Cam ket HD trach trach nhiem nam 2016

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (172.19 KB, 19 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

SỞ Y TẾ BẮC NINH
TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN

THUẬN THÀNH
Số: 01 / HĐ - TTYT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thuận Thành, ngày 01 tháng 01 năm 2016

HỢP ĐỒNG CAM KẾT TRÁCH NHIỆM

(Giữa Giám đốc đơn vị và Trưởng Trạm y tế xã, thị trấn )

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển
dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ vào Quyết định số 223/2013/QĐ- UBND ngày 21/6/2013 của UBND
tỉnh Bắc Ninh về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên
chế và cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; công chức cấp xã và công tác tổ
chức, cán bộ ở các doanh nghiệp Nhà nước tỉnh Bắc Ninh ;

Chúng tôi, một bên là Bà: Phạm Thúy Hương
Chức vụ: Phó Giám đốc phụ trách

Đại diện cho: Trung tâm y tế huyện Thuận Thành
Địa chỉ: Thị Trấn Hồ – Thuận Thành – Bắc Ninh.
Và một bên là Ông : Dương Văn Thắng

Sinh ngày 17 tháng 10 năm 1963

Trình độ chuyên môn: Y sỹ đa khoa

Chức vụ hiện nay: Trưởng trạm y tế xã Nguyệt Đức

Thống nhất ký kết hợp đồng cam kết trách nhiệm thực hiện đúng các điều
khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn hợp đồng:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016.
Chức danh chuyên môn: Y sỹ

Chức vụ: Trưởng trạm y tế

Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm của Trưởng Trạm y tế :
1- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi qui định tại Luật viên chức.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để quản lý, điều hành khoa, phịng hồn thành
nhiệm vụ được giao.

- Được quyền chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được phân công theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Được xét ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp
vụ, nâng cao năng lực quản lý, điều hành.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, đề nghị thay đổi các nội dung nêu trong hợp
đồng theo quy định của pháp luật.

2. Trách nhiệm và nghĩa vụ:

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

- Căn cứ kế hoạch của đơn vị, xây dựng kế hoạch hoạt động thán, quý, năm và
dài hạn để phát triển Trạm y tế trình Giám đốc Trung tâm y tế Thuận Thành phê
duyệt và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức chỉ đạo cán bộ, viên chức thực hiện tốt nhiệm vụ của Trạm y tế.
Kiểm tra đôn đốc các thành viên trong Trạm y tế nâng cao tinh thần trách nhiệm,
thực hiện tốt quy định về y đức.

- Thúc đẩy Trạm y tế phát triển trong thời gian giữ chức vụ.

- Chấp hành và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định, nội
quy, quy chế của Bộ, ngành và địa phương đề ra.

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị trong khoa, phịng đảm bảo hiệu quả,
đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra để tránh mất mát, hư hỏng.

- Bố trí, sử dụng hợp lý nhân lực trong Trạm y tế. Quản lý biên chế, cán bộ,
viên chức và người lao động trong Trạm y tế theo đúng phân cấp và theo quy định
của pháp luật.

- Đào tạo liên tục cho cán bộ, viên chức trong Trạm y tế.

- Thực hiện nghiêm những điều cán bộ, công chức khơng được làm.

- Chủ động, sáng tạo, đồn kết, quy tụ cán bộ, viên chức và lao động trong
Trạm y tế thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,
đình chỉ và đề xuất xử lý kịp thời việc thực hiện các hành vi vi phạp pháp luật.

- Chấp hành các quyết định điều động, luân chuyển đi các Trạm y tế, đơn vị
khác theo yêu cầu quản lý của Sở y tế và của Trung tâm y tế huyện Thuận Thành.

- Không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối thác
nhiệm vụ, cơng vụ; khơng được gây bè phái, mất đoàn kết, cục bộ hoặc tự ý bỏ
việc.

- Khơng được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, phối hợp trong
cơng tác nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ, cơng vụ được giao.

- Chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó trái
pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn phải
chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết định
và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

- Rèn luyện đạo đức, lối sống, đấu tranh chống tham nhũng, bản thân và gia
đình gương mẫu chấp hành chủ chương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất với lãnh đạo
đơn vị về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền hạn của Giám đốc đơn vị.

1. Nghĩa vụ:

- Chiụ trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ,
công vụ của trưởng Trạm y tế theo quy định của pháp luật.

- Bảo đảm thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

2- Quyền hạn:

- Quản lý, điều hành, kiểm tra đôn đốc các Trạm y tế tổ chức thực hiện tốt
chức năng, nhiệm vụ được giao, đình chỉ và xử lý kịp thời việc thực hiện các hành
vi vi phạm pháp luật.

- Bố trí điều động, luân chuyển Trưởng Trạm y tế và cán bộ, viên chức trong
đơn vị theo yêu cầu quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Khen thưởng, kỷ luật cán bộ, viên chức trong đơn vị theo phân cấp quản lý
và theo quy định của pháp luật.

- Sửa đổi bổ sung các nội dung trong hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Điều 4: Điều khoản thi hành:

- Những vấn đề khác không ghi trong hợp đồng cam kết trách nhiệm này thì
các bên thực hiện và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

- Hợp đồng này được làm thành hai bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một
bản và có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Hợp đồng này làm và ký tại Trung tâm y tế Thuận Thành, ngày 01/01/2016.
NGƯỜI KÝ HĐCKTN

Dương Văn Thắng

PHÓ GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

TRUNG TÂM Y TẾ THUẬN THÀNH
TRẠM Y TẾ NGUYỆT ĐỨC

Số: 02 / HĐ - TYT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Nguyệt Đức, ngày 01 tháng 01 năm 2016

HỢP ĐỒNG CAM KẾT TRÁCH NHIỆM

(Giữa Trưởng trạm y tế và phó trưởng trạm, cán bộ, viên chức y tế cơ sở )
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển
dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Chúng tôi, một bên là ông ( Bà): Dương Văn Thắng
Chức vụ: Trưởng trạm y tế

Đại diện cho Trạm y tế xã: Nguyệt Đức, Thuộc Trung tâm y tế Thuận Thành
Địa chỉ: Trạm y tế xã Nguyệt đức

Và một bên là Ơng ( Bà): Trần Thị Bích Ngọc
Sinh ngày: 20 tháng 03 năm 1970

Trình độ chun mơn: Y sỹ sản nhi

Công việc hiện tại: Phô trách chơng trình VSATTP, chơng trình tâm thần,
chơng trình y tế trờng học, chơng trình phòng, chống HIV/AIDS, chơng trình tẩy
giun, chơng trình VSMT.

Thng nht ký kt hợp đồng cam kết trách nhiệm thực hiện đúng các điều
khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn hợp đồng:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016.
Chức danh chun mơn: Y sỹ

Chức vụ: Phó trưởng trạm

Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm của Trưởng Trạm y tế :
1- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi qui định tại Luật viên chức.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để quản lý, điều hành trạm y tế hoàn thành n/
vụ được giao.

- Được quyền chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được phân công theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Được xét ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp
vụ, nâng cao năng lực quản lý, điều hành.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, đề nghị thay đổi các nội dung nêu trong hợp
đồng theo quy định của pháp luật.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc đơn vị và trước pháp luật về việc thực
hiện nhiệm vụ, cơng vụ của mình cũng như việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của
cán bộ, viên chức, lao động trong Trạm y tế theo quy định của pháp luật.

- Căn cứ kế hoạch của đơn vị, xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, quý, năm
và dài hạn để phát triển Trạm y tế trình Giám đốc Trung tâm y tế Thuận Thành phê
duyệt và tổ chức thực hiện.

- Thúc đẩy Trạm y tế phát triển trong thời gian giữ chức vụ.

- Chấp hành và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định, nội
quy, quy chế của Bộ, ngành và địa phương đề ra.

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Trạm y tế đảm bảo hiệu quả,
đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra để tránh mất mát, hư hỏng.

- Đào tạo liên tục cho cán bộ, viên chức trong Trạm y tế.

- Thực hiện nghiêm những điều cán bộ, công chức không được làm.

- Chủ động, sáng tạo, đoàn kết, quy tụ cán bộ, viên chức và lao động trong
Trạm y tế thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,
đình chỉ và đề xuất xử lý kịp thời việc thực hiện các hành vi vi phạp pháp luật.

- Không được chây lười trong cơng tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối
thác nhiệm vụ, công vụ; không được gây bè phái, mất đoàn kết, cục bộ trong Trạm
y tế và đơn vị.

- Khơng được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, phối hợp
trong cơng tác nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ, cơng vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác đi các Trạm y tế,
đơn vị khác theo yêu cầu quản lý của Sở y tế và của đơn vị.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất với lãnh đạo
đơn vị về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, viên chức trong Trạm y tế:

1. Nghĩa vụ:

- Có những nghĩa vụ quy định tại Luật viên chức.

- Thi hành nhiệm vụ, cơng vụ của mình theo đúng quy định và chịu trách
nhiệm trước Trước Trạm y tế, Giám đốc đơn vị và trước pháp luật về việc thi hành
nhiệm vụ, cơng vụ đó.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

hoạch, quy hoạch phát triển Trạm y tế; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế
làm việc của cơ quan, và Trạm y tế.

- Không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối
thác nhiệm vụ, cơng vụ; khơng được gây bè phái, mất đồn kết, cục bộ hoặc tự ý
nghỉ việc, bỏ việc.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết cơng việc.

- Có ý thức giữ gìn và bảo vệ của công, bảo vệ tài sản của Nhà nước.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, thực hiện
đúng quy trình chun mơn, kỹ thuật, phối hợp trong cơng tác nhằm hồn thành tốt
nhiệm vụ, cơng vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác của đơn vị,của Sở
y tế.

- Chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó
trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn

phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết
định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
2- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật viên chức.

- Được tạo các điều kiện thuận lợi để hoàn thành nhiệm vụ ; công vụ được
giao.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để học tập nâng cao trình độ chun mơn,
nghiệp vụ.

- Sửa đổi bổ sung các nội dung trong hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Điều 4: Điều khoản thi hành:

- Những vấn đề khác không ghi trong hợp đồng cam kết trách nhiệm này thì
các bên thực hiện và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

- Hợp đồng này được làm thành ba bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một
bản, Trung tâm y tế giữ 1 bản và có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Hợp đồng này làm và ký tại Trạm y tế, ngày 01 / 01/ 2016.
NGƯỜI KÝ HĐCKTN

Trần Thị Bích Ngọc

TRƯỞNG TRẠM Y TẾ

Dương Văn Thắng

TRUNG TÂM Y TẾ THUẬN THÀNH

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

Số: 03 / HĐ - TYT

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Nguyệt Đức, ngày 01 tháng 01 năm 2016

HỢP ĐỒNG CAM KẾT TRÁCH NHIỆM

Chúng tôi, một bên là ông ( Bà): Dương Văn Thắng
Chức vụ: Trưởng trạm y tế

Đại diện cho Trạm y tế xã: Nguyệt Đức, Thuộc Trung tâm y tế Thuận Thành
Địa chỉ: Trạm y tế xã Nguyệt đức

Và một bên là Ông ( Bà): Nguyễn Thị Mừng

Sinh ngày: 05 tháng 10 năm 1983

Trình độ chun mơn: Nữ hộ sinh Trung học

Cơng việc hiện tại: Phơ tr¸ch chơng trình Chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm
sóc sức khỏe trẻ em, chơng trình Suy dinh dỡng, chơng trình Vitamin A, phụ
trách tài sản, tài chính tr¹m.

Thống nhất ký kết hợp đồng cam kết trách nhiệm thực hiện đúng các điều
khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn hợp đồng:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016.
Chức danh chuyên môn: Nữ hộ sinh Trung học

Chức vụ: Nhân viên trạm y tế xã.

Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm của Trưởng Trạm y tế :
1- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi qui định tại Luật viên chức.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để quản lý, điều hành trạm y tế hoàn thành n/
vụ được giao.

- Được quyền chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được phân công theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Được xét ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp

vụ, nâng cao năng lực quản lý, điều hành.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, đề nghị thay đổi các nội dung nêu trong hợp
đồng theo quy định của pháp luật.

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

- Thúc đẩy Trạm y tế phát triển trong thời gian giữ chức vụ.

- Chấp hành và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định, nội
quy, quy chế của Bộ, ngành và địa phương đề ra.

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Trạm y tế đảm bảo hiệu quả,
đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra để tránh mất mát, hư hỏng.

- Đào tạo liên tục cho cán bộ, viên chức trong Trạm y tế.

- Thực hiện nghiêm những điều cán bộ, công chức không được làm.

- Không được chây lười trong cơng tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối
thác nhiệm vụ, cơng vụ; khơng được gây bè phái, mất đồn kết, cục bộ trong Trạm
y tế và đơn vị.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, phối hợp
trong cơng tác nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ, cơng vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác đi các Trạm y tế,
đơn vị khác theo yêu cầu quản lý của Sở y tế và của đơn vị.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất với lãnh đạo
đơn vị về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, viên chức trong Trạm y tế:

1. Nghĩa vụ:

- Có những nghĩa vụ quy định tại Luật viên chức.

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

hoạch, quy hoạch phát triển Trạm y tế; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế
làm việc của cơ quan, và Trạm y tế.

- Không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối
thác nhiệm vụ, cơng vụ; khơng được gây bè phái, mất đoàn kết, cục bộ hoặc tự ý
nghỉ việc, bỏ việc.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Có ý thức giữ gìn và bảo vệ của công, bảo vệ tài sản của Nhà nước.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác của đơn vị,của Sở
y tế.

- Chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó
trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn
phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết

định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
2- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật viên chức.

- Được tạo các điều kiện thuận lợi để hồn thành nhiệm vụ ; cơng vụ được
giao.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để học tập nâng cao trình độ chun mơn,
nghiệp vụ.

- Sửa đổi bổ sung các nội dung trong hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Điều 4: Điều khoản thi hành:

- Những vấn đề khác không ghi trong hợp đồng cam kết trách nhiệm này thì
các bên thực hiện và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

- Hợp đồng này được làm thành ba bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một
bản, Trung tâm y tế giữ 1 bản và có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Hợp đồng này làm và ký tại Trạm y tế, ngày 01 / 01/ 2016.
NGƯỜI KÝ HĐCKTN

Nguyễn Thị Mừng

TRƯỞNG TRẠM Y TẾ

Dương Văn Thắng
TRUNG TÂM Y TẾ THUẬN THÀNH

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

Số: 04 / HĐ - TYT

Nguyệt Đức, ngày 01 tháng 01 năm 2016

HỢP ĐỒNG CAM KẾT TRÁCH NHIỆM

Chúng tôi, một bên là ông (Bà): Dương Văn Thắng
Chức vụ: Trưởng trạm y tế

Đại diện cho Trạm y tế xã: Nguyệt Đức, Thuộc Trung tâm y tế Thuận Thành
Địa chỉ: Trạm y tế xã Nguyệt đức

Và một bên là Ông ( Bà): Nguyễn Thị Dung
Sinh ngày: 20 tháng 01 năm 1983

Trình độ chun mơn: Y tá Trung hc

Cụng vic hin ti: Phụ trách chơng trình Tiêm chủng mở rộng, chơng trình
thiếu hụt I ốt, chơng trình Sốt rét, chơng trình Sốt xuất huyết.

Thng nhất ký kết hợp đồng cam kết trách nhiệm thực hiện đúng các điều
khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn hợp đồng:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016.
Chức danh chuyên môn: Y tá trung học

Chức vụ: Nhân viên Trạm y tế xã.

Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm của Trưởng Trạm y tế :
1- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi qui định tại Luật viên chức.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để quản lý, điều hành trạm y tế hoàn thành n/
vụ được giao.

- Được quyền chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được phân công theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Được xét ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp
vụ, nâng cao năng lực quản lý, điều hành.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, đề nghị thay đổi các nội dung nêu trong hợp
đồng theo quy định của pháp luật.

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

- Thúc đẩy Trạm y tế phát triển trong thời gian giữ chức vụ.

- Chấp hành và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định, nội
quy, quy chế của Bộ, ngành và địa phương đề ra.

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Trạm y tế đảm bảo hiệu quả,
đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra để tránh mất mát, hư hỏng.

- Đào tạo liên tục cho cán bộ, viên chức trong Trạm y tế.

- Thực hiện nghiêm những điều cán bộ, cơng chức khơng được làm.

- Chủ động, sáng tạo, đồn kết, quy tụ cán bộ, viên chức và lao động trong

Trạm y tế thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước,
đình chỉ và đề xuất xử lý kịp thời việc thực hiện các hành vi vi phạp pháp luật.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, phối hợp
trong cơng tác nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ, cơng vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác đi các Trạm y tế,
đơn vị khác theo yêu cầu quản lý của Sở y tế và của đơn vị.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất với lãnh đạo
đơn vị về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, viên chức trong Trạm y tế:

1. Nghĩa vụ:

- Có những nghĩa vụ quy định tại Luật viên chức.

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12>

hoạch, quy hoạch phát triển Trạm y tế; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế
làm việc của cơ quan, và Trạm y tế.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Có ý thức giữ gìn và bảo vệ của cơng, bảo vệ tài sản của Nhà nước.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, thực hiện
đúng quy trình chuyên môn, kỹ thuật, phối hợp trong công tác nhằm hồn thành tốt
nhiệm vụ, cơng vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác của đơn vị,của Sở
y tế.

- Chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó
trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn
phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết
định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

- Rèn luyện đạo đức, lối sống, đấu tranh chống tham nhũng, bản thân và gia
đình gương mẫu chấp hành chủ chương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà

nước.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
2- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật viên chức.

- Được tạo các điều kiện thuận lợi để hồn thành nhiệm vụ ; cơng vụ được
giao.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để học tập nâng cao trình độ chun mơn,
nghiệp vụ.

- Sửa đổi bổ sung các nội dung trong hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Điều 4: Điều khoản thi hành:

- Những vấn đề khác không ghi trong hợp đồng cam kết trách nhiệm này thì
các bên thực hiện và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

- Hợp đồng này được làm thành ba bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một
bản, Trung tâm y tế giữ 1 bản và có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Hợp đồng này làm và ký tại Trạm y tế, ngày 01 / 01/ 2016.
NGƯỜI KÝ HĐCKTN

Nguyễn Thị Dung

TRƯỞNG TRẠM Y TẾ

Dương Văn Thắng

TRUNG TÂM Y TẾ THUẬN THÀNH

</div>
(13)<div class='page_container' data-page=13>

Số: 05 / HĐ - TYT

Nguyệt Đức, ngày 01 tháng 01 năm 2016

HỢP ĐỒNG CAM KẾT TRÁCH NHIỆM

Chúng tôi, một bên là ông ( Bà): Dương Văn Thắng
Chức vụ: Trưởng trạm y tế

Đại diện cho Trạm y tế xã: Nguyệt Đức, Thuộc Trung tâm y tế Thuận Thành
Địa chỉ: Trạm y tế xã Nguyệt đức

Và một bên là Ông ( Bà): Nguyễn Xuân Hường
Sinh ngày: 28 tháng 09 năm 1971

Trình độ chun mơn: Y sỹ đông y

Cụng việc hiện tại: Phụ trách chơng trình Y học cổ truyền, chơng trình phục
hồi chức năng, chơng trình Phong, Da liễu, chơng trình An tồn vệ sinh lao động,
chơng trình phịng chống mù lịa.

Thống nhất ký kết hợp đồng cam kết trách nhiệm thực hiện đúng các điều
khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn hợp đồng:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016.
Chức danh chuyên môn: Y sỹ đơng y

Chức vụ: Phó trưởng trạm

Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm của Trưởng Trạm y tế :
1- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi qui định tại Luật viên chức.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để quản lý, điều hành trạm y tế hoàn thành n/
vụ được giao.

- Được quyền chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được phân công theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Được xét ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp
vụ, nâng cao năng lực quản lý, điều hành.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, đề nghị thay đổi các nội dung nêu trong hợp
đồng theo quy định của pháp luật.

</div>
(14)<div class='page_container' data-page=14>

- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc đơn vị và trước pháp luật về việc thực
hiện nhiệm vụ, cơng vụ của mình cũng như việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của

cán bộ, viên chức, lao động trong Trạm y tế theo quy định của pháp luật.

- Thúc đẩy Trạm y tế phát triển trong thời gian giữ chức vụ.

- Chấp hành và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định, nội
quy, quy chế của Bộ, ngành và địa phương đề ra.

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Trạm y tế đảm bảo hiệu quả,
đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra để tránh mất mát, hư hỏng.

- Đào tạo liên tục cho cán bộ, viên chức trong Trạm y tế.

- Thực hiện nghiêm những điều cán bộ, công chức không được làm.

- Không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối
thác nhiệm vụ, cơng vụ; khơng được gây bè phái, mất đoàn kết, cục bộ trong Trạm
y tế và đơn vị.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, phối hợp
trong cơng tác nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ, công vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác đi các Trạm y tế,
đơn vị khác theo yêu cầu quản lý của Sở y tế và của đơn vị.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất với lãnh đạo
đơn vị về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, viên chức trong Trạm y tế:

1. Nghĩa vụ:

- Có những nghĩa vụ quy định tại Luật viên chức.

- Thi hành nhiệm vụ, công vụ của mình theo đúng quy định và chịu trách
nhiệm trước Trước Trạm y tế, Giám đốc đơn vị và trước pháp luật về việc thi hành
nhiệm vụ, công vụ đó.

</div>
(15)<div class='page_container' data-page=15>

hoạch, quy hoạch phát triển Trạm y tế; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế
làm việc của cơ quan, và Trạm y tế.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết cơng việc.

- Có ý thức giữ gìn và bảo vệ của cơng, bảo vệ tài sản của Nhà nước.

- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, thực hiện
đúng quy trình chun mơn, kỹ thuật, phối hợp trong cơng tác nhằm hồn thành tốt
nhiệm vụ, công vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác của đơn vị,của Sở
y tế.

- Chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó
trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn
phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết
định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.

2- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật viên chức.

- Được tạo các điều kiện thuận lợi để hồn thành nhiệm vụ ; cơng vụ được
giao.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để học tập nâng cao trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ.

- Sửa đổi bổ sung các nội dung trong hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Điều 4: Điều khoản thi hành:

- Những vấn đề khác không ghi trong hợp đồng cam kết trách nhiệm này thì
các bên thực hiện và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

- Hợp đồng này được làm thành ba bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một
bản, Trung tâm y tế giữ 1 bản và có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Hợp đồng này làm và ký tại Trạm y tế, ngày 01 / 01/ 2016.
NGƯỜI KÝ HĐCKTN

Nguyễn Xuân Hường

TRƯỞNG TRẠM Y TẾ

Dương Văn Thắng
TRUNG TÂM Y TẾ THUẬN THÀNH

</div>
(16)<div class='page_container' data-page=16>

Số: 06 / HĐ - TYT

Nguyệt Đức, ngày 01 tháng 01 năm 2016

HỢP ĐỒNG CAM KẾT TRÁCH NHIỆM

Chúng tôi, một bên là ông ( Bà): Dương Văn Thắng
Chức vụ: Trưởng trạm y tế

Đại diện cho Trạm y tế xã: Nguyệt Đức, Thuộc Trung tâm y tế Thuận Thành
Địa chỉ: Trạm y tế xã Nguyệt đức

Và một bên là Ông ( Bà): Nguyễn Thị Hải
Sinh ngày: 25 tháng 11 năm 1963

Trình độ chun mơn: Bác sỹ đa khoa

Cụng việc hiện tại: Phụ trách Khám chữa bệnh, chơng trình Ung th, chơng
trình bệnh phổi tắc nghẽn MT & Hen PQ, chơng trình Tăng huyết áp, chơng trình
Đái tháo đờng, chơng trình Tai nạn thơng tích.

Thống nhất ký kết hợp đồng cam kết trách nhiệm thực hiện đúng các điều
khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn hợp đồng:

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2016.
Chức danh chuyên môn: Bác sỹ đa khoa

Chức vụ: Nhân viên trạm y tế xã

Điều 2: Quyền lợi và trách nhiệm của Trưởng Trạm y tế :
1- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi qui định tại Luật viên chức.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để quản lý, điều hành trạm y tế hoàn thành n/
vụ được giao.

- Được quyền chủ động thực hiện chức năng, nhiệm vụ được phân công theo
phân cấp quản lý và theo quy định của pháp luật.

- Được xét ưu tiên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp
vụ, nâng cao năng lực quản lý, điều hành.

- Có quyền đề xuất, khiếu nại, đề nghị thay đổi các nội dung nêu trong hợp
đồng theo quy định của pháp luật.

</div>
(17)<div class='page_container' data-page=17>

- Căn cứ kế hoạch của đơn vị, xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, quý, năm

và dài hạn để phát triển Trạm y tế trình Giám đốc Trung tâm y tế Thuận Thành phê
duyệt và tổ chức thực hiện.

- Thúc đẩy Trạm y tế phát triển trong thời gian giữ chức vụ.

- Chấp hành và triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ và các quy định, nội
quy, quy chế của Bộ, ngành và địa phương đề ra.

- Quản lý sử dụng tài sản, trang thiết bị trong Trạm y tế đảm bảo hiệu quả,
đúng quy trình kỹ thuật, thường xuyên kiểm tra để tránh mất mát, hư hỏng.

- Đào tạo liên tục cho cán bộ, viên chức trong Trạm y tế.

- Thực hiện nghiêm những điều cán bộ, công chức khơng được làm.

- Không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thối
thác nhiệm vụ, cơng vụ; khơng được gây bè phái, mất đồn kết, cục bộ trong Trạm
y tế và đơn vị.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết cơng việc.

- Thường xun học tập nâng cao trình độ, chủ động, sáng tạo, phối hợp
trong cơng tác nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ, công vụ được giao.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác đi các Trạm y tế,
đơn vị khác theo yêu cầu quản lý của Sở y tế và của đơn vị.

- Định kỳ sơ kết, tổng kết, thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất với lãnh đạo
đơn vị về tình hình thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của cán bộ, viên chức trong Trạm y tế:

1. Nghĩa vụ:

- Có những nghĩa vụ quy định tại Luật viên chức.

</div>
(18)<div class='page_container' data-page=18>

hoạch, quy hoạch phát triển Trạm y tế; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế
làm việc của cơ quan, và Trạm y tế.

- Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối
với cơ quan, tổ chức, cá nhân trong khi giải quyết cơng việc.

- Có ý thức giữ gìn và bảo vệ của cơng, bảo vệ tài sản của Nhà nước.

- Chấp hành các quyết định điều động, phân công công tác của đơn vị,của Sở
y tế.

- Chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó
trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn
phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết
định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

- Thực hiện tốt các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
2- Quyền lợi:

- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Luật viên chức.

- Được tạo các điều kiện thuận lợi để hồn thành nhiệm vụ ; cơng vụ được
giao.

- Được tạo điều kiện thuận lợi để học tập nâng cao trình độ chun mơn,
nghiệp vụ.

- Sửa đổi bổ sung các nội dung trong hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Điều 4: Điều khoản thi hành:

- Những vấn đề khác không ghi trong hợp đồng cam kết trách nhiệm này thì
các bên thực hiện và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.

- Hợp đồng này được làm thành ba bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một
bản, Trung tâm y tế giữ 1 bản và có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2016.

Hợp đồng này làm và ký tại Trạm y tế, ngày 01 / 01/ 2016.
NGƯỜI KÝ HĐCKTN

Nguyễn Thị Hải

TRƯỞNG TRẠM Y TẾ

Dương Văn Thắng

</div>
(19)<div class='page_container' data-page=19>

DANH SÁCH

KIỆN TOÀN CÁN BỘ Y TẾ PHỤ TRÁCH CÁC CHƯƠNG TRÌNH MỤC
TIÊU Y TẾ QUỐC GIA VÀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH KHÁC NĂM 2015

TT Họ và tên Chun mơn Phụ trách chương trình

* Yêu cầu đánh máy và ghi theo thứ tự mỗi người phụ trách những chương trình
gì, hết người này mới sang người khác.

Trưởng trạm y tế

</div>