KE HOACH CONG DOAN NAM 1213

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC H. TÂY HOA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>CĐCS TRƯỜNG TH SỐ 1 HÒA MỸ TÂY</b> <b> Độc lập-Tự do-Hạnh phúc</b>

Số: /KHCĐ Hòa Mỹ Tây, ngày tháng năm 2012
KẾ HOẠCH CƠNG TÁC CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2012-2013

<b>I/ Về tổ chức:</b>

- Tổng số CB, Giáo viên, CNV: 49 Nữ: 30
- Tổng số đoàn viên : 49 Nữ: 30
- Tổng số đảng viên : 12 Nữ: 4
- Số tổ cơng đồn: 06 BCH: 05 Nữ: 04
II/ Thuận lợi- Khó khăn:

1) Thuận lợi:
2) Khó khăn:

III/ Đăng ký thi đua (của tổ, của trường):

- Kết quả thi đua năm trước: ( Về chun mơn, về cơng đồn)

- Đăng ký thi đua năm học 2012-2013: ( Về chuyên môn, về cơng đồn)
IV/ Nội dung cơng tác thực hiện:

1) Phát huy dân chủ, công khai, tổ chức phong trào thi đua, tham gia quản lý( nêu rõ nội
dung , chỉ tiêu, biện pháp):

- Giám sát , kiểm tra đôn đốc việc thực dân chủ trong nhà trường: Học tập quy chế dân
chủ trong hoạt động nhà trường, tăng cường hoạt động của ban Thanh tra nhân dân qua
việc giám sát.

- Phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động thực hiện dân chủ như: Xây dựng quy
chế công khai, tổ chức kiểm tra giám sát định kỳ, tổ chức tuyên truyền gương tốt…
- Xây dựng mục tiêu, nội dung thi đua, phát động thi đua đầu năm, tổ chức đăng ký thi
đua, tổ chức tuyên truyền vận động, mở chuyên đề trao đổi kinh nghiệm, giúp nhau về
chuyên môn, tổ chức hội thi, hội giảng,tham quan học tập, theo dõi kiểm tra đánh giá ,
xếp loại thi đua , tổng kết khen thưởng.

- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch năm học, tham gia triển khai thực hiện chế
độ đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên, tham gia thành lập bộ máy và các tổ chức trong
nhà trường, tham gia đánh giá đề nghị khen thưởng, tham gia vào việc bố trí,tuyển dụng
, sử dung lao động , tham gia xây dựngcác quy định, nội quy trường học, giám sát việc
thực hiện chế độ, chính sách…

2) Cơng tác chăm lo đời sống và bảo vệ lợi ích, hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo
viên, nhân viên: quan tâm các chế độ chính sách như: xét hết tập sự, nâng lương, ưu đãi,
phụ cấp, trợ cấp, khen thưởng…và các nguồn thu nhập khác trong nhà trường, chăm lo
sức khoẻ như bảo hiểm xã hội, y tế, khám sức khoẻ định kỳ, chăm lo đời sống tinh thần,
đảm bảo các quyền lợi chính đáng, hợp pháp khác: điều kiện làm việc, lao động sáng
tạo, đào tạo bồi dưỡng, quyền được thông tin…

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

nâng cao trình độ văn hố, chun mơn, chính trị, tun truyền, giáo dục xây dựng gia
đình văn hố, Dân chủ- Kỷ cương tình thương trách niệm, thực hiện kế hoạch hố gia
đình.

4) Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đoàn: phát triển đoàn viên, xây dựng quy chế hoạt
động của BCH cơng đồn , uỷ ban kiểm tra cơng đồn, và sự phối hợp với hiệu trưởng,
tổ chức tập huấn , bồi dưỡng nghiệp vụ cơng đồn, thực hiện thu chi tài chính, thơng tin
báo cáo, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng phát triển.

</div>

<!--links-->