Thong bao Tuyen dung CC 2011

UBND TỈNH QUẢNG NINH
HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CC NĂM 2011

Số: 03 /TB-HĐTD
V/v thông báo nhu cầu tuyển dụng công chức năm
2011 trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Ninh,
Cổng thông tin điện tử thành phần Sở Nội vụ,
niêm yết tại Sở Nội vụ, các cơ quan có nhu cầu
tuyển dụng cơng chức

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Quảng Ninh, ngày 02 tháng 8 năm 2011

THƠNG BÁO
Tuyển dụng cơng chức tỉnh Quảng Ninh năm 2011
Thực hiện Kế hoạch số 1897/KH-UBND ngày 30/5/2011 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Quảng Ninh về việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong các cơ quan
hành chính tỉnh Quảng Ninh năm 2011 và Quyết định số 1819/QĐ-UBND ngày
09/6/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thành lập Hội đồng tuyển dụng công
chức tỉnh năm 2011;
Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh Quảng Ninh thông báo nhu cầu tuyển
dụng công chức năm 2011 như sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng: Tổng số 372 vị trí việc làm cần tuyển dụng (Chi tiết
về nhu cầu tuyển dụng có bản phụ lục kèm theo).
II. Tiêu chuẩn, điều kiện người đăng ký dự tuyển:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ,
thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo được đăng ký dự tuyển cơng chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển (theo mẫu); có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành
xong bản án, quyết định về hình sự của Tịa án mà chưa được xóa án tích; đang bị
áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
III. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với u
cầu của một vị trí tuyển dụng theo thơng báo của Hội đồng tuyển dụng công chức
của tỉnh khi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển phải đầy đủ các thành phần hồ sơ sau:
- Đơn đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu thống nhất do Hội đồng tuyển dụng
công chức phát hành);


- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật dùng cho người đăng ký dự tuyển công chức
(theo mẫu thống nhất do Hội đồng tuyển dụng cơng chức phát hành), có dán ảnh
đóng dấu giáp lai, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày
tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao giấy khai sinh;
- Bản chụp văn bằng chuyên môn, bảng điểm kết quả học tập chuyên môn;
- Bản chụp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
- Bản chụp chứng chỉ khác phù hợp với u cầu của vị trí tuyển dụng (nếu có);
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế (cấp huyện và tương đương trở
lên) cấp trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng cơng chức

được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có);
- Bản cam kết tình nguyện làm việc từ 5 năm trở lên tại các cơ quan hành
chính nhà nước (nếu đăng ký dự tuyển vào vị trí xét tuyển theo địa bàn);
- Bản chụp quyết định tuyển dụng viên chức; quyết định tuyển dụng công
chức cấp xã; quyết định hợp đồng hoặc hợp đồng, quyết định bổ nhiệm, phân cơng
cơng tác của cơ quan có thẩm quyền , sổ bảo hiểm xã hội (nếu có);
- 4 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ liên lạc; 2 ảnh 4 x 6.
Người đăng ký dự tuyển công chức phải cam đoan, ký tên trên đơn đăng ký
dự tuyển và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các giấy tờ có liên quan đến hồ sơ
đăng ký dự tuyển…Người đăng ký dự tuyển khi được thông báo trúng tuyển phải
xuất trình bản chính để kiểm tra, đối chiếu.
Nơi phát hành hồ sơ dự tuyển công chức: Trụ sở cơ quan Sở Nội vụ, tầng
3, toà nhà liên cơ quan số 2, cột 8, phường Hồng Hà, thành phố Hạ Long.
IV. Tiếp nhận hồ sơ
Người đăng ký dự tuyển chỉ được nộp hồ sơ dự tuyển vào một vị trí việc
làm tại một cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng công chức (theo mẫu chung do
Hội đồng tuyển dụng công chức phát hành).
Người đăng ký dự tuyển công chức phải trực tiếp nộp 2 bộ hồ sơ dự tuyển
tại cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng công chức trong thời hạn nhận hồ sơ
(Hồ sơ không trả lại).
Khi nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, người có trách nhiệm của cơ
quan, đơn vị được phân công nhận hồ sơ phải ký vào phiếu giao nhận hồ sơ với
người đăng ký dự tuyển (theo mẫu trong hồ sơ đăng ký dự tuyển).
Trong trường hợp người đăng ký dự tuyển đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn
theo yêu cầu của vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị đã được Hội đồng tuyển dụng
công chức của tỉnh đăng thông báo nhưng cơ quan, đơn vị từ chối khơng nhận hồ
sơ thì u cầu cơ quan, đơn vị phải ghi rõ lý do không nhận hồ sơ vào đơn đăng ký
dự tuyển công chức của người đăng ký dự tuyển và người đăng ký dự tuyển có thể
nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ nếu cịn trong thời hạn nhận hồ sơ đã thơng báo.
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 03/8/2011 đến ngày 01/9/2011 (trong giờ

hành chính).

2


Địa điểm nhận hồ sơ: Văn phòng (hoặc phòng Tổ chức cán bộ) của các Sở,
ban, ngành (khối Sở, ban, ngành); Phòng Nội vụ các huyện, thị xã, thành phố (khối
huyện) có nhu cầu tuyển dụng cơng chức.
IV. Hình thức tuyển dụng
1. Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển:
1.1. Xét tuyển theo địa bàn:
- Đối tượng: Những người đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện, phù hợp với
yêu cầu của một vị trí tuyển dụng, tình nguyện cơng tác tại các cơ quan hành chính
nhà nước thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Ba Chẽ, Bình Liêu, Cơ Tơ và các Trạm
kiểm lâm, các Hạt Kiểm lâm thuộc Chi cục Kiểm lâm ở các xã có phụ cấp khu vực
từ 0,5 trở lên (Ba Chẽ, Bình Liêu, Cơ Tơ, Đầm Hà, Hải Hà, Móng Cái, Vân Đồn)
thì được xem xét tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.
- Nội dung xét tuyển công chức: Xét kết quả học tập của người dự tuyển và
phỏng vấn về trình độ chun mơn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
- Cách tính điểm, cách xác định người trúng tuyển theo quy định tại Điều 13
và Điều 14 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ “Quy định về tuyển dụng,
sử dụng và quản lý công chức” và quy định của tỉnh.
1.2. Xét tuyển theo trình độ:
- Xét tuyển khơng qua thi tuyển đối với những người có trình độ chun mơn
đào tạo phù hợp với u cầu vị trí cần tuyển thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học trong nước;
+ Người tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài;
+ Những người có trình độ sau đại học (thạc sỹ và tương đương trở lên) theo
chính sách thu hút nhân tài của tỉnh.
- Đối với vị trí tuyển dụng có số người đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu

tuyển dụng thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức xét tuyển căn cứ vào cách tính điểm
và xác định người trúng tuyển theo quy định tại Điều 13 và Điều 14 Nghị định số
24/2010/NĐ-CP “Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức” và quy
định của tỉnh.
- Đối với chỉ tiêu tuyển dụng có hồ sơ dự tuyển thuộc đối tượng xét tuyển và
thuộc đối tượng phải thi tuyển thì Hội đồng tuyển dụng thực hiện xét tuyển những
trương hợp thuộc diện xét tuyển theo trình độ trước, số chỉ tiêu cịn lại tuyển dụng
bằng hình thức thi tuyển.
2. Tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển:
2.1. Mơn thi, hình thức và thời gian thi: Người đăng ký dự tuyển công chức
phải dự thi đủ các môn thi sau:
a) Môn kiến thức chung:
- Thi viết 1 bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các
tổ chức chính trị- xã hội, quản lý hành chính nhà nước; chủ trương, đường lối, chính
sách của Đảng; Hiểu biết về tình hình phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Quảng Ninh.
- Thời gian thi: thời gian 180 phút đối với người dự thi ngạch chuyên viên và
tương đương (kể cả ngạch chuyên viên cao đẳng); thời gian 120 phút đối với người
dự thi ngạch cán sự và tương đương;

3


b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành:
- Thi viết 1 bài và thi trắc nghiệm 1 bài về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu
cầu vị trí việc làm. Nội dung thi liên quan đến những vấn đề quản lý nhà nước
thuộc lĩnh vực cần tuyển.
- Thời gian: Thi viết thời gian 180 phút và thi trắc nghiệm thời gian 45 phút
đối với người dự thi ngạch chuyên viên và tương đương (kể cả ngạch chuyên viên
cao đẳng). Thi viết thời gian 120 phút và thi trắc nghiệm thời gian 30 phút đối với
người dự thi ngạch cán sự và tương đương;

c) Môn ngoại ngữ (môn điều kiện):
- Thi viết 1 trong 2 thứ tiếng Anh văn và Trung văn (theo đăng ký của các
đơn vị).
- Thời gian thi 90 phút đối với người dự thi ngạch chuyên viên và tương
đương (kể cả ngạch chuyên viên cao đẳng), thời gian thi 60 phút đối với người dự
thi ngạch cán sự và tương đương theo u cầu của vị trí việc làm.
d) Mơn tin học văn phịng (mơn điều kiện):
- Thi trắc nghiệm về hệ điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của
Microsoft, sử dụng Internet. Thời gian 45 phút đối với người dự thi ngạch chuyên
viên và tương đương (kể cả ngạch chuyên viên cao đẳng); thời gian 30 phút đối với
người dự thi ngạch cán sự và tương đương theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.2. Điều kiện miễn thi một số môn:
a) Người dự thi được miễn thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp
vụ chuyên ngành khơng phải là ngoại ngữ hoặc vị trí đăng ký dự thi không yêu cầu
chuyên môn là ngoại ngữ, nếu có một trong các điều kiện sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại
học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
b) Miễn thi mơn tin học văn phịng đối với người dự thi có bằng tốt nghiệp
từ trung cấp chuyên ngành cơng nghệ thơng tin trở lên.
2.3. Cách tính điểm, cách xác định người trúng tuyển theo quy định tại Điều
10, 11 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 và quy định của tỉnh.
V. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức
Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức thực
hiện theo quy định tại Điều 5, Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm
2010 của Chính phủ và Nghị quyết số 17/2004/NQ-HĐ ngày 19/7/2004 của Hội
đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh khóa XI- kỳ họp thứ 2 “Về quy định một số chính
sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nhân tài”,
Quyết định số 2871/2004/QĐ-UB ngày 19/8/2004 “V/v ban hành Quy định về
chính sách khuyến khích đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức và thu hút nhân tài”,

Quyết định số 1228-QĐ/TU ngày 23/9/2008 của Tỉnh ủy Quảng Ninh “V/v thực
hiện chế độ ưu tiên xét tuyển, tiếp nhận và bổ nhiệm ngạch công chức không qua
thi tuyển”, cụ thể như sau:
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người
hưởng chính sách như thương binh: Được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển
hoặc xét tuyển;
4


2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân
chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương
binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của
người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945
trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học,
con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm
vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển;
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong
lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ
tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn
thành nhiệm vụ, người tốt nghiệp đại học trong nước loại giỏi và xuất sắc ở các bậc
đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng: Được cộng 10 điểm vào
tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được
cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển.
Riêng đối với những vị trí tuyển dụng cơng chức vào làm việc tại UBND huyện
Cô Tô thực hiện theo thông báo kết luận số 141- TB/TU ngày 23/12/2010 của Thường
trực Tỉnh uỷ, Hội đồng nhân dân tỉnh, Uỷ ban nhân dân tỉnh: Ưu tiên xét tuyển đối với
người đăng ký dự tuyển công chức là người địa phương có trình độ chun mơn được
đào tạo chính quy, phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Ngồi đối tượng ưu tiên được cộng điểm ưu tiên nêu trên, những đối tượng

thuôc diện xét tuyển theo trình độ được Hội đồng tuyển dụng ưu tiên xem xét xét
tuyển trước.
Đối với những vị trí tuyển dụng có những ưu tiên khác theo u cầu của cơ
quan, đơn vị đã được Hội đồng tuyển dụng thơng báo như có văn bằng 2, có chứng
chỉ phù hợp với vị trí tuyển dụng, đang là viên chức... sẽ được Hội đồng xem xét
khi có nhiều người tham gia dự tuyển có kết quả thi tuyển (xét tuyển) bằng nhau ở
chỉ tiêu cuối cùng để xác định người trúng tuyển.
Mọi phản ánh, thắc mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp với Sở Nội vụ qua số điện
thoại: 033.3835867 hoặc 033.3633604 để được giải đáp và hướng dẫn./.
Nơi nhận:
- UBND tỉnh (để báo cáo);
- Các thành viên HĐTD công chức tỉnh;
- Các sở, ban, ngành;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Trung tâm thông tin VP.UBND tỉnh;
- Lưu SNV.

TM. HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
TỈNH QUẢNG NINH NĂM 2011
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

GIÁM ĐỐC SỞ NỘI VỤ
Nguyễn Minh Thiết

5