Phát huy vai trò của công tác đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng và sự vận dụng của đảng bộ (chi bộ) đồng chí đang sinh hoạt

Chủ đề: Phát huy vai trị của cơng tác đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng và sự vận
dụng của Đảng bộ (chi bộ) đồng chí đang sinh hoạt.
PHẦN MỞ ĐẦU.
Công tác đảng viên là một nội dung quan trong và cốt lõi trong công tác xây
dựng Đảng trong sạch, vững mạnh. Nội dung công tác Đảng viên của tổ chức cơ sở
Đảng bao gồm từ nắm bắt tình hình, chủ trương của Đảng, cấp ủy cấp trên, xây dựng
kế hoạch chương trình hành động về cơng tác Đảng viên đến triển khai các nội dung
cụ thể và tổng kết, đánh giá các mặt của công tác Đảng viên. Cả lý luận thực tiễn đã
khẳng định phát huy tốt vai trị của cơng tác đảng viên là điều kiện, tiền đề để giáo
dục, rèn luyện, đánh giá, phân công công tác, sàng lọc đảng viên. Đảng Cộng sản Việt
Nam là đảng cầm quyền, sự lãnh đạo của Đảng bao quát toàn bộ các lĩnh vực của đời
sống xã hội. Đảng viên của Đảng giữ các cương vị lãnh đạo trong bộ máy tổ chức của
hệ thống chính trị. Đất nước phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa
với nhiều thành phần kinh tế. Điều này đặt ra nhiều vấn đề mới đối với công tác đảng
viên. Thực trạng hiện nay cho thấy, công tác đảng viên gặp rất nhiều khó khăn, thách
thức. Điều đáng lo ngại là việc nắm các quan hệ chính trị – xã hội của đội ngũ đảng
viên. Những năm qua, quán triệt các quan điểm, chủ trương của Đảng về xây dựng
đội ngũ đảng viên đã có nhiều chủ trương, giải pháp phát huy cơng tác đảng viên.
Nhờ đó đã trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng tổ
chức đảng trong sạch vững mạnh. Mặc dù vậy công tác đảng viên hiện nay vẫn tồn tại
cịn sơ hở, thiếu sót, nhất là chưa nắm chắc các quan hệ chính trị – xã hội phức tạp
của đội ngũ đảng viên; chưa ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thối về tư tưởng chính trị, đạo
đức lối sống của một bộ phận trong đội ngũ đảng viên. Có nhiều ngun nhân của
tình hình, trong đó ngun nhân cơ bản là một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa thấy rõ
sự cần thiết, tính chất khó khăn, phức tạp của cơng tác đảng viên để có các chủ
trương, giải pháp thực hiện cơng tác đảng viên một cách có hiệu quả. Tình hình hiện
nay, với Sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch. Tình trạng suy thối về
phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận cán bộ đảng viên. Những
tiêu cực và tệ nạn xã hội diễn biến ngày càng phức tạp, nhiệm vụ đổi mới, chỉnh đốn
Đảng, nâng cao chất lượng cán bộ đảng viên ở cơ sở có bước phát triển mới, u cầu
ngày càng cao.Vì vậy, nghiên cứu cơng tác đảng viên của đảng bộ hiện nay đang là

vấn đề cấp bách của công tác xây dựng Đảng.
PHẦN NỘI DUNG.
I. PHÁT HUY VAI TRỊ CỦA CƠNG TÁC ĐẢNG VIÊN Ở TỔ CHỨC CƠ
SỞ ĐẢNG.
1. Khái niệm.
Tại điểm 1, điều 1, chương 1 Điều lệ Đảng CS Việt Nam Khóa XI xác định:
“Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên phong của
GCCN, nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; suốt đời phấn đấu cho mục

1


đích, lý tưởng của Đảng; đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp công nhân và nhân dân
lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều
lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước; có lao động, hồn
thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết
với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đồn kết thống nhất trong
Đảng”.
Cơng tác đảng viên của tổ chức cơ sở đảng là các hoạt động của cấp ủy, tổ chức
đảng ở cơ sở và của mỗi đảng viên nhằm xây dựng đội ngũ đảng viên không ngừng
phát triển vững mạnh cả về số lượng, cơ cấu, chất lượng đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm
vụ chính trị của Đảng.
Chủ thể công tác đảng viên của tổ chức cơ sở đảng là chi bộ trực thuộc, đảng ủy
bộ phận, chi bộ cơ sở, đảng ủy cơ sở, ban thường vụ, văn phòng đảng ủy (ở một số
Đảng bộ xã phường, thị trấn có đủ điều kiện thành lập) và toàn thể đảng viên của chi
bộ, đảng bộ cơ sở trực tiếp giúp cấp ủy tiến hành các hoạt động của công tác Đảng
viên ở cơ sở.
Đối tượng của công tác Đảng viên của tổ chức cơ sở Đảng là toàn thể đảng viên
và quần chúng ưu tú.
Mục tiêu: Thực hiện theo đúng các nguyên tắc, quy định, hướng dẫn cụ thể của

Đảng và cơ quan chức năng đã quy định nhằm không ngừng phát triển đội ngũ đảng
viên vững mạnh cả về số lượng, cơ cấu, chất lượng đáp ứng tốt u cầu, nhiệm vụ
chính trị của Đảng.
Cơng tác Đảng viên là trách nhiệm của tồn Đảng, trong đó trước hết là trách
nhiệm của các cấp ủy, tổ chức Đảng, của mỗi đảng viên. Tổ chức cơ sở Đảng (trực
tiếp là các chi bộ Đảng) là nơi tiến hành các mặt công tác Đảng viên, thực hiện
nghiệp vụ Công tác Đảng viên thường được giao cho cán bộ cấp ủy cơ sở chun
trách có chun mơn, nắm được các nghiệp vụ cụ thể của công tác Đảng viên.
Nội dung công tác Đảng viên của tổ chức cơ sở Đảng bao gồm từ nắm bắt tình
hình, chủ trương của Đảng, cấp ủy cấp trên, xây dựng kế hoạch chương trình hành
động về công tác Đảng viên đến triển khai các nội dung cụ thể và tổng kết, đánh giá
các mặt của công tác Đảng viên.
2. Nội dung công tác đảng viên của tổ chức cơ sở đảng.
2.1. Tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên vào Đảng.
Công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên là việc tổ chức đảng thực hiện
các hoạt động bồi dưỡng, giáo dục, định hướng và giúp đỡ các quần chúng ưu tú đáp
ứng được các tiêu chuẩn, điều kiện của Đảng, được sự đồng ý của tổ chức đảng có
thẩm quyền về kết nạp đảng viên, người quần chúng ưu tú đó sẽ được tham gia vào tổ
chức đảng và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của người đảng viên trong tổ chức
đảng.

2


Các bước tiến hành của công tác kết nạp đảng viên mới phải khoa học, đúng quy
định của Đảng, theo kế hoạch của chi bộ, đảng bộ cơ sở đề ra. Thực hiện bước nào
phải có chất lượng bước đó, đặc biệt phải coi trọng chất lượng, khơng vì thành tích,
vì kế hoạch đã đề ra mà chạy theo số lượng. Các bước tiến hành thực hiện các thủ tục
kết nạp; tổ chức kết nạp đảng viên theo đúng quy trình được Ban Tổ chức Trung
ương quy định thống nhất trong toàn Đảng.

2.2. Giáo dục, rèn luyện và quản lý đảng viên.
Công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên ở cơ sở là việc làm thường xuyên của
Đảng. Bao gồm việc giáo dục, rèn luyện đảng viên về: lý luận chủ nghĩa Mác Lênin,
tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững và thực hiện tốt chủ trương, đường lối, nhiệm vụ
chính trị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; bồi dưỡng, giáo dục đảng
viên về đạo đức cách mạng; đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, phản bác
các quan điểm sai trái, thù địch; Nâng cao trình độ học vấn, trình độ chun mơn cho
những đảng viên còn thiếu và yếu, tăng cường đào tạo mới và đào tạo lại với những
đảng viên là cán bộ trong diện luân chuyển và quy hoạch. Tùy theo vị trí cơng tác cụ
thể của từng đảng viên để lựa chọn nội dung giáo dục cho hợp lý.
Trên cơ sở nhiệm vụ được phân công của từng đảng viên, tổ chức đảng rèn
luyện năng lực công tác cho đảng viên bằng cách đưa đảng viên vào công tác thực
tiễn, giao các nhiệm vụ khác nhau để thử thách; thông qua đánh giá phẩm chất, năng
lực của đảng viên để bố trí cơng tác, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ bảo đảm đúng người,
đúng việc.
Công tác quản lý đảng viên ở cơ sở là toàn bộ các hoạt động của tổ chức đảng ở
cơ sở trong quản lý các hoạt động của đảng viên ở đảng bộ cơ sở (hoặc chi bộ) mà
đảng viên đang tham gia sinh hoạt bao gồm: các hoạt động về quản lý hồ sơ đảng
viên, quản lý về tư tưởng, hoạt động của đảng viên; phân công công tác cho đảng
viên; chuyển sinh hoạt đảng, đánh giá, phân loại đảng viên; khen thưởng và kỷ luật
đảng viên.
2.3. Đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng
Công tác đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi đảng là hoạt động của tổ chức
đảng xem xét và không công nhận những đảng viên không đủ tư cách đảng viên trong
tổ chức Đảng. Công tác này giúp cho tổ chức Đảng thường xuyên được sàng lọc, góp
phần rất quan trọng trong việc làm trong sạch tổ chức đảng, nâng cao chất lượng tổ
chức đảng, nâng cao chất lượng đảng viên.
Hình thức của cơng tác đưa đảng viên khơng đủ tư cách ra khỏi đảng gồm: Xóa
tên đảng viên, đảng viên xin ra khỏi Đảng và khai trừ đảng viên ra khỏi Đảng:
Xóa tên đảng viên: thực hiện việc xóa tên trong danh sách đảng viên đối với các

trường hợp: Đảng viên bỏ sinh hoạt đảng hoặc không đóng đảng phí 03 tháng trong
năm mà khơng có lý do chính đáng; Đảng viên tự ý trả thẻ đảng viên hoặc tự hủy thẻ
đảng viên; đảng viên giảm sút ý chí phấn đấu, khơng làm nhiệm vụ đảng viên, đã

3


được chi bộ giáo dục nhưng sau thời gian 12 tháng phấn đấu không tiến bộ; Đảng
viên hai năm liền vi phạm tư cách đảng viên; đảng viên không bảo đảm tiêu chuẩn
chính trị theo quy định của Bộ Chính trị.
Đảng viên xin ra khỏi Đảng: chỉ xem xét cho ra khỏi Đảng đối với những đảng
viên chưa vi phạm về tư cách. Nếu vi phạm tư cách đảng viên thì phải xử lý kỷ luật
về Đảng, sau đó mới xem xét cho ra khỏi Đảng.
Khai trừ đảng viên ra khỏi Đảng: thực hiện khai trừ ra khỏi Đảng đối với các
trường hợp: Đảng viên cơ hội về chính trị, có quan điểm đa ngun chính trị, đa đảng
đối lập, nói và làm trái đường lối, nghị quyết của Đảng; Đảng viên vi phạm nghiêm
trọng nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng; quần chúng khơng tín nhiệm; giảm sút ý
chí phấn đấu; Đảng viên chịu hình phạt từ cải tạo khơng giam giữ trở lên.
3. Phát huy vai trị của công tác đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng
Thứ nhất, cơng tác đảng viên có vai trị quyết định trực tiếp xây dựng đội ngũ
đảng viên và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Thực hiện tốt các mặt công tác
đảng viên như: công tác kết nạp đảng viên mới, quản lý và bồi dưỡng, rèn luyện đảng
viên, đánh giá, khen thưởng , kỷ luật đảng viên; đưa những đảng viên không đủ tiêu
chuẩn đảng viên ra khỏi Đảng... sẽ là những căn cứ quan trọng trực tiếp tác động xây
dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.
Thứ hai, công tác đảng viên trực tiếp góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và
sức chiến đấu của Đảng. Xuất phát từ mối quan hệ biện chứng giữa đảng viên và tổ
chức đảng, đảng viên là thành tố cấu thành, là những tế bào làm nên tổ chức đảng,
đảng viên tốt sẽ là điều kiện, là tiền đề, là cơ sở để xây dựng nên tổ chức đảng vững
mạnh, trong sạch. Công tác đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng là những hoạt động trực

tiếp xây dựng nên những đảng viên có chất lượng tốt về đạo đức cách mạng, trung
thành với Đảng, có năng lực lãnh đạo, tính tiền phong, gương mẫu, về trình độ
chuyên môn...và từng đảng viên sẽ tạo nên sức mạnh của đội ngũ đảng viên, từ đó sẽ
góp phần có ý nghĩa quyết định nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của
Đảng.
Thứ ba, công tác đảng viên là một bộ phận hết sức quan trọng của công tác xây
dựng Đảng. Xây dựng Đảng vững mạnh về tổ chức đòi hỏi phải chú trọng chăm lo
xây dựng đội ngũ đảng viên cả về số lượng và chất lượng, phải làm cho tổ chức của
Đảng được mở rộng, hình thành và phát triển ở mọi nơi, mọi lĩnh vực của đời sống xã
hội. Cơng tác đảng viên có chức năng, nhiệm vụ xây dựng Đảng vững mạnh về tổ
chức, thực hiện nghiêm đúng quy định, quy trình thủ tục kết nạp đảng viên của Đảng;
làm tốt công tác bồi dưỡng, giáo dục định hướng cho nhân dân hiểu đúng, tự nguyện
mong muốn được tham gia vào tổ chức đảng; làm tốt công tác quản lý đảng viên,
thường xuyên rèn luyện, bồi dưỡng cho đảng viên trưởng thành...; làm tốt công tác
khen thưởng đúng, kiên quyết xử lý kỷ luật đối với đảng viên sai phạm... chính là
những cơ sở để tổ chức đảng được hình thành, củng cố và phát triển.

4


II. VẬN DỤNG PHÁT HUY VAI TRỊ CỦA CƠNG TÁC ĐẢNG VIÊN
TẠI ĐẢNG BỘ XÃ CHÂU ĐÌNH, HUYỆN QUỲ HỢP, TỈNH NGHỆ AN
1. Khái quát tình hình đảng bộ xã Châu Đình.
Châu Đình là một trong những xã đặc biệt khó khăn của huyện Quỳ Hợp với
tổng diện tích đất tự nhiên hơn 3.900 ha, có tổng số hộ: 1.632 hộ với 7.167 khẩu.
Tồn xã có 12 xóm, bản tỷ lệ hộ đồng bào dân tộc thiểu số chiếm 57%. Là xã thuần
nông, sản xuất nông nghiệp chiếm hơn 95%, công nghiệp, dịch vụ chưa phát triển,
đời sống của Nhân dân cịn gặp nhiều khó khăn, thu nhập bình qn đầu người còn
thấp so với các xã lân cận. Đến nay, Đảng bộ xã Châu Đình có 17 Chi bộ trực thuộc,
trong đó có 12 Chi bộ xóm, bản, 3 Chi bộ Trường học, 01 Chi bộ Trạm Y tế và 01 chi

bộ Công an xã. Tổng số đảng viên là 386 đồng chí, 100% các xóm, bản đều có Chi
bộ.
Nhìn chung tình hình chính trị, tư tưởng cán bộ Đảng viên và các tầng lớp Nhân
dân trên địa bàn xã ổn định, tin tưởng vào vai trò lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều
hành của Chính quyền, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách
pháp luật của Nhà nước, hăng hái thi đua lao động sản xuất trên mọi lĩnh vực.
Đảng bộ xã Châu Đình ln phát huy truyền thống đồn kết, khắc phục khó
khăn, nêu cao tinh thần chủ động, sáng tạo, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu
nước, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị
quyết đề ra góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội, đô thị văn minh, xây dựng
xã Châu Đình vững mạnh tồn diện...
2. Thực trạng cơng tác đảng viên tại Đảng bộ xã Châu Đình.
2.1. Cơng tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên vào Đảng
Kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xun, có tính quy luật
trong cơng tác xây dựng Đảng cũng như trong quá trình phát triển, hoạt động lãnh
đạo của Đảng ta. Nếu không làm tốt công tác này, Đảng sẽ bị già hóa, trì trệ, giảm sút
năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn
dặn: “Nếu Đảng ta khơng biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như
ngày nay”. Người vạch rõ tính tất yếu, yêu cầu, phương châm, phương pháp của công
tác phát triển đảng là: “Để làm tròn nhiệm vụ rất nặng nề nhưng rất vẻ vang… Đảng
phải phát triển tổ chức của mình một cách thận trọng, vững chắc và rộng rãi trong
quần chúng”. Vì vậy, tiến hành cơng tác phát triển đảng viên là yêu cầu khách quan,
thường xuyên trong hoạt động lãnh đạo và công tác tổ chức xây dựng Đảng, nhằm
tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng.
Quán triệt quan điểm đó, trong thời gian qua, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Châu
Đình, các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn xã đã tập trung chỉ đạo từ khâu công tác
tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, xác định là
nhiệm vụ thường xuyên và là một chỉ tiêu quan trọng trong nghị quyết các kỳ đại hội
đảng bộ xã. Các tổ chức đảng đã quán triệt và triển khai thực hiện đồng bộ các chủ

5


trương của Trung ương, của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên,
như Đề án số 01-ĐA/TU ngày 10/8/2016 của Tỉnh ủy về xây dựng chi bộ, phát triển
đảng viên ở các khối, xóm, bản chưa có chi bộ, chưa có đảng viên và khối, xóm, bản
có nguy cơ khơng cịn chi bộ giai đoạn 2016 – 2020, Đảng bộ xã kịp thời điều động
Đảng viên là công chức xã về tham gia sinh hoạt tại chi bộ đồng thời tập trung chỉ
đạo tốt công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên mới, kết quả đã khắc phục được nguy
cơ khơng cịn chi bộ tại xóm Xn Đình. Nhiều tổ chức đảng đã chủ động xây dựng
kế hoạch khảo sát nguồn quần chúng ưu tú hiện có; thường xun làm tốt cơng tác
tun truyền, giáo dục về mục tiêu, lý tưởng của Đảng, qua đó tạo nguồn kết nạp
Đảng, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đảng viên, làm gương cho quần chúng
tự nguyện và tích cực phấn đấu xây dựng động cơ vào Đảng đúng đắn. Các tổ chức
chính trị-xã hội các cấp đã làm tốt công tác quản lý, giáo dục, bồi dưỡng đoàn viên,
hội viên ưu tú giới thiệu bổ sung vào nguồn phát triển đảng viên để bồi dưỡng kết nạp
Đảng. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, bằng việc triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, công
tác kết nạp đảng viên mới đạt được kết quả quan trọng, Đảng ủy đã mở các lớp bồi
dưỡng cho 121 quần chúng tham gia và đã kết nạp được 50 đ/c đảng viên mới, làm
tốt cơng tác tặng huy hiệu Đảng cho 28 đồng chí đảng viên từ 30 đến 60 năm tuổi
đảng. Trong năm 2021, Đảng ủy đã cử 12 quần chúng ưu tú tham gia lớp Cảm tình
Đảng, kết nạp mới 8 đồng chí, chuyển chính thức 7 đồng chí, xét lập hồ sơ đề nghị
tặng Huy hiệu đảng cho 13 đồng chí (trong đó: 30 năm tuổi đảng 01 đồng chí; 40
năm tuổi đảng 06 đồng chí; 45 năm tuổi đảng 02 đồng chí; 50 năm tuổi đảng 02 đồng
chí; 55 tuổi Đảng 02 đồng chí). Chất lượng đảng viên mới kết nạp được nâng lên,
nhất là trình độ học vấn ngày càng tăng, số đảng viên mới kết nạp là đoàn viên, thanh
niên chiếm tỷ lệ lớn, cơ cấu hợp lý theo hướng trẻ hóa và tăng tỷ lệ nữ, đã góp phần
làm tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu
của các tổ chức đảng. Việc kết nạp đảng viên và công nhận đảng viên chính thức cơ
bản thực hiện đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình, thủ tục theo quy

định của Điều lệ Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương.
100% các xóm bản và các đơn vị trên địa bản có chi bộ, năm 2021 Đảng bộ xã
thành lập thêm 01 chi bộ Công an xã đưa tổng số chi bộ trong toàn xã là 17 chi bộ.
Các chi bộ thực hiện chế độ sinh hoạt đầy đủ đúng Điều lệ (chi bộ sinh hoạt ngày từ
ngày mùng 01 -10 hàng tháng). Chất lượng sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy có
chuyển biến tích cực, các chi ủy đã đảm bảo việc thực hiện sinh hoạt chi bộ bám sát
Hướng dẫn 09-HD/BTCTW về sinh hoạt chi bộ và hướng dẫn 12HD/BTCTW của
Ban Tổ chức Trung ương về một số vấn đề về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ
và thực hiện việc tự đánh giá theo tinh thần Quy định số: 08-QĐ/TU, ngày 15/9/2021
của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quy định đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ. Ban
Thường vụ Đảng ủy phân công các cấp ủy viên phụ trách cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn
chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề với các nội dung như Chỉ thị 05-CT/TW gắn với

6


kết quả khắc phục sau kiểm điểm NQTW4 (khóa XII), sau các đợt sinh hoạt các chi
bộ thực hiện nghiêm túc phiếu báo hàng tháng đầy đủ.
2.2. Công tác giáo dục, rèn luyện và quản lý đảng viên.
Công tác giáo dục, rèn luyện và quản lý đảng viên là hoạt động của cấp ủy, tổ
chức Đảng nhằm nâng cao phẩm chất chính trị, ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ
chun mơn, nghiệp vụ của đảng viên, qua đó giúp cho đội ngũ đảng viên thực hiện
tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, tạo được uy tín trong quần chúng.
Thời gian qua, công tác giáo dục, rèn luyện và nâng cao chất lượng đảng viên
trên địa bàn xã có chuyển biến tích cực, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng
viên vững vàng về chính trị, tư tưởng và đạo đức, có trình độ, năng lực cơng tác, tư
duy sáng tạo, gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các Đảng viên đã chủ
động học tập, nghiên cứu chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, các chủ
trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Bên cạnh đó, các
cấp ủy chi bộ đã kết hợp chặt chẽ công tác quản lý với công tác giáo dục, rèn luyện,

nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho đảng viên. Thực hiện tốt việc quản
lý học tập và tự học tập của đảng viên. Các chi bộ, chi ủy đã chủ động xây dựng kế
hoạch cụ thể, xác định rõ nội dung, yêu cầu, chỉ tiêu, biện pháp phấn đấu, rèn luyện
của từng đảng viên, trong mỗi nhiệm vụ và hoạt động thực tiễn ở đơn vị mình. Tổ
chức cho Đảng viên làm “bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm”, chủ
động xây dựng “kế hoạch học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh”.
Đảng ủy thường xuyên quan tâm công tác tư tưởng, giáo dục chính trị cho đội
ngũ cán bộ đảng viên, nắm bắt và động viên, tuyên truyền, giải quyết kịp thời những
diễn biến tư tưởng trong đội ngũ cán bộ đảng viên. Tổ chức hội nghị báo cao viên
hàng tháng nhằm cung cấp thông tin thời sự cho cán bộ đảng viên. Làm tốt công tác
thông tin tuyên truyền trước trong và thời sự quốc tế. Ban hành Nghị quyết số 02
-NQ/ĐU, ngày 15 tháng 8 năm 2020 về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu
của tổ chức cơ sở đảng.
Chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt các nội
dung văn kiện Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Quy định 22-QĐ/TW, ngày
28/7/2021 về kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng; Quy định số 24-QĐ/TW, ngày
30/7/2021 của Ban chấp hành Trung ương về hướng dẫn thi hành Điều lệ Đảng cho
toàn thể cán bộ Đảng viên trong toàn Đảng bộ và Đề án 04 – ĐA/HU của Ban
Thường vụ Huyện ủy về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát
của Đảng bộ huyện giai đoạn 2021 – 2025 và những năm tiếp theo”.
Đảng ủy đã xây dựng kế hoạch số 39 KH/ĐU ngày 06/11/2021 và tổ chức hội
nghị tập huấn công tác xây dựng Đảng năm 2021, cho đội ngũ cấp ủy viên, chi ủy
nhất là những cán bộ thường xuyên đảm nhiệm công tác Đảng với số người tham gia
49 người.

7


Bên cạnh đó, cơng tác giáo dục, bồi dưỡng đảng viên được chú trọng và lên kế

hoạch cụ thể, đảm bảo việc chọn cử đảng viên đi đào tạo, bồi dưỡng đúng với quy
định, chức trách, nhiệm vụ công việc được giao; làm cho đội ngũ đảng viên có sự
thay đổi về nhận thức, nâng cao được trình độ về chuyên môn nghiệp vụ; Đồng thời,
thường xuyên chú trọng bồi dưỡng , rèn luyện đảng viên thông qua gương mẫu, nêu
gương tốt, qua định hướng và giúp đỡ trực tiếp ở các công việc cụ thể.
Công tác quản lý đảng viên là một nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây
dựng Đảng. Thực hiện tốt công tác này nhằm góp phần xây dựng Đảng ngày càng
trong sạch vững mạnh, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ
chức đảng nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Cơng tác quản lý đảng viên hiện nay được thực hiện trực tiếp ở đảng bộ và các
chi bộ trực thuộc với những nội dung cụ thể: Về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo
đức của đảng viên; kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; phong cách lối sống, mối
quan hệ với Nhân dân, khả năng thu hút, tập hợp quần chúng thực hiện có hiệu quả
các nghị quyết của Đảng. Thực hiện tốt công tác quản lý đảng viên là cơ sở để cấp ủy
kịp thời phát hiện, ngăn ngừa được những sai phạm, nhất là tệ quan liêu, tham nhũng,
xa rời Nhân dân.
Xác định tầm quan trọng của việc quản lý đảng viên, trong những năm qua, các
cấp ủy, tổ chức Đảng trong tồn xã đã tích cực, chủ động, tập trung tìm giải pháp
nhằm nâng cao chất lượng cơng tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa.
Đảng đã chủ động cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên, đề ra các chủ trương, biện pháp
phù hợp trong công tác quản lý. Việc thực hiện thủ tục chuyển sinh hoạt, miễn sinh
hoạt đảng đối với đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa được thực hiện cơ bản
đúng thủ tục, quy trình theo quy định, hướng dẫn của Trung ương. Do vậy, công tác
quản lý đảng viên được thực hiện chặt chẽ hơn. Đối với các đảng viên đi làm ăn xa đã
được hướng dẫn làm đơn báo cáo chi bộ, được chi ủy xem xét và báo cáo với đảng ủy
xã cho miễn công tác và sinh hoạt đảng theo đúng quy định, hướng dẫn của Trung
ương; hầu hết đảng viên đi làm ăn xa đã chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương nơi đến làm việc; cuối
năm, đảng viên đi làm ăn xa đã gửi bản tự kiểm điểm về chi bộ để báo cáo và làm cơ
sở kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảng viên.

Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh
về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; Tăng cường công tác giám sát thường xuyên
đảng viên trong sinh hoạt chi bộ, tổ chức sinh hoạt chuyên đề, nhất là các chuyên đề
về nhận diện và khắc phục 27 biểu hiện suy thối theo Nghị quyết Trung ương 4
(khóa XII), nội dung sinh hoạt được chuẩn bị chu đáo, đảm bảo tính lãnh đạo, tính
giáo dục, tính chiến đấu để chi bộ thật sự là hạt nhân chính trị, lãnh đạo thực hiện
nhiệm vụ chính trị, cơng tác xây dựng Đảng. Cơ bản thực hiện tốt cơng tác tự phê
bình và phê bình; đề cao vai trị nêu gương của người đứng đầu và cán bộ, đảng viên

8


trong tự phê bình và phê bình; kịp thời nắm bắt dư luận, diễn biến tư tưởng của đảng
viên tại chi bộ, đề cao ý thức tự rèn luyện của đảng viên.
Đảng ủy đã chú trọng, quan tâm đến công tác quản lý cán bộ, đảng viên tại chi
bộ trong thực hiện nhiệm vụ và sinh hoạt đời thường. Chủ động nắm bắt những diễn
biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên để kịp thời có giải pháp lãnh đạo, giáo dục, ngăn
ngừa các biểu hiện và hành vi tiêu cực trong thực thi nhiệm vụ; kiên quyết không để
xảy ra tình trạng cán bộ, đảng viên, cơng chức, viên chức tham gia các tệ nạn xã hội.
Cơ quan, đơn vị, tổ chức cơ sở đảng nào có cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức,
người lao động vi phạm pháp luật liên quan đến cá độ, đánh bài, số đề…, người đứng
đầu cấp ủy, thủ trưởng cơ quan của đơn vị đó phải chịu trách nhiệm trước Ban
Thường vụ Huyện ủy. Trong nhiệm kỳ 2015 -2020 và năm 2021 Đảng bộ xã Châu
Đình khơng có cán bộ, đảng viên vi phạm các tệ nạn xã hội.
Đảng ủy đã phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức đảng nơi công tác với tổ chức đảng
nơi cư trú để quản lý tốt đảng viên theo Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/01/2020
của Bộ Chính trị; nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên…
Cấp ủy đảng, thủ trưởng các cơ quan, ban ngành, hội đoàn thể xã, chi ủy đã
quán triệt nghiêm túc, triển khai thực hiện và kiểm tra đánh giá hàng tháng, quý và
báo cáo cấp ủy cấp trên trên hàng năm để làm căn cứ xét phân loại các tổ chức cơ sở

đảng hàng năm theo quy định. Công tác đánh giá, phân loại đảng viên đã có những
thay đổi theo hướng đảm bảo đánh giá, phân loại đúng sát với chất lượng đảng viên.
Đánh giá, xếp loại chất lượng Chi bộ, đảng viên thực chất hơn, sát với kết quả thực
hiện nhiệm vụ chính trị, cơng tác xây dựng Đảng. Hằng năm Đảng ủy ban hành các
văn bản chỉ đạo việc thực hiện kiểm điểm đảng viên cuối năm theo hướng dẫn 218
của ban thường vụ tỉnh ủy.
Trong năm 2021, 100% các chi bộ trực thuộc tổ chức Hội nghị kiểm điểm đảng
viên cuối năm, thực hiện bình xét, suy tơn Đảng viên đủ tư cách hồn thành tốt nhiệm
vụ. Qua đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tổ chức đảng và đảng viên năm 2021:
Có 4 Chi bộ đạt trong sạch, vững mạnh, chiếm 23,5%; 13 chi bộ hồn thành tốt
nhiệm vụ, chiếm 76,5%; có 386 Đảng viên được phân tích xếp loại, 66 đảng viên
hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 17%; 300 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ,
chiếm 77,7%; 20 đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 5,1% so tổng số đảng viên
được phân tích đánh giá.
2.3. Công tác sàng lọc, đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng.
Việc rà soát, sàng lọc, đưa những người khơng cịn đủ tư cách đảng viên ra khỏi
Đảng được các cấp ủy tiến hành thường xuyên, nghiêm túc theo quy định của Chỉ thị
số 28-CT/TW, ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng kết nạp đảng
viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên khơng cịn đủ tư cách ra khỏi Đảng và
Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW ngày 12/4/2021 của Ban Tổ chức Trung ương về tiêu

9


chí, quy trình rà sốt, phát hiện, giáo dục, giúp đỡ, sàng lọc, đưa đảng viên khơng cịn
đủ tư cách ra khỏi Đảng.
Sau khi tiếp nhận Kế hoạch số 145-KH/HU ngày 25/5/2019 của Ban Thường vụ
Huyện ủy về việc thực hiện Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư về
nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà sốt, sàng lọc, đưa những đảng viên
khơng cịn đủ tư cách ra khỏi Đảng (gọi tắt là Chỉ thị số 28-CT/TW), Ban Thường vụ

Đảng uỷ xây dựng Kế hoạch số 188-KH/ĐU ngày 16 tháng 8 năm 2019 về việc thực
hiện Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư Khoá XII về nâng cao
chất lượng kết nạp đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên khơng cịn đủ
tư cách ra khỏi Đảng và tổ chức triển khai đến các chi bộ trực thuộc đảng ủy.
Công tác rà soát, sàng lọc đảng viên thực hiện ngay từ chi bộ, bảo đảm kiên
quyết, kịp thời, đưa những đảng viên khơng cịn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Rà soát,
sàng lọc, đưa những đảng viên ra khỏi Đảng gồm: những đảng viên khơng hồn thành
nhiệm vụ; đảng viên không thực hiện đúng chế độ chuyển sinh hoạt đảng hoặc đã
chuyển sinh hoạt đảng nhưng không nộp hồ sơ cho tổ chức đảng có thẩm quyền; đảng
viên vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật Nhà nước; đảng viên thiếu gương mẫu, uy tín
trong nhân dân thấp. Tổng hợp kết quả rà soát trong nhiệm kỳ 2015 – 2020 và năm
2021, Đảng bộ xã có 18 đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng hoặc các nguyên tắc, quy
định của Đảng. Hình thức kỷ luật: cảnh cáo 02 đồng chí, khiển trách 07 đồng chí; xố
tên trong danh sách đảng viên 09 trường hợp đảng viên vi phạm. Trong đó, các lỗi vi
phạm tập trung vào việc đảng viên khơng hồn thành nhiệm vụ; bỏ sinh hoạt đảng;
đảng viên khơng đóng đảng phí 3 tháng trong năm mà khơng có lý do chính đáng;
đảng viên giảm sút ý chí phấn đấu, không làm nhiệm vụ đảng viên, đã được chi bộ
giáo dục nhưng sau 12 tháng phấn đấu không tiến bộ; đảng viên 2 năm liền vi phạm
tư cách đảng viên; đảng viên khơng đảm bảo tiêu chuẩn chính trị theo quy định của
Bộ Chính trị; đảng viên khơng thực hiện đúng chế độ chuyển sinh hoạt hoặc đã
chuyển sinh hoạt đảng nhưng không nộp hồ sơ cho tổ chức đảng có thẩm quyền; đảng
viên vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật Nhà nước; đảng viên thiếu gương mẫu, uy tín
đối với nhân dân thấp… Việc xét thi đua, khen thưởng, đánh giá chất lượng TCCSĐ
và đảng viên ngày càng thực chất, hạn chế chạy theo thành tích
Cơng tác khen thưởng đảng viên được chú trọng và thực hiện kịp thời, chặt chẽ,
thực chất và đúng đối tượng, đã có nhiều tác động tích cực, góp phần thực hiện thắng
lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, củng cố quốc phịng an ninh, xây
dựng đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể ngày càng vững mạnh toàn diện.
Công tác kiểm, tra giám sát theo điều 30 và 32 của Điều lệ Đảng được thực hiện
thường xuyên, nghiêm túc, có nhiều chuyển biến tích cực, từng bước đi vào nề nếp,

hiệu lực, hiệu quả ngày một nâng cao.Nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát có trọng
tâm, trọng điểm, bám sát yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương; công
tác tiếp nhận, giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của đảng viên

10


được xử lý kịp thời, đúng quy định... Thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4
(khóa XII) gắn với Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị và các quy định về trách nhiệm nêu
gương; cơng tác đấu tranh phịng, chống những biểu hiện sai phạm, tiêu cực, tham
nhũng, lãng phí, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ ngày càng được quan
tâm, được nhân dân đồng tình, ủng hộ.
Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của cấp ủy: Năm 2021, Đảng ủy đã tiến
hành 03 cuộc kiểm tra chuyên đề tại chi bộ xóm Mới và chi bộ Xuân Đình và Bản
Cúng. Nội dung kiểm tra: Kiểm tra việc thực hiện nâng cao sinh hoạt chi bộ, gắn với
chỉ thị 28-CT/TW về nâng cao chất lượng kết nạp Đảng viên, rà sốt, sàng lọc đảng
viên khơng đủ tư cách đưa ra khỏi Đảng, Kiểm tra công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ
chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII) gắn với việc thực hiện Chỉ thị số
05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, làm theo tư
tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Quy định số 101 – QĐ/TW ngày
07/6/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng ( khóa IX) về “Trách nhiệm nêu cao
gương của cán bộ, Đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”, Kiểm tra
công tác lãnh đạo, chỉ đạo một năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Châu
Đình khóa XXI, nhiệm kỳ 2020 – 2025 và công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ
luật Đảng tại chi bộ Bản Cúng.
Định kỳ hằng năm, Đảng ủy xã tổ chức kiểm tra toàn diện về tổ chức thực hiện
nhiệm vụ chính trị và cơng tác xây dựng Đảng tại 17/17 chi bộ, kịp thời ra thông báo
kết luận để các Chi bộ, bổ sung kịp thời những hạn chế, tồn tại.
Ban Thường vụ Đảng ủy đã tiến hành 01 cuộc giám sát. Tổ chức giám sát triển
khai, quán triệt, xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Châu

Đình khóa XXI, nhiệm kỳ 2020 – 2025 tại Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh, Hội
LHPN, Đoàn TNCSHCM xã.
Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát của Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã: UBKT
Đảng ủy đã tiến hành 02/01 cuộc kiểm tra chuyên đề về thực hiện kiểm tra việc lãnh
đaọ, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng, cơng tác
tài chính tại chi bộ Bản Cáng; thực hiện kiểm tra dấu hiệu vi phạm của chi bộ và
Đảng viên tại chi bộ Tam Đảo, qua kiểm tra hồ sơ, một số đảng viên đi làm ăn xa
chưa có đơn xin tạm miễn sinh hoạt trong năm bằng văn bản. Ủy ban kiểm tra tiếp
tục lập hồ sơ kiểm tra Đảng viên có dấu hiệu vi phạm đối với 4 đồng chí Đảng viên.
Ủy ban kiểm tra Đảng ủy đã thực hiện nhiệm vụ 02/02 cuộc giám sát. Nội dung
giám sát: Tổ chức giám sát việc thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ xã Châu Đình,
khóa XXI, nhiệm kỳ 2020 – 2025, chương trình xây dựng nông thôn mới chi bộ Mỹ
Tân, tổ chức giám sát một năm thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ xã Châu Đình
khóa XXI, nhiệm kỳ 2020 -2025 tại chi bộ Châu Quệ.
3. Hạn chế, khuyết điểm.

11


Tỷ lệ quần chúng ưu tú được kết nạp vào Đảng cịn thấp, chưa đồng đều, thậm
chí một số chi bộ trong 5 năm liền không phát triển được đảng viên nào, cịn 2 cơng
chức cấp xã một số ban cán sự, trưởng ban cơng tác mặt trận các xóm, bản vẫn chưa
phải là đảng viên. Chất lượng đảng viên mới kết nạp ở một số chi bộ còn thấp, khơng
ít đảng viên dự bị khơng đủ điều kiện chuyển đảng viên chính thức, phải xóa tên khỏi
danh sách đảng viên. Việc phát triển đảng viên ở địa bàn dân cư, vùng đồng bào dân
tộc thiểu số cịn nhiều khó khăn, chưa đáp ứng yêu cầu, có biểu hiện chạy theo số
lượng đơn thuần, chưa coi trọng chất lượng đảng viên mới được kết nạp. Công tác
phát triển đảng vẫn chưa tương xứng với quy mô dân số, việc tạo nguồn phát triển
đảng gặp khó khăn, vẫn cịn một số lượng khá lớn người lao động làm việc trong các
đơn vị sự nghiệp và lao động tự do ở tại các xóm, bản có đủ tiêu chuẩn, điều kiện

sống chưa muốn đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Công tác quản lý đảng viên có lúc cịn thiếu chặt chẽ, một số tổ chức đảng, cấp
ủy chưa có quyết tâm và giải pháp cụ thể để quản lý chặt chẽ đảng viên, cịn trơng
chờ vào sự tự giác của đảng viên, một số chi ủy không nắm được số đảng viên không
nộp hồ sơ chuyển sinh hoạt đảng về nơi đến, còn tình trạng đảng viên tự ý bỏ sinh
hoạt đảng, số đảng viên thường xuyên đi làm xa nơi cư trú, xin miễn sinh hoạt đảng
nhiều năm. Cấp ủy cấp trên ít kiểm tra, hướng dẫn về công tác quản lý đảng viên, các
văn bản quy định về quản lý đảng viên ít được quán triệt đến đảng viên, trong khi đó
cấp ủy cơ sở trực tiếp quản lý đảng viên nể nang, chưa mạnh dạn đấu tranh phê phán
những biểu hiện trái với quy định của Đảng. Nhiều chi bộ chưa xây dựng được quy
chế, việc đánh giá, phân loại tổ chức đảng có lúc cịn hình thức. Việc bồi dưỡng đội
ngũ cấp ủy viên, bí thư chi bộ chưa được quan tâm đúng mức, nhất là những nội dung
về công tác tổ chức xây dựng đảng, về quản lý đảng viên.
Công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên chưa được quan tâm đúng mức;
việc rà soát, sàng lọc đảng viên thiếu tính cương quyết. Tính tiên phong, gương mẫu
của một bộ phận đảng viên giảm sút.
Sinh hoạt chi bộ cịn mang tính hình thức, một số ít cấp ủy, chi bộ chưa thực
hiện nghiêm chế độ sinh hoạt đảng; một số ít chi bộ duy trì chế độ sinh hoạt khơng
đều, cịn tổ chức sinh hoạt ghép; tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong
sinh hoạt chi bộ chưa thể hiện rõ nét; tinh thần tự phê bình và phê bình, ý thức tổ
chức kỷ luật chưa cao nên chất lượng và hiệu quả của cơng tác giáo dục chính trị tư
tưởng, kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, chun mơn nghiệp vụ, cơng tác xây
dựng đảng vẫn còn nhiều mặt hạn chế. Một số chi bộ chưa làm tốt việc lựa chọn nội
dung dẫn đến nội dung sinh hoạt nghèo nàn, hình thức; việc thông tin thời sự và phổ
biến văn bản chỉ đạo của cấp trên cịn dàn trải, khơng xác định rõ trọng tâm. Một số
chi bộ chưa quan tâm đánh giá việc đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh của tập thể và cá nhân; chưa quan tâm tổ chức sinh hoạt chi
bộ theo chuyên đề, nhiều chi bộ còn lúng túng trong việc chọn nội dung, chủ đề sinh

12

hoạt chuyên đề. Nội dung đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong tháng chưa nêu
rõ vai trò lãnh đạo của chi bộ, một số đảng viên còn thụ động, ngại phát biểu ý kiến,
thiếu tinh thần tự phê bình và phê bình, cơng tác đấu tranh tự phê bình và phê bình
cịn hình thức, ngại va chạm khơng có trách nhiệm, quan điểm, chính kiến riêng, một
số đảng viên chưa tham gia sinh hoạt đều đặn, còn vi phạm nguyên tắc tập trung dân
chủ trong sinh hoạt Đảng.
4. Nguyên nhân.
4.1. Nguyên nhân của ưu điểm.
Đảng ủy xã đã kịp thời cập nhật và bám sát các chủ trương, nghị quyết, quy
định, văn bản hướng dẫn mới của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí
thư, cấp ủy cấp trên làm căn cứ triển khai đồng bộ làm tốt công tác đảng viên.
Phần lớn các đảng viên là những cán bộ nghỉ hưu đã được rèn luyện, thử thách
và trưởng thành qua thực tiễn tham gia vào chi ủy nên có khả năng tổ chức, lãnh đạo
tốt các hoạt động của chi bộ.
Đội ngũ cán bộ, cấp ủy viên đều có trình độ đạt chuẩn, 100% hồn thành các
chương trình bồi dưỡng lý luận chính trị, thường xuyên được tham gia bồi dưỡng
nâng cao nhận thức, lý luận chính trị, kỹ năng, nghiệp vụ.
Được sự quan tâm chỉ đạo của Thường vụ Huyện ủy, Huyện ủy viên được cơ
cấu tại Đảng bộ xã.
Đảng viên và quần chúng Nhân dân tuân thủ các đường lối, chủ trương, chính
sách, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng.
Các cấp ủy viên chủ động bám cơ sở, tích cực tham mưu và thường xuyên định
hướng, hướng dẫn, bồi dưỡng, kiểm tra và kịp thời tháo gỡ những khó khăn vướng
mắc trong thực tiễn của công tác đảng viên.
Cơ sở vật chất, phương tiện và điều kiện làm việc đã từng bước được nâng cao
cơ bản đáp ứng được yêu cầu của công việc.
4.2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quan tâm đúng mức đến công tác tạo nguồn,

phát triển đảng viên, chỉ đạo, đôn đốc công tác phát triển đảng viên thiếu quyết liệt,
sâu sát. Công tác tuyên truyền, giáo dục cho thế hệ trẻ một số nơi còn coi nhẹ, chưa
tạo được động lực, phấn đấu của quần chúng. Tác động của kinh tế thị trường, đoàn
viên, hội viên, quần chúng Nhân dân đa số chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập, chưa
có ý chí, thiếu động cơ, nguyện vọng phấn đấu vào Đảng
Việc triển khai các văn bản đôi lúc còn chậm, thiếu đồng bộ, chưa sát thực tế.
Việc phân cơng nhiệm vụ cho đảng viên cịn hình thức, chưa có kế hoạch và ít
kiểm tra, giám sát việc đã được phân cơng; Cơng tác rà sốt, sàng lọc, đưa những
người khơng cịn đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng cịn tiến hành hình thức, chiếu lệ
nên chưa phát hiện, xử lý kịp thời những đảng viên suy thoái, “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa”.

13


Chế độ chính sách đối với cán bộ làm cơng tác đảng viên còn nhiều bất cập; đội
ngũ cấp ủy viên ít được bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ cơng tác xây dựng Đảng, ít
thường xun được bồi dưỡng cập nhật những kiến thức mới.
Nhiều đảng viên chưa thực sự hiểu đúng, hiểu đủ các nội dung của công tác
đảng viên, còn chưa tự giác thực hiện hoặc làm khơng đủ, khơng đúng quy trình của
các cơng việc mà đảng viên có trách nhiệm và nghĩa vụ phải thực hiện; chưa nhiệt
tình tham gia thực hiện cơng tác đảng viên ở Chi bộ.
5. Giải pháp nâng cao chất lượng cơng tác đảng viên tại Đảng bộ xã Châu
Đình.
5.1. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng
viên đối với công tác đảng viên hiện nay.
Nâng cao nhận thức, quán triệt đầy đủ, sâu sắc tầm quan trọng của cơng tác đảng
viên cho tồn thể đảng viên hiểu rõ và có nghĩa vụ và trách nhiệm cùng tổ chức đảng
xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu, có trách nhiệm cao trong
cơng việc, gắn bó với nhân dân; có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức

trong sáng, có ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hồn thành nhiệm vụ; vững vàng
trước mọi khó khăn, thử thách; luôn phấn đấu cho mục tiêu, lý tưởng của Đảng.
Thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức
đảng, đảng viên đối với cơng tác đảng viên. Trên cơ sở đó xây dựng sự thống nhất
cao về chính trị, tư tưởng của cấp ủy, tổ chức đảng, từng đảng viên đối với công tác
đảng viên và xác định chủ trương, giải pháp lãnh đạo chỉ đạo, xây dựng nội dung, xác
định hình thức, biện pháp công tác đảng viên cho phù hợp với nhiệm vụ chính trị và
đặc điểm của tổ chức đảng.
Nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, kỹ năng và nghiệp vụ công tác
đảng cho đội ngũ cấp uỷ viên cơ sở, nhất là bí thư cấp uỷ. Tăng cường cơng tác giáo
dục chính trị, tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng, nhân sinh quan cách mạng cho đảng viên.
5.2. Phát triển đảng viên đi đôi với sàng lọc, đưa đảng viên không đủ tư cách
ra khỏi đảng
Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng kết nạp
vào Đảng những đoàn viên ưu tú, trưởng thành trong lao động, học tập, trong lực
lượng vũ trang; quan tâm phát triển đảng viên là công nhân, trí thức, doanh nhân để
tạo nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị các cấp. Đẩy mạnh phát triển về số lượng,
nâng cao chất lượng đảng viên ở miền núi, biên giới, hải đảo theo phương châm "Ở
đâu có dân thì ở đó có đảng viên".
Việc kết nạp đảng viên và cơng nhận đảng viên chính thức phải bảo đảm đúng
tiêu chuẩn điều kiện, quy trình, thủ tục theo quy định; đặc biệt phải coi trọng là tiêu
chuẩn giác ngộ chính trị, đạo đức, lối sống và năng lực cơng tác; cần kết nạp vào
Đảng những quần chúng ưu tú đã được rèn luyện trong thực tiễn phong trào thi đua
của các địa phương, cơ quan, đơn vị, giác ngộ lý tưởng cách mạng, có động cơ vào

14


Đảng đúng đắn, trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân, phát huy vai trò tiền
phong, gương mẫu trong lao động sản xuất, chiến đấu, công tác, học tập, có liên hệ

với quần chúng và được quần chúng tín nhiệm.
Cấp ủy cơ sở cần thường xun rà sốt, sàng lọc, kịp thời kiên quyết đưa những
đảng viên không cịn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Trong đó đề cao tính kỷ luật, kỷ cương
của Đảng, tính chiến đấu, tự phê bình và phê bình, nâng cao trách nhiệm đảng viên
trong sinh hoạt chi bộ. Các cấp ủy, tổ chức đảng thường xuyên rà soát, sàng lọc đội
ngũ đảng viên ngay từ các chi bộ, kịp thời phát hiện, qua đó làm rõ những đảng viên
khơng hồn thành nhiệm vụ, không thực hiện đúng chế độ chuyển sinh hoạt, vi phạm
kỷ luật đảng, pháp luật nhà nước, thiếu gương mẫu, uy tín trong nhân dân thấp, kiên
quyết đưa những đảng viên khơng cịn đủ tư cách ra khỏi Đảng bằng các hình thức
thích hợp.
Thơng qua cơng tác quản lý đảng viên và quản lý sinh hoạt đảng, chủ động phát
hiện những đảng viên suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn
biến", "tự chuyển hóa", những đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng đến mức khơng cịn
đủ tư cách đảng viên và những đảng viên tự bỏ sinh hoạt đảng… để kịp thời sàng lọc
đưa ra khỏi Đảng, làm trong sạch đội ngũ đảng viên.
Thủ tục tiến hành đưa những đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng phải
đúng các bước theo quy định; Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên
trong việc đưa những người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng.
5.3. Tăng cường giáo dục, rèn luyện, quản lý đảng viên.
Tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên.
Chủ động khắc phục những biểu hiện phai nhạt lý tưởng, chủ nghĩa cơ hội, thực
dụng, vụ lợi, cá nhân, trung bình chủ nghĩa; bảo vệ những đảng viên trung thực,
thẳng thắn trong đấu tranh chống tiêu cực. Thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng
và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đảng viên; thực hiện nghiêm túc các chế độ sinh
hoạt đảng theo quy định. Giao nhiệm vụ cho đảng viên cần phù hợp với khả năng,
điều kiện, sở trường của đảng viên; kịp thời động viên, khích lệ đảng viên thực hiện
tốt nhiệm vụ. Nắm chắc những biểu hiện về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên
và thực hiện chính xác việc đánh giá, phân loại đảng viên hằng năm. Qua đó, kịp thời
phát hiện những đảng viên suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa". Nghiêm túc
xây dựng cam kết tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện các nghị quyết, quy định của Đảng

và kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết. Chú trọng việc lấy phiếu tín nhiệm đối
với các chức danh để đánh giá, ghi nhận đối với những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt
được của mỗi cán bộ, đảng viên.
Tăng cường công tác quản lý đảng viên.
Cấp ủy cơ sở và chi bộ cần coi trọng công tác quản lý đảng viên, đảm bảo nền
nếp, đúng nguyên tắc, chất lượng, hiệu quả. Cấp ủy cơ sở và chi bộ ln nắm bắt kịp
thời, chính xác, đầy đủ thơng tin, về tình hình đội ngũ đảng viên, trên cơ sở đó kịp

15


thời đề ra các chủ trương, giải pháp thích hợp nhằm xây dựng đội ngũ đảng viên có
đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giai đoạn hiện nay, nâng cao
năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, xây dựng tổ chức đảng, cơ
quan, đơn vị cơ sở vững mạnh.
Thực hiện đồng bộ, tồn diện các nội dung, nhiệm vụ cơng tác quản lý đảng
viên. Tăng cường quản lý đảng viên về lập trường tư tưởng chính trị, việc chấp hành
Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước. Quản lý và giáo dục đảng viên thực hiện đúng việc phát
ngôn, viết bài, cung cấp tài liệu, đưa tin trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên
Internet, các trang mạng xã hội... theo quy định. Tuyên truyền, giáo dục và quản lý
đảng viên nói, làm đúng nghị quyết của Đảng.
Quản lý tốt việc chấp hành chế độ sinh hoạt đảng, việc thực hiện tự phê bình và
phê bình, ý thức trách nhiệm khi tham gia sinh hoạt của đảng viên ở nơi công tác và
nơi cư trú, kịp thời phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm chế độ sinh hoạt đảng.
Chấp hành nghiêm túc những quy định về việc giới thiệu đảng viên giữ mối liên hệ
với cấp ủy, tổ chức đảng nơi cư trú theo Quy định số 213-QĐ/TW ngày 02/01/2020
của Ban Bí thư Trung ương.
Quán triệt, nâng cao trách nhiệm của cấp ủy và đảng viên đối với công tác quản
lý đảng viên; triển khai đồng bộ các quy định về quản lý đảng viên; theo dõi, nắm

chặt số lượng và tình hình đảng viên tham gia sinh hoạt nơi cư trú; kịp thời thông báo
những trường hợp thay đổi để cấp ủy nơi cư trú biết. Giao trách nhiệm cụ thể cho
từng cấp ủy viên trong việc thường xuyên nắm tình hình giữ gìn phẩm chất chính trị,
đạo đức lối sống, thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú của đảng viên ở nơi cư trú.
Hằng năm, cấp ủy nơi đảng viên công tác cử đại diện đến gặp cấp ủy, chi bộ nơi đảng
viên cư trú, để trực tiếp trao đổi, nắm tình hình về đảng viên.
Đối với các đảng viên nghỉ hưu, nghỉ công tác trên địa bàn phải kịp thời chuyển
hồ sơ đảng viên và sinh hoạt đảng về chi bộ nơi cư trú theo quy định. Cần chấn chỉnh
và thực hiện tốt việc miễn công tác và sinh hoạt đảng đối với đảng viên theo Quy
định số 24-QĐ/TW ngày 30/7/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về quy định thi
hành Điều lệ Đảng. Thực hiện chặt chẽ quy trình miễn công tác và sinh hoạt đảng.
Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn cho các đồng chí bí thư, phó bí thư chi
bộ, cấp ủy viên, đặc biệt là những đồng chí mới tham gia cấp ủy lần đầu để nắm vững
nguyên tắc tổ chức của Đảng, phương pháp điều hành sinh hoạt chi bộ, nắm được đầy
đủ nội dung, quy trình, cách thức tổ chức sinh hoạt cấp ủy và sinh hoạt chi bộ; Tích
cực nghiên cứu, đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; duy trì tổ
chức sinh hoạt chi bộ theo chuyên đề mỗi quý một lần theo quy định, đồng thời sinh
hoạt chuyên đề hằng năm về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh.

16


Thường xun rà sốt, đơn giản hóa quy trình, thủ tục và đẩy mạnh ứng dụng
công nghệ thông tin trong công tác quản lý đảng viên.
5.4. Nâng cao chất lượng đánh giá, xếp loại đảng viên.
Các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên nắm vững quy định, hướng dẫn của Trung
ương, kế hoạch, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên về đánh giá, xếp loại đảng viên hằng
năm. Xây dựng kế hoạch kiểm điểm tập thể, cá nhân phải bám sát các nội dung kiểm
điểm, cụ thể hóa từng tiêu chí, có định tính, định lượng cụ thể để làm cơ sở đánh giá,

xếp loại. Đồng thời, phân công cán bộ chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra cấp dưới tổ chức
kiểm điểm, đánh giá xếp loại chất lượng bảo đảm đúng mục đích, u cầu, nội dung,
trình tự và tiến độ đề ra.
Cấp ủy cấp trên xây dựng kế hoạch, lập các đồn cơng tác dự, chỉ đạo kiểm
điểm ở những nơi có gợi ý kiểm điểm và phân cơng cấp ủy viên, cán bộ các ban tham
mưu, giúp việc của cấp ủy dự, chỉ đạo và tổng hợp kết quả kiểm điểm ở cấp ủy, tổ
chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý cấp dưới để báo cáo cấp ủy. Trong kiểm điểm
phải khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng phải kiên quyết
bảo vệ, thấy sai phải quyết liệt đấu tranh; nhận diện, xác định rõ những biểu hiện suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".
Thực hiện đánh giá đa chiều, chặt chẽ, cơng khai, theo tiêu chí, tiêu chuẩn cụ
thể, đúng quy trình, nguyên tắc, quy định; gắn đánh giá, xếp loại chất lượng cá nhân
với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đánh
giá đúng thực chất để cấp ủy các cấp đề ra chủ trương, giải pháp xây dựng, củng cố,
nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội
ngũ đảng viên. Đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên gắn chặt với
việc thực hiện quy định, hướng dẫn của Trung ương về trách nhiệm nêu gương, với
nội dung cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
5.5. Thực hiện nghiêm công tác khen thưởng và kỷ luật đảng viên.
Cấp ủy cơ sở cần chú trọng đến công tác khen thưởng đối với đảng viên đảm
bảo công tác khen thưởng phải được thực hiện nghiêm túc, đúng nguyên tắc, đúng
người, cần lượng hóa tiêu chuẩn đánh giá chất lượng, khen thưởng đảng viên để làm
cơ sở để bình xét khen thưởng đúng người, đúng việc, khắc phục bệnh thành tích,
khen thưởng tràn lan, khơng thực chất. Các tiêu chí đánh giá chất lượng và khen
thưởng đảng viên phải cụ thể, rõ ràng, gắn với phong trào thi đua và nhiệm vụ chính
trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, chức trách, nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng
viên, thực hiện nghiêm túc việc học và làm theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Thành tích khen thưởng cơng tác đảng phải được đánh giá là một trong những
tiêu chí quan trọng khi xem xét, đề nghị và quyết định các danh hiệu thi đua, hình
thức khen thưởng Nhà nước. Bảo đảm chính xác, khách quan, cơng khai, minh bạch,

giảm thiểu các thủ tục hành chính trong bình xét, suy tôn, nhằm khen thưởng được

17


người xứng đáng, được quần chúng ghi nhận, tôn vinh, thực sự là tấm gương điển
hình, tiên tiến, có ý nghĩa thiết thực, hiệu quả, thúc đẩy các phong trào thi đua.
Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải trực tiếp lãnh
đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen
thưởng; tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa tiêu cực trong
công tác thi đua, khen thưởng.
Các cấp ủy đảng cơ sở phải thực hiện nghiêm minh về kỷ luật công tác đảng
viên; công tác kiểm tra kỷ luật phải được thực hiện có chương trình, có kế hoạch, có
trọng tâm, trọng điểm; phải kết hợp chặt chẽ với công tác thanh tra của Nhà nước,
thanh tra nhân dân để có kết luận rõ ràng và có chủ trương xử lý đúng đắn, nhất là đối
với những đảng viên vi phạm pháp luật, kiên quyết xử lý kỷ luật đúng người, đúng
tội, không bao che hay né tránh.
5.6. Tăng cường sự chỉ đạo, kiểm tra, giám sát của cấp ủy cấp trên; sự giám
sát của các tổ chức chính trị xã hội, các cơ quan báo chí và quần chúng nhân dân
đối với đảng viên.
Cấp ủy cấp trên, nhất là cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng, phải hướng về
cơ sở và đi sâu, đi sát cơ sở; thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác
đảng viên ở cơ sở; phân công cấp ủy viên trực tiếp phụ trách cơ sở; có kế hoạch, quy
định thời gian làm việc với cấp ủy, chính quyền, đồn thể chính trị xã hội ở cơ sở để
nắm chắc tình hình, cùng cơ sở tháo gỡ khó khăn. Định kỳ sơ kết, tổng kết cơng tác
đảng viên, qua đó chấn chỉnh và đưa công tác đảng viên vào nề nếp; thực hiện việc
giao cấp ủy cơ sở tự kiểm tra, rà soát các mặt công tác đảng viên và báo cáo kết quả
với cấp ủy cấp trên.
Thực hiện kiểm tra, giám sát thường xun, tồn diện, cơng khai, dân chủ,
nghiêm túc, thận trọng và chặt chẽ. Qua kiểm tra, giám sát để kịp thời nhắc nhở, cảnh

báo, chấn chỉnh, ngăn chặn những hành vi vi phạm chủ trương, đường lối, quy định
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, sự thiếu gương mẫu của đảng viên;
đồng thời, kiên quyết xử lý những đảng viên cố tình vi phạm. Kết hợp kiểm tra, giám
sát thường xuyên với kiểm tra dấu hiệu vi phạm, kiểm tra đột xuất, tích cực, chủ động
thực hiện giám sát theo chuyên đề. Có biện pháp giáo dục, nhắc nhở, xử lý kỷ luật
nghiêm minh đối với những trường hợp vi phạm, góp phần nâng cao năng lực lãnh
đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên.
Kết hợp kiểm tra, giám sát của tổ chức đảng với giám sát của Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam và các đồn thể chính trị xã hội, các cơ quan báo chí và quần chúng nhân
dân. Để khắc phục tính hình thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả giám sát, Theo đó,
Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở cần xây dựng chương trình,
kế hoạch một cách chủ động, độc lập, tránh tư tưởng nể nang, né tránh, ngại va chạm,
công khai tổ chức hoạt động giám thường xuyên, giám sát theo chuyên đề đối với

18


việc tu dưỡng, học tập, rèn luyện đạo đức và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ đối
với đảng viên, nhất là đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
PHẦN KẾT LUẬN
Nhận thức sâu sắc lời dạy của Bác: “Đảng ta khơng có lợi ích nào khác ngồi lợi
ích của Tổ quốc, của nhân dân”; “mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần
đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư…” Yêu cầu đặt ra
trong bất cứ giai đoạn cách mạng nào, đảng đều phải lo thường xuyên tự đổi mới, tự
chỉnh đốn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên để xứng đáng “vừa là
người lãnh đạo, vừa là người đầy tớ trung thành của nhân dân” và trong giai đoạn
cơng nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế sâu rộng, việc nâng cao chất
lượng đội ngũ đảng viên vừa là quyền lợi vừa là nhiệm vụ cấp thiết của từng đảng
viên, từng tổ chức đảng nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu để lãnh
đạo một các có hiệu quả đối với mọi mặt của đời sống xã hội, đảm bảo Đảng phát

triển ngang tầm thời đại mới.
Kết quả thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác đảng viên
trong những năm qua đã tạo được sự chuyển biến về nhận thức và hành động cho đội
ngũ đảng viên nói chung và đảng viên trong đảng bộ xã Châu Đình; góp phần ngăn
chặn các biểu hiện suy thối về tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ đảng viên; góp
phần đấu tranh làm thất bại những luận điệu xun tạc, âm mưu “diễn biến hịa bình”
và “bạo loạn lật đổ” của các thế lực thù địch; kiên quyết bảo vệ chủ nghĩa Mác Lênin
và tư tưởng Hồ Chí Minh, bảo vệ quan điểm, đường lối đổi mới của Đảng.
Mặc dù đội ngũ đảng viên thuộc đảng bộ xã Châu Đình đã cơ bản đảm bảo chất
lượng đội ngũ đảng viên theo quy định của Điều lệ Đảng, nhưng xét một cách khách
quan, tồn diện thì vẫn có nhiều yếu tố chưa theo kịp với nhiệm vụ chính trị đang đặt
ra trong tình hình hiện nay. Thực hiện đồng bộ các giải pháp trên sẽ giúp cho đảng bộ
xã Châu Đình làm tốt cơng tác nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu
cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới, góp phần phát triển kinh tế xã hội ở địa
phương
Trong quá trình thực hiện tiểu luận, khơng tránh khỏi những thiếu sót. Rất mong
nhận được sự giúp đỡ, đóng góp ý kiến của quý thầy cơ giáo để đề tài được hồn
thiện hơn và hiệu quả cũng như giá trị của nó ngày một cao hơn./.

19