Quyet dinh 43QDUBND cua UBND tinh Phu Yen ve huong dan danh gia CBCCVC

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>ỦY BAN NHÂN DÂN</b>
<b>TỈNH PHÚ YÊN</b>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

Số: 43/2015/QĐ-UBND <i>Tuy Hòa, ngày 19 tháng 10 năm 2015</i>
<b>QUYẾT ĐỊNH</b>

<b>Về việc đánh giá, phân loại </b>

<b>cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Phú Yên </b>
<b>ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ YÊN</b>
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Cán bộ, Công chức ngày 13/11/2008; Luật Viên chức ngày 15/11/2010;
Căn cứ Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và
phân loại cán bộ, công chức, viên chức;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 439/TTr-SNV ngày
05/10/2015 và đề nghị của Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh,

<b>QUYẾT ĐỊNH:</b>

<b>Điều 1. Việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh được</b>
thực hiện theo quy định của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ
về đánh giá và phân loại cán bộ, cơng chức, viên chức.

<b>Điều 2. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh</b>
1. Phạm vi điều chỉnh:

Quy định này quy định về nội dung, quy trình và thẩm quyền đánh giá phân loại theo
định kỳ hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức nhà
nước, đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Phú Yên.

2. Đối tượng áp dụng:

a) Cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện.

b) Công chức cấp tỉnh, cấp huyện thực hiện theo quy định này là công chức được
quy định tại Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ quy định
những người là công chức và Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 02/06/2011 của Bộ Nội
vụ hướng dẫn một số điều của Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính
phủ.

c) Viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân
tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố.

d) Cán bộ, công chức cấp xã.

<b>Điều 3. Thẩm quyền đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn</b>
tỉnh

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Chủ tịch HĐND cấp huyện;

- Chủ tịch UBND cấp huyện (bao gồm cả Chủ tịch UBND cấp huyện thí điểm khơng
tổ chức Hội đồng nhân dân).

2. Các chức danh do Ban Thường vụ Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy đánh giá, phân
loại gồm:

- Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện;

- Phó Chủ tịch UBND cấp huyện (bao gồm cả Phó chủ tịch UBND cấp huyện thí
điểm khơng tổ chức Hội đồng nhân dân);

3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đánh giá, phân loại các chức danh cán bộ cấp
xã theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của
Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở
xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

4. Thẩm quyền đánh giá công chức thực hiện theo quy định tại Điều 16 Nghị định số
56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công
chức, viên chức. Đối với các Chi cục và tương đương trực thuộc các cơ quan chuyên môn
thuộc UBND tỉnh: Người đứng đầu Chi cục và tương đương đánh giá, phân loại đối với
công chức trực tiếp quản lý, sử dụng và phân công nhiệm vụ theo phân cấp.

5. Thẩm quyền đánh giá viên chức thực hiện theo quy định tại Điều 23 Nghị định số
56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ về đánh giá và phân loại cán bộ, công
chức, viên chức.

<b>Điều 4. Việc đánh giá công chức biệt phái do cơ quan sử dụng công chức thực hiện</b>
và gửi 01 bộ tài liệu đánh giá về cơ quan cử biệt phái để lưu giữ.

<b>Điều 5. Các cơ quan, đơn vị gửi Danh sách và Phiếu đánh giá phân loại đối với các</b>
đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh
giá, phân loại về Sở Nội vụ. Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Ban Cán sự
Đảng UBND tỉnh xem xét, kết luận trước khi trình Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, phân
loại hoặc đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, phân loại.

<b>Điều 6. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban,</b>
ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có
liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/11/2015 và thay thế Quyết định số
39/2014/QĐ-UBND ngày 21/10/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định về
đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên./.

<b>TM. ỦY BAN NHÂN DÂN</b>
<b>KT. CHỦ TỊCH</b>
<b>PHÓ CHỦ TỊCH</b>

</div>

<!--links-->