Hop to lan 15

NỘI DUNG HỌP TỔ CHUN MƠN
(Lần:15)
Thời gian:28/4/2018
Địa điểm: văn phịng.
Thành phần: Gv tổ Văn
Chủ trì: đc Nhi.

Nội dung.
A. Đánh giá công tác .
I. Những mặt làm được:
1. Nề nếp kỉ cương- quy chế chuyên môn.
- Gv thực hiện nghiêm túc nề nếp kỉ cương – quy chế chuyên môn..
- Thực hiện đảm bảo ngày giờ công.
- Thực hiện coi chấm thi nghiêm túc, khơng có trường hợp gv vi phạm quy chế thi.
- GVBM cập nhật điểm kịp thời. Nộp sổ điểm về BGH đúng thời gian quy định.
2. Thực hiện chương trình.
- Gv thực hiện dạy bù kịp chương trình.
3. Thanh kiểm tra chun mơn :
- Thực hiện thanh kiểm tra theo kế hoạch.
- Kiểm tra HSSS định kì lần 4: Ngày 25/4/2018.
* Đánh giá chung: giáo viên thực hiện đảm bảo các loại hồ sơ theo quy định; cập nhật số liệu ở các
loại sổ kịp thời theo từng giai đoạn.
4. Công tác phụ đạo hs yếu-kém.
- GVBM tích cực ơn tập phụ đạo cho hs yếu. GVBM có thực hiện phụ đạo dạy tăng tiết theo lịch.
II. Những mặt chưa làm được:
- GVBM chưa thực hiện tốt đồng phục ở tuần 32,33; GV không mang thẻ ngành khi lên lớp.
III. Hướng khắc phục.
- GV cố gắng thực hiện đúng đồng phục theo quy định của nhà trường, đến lớp cần đeo thể ngành
theo quy định. Nêu gv mất thẻ liên hệ BGH, ban chấp hành cơng đồn để làm lại thẻ.

B. Triển khai công tác.

1. Thực hiện nề nếp - kỉ cương - quy chế chuyên môn:
- Gv thực hiện nghiêm túc nề nếp - kỉ cương - quy chế chuyên môn.
- GVBM thực hiện coi chấm thi và hoàn thành các báo cáo theo quy định.
- Nộp các biểu mẫu báo cáo kịp thời.
- Khối 9 hoàn chỉnh học bạ nộp về trường.
2. Thanh kiểm tra chuyên môn
- Kiểm tra Sổ KHGDBM tuần 36.
- Kiểm tra việc kí sổ đầu bài của giáo viên.
3. Cơng tác bồi dưỡng HS Giỏi.
- GVBM khối 8 nộp danh sách hs giỏi nguồn cho BGH.
- GV được phân công bồi dưỡng lên kế hoạch giảng dạy trong hè.
4. Công tác khaùc:
- GV trực lễ nghiêm túc.
- GVCN nhắc hs đăng kí đồng phục năm học sau.


C. Thảo luận chuyên môn.
1. Bàn biện pháp nâng cao chất lượng hs yếu