Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (146.61 KB, 4 trang )
Nhảy việc theo lương - Có nên?
Nếu đổi việc, lương sẽ tăng 88%, bạn có nhảy việc? Hiện nhảy việc đã thành trào
lưu, không chỉ tính trung thành với công ty bị mất đi, còn tạo nên sự thiếu hụt
nhân tài, và các công ty cũng “lao” vào công cuộc ngã giá tiền lương nhằm thu hút
nhân lực.
Ngày nay nhảy việc đã thành trào lưu (Ảnh minh hoạ)
Tăng lương do thiếu hụt nhân tài
Nhảy việc vốn không phải là việc xấu, nhưng nếu nguồn nhân lực của một ngành
nghề là lưu động chứng tỏ ngành nghề này đang trong giai đoạn phát triển không
ngừng và cần có nguồn nhân lực dồi dào.
Vấn đề thực tế là nhân viên nhảy việc theo tiền lương đang trở nên rất phổ biến.
Việt Nam đang trong giai đoạn chuyển hướng và phát triển nhanh, nhu cầu về
nguồn nhân lực là rất lớn trong khi hệ thống tiền lương còn chưa được hoàn thiện.
Những năm gần đây, quá trình chuyển hướng nền kinh tế đang đòi hỏi một lượng
lớn nguồn nhân tài và trở thành một vấn đề nóng bỏng.
Khi tăng lương là liệu pháp chữa cháy cho công ty
Tăng lương với mục tiêu ngăn cản sự cắt giảm nhân lực cho công ty, là thủ đoạn
thu hút nguồn nhân lực bên ngoài, là phương pháp chữa cháy nhất thời cho công
ty.
Khi tham gia vào cuộc chiến tiền lương, dù có những lợi ích nhất định nhưng công
ty sẽ phải đối mặt với một loạt các vấn đề như nâng cao chi phí sử dụng nhân viên
cũ và tuyển dụng nhân viên mới. Trong phản ứng dây chuyền của chính sách này
thì doanh nghiệp vừa là người được lợi và cũng vừa là nạn nhân.
Sự nhảy việc thường xuyên của nhân viên gây ra cuộc khủng khoảng nội bộ trong
công ty. Để bổ sung vào những vị trí trống do nhân viên nghỉ việc công ty phải sử
dụng các nhân viên chưa đủ kinh nghiệm hoặc trình độ nghiệp vụ; việc sử dụng
nhân viên cùng cấp bậc ngoài chức trách không thể đáp ứng được yêu cầu như
những nhân viên trong cùng chuyên ngành. Kết quả, chi phí lao động gia tăng
nhưng lợi nhuận không hề tăng lên và năng lực đội ngũ nhân viên cũng không
được cải thiện. Trong cuộc chiến tăng lương này, một lần nữa mang đến sự bất ổn