CHƯƠNG 4 – MÔI TRƯỜNG TỔ CHỨC
MƠI TRƯỜNG VĨ MƠ
Kinh tế
MƠI TRƯỜNG VI MƠ
Đối
thủ
cạnh
tranh
Nhà
cung
cấp
Chính trị&
Pháp luật
Cơng
nghệ
Nhân
khẩu học
TỔ CHỨC
Nhà
phân
phối
Khách
hàng
Văn hóa xã hội
Mơi trường vĩ mơ
-Tăng sản lượng bình qn
đầu người
-Tăng năng suất lao động
>>>Tăng trưởng không để lại
nguy cơ
Yếu tố kinh tế
Lãi suất
Lạm phát
Thất nghiệp
Tăng trưởng
kinh tế
Nhà quản trị thường không thể tác động hoặc
kiểm sốt được những vấn đề này
Chính sách kinh tế:
- Điều tiết, hỗ trợ sự phát
triển kinh tế
Yếu tố chính trị
Vai trị của chính phủ:
-Tạo lập, thúc đẩy phát triển kinh tế
-Duy trì sự ổn định kinh tế vĩ mơ
-Tơn trọng quy luật thị trường
-Duy trì cân đối cơ cấu vốn trong –
ngồi nước
Tác động của chính trị:
- Cơ chế bảo hộ sản xuất trong nước
Rủi ro:
-Bất ổn trong nước
-Thay đổi trong luật lệ, quy định
-Xung đột với nước ngồi
-Xu thế chính trị
-Định hướng chung của nền kinh tế
Yếu tố xã hội
•Áp lực bắt nguồn từ kết cấu xã hội của một
quốc gia hoặc văn hóa quốc gia
Kết cấu xã hội: sắp xếp mối quan hệ
giữa các cá nhân, các nhóm trong xã hội
Văn hóa quốc gia: tập hợp các giá trị mà
xã hội xem là quan trọng và các quy tắc
ứng xử mà chúng ta chấp nhận hoặc phản
đối trong xã hội
Nhân khẩu học
•Văn hóa và kết cấu xã hội,
giá trị và các chỉ tiêu khác
nhau khá lớn trên thế giới
Yếu tố cơng nghệ
thiết kế,
sản xuất,
phân bổ hàng hóa/dịch vụ
•Vịng đời sản phẩm ngày càng ngắn hơn
•Cách mạng cơng nghệ
•Mang lại nhiều cơ hội hoặc hiểm họa mới đối với nhà quản trị
•Thường làm cho hàng hóa lỗi thời một cách nhanh chóng
•Có thể thay đổi cách làm của nhà quản trị
Yếu tố tồn cầu hóa
•Sự phát triển
nhanh chóng
của các MNE
•Thách thức
của việc cạnh
tranh trong
nền kinh tế
tồn cầu
•Mơi trường
tồn cầu hóa
đang mở rộng
4–8
Figure 4.3
Môi trường vi mô
Nhà
cung
cấp
-Đối thủ tiềm năng?
Đối thủ
cạnh
tranh
-Khách hàng mục tiêu?
-Yêu cầu của khách hàng
4–9
Khách
hàng
-Độc quyền: sức ép
-Cạnh tranh: giảm sức ép
Th
ngồi
Doanh
nghiệp
Nhà
phân
phối
-Xuất khẩu
-Nhập khẩu
-Quyền lực: kiểm
sốt khách hàng
-Cạnh tranh
Văn hóa tổ chức
Những
điều cấm
kị
Những
giá trị cốt
lõi
Những
nghi thức
tập thể
Hướng vào cá tính nhà lãnh đạo
Những
chuẩn
mực
Những
huyền
thoại
Những
niềm tin
Văn hóa gia đình
Hướng vào hoạt động/nghề nghiệp
Văn hóa thị trường
Hướng vào cách cư xử
Văn hóa và quản trị
Hoạch
định
Gia đình
Kiểm
sốt
Văn hóa
doanh
nghiệp
Lãnh
đạo
Tổ
chức
Thị trường