Mau 2 danh gia GV 72018

TRƯỜNG TH VIỆT LONG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI HÀNG THÁNG
Tháng: ………./20…….
Họ và tên :………………………………………………………………..……………………
Nhiệm vụ được phân công :………………………………………………………….……….
Kết quả đánh giá
TT

Nội dung đánh giá

Điểm
tối đa

I

Ý THỨC TỔ CHỨC KỶ LUẬT

(20)

1

1.1
1.2
1.3
1.4

1.5

2
2.1

2.2

Ý thức tổ chức kỷ luật; phẩm chất đạo đức;
lối sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn
mực, lành mạnh. Đoàn kết, thực hiện nguyên
tắc tập trung dân chủ trong cơ quan, đơn vị
Gương mẫu chấp hành tốt đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách pháp luật của
nhà nước.
Chấp hành nghiêm nội quy, quy chế, quy
định của cơ quan, đơn vị
Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối
sống, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực,
lành mạnh.
Có ý thức nêu gương, tận tụy, trung thực
trong cơng việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ.
Có thái độ phục vụ nhân dân đúng mực;
không hách dịch, cửa quyền, tiêu cực trong
thực hiện nhiệm vụ. Đoàn kết, thực hiện
nguyên tắc tập trung dân chủ trong cơ quan,
đơn vị
Thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công
chức, viên chức, lao động hợp đồng trong
các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội
Thực hiện tốt văn hố cơng sở; giao tiếp thân
thiện, lịch sự, ngôn ngữ chuẩn mực, rõ ràng.

Mặc trang phục lịch sự, phù hợp với hồn
cảnh, tính chất cơng việc, đúng quy định của
cơ quan, đơn vị.

10

2
2
2
2

2

10
2

2

Tồn tại

Điểm cá
nhân tự
chấm

Cấp phó
phụ
trách
đánh giá
(nếu có)

Cấp có
thẩm
quyền
đánh giá


Kết quả đánh giá
TT

2.3
2.4

2.5
II
1
-

-

-

-

-

Nội dung đánh giá

Đeo thẻ cán bộ, công chức trong giờ làm
việc.
Sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không

đi làm muộn, về sớm trước thời gian quy
định; dự họp đúng giờ.
Sắp xếp, bài trí chỗ làm việc gọn gàng, ngăn
nắp, sạch sẽ. Tham gia lao động giữ gìn vệ
sinh mơi trường tại cơ quan, đơn vị, nơi làm
việc.
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ
Năng lực và kỹ năng
Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các
kiến thức pháp luật và chuyên môn nghiệp
vụ để tham mưu, tổ chức thực hiện cơng việc
có chất lượng
Xây dựng kế hoạch công tác của cá nhân rõ
nội dung, rõ tiến độ.
Triển khai, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các
đơn vị, cá nhân liên quan trong thực hiện
nhiệm vụ thuộc lĩnh vực tham mưu đạt hiệu
quả.
Tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc theo
đúng quy trình quy định.
Báo cáo kịp thời, chính xác với lãnh đạo về
tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được
giao. Chủ động đề xuất tham mưu giải quyết
công việc.
Thiết lập hồ sơ công việc đầy đủ theo các
đầu mục công việc được phân công; lưu trữ
hồ sơ, tài liệu đúng nguyên tắc
Chủ động giải quyết công việc và phối hợp
tốt với các cá nhân, đơn vị có liên quan giải
quyết công việc đạt hiệu quả.

Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng
CNTT đáp ứng yêu cầu công việc. Tham
mưu chuẩn bị các nội dung, tài liệu, báo
cáo… phục vụ cuộc họp hiệu quả.
Các văn bản ban hành thuộc lĩnh vực tham
mưu đảm bảo đúng thể thức, quy trình, thủ
tục, khơng có sai sót.

Điểm
tối đa

2
2

2
(70)
20
2
2
3
3
2

2

2

2

2

Tồn tại

Điểm cá
nhân tự
chấm

Cấp phó
phụ
trách
đánh giá
(nếu có)

Cấp có
thẩm
quyền
đánh giá


Kết quả đánh giá
TT

Nội dung đánh giá

Điểm
tối đa

2

Thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch, lịch

công tác đảm bảo tiến độ, chất lượng

50

-

Tồn tại

Điểm cá
nhân tự
chấm

Cấp phó
phụ
trách
đánh giá
(nếu có)

Hồn thành từ 90% - 100% công việc theo kế
hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ và chất 45-<50
lượng
Hoàn thành từ 80% đến dưới 90% công việc
theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ 40-<45
và chất lượng
Hoàn thành từ 70% đến dưới 80% công việc
theo kế hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ 35-<40
và chất lượng
Hoàn thành dưới 70% công việc theo kế
hoạch, lịch công tác đảm bảo tiến độ và chất <35
lượng

III

ĐIỂM THƯỞNG

(10)

1

Tham mưu, đề xuất giải pháp, mơ hình mới
đảm bảo chất lượng và tiến độ, được cấp có
thẩm quyền phê duyệt

4

2

Tham mưu có hiệu quả đối với các nhiệm vụ
mới, khó, phức tạp theo phân cơng được lãnh
đạo cơ quan, đơn vị ghi nhận

3

3

Chủ động, sáng tạo, khoa học, cải tiến
phương pháp làm việc, nâng cao hiệu quả
cơng việc, có thành tích nổi bật

3

Tổng điểm

100

CÁ NHÂN TỰ XẾP LOẠI: (Đánh dấu X vào một trong 04 ô tương ứng dưới đây):
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Loại A): Từ 90 đến 100 điểm
Hoàn thành tốt nhiệm vụ (Loại B): Từ 70 đến ≤ 90 điểm
Hoàn thành nhiệm vụ (Loại C): Từ 50 đến ≤ 70 điểm
Không hoàn thành nhiệm vụ (Loại D): Dưới 50 điểm

Người tự đánh giá
(Ký và ghi rõ họ tên)

Cấp có
thẩm
quyền
đánh giá


Kết quả đánh giá
TT

Nội dung đánh giá

Điểm
tối đa

Điểm cá
nhân tự

chấm

Tồn tại

Cấp phó
phụ
trách
đánh giá
(nếu có)

Cấp có
thẩm
quyền
đánh giá

Trần Văn Kỳ

* NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP PHĨ PHỤ TRÁCH (nếu có)

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………
* NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

Kết luận: Xếp loại: ……………………………………………………………………………………………

Ngày

tháng

năm 20

THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN