị trí cơng tác của cán bộ, cơng chức, viên chức :

Thực hiện đúng quy trình , đảm bảo cơng khai minh bạch , có tiêu chuẩn cụ thể
khi có yêu cầu luân chuyển giáo viên , bổ nhiệm các chức danh trong nhà trường .

- Phân công chuyên môn phù hợp năng lực , đảm bảo công khai minh bạch .
- Có các quyết định phân cơng cơng tác cho các thành viên trong nhà trường gắn
với trách nhiệm với nhiệm vụ được phân cơng

- Có các quy định cụ thể về thi đua khen thưởng trong đơn vị

8. Việc thực hiện các kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra, kiểm tra,
kiểm toán; tập trung vào việc thu hồi tài sản, kinh phí, việc xử lý các vụ việc đã
chuyển cơ quan điều tra để xử lý hình sự:

Thực hiện tốt các kiến nghị của thanh tra Nhà nước, thanh tra ngành, kiểm toán
Nhà nước cũng như các cuộc kiểm tra khác (nếu có). Qua kiểm nhà trường thực hiện tốt
các kiến nghị, tập trung điều chỉnh, chỉ đạo các cá nhân liên quan nghiêm chỉnh chấp
hành các kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiềm tra và kiểm toán Nhà nước.

9. Việc xử lý tin báo, giải quyết tố cáo về dấu hiệu tham nhũng trong nội bộ
theo chức năng quản lý nhà nước:

Lãnh đạo nhà trường giao cho ban thanh tra nhân dân khi có tin báo, nội dung tố
cáo về dấu hiệu tham nhũng, có nhiệm vụ xác minh, kiểm tra làm báo cáo đến lãnh đạo
nhà trường xử lý hoặc đề xuất xữ lý theo pháp luật nếu có tham nhũng.

10. Việc thực hiện chế độ thơng tin, báo cáo về cơng tác phịng, chống tham

nhũng:

Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng nhà trường thực hiện chế độ báo cáo đối
với Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng của phòng Giáo dục và Đào tạo theo quy
định.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Căn cứ vào nội dung kế hoạch phòng, chống tham nhũng của trường các thành
viên trong hội đồng nhà trường có trách nhiệm giám sát , phát hiện những hành vi tham
nhũng báo cáo kịp thời về ban chỉ đạo .

Cơng đồn nhà trường căn cứ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình xây dựng
kế hoạch thực hiện, tích cực phối hợp chặt chẽ với chính quyền thực hiện tốt việc phịng,
chống tham nhũng, lãng phí .

Ban thanh tra nhân dân theo dõi việc thực hiện kế hoạch phòng, chống tham
nhũng của đơn vị, khi phát hiện cán bộ, công chức, viên chức có vi phạm hoặc dấu hiệu
vi phạm phải báo cáo ngay Lãnh đạo trường để xử lý kịp thời.

Trên đây là kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2013 của trường Tiểu học
liên Đầm 1 . Đề nghị các thành viên trong hội đồng nhà trường nghiêm túc thực hiện kế
hoạch này.

Nơi nhận:

- Phòng GD&ĐT(để báo cáo);

- Đảng ủy , HĐND , UBND xã (để báo cáo);

- Các tổ chuyên môn , HC (để thực hiện);

- Lưu VT.

</div>