Tài liệu Tiểu luận "Lý luận chung về du lịch học hiện đại" pptx

TIỂU LUẬN MÔN HỌC
LÝ LUẬN CHUNG VỀ DU LỊCH HỌC
HIỆN ĐẠI
Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Hà Nội, 11/2008

DANH SÁCH NHÓM 2
1. Nguyễn Tiến Độ
2. Phạm Thị Hường
3. Phạm Cao Thái
4. Hoàng Thị Thương

NỘI DUNG
CHƯƠNG 1. NGUỒN NHÂN LỰC VỚI SỰ PHÁT TRIỂN DU LỊCH
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VN
CHƯƠNG 3. ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH VIỆT NAM

Chương 1. Nguồn nhân lực với sự
phát triển du lịch
1.1. Vai trò, bản chất của nguồn nhân lực với DL
1.1.1. Nhóm LĐ chức năng quản lý Nhà nước về DL
1.1.2. Nhóm LĐ chức năng đào tạo, nghiên cứu về DL
1.1.3. Nhóm LĐ chức năng kinh doanh DL:
-
LĐ chức năng quản lý chung của DNDL
- LĐ chức năng quản lý theo các nghiệp vụ kinh tế trong DNDL
- LĐ chức năng đảm bảo điều kiện kinh doanh của DNDL
- LĐ trực tiếp cung cấp dịch vụ cho khách trong DNDL

Chương 1. Nguồn nhân lực với sự
phát triển du lịch
1.2. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực DL
1.2.1. Yêu cầu về số lượng và cơ cấu:
Chiến lược phát triển DLVN 2001-2010:
+ Đón 5,5 - 6 triệu khách QT
+ Đón 25 - 26 triệu khách NĐ
+ Thu nhập DL = 4,5 tỷ USD
+ Cần 1,4 triệu lao động