bao cao thanh tich

PHỊNG GD&ĐT ĐAM RƠNG
TRƯỜNG TH ĐA KAO

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Đạ Tông, ngày 28 tháng 5 năm 2019

BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN CẤP CƠ SỞ
NĂM HỌC 2018-2019

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
- Họ và tên : Nguyễn Thế Liên.
- Ngày tháng năm sinh: Sinh ngày 10 tháng 9 năm 1977; Giới tính: Nam
- Quê quán: Xã Phong Thịnh- Thanh Chương – Nghệ An.
- Trú quán: Thôn Liêng Trang 1- Đạ Tông- Đam Rông.
- Đơn vị công tác : Trường tiểu học Đa Kao.
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đồn thể) : Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng.
- Trình độ chun mơn, nghiệp vụ : Đại học tiểu học.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1. Quyền hạn nhiệm vụ được giao, đảm nhận:
Hiệu trưởng trường tiểu học Đa Kao.
1.1. Tở chức bộ máy nhà trường:
- Điều hành tồn bộ công việc và hoạt động của nhà trường. Quyết định
mọi mặt về tổ chức và hoạt động của nhà trường;
- Phân công nhiệm và bổ nhiệm, chỉ định Tổ trưởng, Tổ phó, Nhóm
trưởng, Thư ký hội đồng, Trưởng ban, giáo viên chủ nhiệm…
- Thành lập các hội đồng, các tở chun mơn, các bộ phận. Xây dựng các
loại hình lớp học. Xây dựng quy chế hoạt động bộ máy nhà trường.
1.2. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học:

- Lập kế hoạch hàng năm, ấn định lịch công tác hàng tháng, hàng tuần.
Phối hợp điều hòa các hoạt động giáo dục trong trường;
- Chỉ đạo thực hiện các hoạt động giáo dục của nhà trường theo đúng tinh
thần nhiệm vụ năm học.
1.3. Quản lý nhân sự:
- Quản lý giáo viên, nhân viên trong các hoạt động giáo dục và những
hoạt động khác có liên quan.


- Kiểm tra và đánh giá, xếp loại việc thực hiện nhiệm vụ của các Tổ
trưởng chuyên môn, văn phòng và các giáo viên, nhân viên cuối năm học. Đề
nghị cấp trên khen thưởng và kỷ luật giáo viên, nhân viên;
- Xây dựng đội ngũ Hội đồng sư phạm đoàn kết, tận tụy, có trách nhiệm;
- Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đới với giáo viên, nhân
viên;
- Tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; Tổ
chức bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho giáo viên, nhân viên;
- Duyệt nghỉ phép giáo viên, nhân viên. Duyệt kế hoạch năm, kỳ, tháng,
tuần của Phó Hiệu trưởng, Tổng phụ trách Đội, Tổ trưởng tổ văn phòng.
1.4. Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh:
- Thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước đối với học sinh;
- Quyết định sớ lớp bình thường; Chỉ đạo các hoạt động giáo dục toàn
diện cho học sinh; Quyết định khen thưởng, ký giấy khen học sinh.
1.5. Quản lý chuyên môn:
- Chỉ đạo thực hiện kế hoạch kiểm tra sư phạm, kiểm tra chuyên đề, kiểm
tra bộ phận;
- Chỉ đạo thực hiện kế hoạch phụ đạo học sinh yếu;
- Chỉ đạo tổ chức thi đua của giáo viên, nhân viên và học sinh;
- Chỉ đạo tở chức các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
cho giáo viên, nhân viên;

- Chỉ đạo ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý và giảng
dạy;
1.6. Quản lý hành chính, tài chính, tài sản của nhà trường:
- Quản lý chế độ sinh hoạt, hội họp của giáo viên, nhân viên và học sinh;
- Quản lý tất cả các loại kinh phí, các loại quỹ theo qui định;
- Xây dựng qui chế thu chi tiêu nội bộ; Lập dự toán và quyết toán chi thu
hàng năm;
- Chỉ đạo thực hiện kiểm kê tài sản, thiết bị hàng năm.
1.7 Tổ chức công tác giáo dục tư tưởng chính trị, cơng tác giữ gìn an
ninh trật tự, tạo dựng môi trường sư phạm thân thiện:
- Chỉ đạo thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh”;
- Chỉ đạo hoạt động giữ gìn an ninh trật tự trong nhà trường;
- Chỉ đạo thực hiện phong trào “xây dựng trường thân thiện, học sinh tích
cực”.
1.8. Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, phối hợp làm việc:


- Kịp thời xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng Giáo dục – Đào tạo Đam
Rông, của lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã Đạ Tông;
- Xây dựng mối quan hệ tớt đẹp giữa nhà trường với chính quyền đia
phương, với các cơ quan ban ngành, đoàn thể trong huyện. Tạo mối quan hệ
gắn bó, hợp tác giữa nhà trường với cha mẹ học sinh;
- Chủ động trao đổi và phới hợp cơng tác với Cơng đồn, Đồn thanh
niên;
- Thực hiện nghị quyết của Chi bộ hàng năm, tháng. Phối hợp với Chi bộ
cơ cấu nhân sự Ban chấp hành Cơng đồn, Đồn thanh niên trong nhà trường.
1.9. Tở chức các hội nghị giáo viên, nhân viên, hội nghị liên tịch định
kỳ và bất thường để thực hiện chế độ quần chúng tham gia quản lý trường
học :

- Đầu năm học tổ chức hội nghị giáo viên, nhân viên để báo cáo tình hình
mọi mặt của nhà trường và thu thập ý kiến đóng góp xây dựng nhà trường;
- Triệu tập và chủ trì họp Ban liên tịch để trao đổi và phối hợp công tác
trong các phong trào thi đua tồn diện;
- Chủ trì cuộc họp Hội đồng hàng tháng để để triển khai kế hoạch, lấy ý
kiến đóng góp, trao đổi biện pháp thực hiện kế hoạch, bàn bạc hướng giải quyết
các sự việc;
- Chủ trì các cuộc họp Hội đồng xét sáng kiến kinh nghiệm- GPHI, Hội
đồng thi đua, khen thưởng vào cuối học kỳ, cuối năm học, Hội đồng kỷ luật
giáo viên, nhân viên, học sinh.
2. Thành tích đạt được của cá nhân:
Bản thân tơi ln ln chấp hành tớt chủ trương, đường lới, chính sách
của Đảng pháp luật của Nhà nước, luôn thực hiên tốt nghị quyết chỉ thị của
Trung ương, của tỉnh và của huyện, của ngành và của địa phương. Tham gia
đầy đủ cuộc vận động học tâp và làm theo tư tưởng,đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh”, phong trào thi đua “ Xây dựng trương học thân thiện, học sinh tích
cực” chỉ đạo CB-GV-CNV thực hiện tớt chính sách đường lới, của Đảng, pháp
luật của Nhà nước, luôn thực hiện tốt chỉ thị của Trung ương, của tỉnh và của
huyện của ngành và địa phương.
Nhà trường không có đơn thư khiếu nại tố cáo, CB –GV –CNV chấp
hành tốt quy chế của ngành, trường và địa phương.
Tham gia tích cực các hoạt động đồn thể, phới hợp tớt với cơng đồn,
thực hiện tớt nghị quyết nhà trường, cơng đồn đề ra.
Phân cơng cụ thể từng bộ phận, cá nhân phụ trách nhiệm vụ được giao.
Lên kế hoạch cụ thể bám sát tình hình thực tế nhà trương,Của địa phương lắng
nghe ý kiến của cán bộ cấp dưới.
Tường xuyên kiểm tra giám sát, đôn đốc cấp dưới thực hiện tốt nghị
quyết đề ra.
Chấp hành tốt nề nếp sinh hoạt theo qui định : Như làm việc đúng giờ,
các chế độ sinh hoạt theo qui định.

Chất lượng học sinh được nâng lên, tỉ lệ học hồn thành chương trình đạt
95,8% tăng 1,2% so với năm học trước, 100% học sinh hồn thành chương trình
tiểu học, tỉ lệ duy trì sĩ sớ 100%, học sinh được khen thưởng đạt 36,4%. Tổ
chức được 5 chuyên đề về đổi mới phương pháp dạy học. Các chuyên đề đạt kết
quả tớt và đưa vào áp dụng trong tồn trường. Nhà trường đã tham gia đầy đủ
các hội thi do ngành, cụm tổ chức như hội thi Viết chữ đẹp; hội thi “ Tiếng Việt
của chúng em’ đạt giải 3 thi kể chuyện đứng thứ 5 toàn huyện, giải 3 hội thi xếp
sách nghệ thuật cấp huyện; đạt 8 giáo viên giỏi cấp trường, giải 3 Hội thi chi bộ
giỏi xã Đạ Tông.
Bản thân tôi luôn có thái độ tinh thần làm việc nhiệt tình trong cơng
việc,chỉ đạo hoạt động nhà trường có hiệu quả, các bộ phận, cá nhân làm việc
tích cực có nề nếp, các ý kiến đóng góp của CB-GV-CNV được trả lời đầy đủ,
thoã đáng nên trong năm học nhà trường đã đạt được nhiều kết quả thành tích
cao hơn trong năm học trước.
Bản thân ln không ngừng học tập, bồi dưỡng bản thân để nâng cao
trình độ lý ḷn chính trị, chun mơn nghiệp.
Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ
của Đảng của nghành trong năm học. Thường xun tham mưu Đảng uỷ, chính
quyền, phới hợp tớt với Ban ĐDHCMHS, Ban nhân dân thơn và các ban ngành
đồn thể nơi cơng tác.
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
Danh hiệu thi đua :
Số, ngày, tháng, năm của quyết định công
nhận danh hiệu thi đua; cơ quan
Năm
ban hành quyết định
2015-2016 Lao động tiên tiến Quyết định 877 / QĐ- UBND ngày 11/8/2016
cấp cơ sở

của Chủ tịch UBND Đam Rông.
2016-2017 Lao động tiên tiến Quyết định 937 / QĐ- UBND ngày 11/8/2017
cấp cơ sở
của Chủ tịch UBND Đam Rông.
2017-2018 Chiến sĩ thi đua cấp Quyết định 1419 / QĐ- UBND ngày 9/8/2018
cơ sở
của Chủ tịch UBND Đam Rông.
Danh hiệu
thi đua

2. Hình thức khen thưởng:
Năm học 2016-2017 Giấy khen của chủ tịch UBND huyện Đam Rông.
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TRỰC TIẾP
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ

NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)

(Ký, đóng dấu)

..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................

Nguyễn Thế Liên


..............................................................
..............................................................

THỦ TRƯỞNG CẤP TRÊN TRỰC TIẾP XÁC NHẬN

(Ký, đóng dấu)
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................

PHỊNG GD&ĐT ĐAM RƠNG
TRƯỜNG TH ĐA KAO

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Đạ Tơng, ngày 25 tháng 05 năm 2015

BÁO CÁO THÀNH TÍCH


ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN
NĂM HỌC 2014-2015

I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
- Họ và tên : Nguyễn Thế Liên.
- Ngày tháng năm sinh: Sinh ngày 10 tháng 9 năm 1977; Giới tính: Nam
- Quê quán: Xã Phong Thịnh- Thanh Chương – Nghệ An.
- Trú quán: Thôn Liêng Trang 1- Đạ Tông- Đam Rông.

- Đơn vị công tác: Trường tiểu học Đa Kao.
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, đồn thể): Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng.
- Trình độ chun mơn, nghiệp vụ: Đại học tiểu học.
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1. Quyền hạn nhiệm vụ được giao, đảm nhận:
Hiệu trưởng trường tiểu học Đa Kao.
2. Thành tích đạt được của cá nhân:
Bản thân tôi luôn luôn chấp hành tốt chủ trương, đường lới, chính sách
của Đảng pháp ḷt của Nhà nước, luôn thực hiên tốt nghị quyết chỉ thị của
Trung ương, của tỉnh và của huyện, của ngành và của địa phương. Tham gia
đầy đủ phong trào như học tâp và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,
phong trào thi đua “ Xây dựng trương học thân thiện, học sinh tích cực” chỉ đạo
CB-GV-CNV thực hiện tớt chính sách đường lối, của Đảng, pháp luật của Nhà
nước, luôn thực hiện tốt chỉ thị của Trung ương, của tỉnh và của huyện của
ngành và địa phương.
Nhà trường không có đơn thư khiếu nại tố cáo, CB –GV –CNV chấp
hành tốt quy chế của ngành, trường và địa phương.
Tham gia tích cực các hoạt động đồn thể, phới hợp tớt với cơng đồn,
thực hiện tớt nghị quyết nhà trường, cơng đồn đề ra.
Phân cơng cụ thể từng bộ phận, cá nhân phụ trách nhiệm vụ được giao.
Lên kế hoạch cụ thể bám sát tình hình thực tế nhà trương,Của địa phương lắng
nghe ý kiến của cán bộ cấp dưới.


Tường xuyên kiểm tra giám sát, đôn đốc cấp dưới thực hiện tốt nghị
quyết đề ra.
Chấp hành tốt nề nếp sinh hoạt theo qui định : Như làm việc đúng giờ,
các chế độ sinh hoạt theo qui định.
Chất lượng học sinh được nâng lên, tỉ lệ học hoàn thành chương trình đạt
95,6%, 100% học sinh hồn thành chương trình tiểu học, tỉ lệ duy trì sỉ sớ

99,3%, học si nh được khen thưởng đạt 45%. Tổ chức được 9 chuyên đề về đổi
mới phương pháp dạy học. Các chuyên đề đạt kết quả tớt và đưa vào áp dụng
trong tồn trường. Nhà trường đã tham gia đầy đủ các hội thi do ngành, cụm tổ
chức như hội thi Viết chữ đẹp; hội thi “ Tiếng Việt của chúng em’ đạt giải nhì
đồng độ, giải 3 tồn đồn; đạt 2 giáo viên giỏi cấp huyện, hội thi văn nghệ - Thể
dục thể thao,...
Bản thân tôi luôn có thái độ tinh thần làm việc nhiệt tình trong cơng
việc,chỉ đạo hoạt động nhà trường có hiệu quả, các bộ phận, cá nhân làm việc
tích cực có nề nếp, các ý kiến đóng góp của CB-GV-CNV được trả lời đầy đủ,
thoã đáng nên trong năm học nhà trường đã đạt được nhiều kết quả thành tích
cao hơn trong năm học trước.
Bản thân ln khơng ngừng học tập, bồi dưỡng bản thân để nâng cao
trình độ lý ḷn chính trị, chun mơn nghiệp.
Tham gia đầy đủ các lớp bồi dưỡng về chính trị, chun mơn nghiệp vụ
của Đảng của nghành trong năm học. Thường xuyên tham mưu Đảng uỷ, chính
quyền, phới hợp tớt với Ban ĐDHCMHS, Ban nhân dân thơn và các ban ngành
đồn thể nơi cơng tác.
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
2010-2011
2011-2012

Danh hiệu
thi đua
Lao động tiên tiến
cấp cơ sở
Lao động tiên tiến
cấp cơ sở

Số, ngày, tháng, năm của quyết định công
nhận danh hiệu thi đua; cơ quan
ban hành quyết định
Số 582/QĐ-UBND ngày 31/8/2011 của Chủ tịch
UBND huyện Đam Rông.
Quyết định số: 1187/ QĐ- UBND ngày
23/8/2012 của Chủ tịch UBND Đam Rông.


2012-2013

Lao động tiên tiến
cấp cơ sở

Quyết định 861/ QĐ- UBND ngày 7/8/2013 của
Chủ tịch UBND Đam Rông.

2. Hình thức khen thưởng:
Năm

Hình thức
khen thưởng

20102011
20112012

Giấy khen

20122013

Giấy khen

Giấy khen

Số, ngày, tháng, năm của quyết
định khen thưởng; cơ quan ban hành
quyết định
Số 582/QĐ-UBND ngày 31/8/2011 của Chủ
tịch UBND huyện Đam Rông.
Quyết định số: 1187/ QĐ- UBND ngày
23/8/2012 của Chủ tịch UBND Đam Rông.
Quyết định 861/ QĐ- UBND ngày 7/8/2013
của Chủ tịch UBND Đam Rông.

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TRỰC TIẾP
XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ

NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH
(Ký, ghi rõ họ và tên)

(Ký, đóng dấu)

..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................
..............................................................

Nguyễn Thế Liên

THỦ TRƯỞNG CẤP TRÊN TRỰC TIẾP XÁC NHẬN

(Ký, đóng dấu)
....................................................................................................................................

....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................