2 KICH BAN ung pho virus ncov 01

KỊCH BẢN ỨNG PHĨ
TÌNH HUỐNG KHẨN - DỊCH COVID-19

Mã số: COVID19/ HRA-CSR
Lần ban hành: 1
Ngày ban hành: ……/ …./ 2020
Số trang: 1/6

I. MỤC ĐÍCH
- Phát hiện ngăn ngừa cách ly các trường hợp nghi mắc bệnh, xác định bệnh, xử lý ổ dịch…nhằm xử lý kịp thời không để dịch bệnh
lây lan.
- Thực hiện các biện pháp ứng phó nhanh nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động và cộng đồng trước dịch bệnh CoVid-19.
II. PHẠM VI ÁP DỤNG
Trong trường hợp phát sinh với các nhân viên trong công ty, đối tác có liên quan trực tiếp và tại Công ty.
Đơn vị áp dụng
− Công ty …
III. TÀI LIỆU THAM KHẢO
 Các thông tin, hướng dẫn liên quan (cập nhật theo diễn tiến) từ khuyến cáo của các cơ quan chức năng có thẩm quyền (Bộ Y tế,
Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, Sở y tế …).
IV. ĐỊNH NGHĨA VÀ THUẬT NGỮ









F0: Bệnh nhân dương tính (được xác định là mắc bệnh)
F1: Người nghi nhiễm hoặc tiếp xúc trực tiếp với F0

F2: Người tiếp xúc với F1.
F3: Người tiếp xúc với F2
F4/5: Người tiếp xúc với F3/F4.
BKSDB: Ban kiểm sốt dịch bệnh
BCDPCD: Ban chỉ đạo phịng chống dịch công ty.
Hotline: Số điện thoại liên lạc giải đáp và hướng dẫn 19003228 – 19009095.

V. NỘI DUNG
Lần ban hành 02: 28/05/2019

BM-KSTT/P.HCNSTT-04


KỊCH BẢN ỨNG PHĨ
TÌNH HUỐNG KHẨN - DỊCH COVID-19

Mã số: COVID19/ HRA-CSR
Lần ban hành: 1
Ngày ban hành: ……/ …./ 2020
Số trang: 2/6

1. QUY TẮC CHUNG:
- Ban chỉ đạo chống dịch COVID-19 do cơng ty thành lập có trách nhiệm cập nhập tình hình diễn biến của dịch bệnh và ra các
quyết định thực thi trong từng thời gian phù hợp đối cơng ty.
- Đặc biệt khi phát sinh tình huống tại Cơng ty thì phải ln cập nhập tình trạng của các F khác để thay đổi hướng xử lý kịp thời.
2. CÁC KỊCH BẢN & HÀNH ĐỘNG ỨNG PHÓ:
STT

Kịch bản có thể
phát sinh

Đối với ban chỉ đạo chống dịch COVID-19
Trách nhiệm của nhân viên

Tổ 1: Tổ xác minh thông tin
có nhiệm vụ

Tổ 2: Tổ hậu cần có nhiệm vụ

Tổ 3: Đội kiểm sốt an ninh có
nhiệm vụ

- Tự đeo khẩu trang.
- Đến cơ sở y tế gần nhất
để kiểm tra sức khỏe, yêu
GIẢ THUYẾT 1:
cầu khai báo tình hình
Trong thời gian
một cách trung thực, rõ
diễn biến dịch
1
ràng.
bệnh, người lao
- Nếu được xác định là
động trong công ty
bệnh thông thường  Yêu
có biểu hiện số, ho
cầu chuyển giấy khám
bệnh
cho

P.HCNSTT
TRƯỚC khi đi làm lại.

Lần ban hành 02: 28/05/2019

- Tiếp nhận thông tin và
theo dõi diễn tiến.
- Cập nhật tổng hợp Báo
cáo ngày cho Ban Chỉ đạo
chống dịch COVID 19
được biết thông tin.

BM-KSTT/P.HCNSTT-04


KỊCH BẢN ỨNG PHĨ
TÌNH HUỐNG KHẨN - DỊCH COVID-19
STT

Kịch bản có thể
phát sinh

Mã số: COVID19/ HRA-CSR
Lần ban hành: 1
Ngày ban hành: ……/ …./ 2020
Số trang: 3/6

Đối với ban chỉ đạo chống dịch COVID-19
Trách nhiệm của nhân viên

- Đeo ngay khẩu trang.
- Báo cho BKSDB địa
phương (hotline) để được
hướng dẫn thực hiện
GIẢ THUYẾT 2:

phịng bệnh cách ly phù

Nếu nhân viên

hợp.
- Thơng báo cho Cơng ty

Tổ 1: Tổ xác minh thơng tin
có nhiệm vụ

Tổ 2: Tổ hậu cần có nhiệm vụ

Tổ 3: Đội kiểm sốt an ninh có
nhiệm vụ

- Thực hiện các bước theo - Thực hiện việc trang bị
Giả thuyết 1 nêu trên.
- Tiếp nhận kiểm chứng
thông tin của nhân viên

dụng cụ phòng dịch phù
hợp: Khẩu trang, nước rửa - Tổ chức đo thân nhiệt của

tay, dung dịch sát khuẩn,

Khách và CB-CNV hàng ngày (1
liên quan.
máy kiểm tra thân nhiệt.
lần/ ngày).
Công ty là người
- Kiểm tra, điều tra chi tiết, - Triển khai thực hiện phun - Yêu cầu CB-CNV cũng như
được biết.
F2 ( hoặc F3,F4,F5)
cụ thể thời gian, lịch trình
2
trùng khử độc khu vực (khi
khách, đối tác khi vào Công ty
do đã tiếp xúc với - Trường hợp đã yêu cầu
của các ca tiếp xúc và liệt
có yêu cầu).
thực hiện kê khai Y tế theo biểu
cách ly tại nhà thì sau thời
người được xác
Cập
nhập
thơng
tin
và
thực
kê đầy đủ những người có
mẫu của Công ty.
gian cách ly  Phải gởi
định là F1
liên quan  Đề xuất các
hiện thông báo, tuyên

cho P.HCNSTT chứng
(F2,F3,F4)
khuyến cáo cho BCDPCD,
truyền các biện pháp nhằm
nhận hoàn tất cách ly do
cho các nhóm tiếp xúc
ngăn chặn sự xâm nhập và
BKSDB địa phương cấp
liên quan.
lây lan của Covid-19.
trước khi trở lại công ty
làm việc.

Lần ban hành 02: 28/05/2019

BM-KSTT/P.HCNSTT-04


KỊCH BẢN ỨNG PHĨ
TÌNH HUỐNG KHẨN - DỊCH COVID-19
STT

Kịch bản có thể
phát sinh

Trách nhiệm của nhân viên

khoảng cách với người
xung quanh > 2m.
- Báo NGAY cho BKSDB địa

GIẢ THUYẾT 3:

phương.
- Thông báo cho Công ty và

Nếu nhân viên

những người đã tiếp xúc

Cơng ty là người

với mình (là nhóm F2) về

F1 (tức là tiếp xúc

diễn biến tình trạng của

với F0 người nhiễm
bệnh)

Lần ban hành: 1
Ngày ban hành: ……/ …./ 2020
Số trang: 4/6

Đối với ban chỉ đạo chống dịch COVID-19

- Đeo ngay khẩu trang, giữ

3

Mã số: COVID19/ HRA-CSR

mình.
- Cách ly tập trung theo sự
chỉ đạo của BKSDB địa

Tổ 1: Tổ xác minh thơng tin
có nhiệm vụ

Tổ 2: Tổ hậu cần có nhiệm vụ

Tổ 3: Đội kiểm sốt an ninh có
nhiệm vụ

- Duy trì thực hiện các
bước theo giả thuyết 1,2
nêu trên.
- Rà sốt thơng tin ghi nhận
từ F1  Khoanh vùng - Duy trì thực hiện các bước
nhóm được xem là tiếp
xúc với F1 tại công ty và
được xem như là F2.
VD: Đồng nghiệp cùng

theo giả thuyết 1,2, nêu -

Duy trì thực hiện các bước

trên.
theo giả thuyết 1,2.

- Thông báo các hành động - Thực hiện giám sát việc tuân
thực hiện ngăn ngừa lây lan

thủ các u cầu theo thơng báo

phịng, người thân ở

do BCDPCD công ty quyết

mà Công ty ban hành.

chung nhà, làm chung

định.

Công ty,…
phương.
- Thông tin Công tynh sách
- Gởi chứng nhận hoàn tất
khoanh vùng F2 cho
cách ly cho P.HCNSTT
BCDPCD.
trước khi trở lại làm việc.

Lần ban hành 02: 28/05/2019

BM-KSTT/P.HCNSTT-04


KỊCH BẢN ỨNG PHĨ

TÌNH HUỐNG KHẨN - DỊCH COVID-19
STT

Kịch bản có thể
phát sinh

Mã số: COVID19/ HRA-CSR
Lần ban hành: 1
Ngày ban hành: ……/ …./ 2020
Số trang: 5/6

Đối với ban chỉ đạo chống dịch COVID-19
Trách nhiệm của nhân viên

Tổ 1: Tổ xác minh thơng tin
có nhiệm vụ

Tổ 2: Tổ hậu cần có nhiệm vụ
- Thực hiện hướng dẫn cách

Tổ 3: Đội kiểm sốt an ninh có
nhiệm vụ
- Thực hiện hướng dẫn cách ly/

phong tỏa điểm dịch theo qui
ly/ phong tỏa điểm dịch
định thống nhất của BKSDB địa
chỉ dẫn cách ly tập trung
theo quy định thống nhất
GIẢ THUYẾT 4:

- Thực hiện hướng dẫn
phương.
của BKSDB địa phương.
của
BKSDB
địa
phương.
- Điều phối và hỗ trợ các lực
Nếu nhân viên
- Cách ly theo hướng dẫn
cách ly /phong tỏa điểm
- Tình huống xấu nhất có khả
Cơng ty có người
lượng chức năng khi thực hiện
tại địa tại bệnh viện.
dịch theo quy định thống
4
năng ngừng hoạt động
- Tự báo cho F1 về diễn
được xác định
nhiệm vụ (nếu có).
nhất của BKSDB địa
phun trùng tiêu độc trong 2 - Tổ chức canh gác phối hợp bên
biến tình trạng của mình
nhiễm bệnh => là
phương.
tuần tuy nhiên, sẽ thực
Gởi
chứng
nhận

hồn
tất
ngồi nhằm bảo vệ tài sản cơng
người F0
hiện
theo
yêu
cầu
của
cách ly cho P.HCNSTT
ty cũng như đảm bảo an ninh
BKSDB
địa
phương.
trước khi trở lại làm việc.
trật tự trong suốt thời gian
phong tỏa (nếu có).
- Lập tức thực hiện theo

 Lưu ý:
- Tất cả các trường hợp trên trình giấy nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội hoặc giấy xác nhận hoàn tất cách ly cho HCNSTT trước khi trở
lại làm việc.
- Sau khi đi làm lại: Yêu cầu mang khẩu trang trong suốt thời gian làm việc tại Công ty. Thực hiện đo thân nhiệt 2 lần/ngày trong
1 tuần sau trở lại làm (nhằm kiểm soát nguy cơ tái nhiễm).
3. GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG:
a. Các trường hợp thuộc diện cách ly tập trung hiện theo Quy định được hưởng chế độ nghỉ ốm của BHXH VN. Hồ sơ giải quyết bao
gồm:
 Giấy ra viện, Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH;
 Hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú;
 Hoặc đối với trường hợp cách ly y tế tại nhà được Trưởng Ban Chỉ đạo chống dịch cấp xã phê duyệt cấp giấy chứng nhận

Lần ban hành 02: 28/05/2019

BM-KSTT/P.HCNSTT-04


KỊCH BẢN ỨNG PHĨ
TÌNH HUỐNG KHẨN - DỊCH COVID-19

Mã số: COVID19/ HRA-CSR
Lần ban hành: 1
Ngày ban hành: ……/ …./ 2020
Số trang: 6/6

nghỉ việc hưởng BHXH cho người lao động.
b. Trường hợp Công ty yêu cầu NLĐ tự cách ly tại nhà (rủi ro có thể có phát sinh từ các chuyến công tác do công ty yêu cầu):
b.1 Nếu sắp xếp được cho NLĐ làm việc tại nhà thì tiền lương những ngày nghỉ: Được hưởng 100% chế độ lương theo quy định
của Cơng ty.
b.2 Nếu KHƠNG sắp xếp được cho NLĐ làm việc tại nhà thì tiền lương những ngày nghỉ : Hưởng 100% Lương thối thiểu vùng
(không kèm bất kỳ khoản phụ/trợ cấp nào).
c. Trường hợp phát sinh rủi ro mang bệnh từ bên ngồi khơng liên đến q trình thực hiện cơng việc hoặc khơng do các chuyến đi
công tác: Người lao động tự đi đến các vùng dịch mà thông tin không khai báo rõ ràng thì sẽ được u cầu khơng vào cơng ty và
thực hiện tự cách ly những ngày nghỉ sẽ tính trừ vào phép năm cịn lại (nếu có) của NLĐ, trường hợp đã sử dụng hết phép năm
thì sẽ được tính như nghỉ không hưởng lương.
d. Tất cả các trường hợp đi làm lại phải thực hiện viết phép bổ sung và xuất trình giấy tờ theo quy định nêu trên trước thời điểm
chấm cơng, tính lương của Cơng ty.
e. Các trường hợp đặc biệt khác do Ban Giám đốc chỉ đạo, quyết định.
Kính trình Ban Giám đốc xét duyệt.
Trân trọng.

Lần ban hành 02: 28/05/2019

BM-KSTT/P.HCNSTT-04