Khi nào viên chức được chuyển sang công chức? - HoaTieu.vn

ÑŸvndoo

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biêu râu miên phí

Khi nào viên chức được chun sang cơng chức?
Cơng chức, viên chức có một số điểm khác biệt nhất định. Tuy nhiên, không phải ai
cũng hiểu rõ sự khác biệt giữa hai đối tượng này và khi nào viên chức được chuyển
sang công chức. Mời các bạn cùng theo đõi bài viết sau day để hiểu rõ hơn.
Viên chức, công chức khác nhau thê nào?
- Viên chức được điều chỉnh theo Luật Viên chức 2010. Theo Luật này, viên chức là công
dân Việt Nam

được tuyên dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công

lập theo chê độ hợp đông làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công
lập.

- Công chức được điều chỉnh theo Luật Cán bộ, công chức 2008. Theo Luật này, công
chức là công dân Việt Nam được tuyển dung, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh
trong cơ quan Đảng, Nhà nước, t6 chức chính trị - xã hội, trong biên chế và hưởng lương

từ ngân sách Nhà nước...

Như vậy, có thể hiểu, nếu như viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế

độ hợp đồng, hưởng lương từ đơn vị sự nghiệp cơng lập thì cơng chức hưởng chế độ biên
chế và hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Khi nào viên chức được chuyển sang công chức?

Theo Nghi định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, viên chức

được chuyên sang công chức khi đáp ứng một sô điêu kiện. Cụ thê, Nghị định này quy
định như sau:

- Viên chức đã làm việc tại sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng (05 năm), có trình độ đào
tạo, kinh nghiệm công tác đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng,
khi cơ quan quản lý có nhu cầu tuyển dụng thì được xét chuyển vào công chức, không


ae

ndoo

VnDoc - Tai tai liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

qua thi tuyển.
- Viên chức khi tiếp nhận, bổ nhiệm vào các vị trí việc làm được quy định là công chức
trong cơ quan, tô chức của Đảng, Nhà nước, tơ chức chính trị - xã hội thì phải xét chuyên

thành công chức không qua thi tuyên; quyêt định tiêp nhận, bô nhiệm cũng là quyêt định
tuyên dụng.
- Viên chức được bố nhiệm giữ các vị trí trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vỊ sự

nghiệp công lập mà được quy định là công chức, khi được bô nhiệm vào ngạch công chức
tương ứng với vị trí việc làm phải hồn thiện tiêu chn của ngạch bô nhiệm, g1ữ nguyên
chức danh nghê nghiệp đã bô nhiệm, hưởng lương và các chê độ khác như viên chức của
đơn vị sự nghiệp cơng lập.

Tóm lại, căn cứ quy định nêu trên, viên chức được chuyên sang công chức nếu đáp ứng 3
điêu kiện:

I) Đã làm việc 05 năm tại đơn vỊ sự nghiệp cơng lập;

2) Có trình độ, kinh nghiệm đáp ứng được vị trí việc làm mới;
3) Cơ quan quản lý có nhu cầu tuyên dụng.
Hiện nay, trình tự, thủ tục và hồ sơ chuyển đổi từ viên chức sang công chức được thực
hién theo Thong tu 13/2010/TT-BNV.

Mời các bạn tham khảo thêm: h />