Tài liệu 8 nguyên tắc cho tìm việc online ppt

8 nguyên tắc cho tìm việc online
Internet ngày nay đóng vai trò chủ yếu trong việc tìm kiếm thông tin
việc làm. Nó giúp cho người lao động tìm kiếm thông tin nhanh, liên lạc
với nhà tuyển dụng nhanh chóng và thuận tiện hơn. Tuy nhiên liệu bạn
đã tối đa hóa được lợi ích từ công cụ này?



8 nguyên tắc dưới đây sẽ biến internet thực sự là một phương pháp tìm việc
hữu hiệu nhất của bạn:

1. Ghé thăm những website lớn và thông dụng về việc làm

Khi bắt đầu sử dụng internet để tìm kiếm việc làm hãy ưu tiên sử dụng
những website lớn và thông dụng như Vietnamwork.com,
kiemviec.com…Lý do là hầu hết những nhà tuyển dụng đều tìm những nhà
cung cấp dịch vụ lớn, uy tín để đăng tải thông tin tuyển dụng. Bạn vẫn có thể
sử dụng những trang thông tin tìm kiếm việc làm nhỏ hơn, tuy nhiên một
trang thông tin lớn giúp bạn có tầm nhìn rộng lớn hơn, có điều kiện so sánh
và nhiều sự lựa chọn hơn.


2. Mở rộng vùng tìm kiếm

Khi ghé thăm các trang thông tin tuyển dụng, khá nhiều người gặp phải một
sai lầm là giới hạn sự tìm kiếm của mình trong những công việc được đăng
tải trong vòng vài ngày gần đây mà quên mất những công việc được đăng tải
một tuần thậm chí 1 tháng trước đó. Thực tế là một vị trí tuyển dụng có thể
đăng tải cách đây một tháng vẫn có thể còn hạn nộp hồ sơ, đặc biệt là những
công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng khó. Hơn nữa khi để ý đến những vị trí
đăng tải khá lâu có thể giúp bạn hạn chế sự cạnh tranh, bởi phần lớn ứng

viên đều chú ý đến nhưng thông tin mới đăng tải. Lưu ý rằng hạn nộp hồ sơ
dài hay ngắn kể từ ngày đăng không liên quan đến chất lượng công ty đó.

3. Ghé thăm website của nhà tuyển dụng

Ngoài việc tìm kiếm thông tin trên các trang tuyển dụng lớn, bạn nên ghé
thăm các website của những công ty phù hợp với khả năng của mình để xem
thông tin tuyển dụng riêng của họ. Các yêu cầu và thông tin về vị trí tuyển
dụng tại đây thường được liệt kê chi tiết hơn. Bạn có thể tìm kiếm thông tin
liên lạc của người phụ trách tuyển dụng đến duy trì mối liên lạc thường
xuyên với họ.

4. Mở rộng cơ hội

Bạn cũng có thể sử dụng các trang thông tin tuyển dụng như là một bệ phóng
cho các cơ hội khác. Ví dụ khi bạn nhìn thấy một ví trí tuyển dụng vượt quá
năng lực của bạn có hiện tại nhưng bạn có thể đạt được nó trong tương lai,
bạn có thể gửi CV cho nhà tuyển dụng, nói rõ mong muốn được làm việc tại
công ty và đề nghị họ xem xét trong các đợt tuyển dụng tiếp theo.

5. Đừng “rải” CV một cách bừa bãi

Rất nhiều website về tìm kiếm việc làm hiện nay cho phép người lao động
gửi hồ sơ tới nhà tuyển dụng rất đơn giản - chỉ bằng một vài cái nhấp chuột.
Tuy nhiên đừng vì thế mà “rải” CV một cách thiếu thận trọng theo quan
điểm: “được thì được chẳng được thì thôi”. Hãy chỉn chu bản CV của mình
và lựa chọn một vài vị trí và nhà tuyển dụng phù hợp với năng lực của bạn.
Lý do là bản CV của bạn sẽ không thể được “chăm chút” một cách tốt nhất
nếu như bạn “rải” nó đi như kiểu “rải truyền đơn”. Hãy nhớ rằng gửi một
bản CV chất lượng đạt hiệu quả hơn nhiều so với việc bạn gửi đi chỉ vì lấy

số lượng.

6. Để ý lỗi chính tả

Hoàn thành CV trên máy tính sẽ rất thuận tiện nhưng đôi khi thường gặp
phải những lỗi không đáng có. Cẩn thận với những lỗi chính tả cũng như
ngữ pháp khi bạn gõ thông tin trực tiếp trên các mẫu CV online. Trong một
cuộc khảo sát năm 2007 tại Anh, có đến 63% nhà tuyển dụng nói với
website thông tin việc làm lớn nhất nước Anh CareerBuilder.co.uk rằng sai
chính tả, sai ngữ pháp là một trong những lỗi họ thường gặp nhất đối với các
ứng viên. Chính vì thế hãy thận trọng và kiểm tra kỹ càng những gì bạn viết
trước khi gửi đi, nếu không bạn có thể mất điểm vì những sai lầm không
đáng có.

7. Cẩn trọng với sếp hiện tại

Sử dụng máy tính và internet tại cơ quan hiện tại để tìm kiếm và liên lạc với
nhà tuyển dụng mới là một ý tưởng khá mạo hiểm. Sếp của bạn có thể sử
dụng các phần mềm và kỹ thuật hiện đại để kiểm soát những website bạn
ghé thăm và những lá thư bạn gửi đi. Nếu bạn muốn ở lại làm việc cho đến
khi bạn tìm được công việc mới thì hãy cẩn thận với những hành động kiểu
này. Tốt nhất bạn nên thực hiện những việc này bằng chiếc máy tính cá nhân
tại nhà.

8. Duy trì liên lạc

Một trong những nguyên tắc khi bạn gửi hồ sơ online là luôn duy trì liên lạc
với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên phần lớn ứng viên lại quên mất điều này, họ
chỉ gửi CV đi và chờ trong bị động. Viết thư hoặc gọi điện đến nhà tuyển
dụng không chỉ là để khẳng định họ đã nhận được hồ sơ của bạn hay chưa,

mà quan trọng hơn đó là cách bạn tái khẳng định với nhà tuyển dụng rằng
bạn rất quan tâm đến vị trí mà họ đang cần. Đừng lo lắng rằng bạn đang làm
phiền nhà tuyển dụng. Thực tế không có mấy nhà tuyển dụng nghĩ rằng đó là
một làm phiền phức.