BÁO cáo CUỐI kỳ môn kỹ NĂNG làm VIỆC NHÓM CHỦ đề hoạt động tình nguyện đẩy lùi “cô vy”

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TPHCM
TRUNG
TÂM TƯ VẤN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

INDUSTRIAL
UNIVERSITYOF
HOCHIMINH CITY

BÁO CÁO CUỐI KỲ
MÔN: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHĨM
CHỦ ĐỀ: Hoạt động tình nguyện đẩy lùi "cơ vy”

Giảng viên hướng dẫn: Trương Hồng Duy
Nhóm thực hiện: Dream Chasing (Nhóm 3)
Lớp: 420300319223 - DHQT17G

Hồ sơ gồm:
1. Các biểu mẫu thành lập
nhóm
2. Kế hoạch thực hiện làm

4. Video thực hiện kế
hoạch

việc nhóm

5. Báo cáo kết quả thực
hiện

3. Hình ảnh thực hiện kế

6. Biên bản họp nhóm

hoạch

Thành phố Hồ Chí
Minh,

Tháng 03 năm 2022


MỤC LỤC
I.
1.


II.

I. CÁC BIỂU MẪU THÀNH LẬP NHÓM

III.

1. Bảng đánh giá điều kiện nhóm làm việc

IV.

VI.

1. Mục đích của nhóm

V.

- Vận dụng kiến thức mơn học Kỹ năng
làm việc
nhóm trong HK2 để thực hiện dự án “Hoạt
động
tình nguyện đẩy lùi "cơ vy” ”.
-

Họp trên Zoom, xây dựng kế hoạch
thực hiện.

-

Tổ chức quyên góp từ thiện
Tổng hợp quỹ thực hiện mua dụng cụ
Đi phát dung dịch tại các trạm đã dự
kiến

-

Chủ đề hoạt động đạt được 100% theo

2. Các hoạt động dự kiến
chỉ
tìêu của nhóm đề ra và đảm bảo 90%
người

VII.

tham gia hiểu về chủ đề nhóm tổ chức.

3. Các kết quả dự kiến

Giải quyết được vấn đề phát sinh trong

-

lúc
làm việc.

VIII. 4. Những nguồn lực sẵn có
X.

- Trao được 30 chahi nước rửa tay.
IX.
- Quan trọng nhất là 12 thành viên
nhóm
Dream Chasing

3


XI.

-

Nguồn kiến thức từ internet, thầy cơ,
bạn

bè,

gia đình,...
-

Tài chính : quyên góp từ bạn bè và quỷ
của
nhóm .

-

Máy móc : điện thoại , laptop, các ứng
Các thành viên còn xa lạ chưa hiểu hết
về
nhau. Mọi người e dè chưa thể hiện

XII.

được

5. Khó khăn

hết

tồn bộ ý kiến và khả năng của bản
thân.
-

Tình hình dịch bệnh nên phải làm việc

-

Online
vì
Thiết kế slide thuyết trình và khả năng
thuyết
trình.

XIII.

-

Kỹ năng tạo Biểu mẫu câu hỏi.

-

Kỹ năng tương tác giữa các thành viên
để

6. Những kỹ năng và khả

năng cần
thiết

tăng

khả năng làm việc nhóm.
-

Kỹ năng quản lý thời gian.

-

Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức làm
việc
nhóm.

XIV.

-

Kỹ năng thu thập và xử lý thơng tin.

-

Tổ chức và điều hành cuộc họp.

-

Kỹ năng lắng nghe và nêu ý kiến bản
4


XV.
XVI. 7. Khoảng thời gian (từ
09/03/2022
đến 15/04/2022)

Kỹ năng dựng video.

-

- Thời gian hồn thành cơng việc tùy vào
XVII. cơng
việc được giao mà đưa ra khoảng thời
gian hợp
lý.
XVIII. Nên hoàn thành được 3/4 khoảng thời

5


2. Biên bản thành lập nhóm
XIX.

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
XX.

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
XXI.

***

XXII. BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHĨM
XXIII.

Hơm nay, ngày:

XXIV.

09/03/2022. Tên nhóm:

XXV.

Dream Chasing Số lượng

XXVI.

thành viên: 12.

XXVII. Mục tiêu - nhiệm vụ của nhóm: Thực hiện dự án Hoạt động tình nguyện
đẩy lùi “cô vy” . Thời gian (từ ngày - đến ngày): từ ngày 09/03/2022 đến
15/04/2022.
XXVIII. Các thành viên của nhóm:
XXIX. XXX.Ch
STT ức vụ

XXXI. H
ọ và
XXXII.
Tên

XXXVII.XXXVIII.
1
Nhóm

XXXIX.Tr
a

XXXIII.M
SSV

XXXIV.Ch XXXV. Cơng
un
việc phụ
mơn

Thơng tin liên
hệ

trách

(Ngàn
h học)
XL.
21 XLII. Qu
03933
ần
XLI. 1
tri

XLIII. Lập
kề
hóậch,

trưởng,

n

Người

Thaó

kinh

phan cóng

điều

Ngu

dóanh

nhiềm vu

phói

yền

XLV.

XXXVI.

chó tưng
thanh viền.

XLIV. 0396322343 trannguyền29012003@gma
il.
cóm


XLVI. XLVII.

2
Thư
ky,
Người
giam
sát

XLVIII. Tr
ường
Hoang

XLIX. 21
03793
L.
1

LI. Ma
rk
ếting

LII.

Ghi

chếp
biến ban,

Thánh

cac kế

Tháo

hoach cua

LIII.
LIV.

0353159319-

thaot0202203@gmail.
com

nhom, nam
bat tính
hính, thu
thap thong
LV.
3

LVI. Ng LVII. Ng LXI. 21
uyến
05031
ười
LVIII. Th LXII. 1
phát
i
kiến
LIX. Ki
m

LXVI. LXVII.
4
Người
phát

LX.
An
LXVIII. Ph LXX. 21
ó Phí
06038
LXIX. An LXXI. 1
h

kiến

LXXV. LXXVI.
5
Người

LXXVII.
Nguyế

phát

n Ngọc

kiến

LXXVIII.

Anh
LXXIX. Th

LXXXV.

ư

LXXX. 21
00634
LXXXI. 1

LXIII.

LXIV.tin.Duy

Quán

trí va

LXV. 0382216694,
kimanhnguyếnthi151@gmai
l.com

tri

phat huy

kinh

kha nang

doanh

sang tao

LXXII.

cua nhom
LXXIII. Duy

LXXIV. 0327162362

Quán

trí va



tri

phat huy

kinh

kha nang

doanh

sang tao

cua nhom
LXXXII. LXXXIII.
Duy trí
Mark
ếting

va phat
huy kha
nang
sang tao
cua
nhom

LXXXIV.
0843404485
m


LXXXVI.LXXXVII. LXXXVIII. XCI. 21
6
Đảng
03106
Người
XCII. 1
LXXXIX.
phản
Ngọc Mỹ
biện
XC. Ph

XCIII.

XCIV. Bảo

Mảrk

vệ vả

ệting

phản tích

XCV. 0766867686 mỹphùong210503@gmảil.c
om

hiệù qùả
dải hản

ường

cùả
XCVI. XCVII.
7
Người
ngoải
giảo

CV.
8

CVI.
Người
ngoải
giảo

CXVI. CXVII.
9
Người
ngoải
giảo

XCVIII.Hả XCIX. 21
06587
ng
C.
1
Nghi
Sờn

CVII. Ph CX. 21
ảm
06364
CXI. 1
CVIII. Th
ảnh
CIX.

Lọ
c

CXVIII.Đo CXXI. 21
ản
06420
CXIX. Th CXXII. 1
ảnh

CXX. Tù
ng

CXXVII. CXXVIII. CXXIX.Bù CXXXI.20
1
i
12501
Người
0
CXXXII.
CXXX. Qù
thực
1
Oc Đảt
hiện

nhómTh
CI. Qù CII.
ệọ
dói,
ản
điệù chính
tri
vả tảo cảc

moi qùản
kinh
hệ
doảnh
CXII.
Qùản
tri
kinh
doảnh

bện
CXIII. Th
CXV. 0379698218 ệó
dói,
phảmthảnhloc.gctg@gmảil.c
điệù chính
om
vả tảo cảc
moi qùản
hệ

bện
CXXIII. CXXIV. Th
CXXVI.0989985575 ệó
dói, Doảnthảnhtùng1412@gmải
Qùản
điệù chính
l
tri
vả tảo cảc

■com
moi qùản
kinh
hệ
doảnh
bện
CXXXIII. CXXXIV.
IOT

Thưc

vả Trí

hiện cảc

tùệ

kế hóảch,

nhản
tảo
CXXXVI.

CIV. 0868029452 nghison22022003@gmảil.c
om

ưng
dùng

dự ản.

CXXXV.
0862413049bùiqùocdảt17502@gmảil.co
m


CXXXVII.
CXXXVIII.CXLI. Ho
1
Ngươi
CXLII. Ng
1
CXXXIX.
uyềt
thưc
CXLIII. An
CXL. hi
h
ền
CLV. Đả
CLI.
CLII.
ng
1
Ngươi
2
CLIII. th CLVI. Th
i
ưc
CLIV. hi

CLXIV.
ền

CXLVI. CXLVII.

CXLIV. 21
01332
CXLV. 1

Quản

CLIX. 21
03946
CLX. 1

hiền cảc

kinh

kề hoạch,

Quản
tri
kinh

CLVII. Bí
ch

Thưc

tri
doảnh
CLXI.

doảnh

CXLVIII.

0902507121 -

CXLIX. nguyềtảnh03082003
@gmảil
CL.

■com

dư ản.
CLXII. Thưc
hiền cảc

CLXIII. 0326463405 ngocdảng130401@gmảil.co
m

kề hoảch,
dư ản.

CLXV. Xác nhận của Trưởng nhóm và các thành viên trong nhóm
CLXVI. (Ký và ghi rõ họ tên)

CLXVII.

Trưởng nhóm

Thư ký

Tran Thảo
Nguyền

Trương Hoảng
Thanh Thao

3. Nội qui
CLXVIII.

Các thành viên
Nguyền Thi Kim Anh
Phó Phí Anh
Nguyền Ngọc Anh Thư
Đảng Ngọc My
Phương
Hảng Nghi Sơn
Pham Thảnh Lọc
Đoản Thảnh Tung
Bui Quoc Đảt
Ho Nguyềt Anh
Đảng Thi Bích Ngọc

NỘI QUI CỦA NHĨM

CLXIX. Điều 1: Qui định địa điểm, thời gian và số lần tổ chức họp nhóm.
-

Địa điểm: phịng họp trực tuyến Zoom.

-

Thời gian: 16h-16h30 (thứ 2, thứ 4, thứ 7).

-

Số lần họp nhóm: 3 lần/ tuần.


CLXX. Điều 2: Qui định nói, nghe, phát biểu, đóng góp ý kiến khi họp nhóm.
-

Ai cũng phải nắm rõ nội dung của vấn đề thảo luận.

-

Ai cũng có quyền phát biểu, đóng góp ý kiến.

-

Tơn trọng lắng nghe ý kiến của các thành viên trong nhóm.
CLXXI. Điều 3: Qui định các việc được làm và không được làm trong nhóm.

* Được làm:
-

Trao đổi bàn bạc thảo luận đưa ý kiến cho đề tài.

-

Đóng góp cho nhóm thêm phát triển.

* Khơng được làm:
-

Khơng ai có quyền vi phạm nội quy nhóm.

-

Tiết lộ thơng tin nội bộ nhóm.


CLXXII. - Chậm trễ tiến độ giao hạn nộp bài đã giao trước đó mà khơng có lý do
chính
CLXXIII.
-

đáng.

Lười biếng, đùn đẩy trách nhiệm.

* Những điều mỗi thành viên trong nhóm thực hiện:
-

Hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.

-

Đưa ý kiến, phản biện tích cực.

-

Các thành viên phải có mặt đầy đủ các cuộc họp trong nhóm nếu vắng thì
phải có lý do chính đáng.

* Những điều mỗi thành viên trong nhóm khơng được làm:
-

Đùn đẩy trách nhiệm.

-

Nêu lý do để tránh không làm bài.

-

Không tham gia việc đưa ra ý kiến.

-

Khơng hồn thành nhiệm vụ được giao.
CLXXIV.

Điều 4: Qui định bảo mật thơng tin của nhóm.

-

Khơng tiết lộ, bàn việc với những thành viên ngồi nhóm.

-

Khơng được để lộ mật khẩu phịng họp cho người ngồi.

-

Khơng đăng tải thơng tin nhóm trên các trang mạng xã hội.
CLXXV.Điều 5: Qui định về quyền lợi của các thành viên trong nhóm.

-

Tất cả đều được tự do đóng góp ý kiến.

-

Nếu có đóng góp nhiều hoặc đóng góp ý kiến hay sẽ được cộng điểm thêm.

-

Các thành viên cùng nhau hỗ trợ để hồn thành tốt cơng việc của mình.
CLXXVI.

Điều 6: Qui định bổ sung, loại bớt thành viên trong nhóm.

* Bổ sung:
-

Lượng công việc quá nhiều.

-

Thiếu thành viên cần phụ trách về mảng nào đó.

* Loại bỏ:


-

Gây gổ ồn ào, tranh chấp.

-

Đùn đẩy trách nhiệm qua lại.

-

Thường xun khơng hồn thành được cơng việc đã giao.

-

Vắng q nhiều trong cuộc họp khơng có lý do chính đáng.
CLXXVII.

Điều 7: Qui định giải tán nhóm.

CLXXVIII.
CLXXIX.

Sau khi kết thúc môn học.

Điều 8: Tổ chức thực hiện.

-

Thực hiện theo kế hoạch đề ra.

-

Đạt được kết quả tốt nhất có thể.

-

Nộp báo cáo đúng thời hạn.

-

Việc tổ chức kế hoạch nhóm sẽ được bỏ phiếu, bầu chọn ngày thực hiện
tiến hành vào ngày 15/11/2021.

4. Qui chế
CLXXX.
CLXXXI.

QUI CHẾ HOẠT ĐỘNG

Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.

-

Phạm vi điều chỉnh: Nhóm 3

-

Đối tượng áp dụng: Các thành viên trong nhóm 3
CLXXXII.

Điều 2: Mục tiêu của nhóm.

CLXXXIII.

Hồn thành tốt dự án Hoạt động tình nguyện đẩy lùi “cơ vy” và cùng

nhau
hồn thiện kĩ năng làm việc nhóm.
CLXXXIV.

Điều 3: Nhiệm vụ, qun hạn, trách nhiệm của các chức danh phân cơng

trong
nhóm.
CLXXXV.

*Nhóm trưởng:

-

Quyền: loại bỏ thành viên, khen thưởng các bạn khi hồn thành tốt cơng việc.

-

Nghĩa vụ: phân cơng phù hợp đốc thúc các bạn làm cơng việc,phân tích, giải


thích khi các thành viên có thắc mắc.


CLXXXVI.

*Thành viên:

-

Quyền tự do đưa ra ý kiến, suy nghĩ cá nhân.

-

Nghĩa vụ hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời hạn, đóng góp ý kiến
hồn thành dự án.
CLXXXVII.

Điều 4: Cơ cấu tổ chức nhóm

-

Nhóm trưởng, Người điều phối: Trần Thảo Nguyền

-

Thư ky, Người giảm sảt: Trưởng Hoảng Thảnh Thảo

-

Người phảt kiền:
CLXXXVIII.
CLXXXIX.
CXC.

+ Phó Phí Anh

+ Nguyền Thi Kim Anh

+ Nguyền Ngọc Anh Thư

-

Người phản biền: Đảng Ngọc My Phường

-

Người ngoải giảo:

-

CXCI.

+ Hảng Nghi Sờn

CXCII.

+ Phảm Thảnh Lộc

CXCIII.

+ Đoản Thảnh Tung

Người thực hiền:
CXCIV. + Bui Quoc Đảt
CXCV. + Ho Nguyềt Anh
CXCVI. + Đảng Thi Bích Ngoc
CXCVII.

Điều 5: Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm.

-

Đúng giờ, đúng quy định.

-

Hồn thành tốt nhiệm vụ.

-

Thái độ tốt trong công việc.

-

Tôn trọng các thành viên trong nhóm.

-

Tính kỷ luật cao.
CXCVIII.

Điều 6: Khen thưởng và kỷ luật trong nhóm

CXCIX. *Khen thưởng
-

Đối với tập thể:
CC.

+ Tham gia đầy đủ, tích cực, có hiệu quả trong cơng việc tập thể.


CCI.

CCII.

+ Duy trì hoạt động thường xun.

CCIII.

+ Nội bộ đồn kết tốt, khơng tranh cãi.

CCIV.

- Đối với cá nhân:

CCV.

+ Đóng góp tích cực các ý kiến.

CCVI.

+ Tránh xa xung đột với các thành viên giữ gìn quan hệ tốt.

CCVII. *
Kỷ luật

-

Những thành viên lười biếng, khơng tham gia đóng góp.

-

Gây gổ, ấu đả, không lắng nghe ý kiến người khác.

CCVIII.

Điều 7: Tổ chức thực hiện

-

Thực hiện theo kế hoạch đề ra.

-

Đạt được kết quả tốt nhất có thể.

-

Nộp bài báo cáo đúng thời hạn.

-

Cách tổ chức họp: nhóm sẽ sử dụng chế độ bỏ phiếu để chọn thời điểm.