Ke hoach cong doan

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TÂN CHÂU</b>
<b>CĐCS THCS THẠNH ĐƠNG</b>

<b>CỢNG HÒA XÃ HỢI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>Đợc lập- Tự do – Hạnh phúc</b>

Số : / PH - CĐCS <i> Tân Châu, ngày 24 tháng 9 năm 2017</i>
<b> </b>

<b> KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN</b>

<b>NĂM HỌC 2017-2018</b>

Thực hiện Quy chế làm việc của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa V
(nhiệm kỳ 2012 – 2017). Ban Thường vụ LĐLĐ huyện xây dựng Kế hoạch hoạt
đợng Cơng đồn năm 2017 với những nợi dung trọng tâm như sau

<b>1. Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế đợ chính sách, bảo</b>
<b>vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao đợng</b>

- Phới hợp với chuyên môn, kịp thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng cho người lao động. Việc thực hiện quy chế dân chủ theo Nghị định
số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ; thực hiện tớt cơng tác nâng
cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao
động tập thể.

- Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế đợ chính sách, pháp
luật có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và hoạt đợng cơng đồn.

- Phới hợp giải quyết kịp thời tình hình tư tưởng CBCCVCLĐ, đơn thư
khiếu nại.

- Kiến nghị các ngành chức năng, cơ quan có thẩm quyền về các chế đợ
có liên quan đến lợi ích của người lao động.

- Tăng cường các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, đợng viên ĐVCĐ có
hồn cảnh khó khăn.

- Tăng cường cơng tác phịng chớng các tệ nạn xã hợi, phịng chớng
HIV/AIDS, đặc biệt là tệ nạn ma túy xâm nhập vào nhà trường và gia đình
CBCC.

- Vận đợng CBCC trong trường giúp nhau làm kinh tế gia đình. Sử dụng
tớt các nguồn vớn vay Ngân hàng nhằm góp phần ổn định đời sống CBCC.

- Phối hợp với chuyên môn phân công nhiệm vụ hợp lý, đúng quy định của
ngành; tham mưu với chuyên môn tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên trong
trường được đào tạo và bồi dưỡng trình đợ chun mơn nghiệp vụ, bồi dưỡng
lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học và tích cực sử dụng cơng nghệ thơng tin
vào giảng dạy và công tác.

- Phối hợp với Lãnh đạo trường động viên khen thưởng kịp thời giáo viên có
thành tích trong các c̣c thi, có sáng kiến, sáng tạo trong đổi mới, xây dựng và
phát triển đơn vị ; chủ động tham gia quản lý trong việc đánh giá, xếp loại giáo
viên, xây dựng đội ngũ nhà giáo, kịp thời phản ánh những vướng mắc, bất hợp lý
trong quá trình đổi mới của ngành.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Tuyên truyền về truyền thống đấu tranh cách mạng của Đảng, về Hồ
Chí Minh vĩ đại và ý nghĩa của cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc, về Chủ
nghĩa Mác -Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu đợc lập dân tợc và Chủ
nghĩa xã hội.

- Tuyên truyền Nghị quyết Nghị quyết TW4 (khóa XII) về mợt sớ vấn
đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng hiện nay.

- Tiếp tục tuyên truyền triển khai, thực hiện Nghị quyết TW6 (khoá X)
về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp
hố-hiện đại hố đất nước. Quán triệt cho đoàn viên, CNVCLĐ hiểu và nắm vững
về sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân.

- Vận động CNVCLĐ học tập và làm theo tấm gương, đạo đức Hồ Chí
Minh

- Tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng Tồn
q́c lần thứ XII.

<i>- </i>Tích cực hưởng ứng “Năm An tồn giao thơng – 2017”.

- Tun truyền 57 năm chiến thắng Tua Hai (26/01/1960 – 26/01/2017).
- Tuyên truyền Luật lao đợng, Luật cơng đồn (sửa đổi) năm 2012.
- Tổ chức Tuần lễ q́c gia về An tồn vệ sinh lao đợng - phịng chớng
cháy nổ lần thứ 19 năm 2017.

- Tun truyền Đại hợi Cơng đồn Việt Nam lần thứ XII, Cơng đồn
tỉnh Tây Ninh lần thứ IX và Đại hợi Cơng đồn huyện Tân Châu lần thứ VI.

- Vận động CNVCLĐ tham dự các hội thi, hội thao do địa phương,
ngành và cấp trên phát động.

- Tuyên truyền Nghị định 171/NĐ-CP, ngày 13/11/2013 của chính phủ
về quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường
sắt. Nghị quyết 05-NQ/TU, ngày 08/03/2007 của Tỉnh ủy Tây Ninh về ngăn

ngừa kéo giảm tai nạn giao thơng; phịng chớng các tệ nạn xã hội, đảm bảo an
ninh trật tự.

- Vận động thực hiện tốt Công văn số 60-CV/TU, ngày 31/5/2006 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh về việc thực hành tiết kiệm chớng lãng phí
và Cơng văn số 61-CV/TU, ngày 31/5/2006 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây
Ninh về việc cấm uống rượu, bia trong giờ làm việc.

- Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 4a/NQ-BCH.TLĐ, ngày 06/01/2005 của
Ban Chấp hành TLĐLĐVN khóa IX về “Nâng cao hiệu quả hoạt đợng cơng đồn
tham gia xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan đơn vị, doanh
nghiệp” theo hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh .

- Tăng cường tuyên truyền vận động CBCCVCLĐ hưởng ứng chủ
trương “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Tiếp tục vận đợng CBCCVCLĐ đóng góp quỹ “Mái ấm Cơng đồn” và
quỹ “Vì người nghèo” năm 2017. Đồng thời xét xây tặng nhà “Mái ấm Cơng
đồn” cho đồn viên cơng đồn thật sự có hồn cảnh khó khăn về nhà.

<b>3. Công tác phong trào thi đua</b>

- Cơng đồn chủ đợng tham gia quản lý; phới hợp cùng với chun mơn
thực hiện các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, thực hiện chế độ dân chủ cở sở
theo tinh thần Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 về thực hiện dân
chủ trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp cơng
lập; tham gia góp ý xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật có
liên quan đến nhà giáo. Cơng đồn phới hợp với chuyên môn tham gia tốt các
phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn nghệ, thể dục, thể thao do
ngành tổ chức chào mừng các ngày lễ lớn trong năm 2017-2018, đồng thời

biểu dương khen thưởng, gương tiêu biểu, điển hình tiên tiến; tiếp tục đổi mới
công tác thi đua, khen thưởng, gắn nội dung các phong trào thi đua và các cuộc
vận động với những chủ

- Phối hợp với chuyên môn tham gia các hoạt đợng nhằm nâng cao trình
đợ chun mơn, năng lực nghề nghiệp đối với giáo viên.

- BCH Cơng đồn phới hợp với chun mơn thực hiện tốt quy chế dân
chủ, tổ chức hội nghị cán bộ cơng chức, viên chức, người lao đợng, xây dựng
khới đồn kết;

- Nêu cao vai trị của cơng đồn trong việc giám sát, phản biện và tham
gia quản lý đơn vị. Thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013
của Chính phủ Quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ Luật Lao động về
thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nơi làm việc.

- Tập trung thực hiện c̣c vận đợng “Dân chủ -Kỷ cương- Tình
thương-Trách nhiệm” với những nợi dung phù hợp tình hình mới, đợng viên Đồn viên
cơng đồn năng đợng, sáng tạo, đổi mới, kỷ cương, nề nếp; tiếp tục thực hiện
cuộc vận động: “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng
tạo” gắn với việc Chỉ thị 05-CT/TW của Bợ Chính trị (khóa XII) về “Đẩy
mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”

<b>4. Cơng tác tổ chức, xây dựng Cơng đồn vững mạnh</b>

- Tiếp tục đổi mới nợi dung, hình thức tổ chức hoạt đợng cơng đoàn với
mục tiêu “ Của đoàn viên, do đoàn viên, vì đồn viên”; đẩy mạnh phát triển
đồn viên; tăng cường củng cố BCHCĐ để thực hiện chức năng nhiệm vụ của
tổ chức cơng đồn.

- Tăng cường ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong hoạt đợng của BCH
cơng đồn.

- Ban Chấp hành Cơng đồn tăng cường chỉ đạo hoạt đợng các tổ Cơng
đồn đi vào nề nếp thực hiện 3 giúp nhau đới với các đồn viên cơng đồn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

<b> a. Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam</b>

- Kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức
thực hiện Nghị quyết, chương trình cơng tác, chủ trương của cơng đồn.

- Kiểm tra việc thực hiện chế độ sinh hoạt định kỳ của BCH.

- Kiểm tra việc xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế làm việc Ban
Chấp hành.

- Kiểm tra việc phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Cơng đồn.
- Kiểm tra giám sát việc thực hiện chế đợ chính sách của cơ quan.

- Giám sát việc thực hiện Nghị định sớ 153/2016/NĐ-CP ngày
14/11/2016 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người
lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

<b>b. Kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm</b>

Kiểm tra đồn viên CĐ có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết và các
quy định của cơng đồn (nếu phát hiện tổ chức hoặc cán bợ đồn viên cơng
đồn có dư luận hoặc phản ảnh của quần chúng).

<b>c. Kiểm tra tài chính, tài sản cơng đồn</b>

- Kiểm tra việc thu - chi, quản lý kinh phí, đồn phí cơng đồn. Tăng
cường, khai thác các nguồn thu, đảm bảo thu đúng, thu đủ.

- Kiểm tra việc quản lý và sử dụng các loại quỹ do Cơng đồn quản lý.
<b>d. Việc phối hợp giải quyết các khiếu nại, tố cáo</b>

- Ủy ban Kiểm tra cơng đồn tham mưu giúp Ban Chấp hành chỉ đạo
giải quyết dứt điểm những vụ việc khiếu nại, tố cáo tḥc thẩm quyền giải
quyết của Cơng đồn theo quy định của pháp luật và Điều lệ Cơng đồn Việt
Nam (nếu có).

<b>e. Bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bợ kiểm tra cơng đồn</b>
Tham gia lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác
kiểm tra Cơng đồn trong năm 2017.

<b>6. Cơng tác nữ cơng</b>

- Đẩy mạnh công tác nữ công và hoạt đợng vì sự tiến bợ phụ nữ; “Tun
truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng
nghiệp hố, hiện đại hố đất nước trong trường học” giai đoạn 2016-2020.

- Tăng cường sự chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt chế đợ chính sách đới
với lao đợng nữ, kế hoạch hố gia đình trong đơn vị .

- Tăng cường củng cố hoạt động ban nữ công, vận động cán bộ nữ tích
cực tham gia phong trào “ Giỏi việc trường - đảm việc nhà”, phối hợp với
chuyên môn tạo điều kiện cho nữ CBCC trong toàn trường hoàn thành tớt
nhiệm vụ chun mơn, chính trị, tổ chức kỉ niệm ngày 20/10; 8/3.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Thực hiện tốt công tác thu, chi và quản lý kinh phí ngân sách cơng đồn;
cơng khai, có phân cơng trách nhiệm cụ thể, tăng cường nguồn thu chính đáng,
hợp pháp, thực hành tiết kiệm, chớng lãnh phí; bảo đảm kinh phí cho hoạt đợng
cơng đồn.

Xây dựng và thực hiện tớt Quy chế chi tiêu nợi bợ của cơng đồn; chớng tiêu
cực trong thu, chi ngân sách cơng đồn.

<b>III. CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:</b>
- Cơng đồn cơ sở : vững mạnh;

- Đồn viên cơng đồn nữ đạt danh hiệu “ Giỏi việc trường- Đảm việc
nhà” 80% trở lên;

- Uỷ Ban kiểm tra cơng đồn: đạt xuất sắc
- Ban Thanh tra nhân dân: đạt loại tớt

- Khơng vi phạm chính sách dân sớ kế hoạch hố gia đình;
- Gia đình Nhà giáo văn hố đạt: 100%;

- Phát triển đồn viên cơng đồn: 100%.
<b>IV. BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:</b>

- Tổ chức triển khai và thực hiện Kế hoạch hoạt động đã xây dựng;

- Ban chấp hành thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác với thủ trưởng
đơn vị.

- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục vận đợng tại đơn vị.

- Tích cực giới thiệu đồn viên cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét phát
triển đảng viên.

- Tích cực tham gia các phong trào, đặc biệt là phong trào dạy tốt học tớt,
góp phần hồn thành nhiệm vụ chung của ngành.

Trên đây là phương hướng hoạt đợng Cơng đồn Trường THCS Thạnh
Đơng năm học 2017-2018./.

<b> TM. BAN CHẤP HÀNH</b>
<b>CTCĐ</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6></div>

<!--links-->