Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

Bao cao nhiem ky cua BTTND

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (106.62 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>TRƯỜNG TH KHÁM LẠNG BCH CÔNG ĐOÀN. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập-Tự do-Hạnh phúc. BAN THANH TRA NHÂN DÂN. BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG THANH TRA NHÂN DÂN NHIỆM KỲ: 2011-2013 Thực hiện luật thanh tra và nghị định 99/2005 ngày 28 tháng 07 năm 2005 của thủ tướng chính phủ về nhiệm vụ quyền hạn của Ban thanh tra nhân dân. Ban thanh tra nhân dân trường TH Khám Lạng báo cáo tổng kết hoạt động nhiệm kỳ: 2011-2013 như sau: I - ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH BAN THANH TRA NHÂN DÂN NHIỆM KỲ 2011-2013. Ban TTND trường TH Khám Lạng được kiện toàn tại đại hội cán bộ viên chức và người lao động tháng 9 năm 2011. Cơ cấu ban thanh tra nhân dân gồm 3 đ/c: 1. Đ/c Nguyễn Thị Mây Trưởng ban 2. Đ/c Đào Thị Mơ Phó ban 3. Đ/c Nguyễn Thị Hải Ủy viên Sau khi được kiện toàn ban thanh tra nhân dân đã căn cứ nhiệm vụ quyền hạn để tiến hành làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của tổ chức Công đoàn cơ sở nhằm đảm bảo dân chủ kỷ cương trong trường học. II- KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA BAN TTND NHIỆM KỲ 2011 - 2013. 1.Về công tác giám sát, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ các năm học của nhà trường: a. Công tác tư tưởng chính trị: Ban lãnh đạo trường TH Khám Lạng trong những năm qua đã thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục tư tưởng chính trị, pháp luật của nhà nước đẩy đủ, kịp thời đến từng cán bộ giáo viên của nhà trường. Triển khai đầy đủ, kịp thời kế hoạch, nhiệm vụ năm học để cán bộ giáo viên nhà trường thực hiện yêu cầu giáo dục có hiệu quả. 100% cán bộ giáo viên chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật nhà nước, quy định của ngành và địa phương. b. Đạo đức lối sống: Tuyệt đại đa số cán bộ giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt. Quan hệ đúng mực với phụ huynh, học sinh và nhân dân nơi cư trú. Có tinh thần trách nhiệm và đoàn kết nội bộ cao. Có lối sống chuẩn mực của người giáo viên nhân dân. c. Chuyên môn: Nhà trường thực hiện tốt quy trình phân công lao động. 100% cán bộ giáo viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn. Nhà trường động viên kịp thời cán bộ giáo viên có thành tích trong hoạt động chuyên môn. Thực hiện yêu cầu dân chủ hoá trong trường học, thực hiện sự đổi mới trong giảng dạy nhà trường, tổ chuyên môn đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức CĐ tổ chức cho toàn thể cán bộ giáo viên xây dựng các quy chế hoạt động, đồng thời thông qua các quy chế để 100% cán bộ, giáo viên thảo luận để đưa vào Nghị quyết và thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả trong nhà trường. d. Công tác tài chính và thực hiện chế độ chính sách: Trong nhiệm kỳ vừa qua được chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở cùng với sự tạo điều kiện thuận lợi BGH cùng với các tổ chức trong nhà trường, Ban TTND đã thường xuyên theo dõi, nắm bắt các thông tin về việc thực hiện các chế độ chính sách của người lao.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> động được chi trả đầy đủ theo chế độ, việc thu, chi các nguồn tài chính trong nhà trường đều đảm bảo đúng quy định, đúng mục đích và không phát hiện có sự vi phạm nguyên tắc tài chính trong nhà trường. Tài chính nhà trường, Công đoàn, Hội cha mẹ học sinh thường xuyên được công khai, thu chi phù hợp và chi đúng mục đích. Giải quyết kịp thời đúng chế độ chính sách cho người lao động như: - Tiền lương, tiền thưởng, công tác phí được chi trả kịp thời. - Giải quyết kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản,.... - Giải quyết nâng lương hàng năm đúng quy định. - Chế độ bảo hiểm thân thể, bảo hiểm y tế học sinh kịp thời. Tóm lại: Việc thu chi các nguồn tài chính trong nhà trường đều được công khai, đảm bảo đúng quy định, tuân thủ quy chế chi tiêu nội bộ mà hội nghị công nhân viên chức đã thông qua. e. Xây dựng cơ sở vật chất trường học: Nhà trường đã cùng Hội cha mẹ học sinh cải tạo điện công trình vệ sinh xây dựng được vườn hoa cây cảnh, cải tạo khuôn viên làm cho khuôn viên nhà trường xanh sạch đẹp. Kịp thời mua sắm tài sản mới đáp ứng nhu cầu dạy và học của nhà trường phù hợp theo quy chuẩn của một trường chuẩn quốc gia. 2. Về nhiệm vụ giải quyết khiếu nại, tố cáo: Trong cả nhiệm kỳ vừa qua, Ban TTND không nhận được đơn thư khiếu tố, khiếu nại hoặc các hiện tượng bất bình thường trong các tổ chức của nhà trường yêu cầu Ban TTND làm việc. 3. Kết luận Nghị quyết hội nghị của từng năm học được đề ra dựa theo kế hoạch năm học và được biểu quyết thống nhất thực hiện các kỳ hội nghị cán bộ viên chức và người lao động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, các chương trình hành động, các chỉ tiêu kế hoạch năm học được thực hiện thường xuyên và nghiêm túc trong cả năm học. Qua quá trình thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Ban TTND nhiệm kỳ vừa qua, Ban TTND nhận thấy rằng: Tất cả các cán bộ quản lý, các cán bộ giáo viên nhân viên, các tổ chức trong nhà trường đều không có sai phạm trong việc thực hiện chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, không có sai phạm trong việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết của hội nghị cán bộ viên chức đề ra, không có sai phạm trong việc thực hiện các chế độ tài chính, việc thực hiện thu thi tài chính và đảm bảo tốt chế độ chính sách của mỗi cán bộ giáo viên. III- KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA BAN TTND NHIỆM KỲ 2013-2015. Phát huy vai trò, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của Ban TTND nhằm đảm bảo kỷ cương, nguyên tắc trong nhà trường và mọi quyền lợi của cán bộ giáo viên tạo điều kiện cho mọi tổ chức trong nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học và giữ vững các thành tích đã đạt được trong nhiều năm trước. Ban TTND dự thảo kế hoạch hoạt động nhiệm kỳ mới 2013-2015 như sau: 1. Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước đối với các tổ chức trong nhà trường. 2. Tiếp tục kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các hội nghị cán bộ viên chức tại các năm học đề ra đối với các tổ chức và cá nhân trong nhà trường.đặc biệt chú trọng phối hợp với chuyên môn, các bộ phận công tác giám sát chặt chẽ việc thực hiện cuộc vận động chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng cá nhân trong nhà trường..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> 3. Tiếp tục giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động và hoạt động tài chính trong nhà trường. 4. Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp trên. Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà trường nhằm mục đích nhà trường phát triển cả chất và lượng theo phương hướng hoạt động tại các năm học.. T/M BCH CĐCS Chủ tịch. Khám Lạng, ngày 22 tháng 09 năm 2013 Trưởng ban thanh tra nhân dân.

<span class='text_page_counter'>(4)</span>

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×