bao cao so ket hoc ky 1 nam hoc 20162017

<span class='text_page_counter'>(1)</span>CÔNG ĐOÀN GD BẮC TRÀ MY CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS HUỲNH THÚC KHÁNG. Số: 46 /BC-CĐCSTHCSHTK. [. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ơ. Bắc Trà My, ngày 21 tháng 12 năm 2017. BÁO CÁO Sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I năm học 2016-2017 Thực hiện hướng dẫn số 58/HD-CĐN ngày 16 tháng 12 năm 2016 của Công đoàn ngành giáo dục Bắc Trà My về hướng dẫn sơ kết công đoàn học kỳ I năm học 2016-2017; Thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2016-2017 của công đoàn trường THCS Huỳnh Thúc Kháng; Công đoàn trường THCS Huỳnh Thúc Kháng báo cáo sơ kết công đoàn học kỳ I năm học 2016-2017 như sau: A. Nội dung báo cáo I. Tình hình đội ngũ Nhà giáo và người lao động (NGNLĐ) của đơn vị học kỳ I - Tổng số NGNLĐ đến thời điểm 15/12/2016: 28 (có 1 hợp đồng dạy thay nghỉ sinh) Trong đó: + NGNLĐ trong biên chế và hợp đồng có đóng BHXH:28 + NGNLĐ hợp đồng không đóng BHXH: 0 - Tổng số đoàn viên công đoàn:26 + Biến động về số lượng/ chất lượng đoàn viên công đoàn học kỳ I: Nghỉ hưu:0 Chuyển đơn vị khác:0 Chuyển đến:0 Kết nạp mới:0 II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn 1. Công tác chăm lo đời sống đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho NGNLĐ, tham gia quản lý xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định - Công tác hỗ trợ, thăm hỏi, giúp đỡ NGNLĐ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, trong công tác, trong tư tưởng, tình cảm…: Số lượng NGNLĐ đã thăm hỏi: 14 Đv Tổng số tiền thăm hỏi:1,200,000 đồng. - Đã chỉ đạo củng cố Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2015-2017..

<span class='text_page_counter'>(2)</span> - BCH công đoàn chỉ đạo cho Ban TTND thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách hiện hành cho đội ngũ trong đơn vị, tính đến thời điểm hiện tại chưa xảy ra vấn đề gì trong việc cấp phát chế độ cho người lao động. Số lần: 2 lần, nội dung giám sát: Chế độ phép năm, chế độ ngoài trời và chế độ thai sản cho giáo viên. Cụ thể: + Tháng 10: Giám sát chế độ ngoài trời và phép năm cho đ/c Trần Minh Lệ. Trong đó phép năm: 590.000 đồng, chế độ ngoài trời (học kỳ 1) 2.622.000 đồng. Tổng cộng: 3.212.000 đồng (ba triệu hai trăm mười hai nghì đồng). Đã cấp đầy đủ cho giáo viên. + Tháng 12: Giám sát chế độ thai sản của đồng chí Nguyễn Thị Tân Diên với số tiền nhận về là 21.326.000 đồng, đã cấp 21.326.000 đồng (hai mốt triệu hai trăm ba sáu nghìn đồng y) - Đơn vị đã thực hiện đúng theo Thông tư 08 quy định về chế độ giảm trừ giờ dạy, tiết dạy cho giáo viên làm cán bộ công đoàn không chuyên trách. - Công đoàn luôn chú trọng chăm lo nâng cao đời sống, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, đoàn kết trong đơn vị - Công đoàn thường xuyên quan tâm đến toàn thể anh em Đoàn viên, kịp thời thăm hỏi, động viên anh em khi ốm đau, gặp khó khăn trong cuộc sống. 2. Công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ NGNLĐ thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn, phát triển nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản nền giáo dục và đào tạo Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I tại đơn vị. Kết quả cụ thể - Trong học kỳ 1 Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn: + Vận động đội ngũ tham gia công tác giảng dạy tốt, vận động mỗi CBGV dạy tăng thêm 1 đến 2 tiết “vì sự nghiệp giáo dục, vì đàn em thân yêu”. + Vận động CBGV tăng cường công tác phụ đạo, bối dưỡng cho học sinh. Tích cực đổi mới PPDH, kiểm tra đánh giá. + Các tổ chuyên môn tăng cường công tác sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học. +Tham gia đầy đủ các cuộc thi do nhà trường và các cấp tổ chức có chất lượng và đạt kết quả. + Tăng cường công tác duy trì sĩ số học sinh. + Vận động quỹ khuyến học trong nhà trường 20.000 đồng/1ĐV. + Vận động ĐV tham gia vào công tác xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia - Trong học kỳ 1 Công đoàn đã chủ động thực hiện: + Vận động CBĐV chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, tuân thủ các quy định của cơ quan, đơn vị và nơi ở..

<span class='text_page_counter'>(3)</span> + Vận động ĐV chấp hành tốt luật ATGT, KHHGĐ, phòng chống bạo lực gia đình. + Vận động đoàn viên tham gia công tác XHH GD trong đơn vị. Kết quả 100% ĐV đóng góp mỗi người 100.000 đồng để trồng 6 chuậ cảnh trong sân trường. - Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chương trình công tác của công đoàn + Tuyên truyền một số nội dung về luật Bảo hiểm xã hội, Luật lao động nữ, Điều lệ công đoàn Việt Nam, Luật Công đoàn, … + Công đoàn tổ chức họp hằng tháng, mỗi tháng 01 lần và có lồng ghép các nội dung các Nghị quyết, chủ trương của công tác công đoàn, các luật như Luật công đoàn, điều lệ công đoàn, luật an toàn giao thông, luật bình đẳng giới, luật bảo hiểm xã hội có những điểm mới, … + Kết quả đến thời điểm hiện tại không có ĐV nào vi phạm về các luật, điều lệ,… - Tuyên truyền về công tác phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQLGD + Tuyên truyền vận động đoàn viên chưa học nâng chuẩn đăng ký học nâng chuẩn, ĐV nào đang học thì tiếp tục học để hoàn thành nâng chuẩn. + Vận động ĐV tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng chuyên môn, chính trị do nhà trường và các cấp tổ chức. + Vận động ĐV tham gia dự giờ, SHCM nhằm trau dồi nâng cao trình độ, kĩ năng, nghiệp vụ sư phạm. + Vận động ĐVGV tham gia Hội thi “Giáo viên dạy giỏi” cấp trường. có 12/16 ĐV đạt danh hiệu GVDG cấp trường. - Tuyên truyền về công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, trường học. + Tuyên truyền vận động ĐV tham gia xây dựng đời sống văn hóa trong trường học với giải pháp như sau:Trước hết mỗi ĐV phải tự xây dựng đời sống gia đình văn hóa, không phát ngôn bừa bãi, luôn chú ý đến ngôn phong sư phạm, đoàn kết, gắn bó, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn, hoạn nạn. + Trong năm 2016 có 26/26 ĐV đạt chuẩn “Gia đình văn hóa” và cơ quan được đề nghị và kiểm tra công nhận cơ quan văn hóa năm 2016, tuy nhiên đến nay chưa có kết quả. 3. Tổ chức phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động Đánh giá về công tác chỉ đạo, triển khai và các giải pháp đã thực hiện nội dung này trong học kỳ I tại đơn vị. Kết quả cụ - Kết quả của việc thực hiện phong trào thi đua “Hai tốt”, “Hai giỏi”, “Xây dựng trường học đạt chuẩn Quốc gia”; Tổ chức thực hiện “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”: + Trong học kỳ 1 năm học 2016-2017 Công đoàn đã phối hợp với chuyên.

<span class='text_page_counter'>(4)</span> môn tổ chức phát động và ký cam kết thực hiện phong trào thi đua năm học 20162017 tại Hội nghị CBCCVC đầu năm. + Phối hợp với chuyên môn vận động CBCCVC đăng ký thi đua đầu năm học, kết quả: 100 % đăng ký danh hiệu LĐTT trong đó có 5 đồng chí đăng ký CSTĐ cấp cơ sở. tỉ lệ: 18,5 %. + Phối hợp với chuyên môn vận động ĐVGV tham gia tốt công tác bồi dưỡng học sinh. Kết quả tham gia Hội thi TTVH cấp huyện đạt 02 giải (1 giải nhất, 01 giải nhì), tổ chức thi IOE cấp trường có 12 học sinh được chọn lựa tham gia thi cấp huyện, tham gia cuộc thi NCKHKT cấp tỉnh được chọn để trưng bày sản phẩm vào ngày 14/01/2016, tham gia cuộc thi vận dụng kiến thức liên môn vào giải quyết vấn đề thực tiễn. + Vận động ĐVGV tham gia đầy đủ các cuộc thi trong đó có cuộc thi giáo án Elearning (có 01 sản phẩm tham gia), giáo án dạy học theo chủ đề tích hợp. - Tổ chức thực hiện “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục và đào tạo” bằng các hoạt động cụ thể tại đơn vị ( phương pháp dạy học, thi cử, đánh giá...) - Số nhà giáo đăng ký và tham gia thi giáo viên giỏi các cấp + Cấp cơ sở 16 đồng chí. trong đó có 12 đồng chí được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở. + Huyện, thị, thành phố: 0 + Cấp ngành tỉnh: 0 - Kết quả thực hiện phong trào “Ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý, dạy học” - Kết quả của việc thực hiện các cuộc vận động lớn trong Ngành + Công đoàn phối hợp với chính quyền đã triển khai đến toàn thể CBGVNV trong nhà trường việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và được tất cả CBGVNV hưởng ứng. + Công đoàn xây dựng kế hoạch thực hiện cụ thể và triển khai đến toàn thể ĐV trong nhà trường thực hiện xây dựng kế hoạch cá nhân. Số NGNLĐ được khen thưởng trong các CVĐ tại đơn vị: 0 + Cuộc vận động: Ủng hộ GD miền núi “Ba đủ - Vượt khó” năm học 20152016 Tổng số tiền vận động: 0 Đã hỗ trợ:0 Số tiền tồn quỹ hiện nay:0 * Chuyển vào Quỹ “Ba đủ - vượt khó” của ngành GD tỉnh QN:0 * Tự quyên góp khác tại đơn vị và tiếp nhận từ các đơn vị, tổ chức.

<span class='text_page_counter'>(5)</span> Đơn vị hỗ trợ……….Số tiền 0 đồng + Vận động thực hiện “Quỹ tương trợ đồng nghiệp” năm 2016 * Số tiền vận động thu được : 1,560,000 đồng * Trích nộp vào “Quỹ tương trợ đồng nghiệp” ngành GD huyện: 1,560,000 đồng. * Số đoàn viên được thăm hỏi, trợ cấp khó khăn: 0 người * Số tiền đã trợ cấp: 0 * Tồn quỹ tính đến ngày 15/12/2016 tại đơn vị:0 - Công tác xã hội, từ thiện : + Tổng số Mẹ VNAH đơn vị đang phụng dưỡng:01. Số tiền/năm: 375.000 đ + Vận động Quỹ Mái ấm công đoàn, số tiền: 1,821,000 đ + Ủng hộ Quỹ ngày vì người nghèo, số tiền: 3,642,000 đ + Công tác đền ơn đáp nghĩa, số tiền: 7,436,000 đ - Các hoạt động tương trợ khác: Nội Dung Khuyến học Trợ tang Phòng chống thiên tai Bảo trợ trẻ em Quỹ nhân đạo Đồng hành cùng người nghèo Ủng hộ miền trung Cựu giáo chức Xây nhà người nghèo Tết vì người nghèo 2017 Tổng cộng. Số tiền/ 1ĐV 20,000 25,000 1 ngày lương 1 ngày lương BC:60000, HĐ: 36000 100,000 50,000 10,000 BC:100000, HĐ:50000 1 ngày lương. Tổng tiền 540,000 645,000 3,643,000 3,718,000 1,284,000 3,000,000 1,300,000 250,000 2,000,000 3,555,000 19,935,000. 4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng - Kết quả của việc triển khai và thực hiện công tác tham gia quản lý chuyên môn. + Phối hợp với chuyên môn trong công tác phân công phân nhiệm đảm bảo sự cân đối hài hòa giữa các giáo viên. + Cùng chuyên môn tổ chức bồi dưỡng chuyên môn cho các CBGV, bồi dưỡng công tác ứng dụng CNTT trong trường học cho tất cả giáo viên. - Xây dựng các văn bản phối hợp giữa công đoàn với chính quyền các cấp. - Kết quả xây dựng bộ quy chế hoạt động công đoàn: quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, UBKT, thi đua, thăm hỏi, tham quan, quy chế chi tiêu nội bộ của CĐCS. - Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn cán bộ do công đoàn ngành tổ chức..

<span class='text_page_counter'>(6)</span> + Số lớp bồi dưỡng : 01 + Số người tham gia dự học: 02 - Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng được thực hiện thường xuyên - Đăng ký thi đua công đoàn của đơn vị: 26/26 ĐV đăng ký danh hiệu ĐVXS. + Có 01/26 Đv đăng ký hình thức khen thưởng là giấy khen của chủ tịch UBND huyện, LĐLĐ huyện: 02 ĐV, CĐGD huyện: 04, còn lại là BCH CĐCS - Có xây dựng bảng chấm điểm cho tổ công đoàn, công đoàn cơ sở - Số đoàn viên đã có thẻ: tổng số đoàn viên 26/26 - Công tác thông tin, báo cáo luôn thực hiện đảm bảo 5. Công tác nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" - Ban nữ công đầu năm xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động - Công tác chăm lo đời sống, thăm hỏi, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ luôn được quan tâm và thăm hỏi kịp thời. - Tổ chức các chuyên đề nữ công tại đơn vị - Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày 20/10 (Tuyên truyền các văn bản luật, nói chuyện ý nghĩa ngày 20/10), Tết Trung thu (tổ chức trung thu cho con em ĐV), + Số nữ NGNLĐ được công nhận " hai giỏi" trong năm học 2015-2016: 15 + Số nữ NGNLĐ được khen thưởng " hai giỏi" tại đơn vị : 3 + Số nữ NGNLĐ đăng ký danh hiệu " hai giỏi" năm học 2016- 2017: 18/18 tổng số nữ, tỷ lệ:100% - Biện pháp và kết quả vận động thực hiện Chính sách dân số gia đình: 100% GBGVNV thực hiện tốt chính sách kế hoạch hóa gia đình. - Các hoạt động khác: + Phát động phong trào trồng sau sạch tại nhà và được đông đảo đoàn viên hưởng ứng, nhiều đoàn viên thực hiện tốt cuộc phát động này 6. Hoạt động giao lưu học tập. - CĐ trường THCS Huỳnh Thúc Kháng được phân công kết nghĩa với đơn vị CĐ trường THCS Chu Huy Mân, Trà Giáp. - Theo kế hoạch thì tổ chức giao lưu vào ngày 8/3/2017 7. Công tác kiểm tra công đoàn. - Kế hoạch hoạt động của UBKT CĐCS - Các hoạt động của UBKT đã thực hiện trong năm học 2016- 2017 + Kiểm tra đồng cấp + Công tác kiểm tra chấp hành Điều lệ Số cuộc:01.

<span class='text_page_counter'>(7)</span> + Kiểm tra kiểm tra tài chính Số cuộc 01 + Kiểm tra cấp dưới Số cuộc 0 - Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo Số đơn 0. Số đơn thư công đoàn đã giải quyết 0 8. Công tác tài chính công đoàn. - Đã thực hiện dự toán 2017, quyết toán tài chính 2016 - Công tác thu chi và trích nộp đoàn phí thực hiện đúng quy định - Xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ của công đoàn năm 2017 - Biện pháp thực hiện công khai minh bạch các nguồn tài chính của công đoàn: Hằng quý CĐ thực hiện công khai tài chính đến toàn thể ĐV * Những hoạt động trong học kỳ I nổi bật có hiệu quả - Tổ chức thành công hội nghị công đoàn đầu năm học 2016-2017 - Tổ chức thành công sinh hoạt kỷ niệm 20/10 - Tổ chức tết trung thu cho con em giáo viên - Phối hợp với nhà trường tổ chức Hội thi “Đêm hội trăng rằm” - Phối hợp với nhà trường tổ chức thành công Hội nghị BCCCVC, sinh hoạt kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11. - Thực hiện công tác XHH đã trồng được 6 chậu cây cảnh trong sân trường. - Cùng chuyên môn nhà trường tổ chức Hội thi “Giáo viên dạy giỏi” cấp trường năm học 2016-2017. - Cùng nhà trường tham gia công tác Đồng hành cùng người nghèo. - Cùng nhà trường thực hiện tốt công tác trường chuẩn và đã được tỉnh kiểm tra và công nhận trường đạt chuẩn Quốc gia năm 2016. * Những tồn tại và nguyên nhân Tồn tại - Chưa nộp tiền báo do LĐLĐ huyện đề nghị Nguyên nhân - CĐCS trường THCS Huỳnh Thúc Kháng không đặt mua báo, kinh phí công đoàn hạn hẹp. Hiện nay chưa có kinh phí quý 4 nên chưa có kinh phí nộp về. * Những kiến nghị, đề xuất - Đối với LĐLĐ huyện không nên tự ý phân bổ báo về các đơn vị trong khi các đơn vị không có nhu cầu. Vì hiện này CNTT phát triển, ĐV có thể đọc báo qua mạng nhanh và tiện lợi. Nên phân bổ về các Công đoàn cơ quan ở vùng cao điều kiện khó khăn không truy cập Internet được. * Tự nhận xét đánh giá xếp loại CĐ học kỳ I : CĐ vững mạnh B. Những nhiệm vụ trọng tâm trong học kỳ II - Tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị - Tiếp tục thực hiện kế hoạch hoạt động theo kế hoạch đã đề ra từ đầu năm - Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ tài chính công đoàn - Tham gia giao lưu với đơn vị kết nghĩa nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

<span class='text_page_counter'>(8)</span> - Tiếp tục triển khai kế hoạch tuyên truyền pháp luật về đảm bảo trật tự an toàn giao thông đối với nhà giáo và lao động. - Quán triệt tinh thần anh em nghỉ tết Nguyên Đán Đinh Dậu vui vẻ, an toàn và tiết kiệm. Tổ chức gặp mặt Đoàn viên cuối năm. - Tăng cường công tác phối hợp với nhà trường trong công tác giảng dạy, nâng mức trường chuẩn, kiểm định chất lượng giáo dục. - Thực hiện các hoạt động của CĐ theo kế hoạch đầu năm học. - Tham gia các buổi hội thảo, sinh hoạt, các Hội thi do CĐ cấp trên tổ chức. - Tiến hành xét thi đua các danh hiệu công đoàn cho đoàn viên, xét thi đua “hai giỏi”. - Cùng nhà trường tiến hành công tác xét thi đua cuối năm học. - Trên đây là báo cáo sơ kết công tác Công đoàn học kỳ 1, năm học 20162017 của CĐCS trường THCS Huỳnh Thúc Kháng. Nơi nhận: - CĐ ngành "để báo cáo". TM. BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH. - Lưu: HSCĐ. Trần Thị Xuân Thịnh.

<span class='text_page_counter'>(9)</span>