Tải bản đầy đủ (.pdf) (10 trang)

3 bài tiểu luận tìm HIỂU số LIỆU TUYỂN DỤNG CHO SINH VIÊN NGÀNH KIỂM TOÁN môn kiểm toán

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (387.72 KB, 10 trang )

TRƯỜNG……………………………
BỘ MƠN KẾ TỐN
------------------------

KIỂM TỐN
Chun đề:
Tìm hiểu số liệu về việc làm cho sinh viên chuyên ngành kiểm toán mới tốt nghiệp
chương trình cao đẳng và đại học vào năm ngoái.

GVHD : ……………
SVTH : …………..
Lớp
: ……………..
Khoa
: Kế toán DN
Năm học : ……………..

TP.HCM, Tháng 9 năm 20…….
Trang 1


Lời nhận xét
……………

……………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………


………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
………………………………………………………………………
TP.HCM, ngày … tháng … năm 20
Giảng viên

Trang 2


Mục Lục

Công ty thứ nhất.........................................................................................................................4
I. Yêu Cầu tuyển dụng........................................................................................................... 4
1. Bằng cấp và các chứng nhận khác................................................................................. 4
2. Hồ sơ.............................................................................................................................. 4
II. Chính sách đãi ngộ............................................................................................................ 5
1. Lương............................................................................................................................. 5
2. Mơi trường làm việc.......................................................................................................5
III. Cơng việc bố trí cho người trúng tuyển:.......................................................................... 5
1. Vị trí làm việc.................................................................................................................5
2. Địa điểm làm việc.......................................................................................................... 5
Cơng ty thứ 2..............................................................................................................................5
I. Yêu cầu tuyển dụng:........................................................................................................... 6
1. Bằng cấp và các chứng nhận khác :............................................................................... 6
2. Hồ sơ.............................................................................................................................. 6

II. Chính sách đãi ngộ :.......................................................................................................... 7
1. Lương............................................................................................................................. 7
2. Mơi trường làm việc :.....................................................................................................7
III. Cơng việc bố trí cho người trúng tuyển :......................................................................... 7
Công ty thứ 3:.............................................................................................................................7
I. Yêu Cầu tuyển dụng........................................................................................................... 8
1. Bằng cấp và các chứng nhận khác................................................................................. 8
2. Hồ sơ.............................................................................................................................. 8
II. Chính sách đãi ngộ:........................................................................................................... 8
1. Lương............................................................................................................................. 8
2. Mơi trường làm việc.......................................................................................................8
III. Cơng việc bố trí cho người trúng tuyển:.......................................................................... 8

Trang 3


Ba cơng ty mà nhóm 1 em xin giới thiệu là:
1. Cơng ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI)
2. Tập đồn Bảo Việt
3. Cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO

Cơng ty thứ nhất
Cơng ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI)
Thành lập năm 1996, Tổng cơng ty Cổ phần Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI) phát
triển từ một công ty bảo hiểm nội bộ thuộc Tổng cơng ty Dầu khí Việt Nam (nay là
Tập đồn Dầu khí Quốc gia Việt Nam - PVN) trở thành nhà bảo hiểm công nghiệp số
một Việt Nam, dẫn đầu trong các lĩnh vực trọng yếu của thị trường bảo hiểm như
Năng lượng (chiếm thị phần tuyệt đối), Hàng hải, Tài sản – Kỹ thuật... và quan trọng
hơn, PVI đang sẵn sàng hướng tới trở thành một Định chế Tài chính – Bảo hiểm quốc
tế.

Trong 5 năm đầu thành lập, PVI đã duy trì và củng cố hoạt động của mình với tổng
doanh thu đạt 516 tỷ đồng.
PVI nỗ lực phấn đấu trở thành Tập đoàn Bảo hiểm - Tài chính có thương hiệu quốc tế
với phương châm: Phát triển nhanh, bền vững dựa trên nền tảng tri thức, sức mạnh của
Tập đồn Dầu khí Việt Nam, kết hợp hài hịa lợi ích của các cổ đơng, khách hàng và
người lao động.
I.

Yêu Cầu tuyển dụng

1. Bằng cấp và các chứng nhận khác
- Trình độ từ đại học (chính quy) trở lên và được đào tạo chuyên ngành về Kế
toán, kiểm tốn hoặc tài chính;
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm tốn;
- Có kiến thức tốt về hệ thống chuẩn mực kế toán, kiểm toán quốc tế và nghiệp
vụ kiểm toán nội bộ;
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phịng của Microsoft.
- Nói và viết thành thạo tiếng Anh & tiếng Việt.
- Có sức khỏe, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác xa.
2. Hồ sơ
- Thư xin việc.
- Sơ yếu lý lịch cập nhật có xác nhận của nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác
(gồm các nội dung về nhân thân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, mức
lương hiện tại và số điện thoại liên hệ).
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
- Bản sao công chứng các văn bằng chứng chỉ.
- 03 ảnh 4x6 (chụp thời gian dưới 6 tháng)
Trang 4



II. Chính sách đãi ngộ
1. Lương
- Thỏa thuận
2. Mơi trường làm việc
- Thu nhập tốt tương xứng với khả năng làm việc.
- Đào tạo trong và ngoài nước phù hợp với yêu cầu công tác.
- Làm việc trong môi trường dầu khí năng động, chun nghiệp.
- Cơng việc ổn định, lâu dài và có cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.
- Chế độ Bảo hiểm con người trách nhiệm cao.
III. Cơng việc bố trí cho người trúng tuyển:
1. Vị trí làm việc
- Tham gia dự án xây dựng hệ thống Kiểm toán và Kiểm soát nội bộ của PVI
- Kiểm tốn hoạt động cơng ty, xác định các lĩnh vực có nguy cơ cao, đề xuất
cải tiến/hồn thiện các quy trình, hướng dẫn và các kế hoạch hành động để cải
thiện kết quả hoạt động và tính hiệu quả.
2. Địa điểm làm việc
- Ban Kiểm sốt nội bộ, Tổng cơng ty CP Bảo hiểm Dầu khí Việt Nam (PVI), 154
Nguyễn Thái Học, Ba Đình, Hà Nội
Cơng ty thứ 2

Giới thiệu cơng ty :

TẬP ĐỒN BẢO VIỆT

Cơng ty được thành lập vào 15/1/1965 , Bảo Việt được biết đến là thương hiệu
mạnh, uy tín số 1 trong lĩnh vực bảo hiểm. Với khả năng tài chính mạnh, sự thơng
hiểu thị trường trong nước, Bảo Việt là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam kinh
doanh cả 2 loại hình bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ. Bảo Việt đã được công nhận
là một trong số 25 doanh nghiệp lớn nhất của Việt Nam.
Ngày 31/5/2007 đánh dấu một sự kiện, một mốc lịch sử quan trọng của Bảo Việt,

đó là việc Bảo Việt bán cổ phần lần đầu ra cơng chúng chính thức trở thành công ty cổ
phần kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Ngày 15/10/2007, hình thành Tập đồn Tài
chính – Bảo hiểm Bảo Việt.
Bảo Việt đã vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Độc Lập
Hạng Ba, Chính phủ xếp hạng Doanh nghiệp Nhà nước hạng Đặc biệt và nhiều danh
hiệu, giải thưởng do các tổ chức uy tín của trong và ngồi nước trao tặng. Bảo Việt

Trang 5


được tổ chức BVQI (Vương quốc Anh) cấp chứng chỉ quản lý chất lượng theo tiêu
chuẩn quốc tế ISO 9001:2000 từ tháng 8/2001.
Về hoạt động kinh doanh, trong quá trình phát triển, Bảo Việt liên tục đạt được
những thành tích vượt trội, doanh thu, lợi nhuận và các khoản đóng góp ngân sách
Nhà nước liên tục tăng, doanh thuphí bảo hiểm tăng bình quân trên 20% trong 5 năm
qua.
Về nhân sự, Bảo Việt là doanh nghiệp bảo hiểm duy nhất của Việt Nam có quy
mơ với các chi nhánh rộng khắp trên tồn quốc, thu hút một lực lượng đơng đảo cán
bộ nhân viên lên tới trên 5.000 người, với khoảng 34.000 đại lý tận tâm với khách
hàng, tận tình với công việc trải đều trên khắp các tỉnh thành.
Lĩnh vực hoạt động:
Với tiềm lực tài chính hùng mạnh (vốn điều lệ hiện lên tới 5.730 tỷ đồng), Tập
đoàn Bảo Việt đã, đang và sẽ không ngừng mở rộng các loại hình kinh doanh dịch vụ:
- Bảo hiểm nhân thọ (với
hơn 40 sản phẩm)
- Bảo hiểm phi nhân thọ
(với hơn 80 sản phẩm)
- Tái bảo hiểm nhân thọ
và phi nhân thọ
- Đầu tư tài chính

- Quản lý quỹ đầu tư
- Chứng khoán
- Ngân hàng
- Kinh doanh bất động
sản
- Các lĩnh vực kinh doanh
khác theo quy định của
pháp luật

I.

Yêu cầu tuyển dụng:

1. Bằng cấp và các chứng nhận khác :
Có trình độ từ đại học trở lên và được đào tạo chun ngành về Kế tốn, Kiểm
tốn, Tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh…;
Ưu tiên có 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm
soát nội bộ, ISO…;
- Có khả năng tư duy logic, phân tích và suy luận tốt
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt.
2. Hồ sơ
- Đơn xin dự tuyển;
- Sơ yếu lý lịch (*);
- Giấy khám sức khỏe;
- 02 ảnh 4*6 mới nhất.
Trang 6


Số lượng tuyển dụng: 10
II.


Chính sách đãi ngộ :

1. Lương: Thỏa thuận
2. Môi trường làm việc :
- Năng động, chuyên nghiệp
- Bồi dưỡng và đào tạo trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, đầu tư chứng
khốn
- Thu nhập theo thỏa thuận và năng lực làm việc của cá nhân.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ khác.
III.

-

Cơng việc bố trí cho người trúng tuyển :
Vị trí tuyển dụng : Kiểm tốn viên
Ngành nghề : kiểm toán viên nội bộ
Chức vụ : nhân viên
Loại hình cơng việc : tồn thời gian cố định
Địa điểm : Hà Nội

Công ty thứ 3:
Công ty TNHH Kiểm tốn VACO

Cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO (VACO) là một trong những hãng kiểm toán hàng
đầu tại Việt Nam cung cấp dịch vụ chuyên ngành kiểm toán, tư vấn tài chính, kế
tốn, thuế, đào tạo và quản lý nguồn nhân lực cho tất cả các khách hàng thuộc mọi
thành phần kinh tế hoạt động tại Việt Nam.
Với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp được đào tạo có hệ thống tại các trường Đại
học danh tiếng trong và ngoài nước, có trình độ chun mơn sâu và kinh nghiệm

thực tiễn phong phú trong các lĩnh vực chuyên ngành, đồng thời am hiểu sâu sắc hệ
thống pháp luật hiện hành về Kiểm tốn, kế tốn, tài chính, thuế, đầu tư tại Việt Nam,
cũng như nắm vững các chuẩn mực nghề nghiệp của Việt Nam và quốc tế.
Khách hàng thường xuyên của VACO gồm các Tập đoàn kinh tế, các doanh nghiệp
trong nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, các dự án sử dụng nguồn vốn vay
WB, ODA, ADB, các dự án tài trợ và đặc biệt trong các ngành sản xuất, khai thác mỏ
dầu lửa, Hàng không, Viễn thông, Ngân hàng, Bảo hiểm, Khách sạn và Dịch vụ thương
mại....

Trang 7


TRỤ SỞ CHÍNH
CHI NHÁNH TPHCM
Tầng 4, số 168 Đường
Lầu 6 tòa nhà HUD, 159 Điện
Láng, Q. Đống Đa, Hà Nội Biên Phủ, phường 15, Q. Bình
Tel: (84.4) 35770781 Thạnh
Fax: (84.4) 35770787
Tel: (84.8) 38406618 - Fax:
Email:
(84.8) 3 8406616

Email:
I.

CHI NHÁNH HẢI
PHÒNG
Số 499 Quán Toan, Q.
Hồng Bàng, Hải Phòng

Tel: 031.3534655 - Fax:
031.3534316
Email:


Yêu Cầu tuyển dụng

Bằng cấp và các chứng nhận khác
Tốt nghiệp đại học cao đẳng chuyên nghành kiểm toán
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đọc, hiểu ngoại ngữ (tiếng Anh).
- Sức khỏe tốt, trách nhiệm cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập
và làm việc theo nhóm tốt;
- Chịu được sức ép cơng việc và cường độ làm việc cao;
- Ưu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm.
Hồ sơ

- Đơn xin dự tuyển;
- Sơ yếu lý lịch (*);
- Giấy khám sức khỏe;
- 02 ảnh 4*6 mới nhất.
Số lượng tuyển dụng: 7

II.

Chính sách đãi ngộ:

1. Lương thỏa thuận
2. Môi trường làm việc
- Chuyên nghiệp, hiện đại, năng động
- Thu nhập theo thỏa thuận và có chế độ phù hợp với năng lực cá nhân

- Có cơ hội đào tạo và phát triển bền vững
- Hưởng các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và theo quy
định của Cơng ty
III.
-

Cơng việc bố trí cho người trúng tuyển:
Vị trí tuyển dụng:Nhân viên kiểm tốn
Ngành/nghề:Kế tốn-Kiểm tốn
Chức vụ:Nhân viên
Loại hình cơng việc:Tồn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:Hà Nội

Trang 8


Trang 9


Trang 10



×