Tải bản đầy đủ (.docx) (7 trang)

DU THAO QUY CHE THI DUA NOI BO

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (135.24 KB, 7 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span>SỞ GD&ĐT BÌNH ĐỊNH TRƯỜNG THPT NGÔ LÊ TÂN _________. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Số..../QC-THPT.NLT. Phù Cát, ngày ... tháng ... năm 2016. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ___________________. QUY CHẾ THI ĐUA NỘI BỘ NĂM HỌC: 2016 - 2017 Căn cứ Luật Thi đua-Khen thưởng đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003 và luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật thi đua-Khen thưởng năm 2005; nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/04/2010 của chính phủ “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều luật của Luật thi đua, khen thưởng và Luật sửa đổi một số điều của Luật thi đua, khen thưởng” Thực hiện nhiệm vụ năm học 2016-2017, với tinh thần thi đua năm học 2016 2017 là năm thứ 6 thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng, năm học thứ 3 triển khai Nghị quyết Hội nghị lần thứ 8 BCH Trung ương khóa XI về “ Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế ” triển khai chương trình hành động của Bộ GD&ĐT và Tỉnh ủy Bình Định về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế ”; Năm học tiếp tục triển khai tích cực và hiệu quả các cuộc vận động " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" ; "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"; “Hai không’’ và phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" . Căn cứ kế hoạch năm học của trường THPT Ngô Lê Tân, sau khi đã lấy ý kiến đóng góp của hội đồng giáo dục nhà trường. Hội đồng thi đua khen thưởng trường THPT Ngô Lê Tân ban hành Quy chế thi đua nội bộ năm học 2016-2017 như sau: PHẦN I TIÊU CHUẨN THI ĐUA CỦA CB - GV- NV NHÀ TRƯỜNG I ) VỀ TƯ TƯỞNG – CHÍNH TRỊ - ĐẠO ĐỨC - LỐI SỐNG - Thực hiện đúng các chỉ thị, nghị quyết, đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. - Thực hiện tốt nội quy, quy chế nhà trường, tuyệt đối tin tưởng, phục tùng sự lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ Đảng và Ban Giám hiệu nhà trường. - Lập trường, tư tưởng vững vàng; luôn sẵn sàng bảo vệ, xây dựng uy tín của nhà trường. - Tu dưỡng, rèn luyện theo đạo đức, lối sống của Chủ tịch Hồ Chí Minh - Đoàn kết, thân ái, luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp và học sinh - Không say bia, rượu, không mặc trang phục phản giáo dục khi tới trường; không xúc phạm đến thân thể và nhân cách đồng nghiệp và học sinh. II) VỀ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: 1. Những quy định chung:.

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - Thực hiện tốt nhiêm vụ năm học do Bộ GD& ĐT, Sở GD& ĐT phát động; - Mỗi thành viên, tổ chức đoàn thể phải chủ động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - Thực hiện đúng, đủ các nhiệm vụ do cấp trên giao phó, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và báo cáo kết quả đạt được. - Tuân thủ đúng nguyên tắc: Cấp dưới phục tùng, chịu sự giám sát của cấp trên; nói và làm theo chỉ thị, nghị quyết, quy chế. 2. Quy định đối với cán bộ quản lý - Phải xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể theo tuần, theo tháng, theo học kỳ và năm học. Đồng thời, chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả công việc được giao. - Chủ động về nội dung, hình thức tổ chức hoạt động, có các biện pháp kiểm tra đánh giá thuộc phạm vi nhiệm vụ được giao. - Báo cáo đầy đủ kịp thời cho Ban thi đua về kết quả kiểm tra, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của các đồng chí trong trường thuộc phạm vi mình quản lý. - Có sự thống nhất trong giải pháp và hành động. Thực hiện theo đúng kế hoạch đã được thống nhất trong lãnh đạo, có sự cộng đồng trách nhiệm trong công tác quản lý nhà trường. - Luôn học tập, tu dưỡng để hoàn thiện nhân cách và năng lực quản lý, là tấm gương cho đồng nghiệp trong nhà trường . - Tự đánh giá đúng việc thực nhiệm vụ được giao, chống bệnh thành tích. - Công tâm trong việc đánh giá, xếp loại thi đua với các thành viên do mình quản lý. 3. Quy định đối với giáo viên: - Thực hiện nghiêm túc thời gian làm việc: làm việc đúng giờ, không bỏ giờ, không đổi tiết tuỳ tiện, nghỉ phải xin phép . - Thực hiện tốt quy chế chuyên môn: + Chuẩn bị đầy đủ, đảm bảo chất lượng các loại hồ sơ liên quan đến nhiệm vụ được giao theo quy định; + Thực hiện đúng phân phối chương trình; + Chấm và trả bài đầy đủ, vào điểm đúng tiến độ; + Tăng cường dự giờ, thăm lớp; + Coi thi nghiêm túc, đúng quy chế; + Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng đồ dùng dạy học. - Tích cực tự học tập, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ , tham gia đầy đủ các đợt tập huấn do trường và Sở tổ chức . - Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động do nhà trường và các tổ chức trong trường phát động như: hoạt động xã hội, hoạt động ngoài giờ lên lớp, các hoạt động văn nghệ thể thao, công tác phổ cập, hướng nghiệp và dạy nghề, xây dựng nề nếp văn minh học đường ..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> - Giáo viên chủ nhiệm phải tổ chức quản lý tốt mọi hoạt động của lớp chủ nhiệm như: quản lý việc học tập, rèn luyện đạo đức, thực hiện nội quy, nề nếp, tổ chức tốt hoạt động ngoài giờ lên lớp. 4. Quy định đối với nhân viên : - Chấp hành sự phân công nhiệm vụ của lãnh đạo nhà trường - Có kế hoạch, biện pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ và chức năng của mình. - Thực hiện đúng giờ làm việc theo quy định của nhà trường. Bảo đảm chất lượng hiệu quả các công việc được giao. - Nghiêm túc thực hiện nội quy tiếp dân, tiếp và giải quyết công việc với giáo viên, học sinh. Không được gây phiền hà, sách nhiễu, không có biểu hiện tiêu cực và những hành vi thiếu văn hoá trước nhân dân, phụ huynh, giáo viên và học sinh. CÁC TRƯỜNG HỢP XEM XÉT TRONG THI ĐUA I) ĐỐI VỚI LĐ trường, CTCĐ, BTĐTN và các TTCM: 1 . Xếp loại xuất sắc Nội dung. Ghi chú. - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công (được lãnh đạo Sở, trường và các đồng chí giáo viên ghi nhận thành tích). 2. Hạ bậc thi đua Nội dung. Ghi chú. - Không có kế hoạch báo cáo theo tháng - Nộp kế hoạch muộn và báo cáo tháng muộn. - Không nộp kết quả theo dõi thi đua thuộc phần việc phụ trách - Đến muộn các buổi họp, coi thi hoặc các hoạt động khác (trừ trường hợp có lý do chính đáng). - Nghỉ làm không lý do - Không triển khai đúng tiến độ các kế hoạch đặt ra II) ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN: 1. Xếp loại xuất sắc Nội dung - Lớp chủ nhiệm đạt giải Nhất phong trào thi đua theo học kỳ - Giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi cấp Tỉnh đạt giải Nhất, Nhì, Ba. - Tham gia các hoạt động do huyện, Sở tổ chức và mang lại thành tích (từ KK trở lên) cho trường - Có SKKN đạt giải cấp tỉnh.. Ghi chú.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> 2. Hạ bậc thi đua a. Thực hiện nề nếp làm việc: Nội dung. Ghi chú. - Đi muộn: Khi lên lớp, buổi họp, giờ kiểm tra hoặc các hoạt động khác (không có lý do chính đáng). - Tự ý đổi giờ không báo cáo Ban Giám hiệu - Nghỉ một buổi họp, coi kiểm tra tập trung, bỏ 1 tiết dạy (không có lý do chính đáng). - Nghỉ giữa chừng các cuộc họp, coi thi, trực ban, các hoạt động khác (không có lý do chính đáng). - Làm việc riêng trong khi coi thi, coi kiểm tra. - Đến trường trong tình trạng say rượu, bia; mặc trang phục phản giáo dục b. Công tác chuyên môn: Nội dung. Ghi chú. - Thực hiện giảng dạy không đúng tiến độ (không có lý do chính đáng) - Cập nhật điểm, cập nhật hồ sơ không đúng tiến độ - Không đủ hồ sơ sổ sách - Không đạt yêu cầu trong Thanh tra chuyên môn do Sở về kiểm tra - Vào sổ điểm lớp và học bạ sai quy chế - Một trang số điểm lớp có quá 10lỗi/trang, giáo viên có nhiều lỗi nhất có trách nhiệm chép lại trang đó và những trang có liên quan - Giáo viên vào nhầm điểm ô của môn khác mà không báo cáo - Không dạy đủ giáo án điện tử ứng dụng CNTT theo quy định (trừ môn thể dục). - Không dạy hết chương trình c. Riêng với GVCN: Nội dung - Không nộp báo cáo chủ nhiệm cuối tháng - Nộp báo cáo chủ nhiệm chậm và giáo án HĐNGLL chậm - Không tổ chức hoạt động NGLL - Lớp chủ nhiệm không tham gia hoạt động chung của trường: Văn nghệ, thể thao, báo tường, hoạt động ngoại khóa .... Ghi chú.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> - Lớp chủ nhiệm có học sinh đánh nhau mà không giải quyết đúng quy định. - Lớp chủ nhiệm làm hỏng tài sản của nhà trường mà không giải quyết đúng quy định. III) ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN: 1. Xếp loại xuất sắc - Hoàn thành xuất sắc những công việc được giao, được Hiệu trưởng và các đồng chí trong nhà trường ghi nhận; tham gia các hoạt động do huyện, sở tổ chức và mang lại thành tích cho nhà trường. - Có SKKN đạt giải cấp trường giải B trở lên. 2. Hạ bậc thi đua Nội dung. Ghi chú. - Đến muộn buổi họp và các hoạt động khác. - Nghỉ làm, bỏ trực không lý do - Hồ sơ sổ sách của kế toán, văn thư, thư viện, thực hành thí nghiệm, sổ công văn của văn phòng... không cập nhập, không vào sổ đúng quy định. - Không hoàn thành nhiệm vụ do Ban Giám hiệu giao cho, bị Ban giám hiệu nhắc nhở. - Nộp các kế hoạch và báo cáo tháng chậm so với thời gian quy định. CÁC TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT KHI XÉT THI ĐUA GIÁO VIÊN: 1. Không xét thi đua các trường hợp sau: + Vi phạm pháp luật nhà nước (kể cả luật giao thông). + Có những hành vi và lời nói xúc phạm đến thân thể và nhân cách của học sinh, phụ huynh cũng như đồng nghiệp. + Vi phạm quy chế thi; làm lộ đề thi, lộ đề kiểm tra. + Dạy thêm trái quy định của ngành. + Hút thuốc trong khuôn viên trường. 2. Đối với giáo viên làm công tác chủ nhiệm sẽ hạ danh hiệu thi đua trong các trường hợp sau: + Lớp hệ công lập có nhiều học sinh nghỉ học nhất khối mà GVCN không có biện pháp phối hợp với gia đình để ngăn chặn hoặc lớp xếp loại thi đua đứng sau cùng (So với các lớp trong cùng hệ công lập) và kết quả xếp loại thi đua trung bình trở xuống. + Lớp hệ công lập tự chủ có nhiều học sinh nghỉ học nhất khối mà GVCN không có biện pháp phối hợp với gia đình để ngăn chặn hoặc lớp xếp loại thi đua đứng sau cùng (So với các lớp trong cùng hệ công lập tự chủ) và kết quả xếp loại thi đua trung bình trở xuống. + Lớp có nhiều học sinh bỏ tiết, trốn học nhất (Tính theo học kỳ)..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> + Lớp có học sinh đánh nhau 1 lần trong và ngoài nhà trường; học sinh vi phạm pháp luật (trừ luật giao thông). + GVCN có học sinh vi phạm luật giao thông bị công an gởi giấy báo về trường. + GVCN có học sinh đánh nhau 2 lần trở lên trong và ngoài nhà trường. Phần II TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ VÀ XÉT TẶNG CÁC DANH HIỆU THI ĐUA I. Điều kiện đăng ký các danh hiệu thi đua năm học 2016 – 2017 : 1. Các danh hiệu Thi đua được đăng ký: Các danh hiệu tập thể:. + Tổ Lao động xuất sắc, + Tổ Lao động tiên tiến.. Các danh hiệu cá nhân:. + Lao động tiên tiến + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở + Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh.. 2. Điều kiện đăng ký các danh hiệu thi đua: II. Việc xét các danh hiệu thi đua cấp trường: Việc xét các danh hiệu thi đua căn cứ vào danh sách đăng ký thi đua đầu năm học và kết quả xếp loại thi đua cuối năm học. 1. Về cá nhân: * Xét danh hiệu Lao động tiên tiến cho những cá nhân có đủ các điều kiện sau: - Có đăng ký từ đầu năm học. Cuối năm học được xếp loại thi đua từ khá trở lên. - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ tích cực tham gia các phong trào thi đua. - Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ. - Có đạo đức, lối sống lành mạnh. * Xét danh hiệu CSTĐ cơ sở cho những cá nhân có đủ các điều kiện sau: - Có đăng ký từ đầu năm học. Cuối năm học được xếp loại thi đua xuất sắc - Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ tích cực tham gia các phong trào thi đua. - Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ. - Có đạo đức, lối sống lành mạnh. 2. Về tập thể: Xét tặng Tổ lao động Xuất sắc: Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của tổ theo quy định và có ít nhất 80% số thành viên của tổ đạt LĐTT. Xét tặng Tổ lao động Tiên tiến: Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của tổ theo quy định và có ít nhất 70% số thành viên của tổ đạt LĐTT. III. Việc đề nghị Hội đồng TĐ-KT cấp trên xét các danh hiệu thi đua:.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> Theo đúng các công văn quy định về thi đua khen thưởng của Sở GD&ĐT Bình Định. IV. Việc khen thưởng các danh hiệu thi đua: Việc khen thưởng các danh hiệu thi đua được thực hiện theo nguyên tắc sau: Đạt danh hiệu thi đua ở cấp nào thì do cấp đó khen thưởng. V. Tổ chức thực hiện: 1. Các tổ chuyên môn tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân ngay đầu năm học, Hội đồng thi đua nhà trường tổng hợp và làm hồ sơ gữi lên Hội đồng thi đua ngành để đăng ký và báo cáo. 2. Cuối năm học các tổ chuyên môn căn cứ vào danh sách đăng ký thi đua của tổ, căn cứ kết quả xếp loại thi đua cuối năm , căn cứ các tiêu chuẩn qui định cho từng danh hiệu, tiến hành bình xét, bỏ phiếu tín nhiệm CSTĐ và gữi biên bản (kèm theo bản thành tích và sáng kiến kinh nghiệm) lên Hội đồng thi đua nhà trường. Hội đồng thi đua nhà trường tiến hành xét từng trường hợp và làm hồ sơ đề nghị Hội đồng thi đua ngành GD Tỉnh công nhận các danh hiệu thi đua tập thể và cá nhân của nhà trường (thủ tục theo kế hoạch hoạt động thi đua năm học 2016 – 2017 của SGDĐT). Kết quả xét các danh hiệu thi đua được công bố công khai. 3. Quy chế thi đua nội bộ này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2016. Nơi nhận: - Sở GD&ĐT ( để b/c ). CHỦ TỊCH HĐ TĐ-KT P. HIỆU TRƯỞNG PT. - Các thành viên HĐTĐ - Lưu VT. Nguyễn Văn Mừng.

<span class='text_page_counter'>(8)</span>

Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về

Tải bản đầy đủ ngay
×