Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (108.27 KB, 3 trang )
Đối phó với đồng nghiệp “hai mặt”
(Dân trí) - Đồng nghiệp “hai mặt” là kiểu đồng nghiệp có vẻ ngoài luôn
tốt đẹp, thân thiện nhưng bên trong lại có nhiều ý nghĩ, hành động
không “đẹp”. Kiểu người này khá phổ biến nơi công sở, bạn rất nên đề
phòng.
Dưới đây là một vài lời khuyên giúp bạn chung sống hòa bình với những
đồng nghiệp xấu tính này:
Phớt lờ tính xấu của họ
Những đồng nghiệp này hay có những hành động “đâm sau lưng” nhưng họ
chưa chắc đã là những người không biết làm việc. Làm việc với kiểu đồng
nghiệp này thậm chí có thể lại đem lại hiệu quả cao. Hãy phớt lờ những tính
xấu của họ, hãy cư xử như cách anh/cô ấy đối xử bề ngoài với bạn. Trước
hết vì lợi ích của sự thành công trong công việc và sau đó là để duy trì mối
quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp, dù là vẻ bề ngoài.
Thể hiện rõ quan điểm
Hãy thử tưởng tượng xem một đồng nghiệp mà bạn vừa làm việc rất ăn ý và
hòa thuận, mỗi người đã đảm nhận một nửa vai trò của mình thành công.
Nhưng đằng sau bạn thì người đó lại nói rằng bạn không làm gì cả và cả dự
án là một mình anh/cô ta lo liệu. Trong trường hợp như vậy, một cuộc nói
chuyện riêng và thẳng thắn là lựa chọn tối ưu.
Hãy để cho anh/cô ấy biết cảm giác của bạn khi nghe được những điều tiếng
như vậy nhưng bạn cho đó chỉ là sự hiểu nhầm. Mục đích chính của cuộc đối
thoại như vậy chỉ để anh/cô ấy hiểu rằng, bạn đã biết rõ kiểu người của
anh/cô ấy và bạn không phải người dễ bị bắt nạt, những hành động như vậy
không nên lặp lại.
Làm rõ vai trò công việc của từng người
Khi làm việc với kiểu người hai mặt này, bạn nên vạch rõ ra danh sách các
việc cần làm và chia đều cho mọi người. Đảm bảo mọi người hiểu rõ và
thoải mái với phần việc được giao. Luôn có giấy tờ và người thứ 3 chứng