Ke hoach thang 42013

<span class='text_page_counter'>(1)</span>ĐẢNG ỦY XÃ ĐẠ M’RÔNG CHI BỘ TRƯỜNG T.H ĐẠM’RÔNG * Số: 04 – BCKH/ CB. ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Đạ M’rông, ngày 18 tháng 03 năm 2013. BÁO CÁO CÔNG TÁC THÁNG 03 KẾ HOẠCH CHI BỘ THÁNG 04/ 2013. Để chào mừng kỷ niệm 38 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2013). Căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chi bộ giáo dục tháng 02/2013. Nhằm chuẩn bị tốt cho kì kiểm tra cuối năm, chi bộ nhà trường đưa ra một số kế hoạch trọng tâm sau: PHẦN THỨ NHẤT BÁO CÁO TRỌNG TÂM CÔNG TÁC THÁNG 03/2013 I/ Tình hình chung. Tổng số CB – GV – CNV nhà trường: 26 Đ/c Trong đó: Tổng số nữ: 19. Đảng viên: 05; CBQL: 02; GV:19 ; TPTĐ: 01; CNV: 04. Tổng số học sinh là 400/ 16 lớp trong đó: Học sinh dân tộc: 393; Học sinh nữ: 189 em. II/ Những công việc trọng tâm đã làm được trong tháng. 1/ Duy trì tốt sĩ số học sinh đảm bảo 100% học sinh ra lớp theo chỉ tiêu giao. 2/ Tổ chức các hoạt động toạn đàm, phong trào TD-TT chào mừng các ngày lễ lớn trong tháng với 100% đội ngũ tham gia với kết quả: giải nhất bóng chuyền cụm xã Đạ M’rông, giải 3 môn lém lao, giải nhất toàn đoàn đối với tổ khối 4-5, giải nhất hội thi nghi thức đội cụm 3 xã Đầm Ròn. Trang trí lớp học đạt 100% các lớp tham gia. Dự giờ, kiểm tra toàn diện giáo viên với kết quả đạt từ trung bình trở lên. III/ Tồn tại tháng 03/2013. Vẫn còn xảy ra tình trạng học sinh nghỉ học thường xuyên (khối 1 - 2-3-4). Trang trí lớp vẫn chưa được triển khai rộng khắp. Việc phụ đạo học sinh yếu theo chương trình Seqap chưa thực sự được giáo viên chú trọng, số học sinh theo học rất ít. Ngày giờ công chưa đảm bảo: cô lài đi muộn,việc chấm công của Đ/c Ngọc chưa kịp thời. PHẦN THỨ HAI KẾ HOẠCH TRỌNG TÂM CHI BỘ THÁNG 04/2013 I/ CÔNG TÁC TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ. Tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động do ngành giáo dục phát động, trong đó chú trọng việc: Nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo; nói không với bệnh thành tích và nói không với việc cho học sinh ngồi nhầm lớp. Tuyên truyền vận động nhân dân địa phương nhận thức rõ tầm quan trọng của giáo dục góp phần giữ vững tỉ lệ chuyên cần hàng ngày của học sinh nhất là khối I-II-III-IV. Tập thể CB –GV – CNV nhà trường phải luôn an tâm công tác. Chấp hành tốt nội quy – quy chế của nhà trường và cấp trên, ghi điểm cho HS công bằng, đúng quy chế. Xây dựng và thực hiện tốt khối đoàn kết nội bộ. Đảm bảo ngày giờ công lao động. Hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục tại nhà trường và địa phương ... Có lối sống lành mạnh, trung thực. Không dùng: điện thoại, rượu bia và hút thuốc lá khi lên lớp và khi tham gia các hoạt động giáo dục. Lời nói phải mẫu mực, có sức thuyết phục, lôi.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> cuốn học sinh, đồng nghiệp và nhân dân địa phương. Thực hiện tốt luật giao thông đường bộ, đường thủy … Tuyên truyền, giáo dục học sinh biết lễ phép, kính thầy mến bạn, biết thực hiện tốt nội quy – quy chế của trường, lớp học. Hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ người học sinh. Bảo vệ tốt cơ sở vật chất nhà trường, không xả rác bừa bãi. Tiếp tục thực hiện tốt quy chế đăng ký cơ quan văn hóa. Tuyên truyền, giáo dục học sinh biết quý trọng, thương yêu quê hương đất nước. II/ CÔNG TÁC TỔ CHỨC.TRẬT TỰ ĐƠN VỊ. 1. Công tác chuyên môn. Vận động và duy trì sĩ số học sinh theo chỉ tiêu giao, chống các hiện tượng học sinh nghỉ, bỏ học vào đầu mùa mưa, GV phải có sổ riêng theo dõi HS nghỉ học và phải xuống gia đình ngay trong ngày HS nghỉ để tìm hiểu nguyên nhân và vận động ra lớp ngay. Thực hiện tốt Quy chế - Quy định chuyên môn, đảm bảo đủ các loại HSSS theo quy định và có chất lượng. Tiếp tục kiểm tra, hướng dẫn HS việc sử dụng SGK, vở viết. Thực hiện tinh thần dạy học bậc tiểu học theo công văn 896 và 9890 và công văn 5842 của BGD&ĐT. Đánh giá học sinh theo thông tư 32/2009 của BGD&ĐT, không ghi điểm yếu vào vở của học sinh khi chấm điểm… Sau khi tổng hợp điểm kiểm tra GKII, TKT chuyên môn phân loại học sinh Giỏi Khá; TB và yếu, giao GVCN tổ chức phụ đạo bằng nhiều hình thức. Ôn tập, củng cố kiến thức cho học sinh đã học nhằm chuẩn bị tốt cho kỳ kiểm tra cuối năm. Có kế hoạch phụ đạo cụ thể cho từng học sinh yếu kém của lớp. Việc ra đề khảo sát tháng 04/2012. Tiếp tục kiểm tra toàn diện GV, các bộ phận theo kế hoạch. Đánh giá các mặt hoạt động theo bảng lượng hóa tiêu chí thi đua đảm bảo khách quan, công bằng và thực chất, thành tích đến đâu khen đến đó, không nể nang, né tránh. Tăng cường làm và sử dụng ĐDDH hỗ trợ tiết dạy. Mỗi tổ khối chuyên môn đăng ký 3 đến 4 tiết dạy có ứng dụng CNTT. Dạy ATGT bài 6. Dạy kê theo chế độ của Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, dạy ATGT bài 6. 2. Trật tự đơn vị. Đảm bảo ANTT nơi đơn vị, không để xảy ra mất mát, hư hỏng CSVC nhà trường. III/ CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘ. Phân công, giao nhiệm vụ cho từng đảng viên của nhà trường giám sát công việc. Sắp xếp công việc theo đúng năng lực của từng cá nhân. Xét nâng lương vào đầu tháng 04/2013 cho các đối tượng đủ điều kiện. IV/ CÔNG TÁC ĐOÀN THỂ. 1/ CÔNG ĐOÀN. Cùng với chính quyền vận động đoàn viên thực hiện tốt nội dung kế hoạch của tháng 04/2012 cụ thể: Vận động CĐV thực hiện tốt công tác soạn giảng có ứng dụng CNTT. Công khai các loại quỹ công đoàn, đảm bảo thu chi tài chính đúng quy định. Phối hợp cùng chính quyền nhà trường tổ chức tốt các phong trào kỷ niệm các ngày lễ lớn trong tháng. Vận động đeo bảng tên và quy định mặc đồng phục khi lên lớp và khi tham gia các hoạt động giáo dục. 2/ CÔNG TÁC ĐOÀN ĐỘI. Căn cứ kế hoạch của ngành dọc cấp trên và kế hoạch nhà trường, xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với thực tế, nội dung phải thiết thực, hiệu quả tránh phô trương, hình thức. Đầu tàu gương mẫu trong các hoạt động dạy và học, Ôn lại truyền thống anh bộ đội cụ Hồ gắn phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Đầu tàu gương mẫu trong các hoạt động dạy và học..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> Kết nạp Đội viên đợt 3. 3/ CÔNG TÁC KẾ TOÁN. Thực hiện tốt HSSS kế toán: đúng, đủ cho CB – GV – CNV. Giúp hiệu trưởng giải đáp những thắc mắc về chế độ chính sách theo thẩm quyền quy định. Tăng học hỏi nâng cao nghiệp vụ kế toán. Giúp HT giải quyết về chế độ tài chính đơn vị. Kiểm tra kỹ hồ sơ, sổ sách các chế độ được hưởng của học sinh như chế độ hỗ trợ chi phí học tập, hộ nghèo, Seqap … tránh xảy ra sai sót. 4/ CÔNG TÁC VĂN THƯ – THƯ VIỆN. Quản lý ghi chép việc mượn trả ĐDDD, sách báo, tài liệu tham khảo trong thư viện. Sắp xếp thư viện ngăn nắp, khoa học, sạch sẽ: dễ tìm, dễ lấy. Kịp thời ghi công văn đến – đi, giao các bộ phận xử lý kịp thời. Nhận phát lương, chế độ chính sách đúng, đủ, rõ ràng theo quy định. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến giáo dục do nhà trường phân công như đánh máy, in ấn, phô tô tài liệu … 5/ CÔNG TÁC BẢO VỆ. Trực trường đêm, bảo vệ CSVC. Chịu trách nhiệm nếu xảy ra mất mát, hư hỏng. Đánh trống, nấu nước phục vụ văn phòng. Cùng GVCN, Giáo viên TPT Đội thực hiện, quản lý lao động. 6/ CÔNG TÁC KHÁC Phối hợp cùng ban đại diện cha mẹ học sinh nhà trường thực hiện việc duy trì sĩ số học sinh hàng ngày… Việc tổ chức nấu ăn SEQAP. Phân công, giao nhiệm vụ cụ thể các lớp dọn vệ sinh … phù hợp đảm bảo môi trường nhà trường luôn: xanh - sạch - đẹp. V/ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN. Chuyên môn, các Đoàn thể Công đoàn, Đoàn thanh niên, Đội thiếu niên căn cứ kế hoạch nhà trường xây dựng và thực hiện. Hiệu phó và Tổ khối chuyên môn dự giờ, mở chuyên đề có chất lượng. Các Đ/c TKTCM theo dõi giáo viên trong công tác phụ đạo học sinh yếu. Đến cuối năm tỷ lệ học sinh yếu cao hơn chỉ tiêu giao sẽ không xét thi đua. Giao GV TPT Đội – GVCN tập cho học sinh các tiết mục văn nghệ, tiểu phẩm, nghi thức đội để chuẩn bị cho hội thi Tăng cường tiếng việt và nghi thức đội trong tháng 4 do cấp huyện tổ chức. Giao cho các Đ/c Tổ khối trưởng, giáo viên TPT Đội kiểm tra nề nếp lớp học, SSHS, giờ giấc giáo viên. Đ/c Nguyễn Thị Ngọc tiếp tục chấm công CB – GV – CNV nhà trường. Giao Đ/c Ndu Ha Krong cầm chìa khóa văn phòng, lớp học … trực đêm, chịu trách nhiệm nếu mất mát cơ sở vật chất. Trên đây là kế hoạch tháng 04/2013 của chi bộ nhà trường. Yêu cầu các đảng viên, CB – GV – CNV thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. BÍ THƯ CHI BỘ. Nguyễn Hồng Dự.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>